个人整改心得体会县委办公室主任|县委形势报告会心得体会

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个人整改心得体会县委办公室主任

个人整改心得体会县委办公室主任 依照县委“保持党员先进性教育活动”的安排部署，版权所有，文秘工作者共同的天地!在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，紧密结合个人思想工作实际，结合座谈会、谈心活动和书面征求到的意见和建议，我认真梳理，深进反思。针对本人存在的题目及表现，现制定下一步整改措施，请组织、领导和同道们批评、帮助、监视。

一、指导思想 以马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记组织和领导重托，认认真真学习、扎扎实实工作，忠于职守，幸不辱命，围绕中心，服务大局，从思想上深进切实解决本身存在的突出题目，到达进步素质，锤炼党性、服务群众，增进工作的根本目的，以个人实际行动体现***员先进性，为突破××县、加快发展做出自己的贡献。

二、存在的题目和不足 ⒈理论水平不高。表现在，对马列主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想理解不够深进，掌控不够系统、应用不够自觉；对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神和其他一些重大理论题目，有些方面吃得不透、研究不深、掌控不准；对新情势、新情况、新任务、新题目，有时候不能从理论高度往分析、往掌控、往处理、往总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己；对大量出现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺少敏锐性，不能及时了解和把握，不能很好地应用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

⒉工作标准不高。对待工作有时存在只求过得往不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、将就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际下降标准的题目。对县委服务，有时候不能从政治高度、从全局角度考虑题目，为县委决策提早谋划、当大顾问、出大主张；想题目、办事情经常把领导的喜好、社会的反映、群众的评论作为是非标准；工作中经常过量地考虑××县“实际情况”而下降了标准、放松了要求。

⒊首创性工作的锐气不足。由于过量考虑××县的复杂性、过于将就个别同道的情绪，片面接受某些教训，因而在工作中逐渐增长了一些消极少了一份积极、多了一些暮气少了一份锐气、多了一些忧愁情绪少了一份开辟精神、多了一些你好我好大家好的心态少了一份为工作敢抓敢管的勇气。比如，碰到一些难度大的工作、明

显得罪人的事情，只要领导不追得紧，有时就让他过往了。

⒋工作作风扎实不够。表现在，事务多、应酬多、浮在面上多，深进乡、村、企业一线调查研究少，接触困难群众听呼声、听批评少。有时接待上访群众有急燥情绪，对有的同道批评过于严厉，有时不留意方式、不讲道理，伤害了个别同道的感情，这既是工作作风、工作方法题目，更是个人修养不深的表现；对平常工作有时满足于安排，一抓到底的韧劲不足，给工作造成被动，引发了基层干部群众的不满和反感，影响了县委的权威和形象。对此，我负有很大责任。

⒌廉洁自律的要求严格不够。能够自觉遵守中心、省、市、县委作出的有关领导干部廉洁自律的有关规定，范文TOP100做到了严格遵守政治纪律，严格管好自己，管好家属子女。逢年过节，有的同道给送点茶叶、烟酒、食品之类的，有的收下了，珍贵点的有的退回往了，有的平时用于业务接待了，有时收件衣服、文具、书籍之类的，除此之外，从未收过珍贵礼品、有价证券；用了很多公车，因私用车也没交过钱；吃了很多公饭、喝了很多公酒，也都没拿过钱；有时对社会上的不正之气不敢大胆抵制，只是怨天尤人。

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