[林业站年终总结]林业职工个人年终总结

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林业站个人工作总结

本人一年以来在林业站领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了各项的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年以来的工作情况汇报如下：

1、强化政治思想，提高工作效率。

作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持三个代表重要思想，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。

2、业务学习方面。

认真学习业务知识，重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》、《林业行政许可》、《广西壮族自治区木材运输管理条例》、《森林防火条例》、《广西壮族自治区森林防火实施办法》等林业法律规。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点并结合自己的执法工作，对工作中存在的不足方面，进行有针对的学习，积极参加局里开展的各项执法培训，范文TOP100不断提高自己的办案能力。为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。

3、林业工作方面。

我一直以林政稽查大队为家，以林业站为家，以“一切为了工作”为准绳，坚持早到岗，晚离岗，工作积极认真，按照领导的安排完成各项工作。认真履行职责，工作积极主动。对每一车木材都认真检查、仔细核对，逐项检查每一张木材运输证件，按程序办理各种林业行政案件，认真准确地收集各项林政案件的材料，客观公正的反映材料的真实性，把握好各项法律法规，依法行政、依法处罚、秉公执法、不循私舞弊，坚持按工作要求，文明执法、礼貌待人、以理服人，正确运用各种法律法规条款，责任心强、奋发进取、态度积极、敢于负责、不计较个人得失，工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨；工作随叫随到，白天正常按时上下班，晚上积极出夜勤，在工作中讲究工作方法，效率较高，能按时或提前完成领导交办的工作，成绩突出、效果良好。在做好本职工作的同时，还参加各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行动；积极参加政府部门维稳工作等活动；服从局中心工作。

本人在一一年的一年里共参与查处各类林政案件75起，思想汇报专题查处率百分百，适用法律法规恰当，无复议败诉案件发生。

综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。但还有很多不足之处，特别在林地执法、种苗执法和林木检疫执法方面的能力非常薄弱，案件查处力度不够。因此，我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。

篇二：2011年林业站工作总结2012年安排

白城市洮北区2011年林业站工作总结及

2012年工作安排

2011年在局党委的正确领导下，在白城市林业局的指导

和大力支持下，紧紧围绕集体林权制度改革和市委市政府开展的“白城市举市三年大造林、加快治理荒漠化”的活动，精心组织和带领广大干部群众，广泛宣传、科学规划、扎扎实实开展各项林业生产工作。林业站全体工作人员上下一心、团结协作、开拓创新、求真务实、扎实工作，全面抓好各项任务的落实、开展，在重点工作、关键环节上取得实质性进展，林业产业发展较快，生态状况整体良好，较好地完成了各项工作任务。把我区的林业工作推上一个崭新的台阶。

一、一年来工作成效

1、林业站编制及人员培训情况

洮北区林业局下设12个乡镇（场）林业站，目前核定编制65人，实有干部职工65人，其中：干部43人，工人22

人，45（含45）岁以下60人，45岁以上5人；具有大专以上学历28人，中专学历22人，高初中文化程度15人。具有助理工程师以上专业技术职称23人，占总人数33％实行以

区林业局管理为主的双重领导体制，人员经费全部纳入财政预算。乡镇林业站现有干部职工66人。为了加强林业站工作

职能，提高工作人员素质，我们举办了各类培训班8次，培训320人次。

2、响应市委市政府“三年大造林、加快治理荒漠化”号召，早动手、早准备完成2011年全年绿化工作

今年是“三年大造林”的攻坚年，市里下达我区造林

绿化的总体任务目标是完成造林2万亩，成活率达到75%以上。截止目前，完成造林30724.2亩，占计划的153.7%，平均成活率达到90%以上。共出动车辆0.5万台次，出动人工2.2万人次，栽植苗木近400万株，投入资金2500多万元。具体目标完成情况：一是完成绿色通道绿化42公里，范文写作占计划14.7公里的285.7%。二是完成农田防护林造林615.5亩，占计划300亩的205.2%。三是完成荒山荒地造林18550亩，占计划10000亩的185.5%。四是完成低质低产林改造更新造林7009.7亩，占计划7000亩的100.1%。五是完成省级标准村屯绿化60个，绿化面积为1800亩；完成市级标准绿化村屯105个，新增绿化面积为1883.7亩。我们主要采取了以下措施：

（1）加强造林绿化美化工作组织领导，在组织领

导上，落实“一把手工程”。

（2）开展形式多样的造林绿化美化活动，营造良

好的舆论氛围。

（3）强化造林绿化美化活动政策保障。认真落实

国家和省里出台的一系列林业改革发展优惠政策，研

究制定促进造林绿化的配套措施。逐步构建政府、企

业、社会三位一体的造林绿化美化投资机制。

（4）注重提高造林绿化美化质量。坚持科学规划、

科学设计、科学施工、科学管护，促进造林绿化美化

由数量型向质量型转变、由粗放型向集约型转变。

3、完成秋地整地

2012年是我区实施三年大造林的决战之年。最全面的范文参考写作网站为打

好明年这场造林绿化攻坚战，做好今年秋备整地工作

至关重要。洮北区完成整地2.1万亩。其中：荒山荒地造林整地完成10000亩；低质林改造完成6000亩；农防林完成300亩；村绿化整地完成134个；绿色通道完成25.2公里。全区共出动人力1.3万人次，动用机械0.5万台次，拉防护沟7.25万延长米，挖植树坑14.8万个，修植树台4.18万延长米，建设造林配套水源井33眼，为提高明春造林成活率提供了有力保障。共投入资金500多万元。

4、集体林权制度改革工作情况

全区集体林权制度主体改革工作经过全区上上下下、方

方面面的共同努力，达到了预期目标，收到了良好效果。全区共完成林改面积14.9万亩,林改确权到户率达到96.7%。按林改类型分：家庭承包7557户，面积9.9万亩，签定合同

8300份；流转经营4001户,面积4.4万亩,签定合同4013份;收回林地0.25万亩,发包给274户,签定合同280份;集体预留面积为0.33万亩，签定合同285份；协调、处理各种矛盾纠纷 25 件，林权纠纷调处率达 89%。省、市林改验收组对我区集体林权制度主体改革工作进行了检查验收。验收组抽取了平台镇的勤俭村和发家村、东胜乡的有利村和永和村，验收采取听汇报、找村民座谈、发放调查问卷，查阅林改相关档案资料、内外业核查等办法进行，通过检查验收，全区林改工作总体上符合中央和省有关政策要求，群众满意率达100%，达到了省集体林权制度主体改革检查验收标准，顺利

通过检查验收。在林改工作中我们主要做了以下几方面工作：

(1)、加强组织领导。集体林权制度改革工作是一项复杂

的系统工程，政策性强、涉及面广、群众关切度高，必须要加强组织领导，紧紧依靠乡镇党委、政府的行政推动，才能保证顺利进行，才能确保改革成功。区委、区政府对集体林权制度改革工作非常重视，在改革之初，区里就成立了由副区长任组长的林改领导小组。并于2009年8月份召开全区林改动员会，市、区政府两级督察室先后4次进行督察，省政府督察组、省人大也先后到洮北区对林改工作进行督察。为落实工作责任，市政府还与各县（市、区）政府签订了林改目标管理责任状，林改工作形成了高位推动之势，为取得林改成功提供了组织保证。

（2）、建立强有力林改工作队。集体林权制度改革任务十分复杂和艰巨、工作量很大，组建一支强有力的工作队伍十分重要。为做好林改的指导工作，我们本着“硬抽人、抽硬人”的原则，抽调了有事业心、责任感强、业务能力突出的人员，成立林改工作机构，并向各乡镇、村派驻工作人员，实现了乡乡有工作队、村村有指导员。各村通过选举的办法，确定了村集体林权制度改革工作小组和资产评估小组，将德高望重、办事公道的老党员、老干部推选为成员，进行具体林改操作。使他们真正成为林改的行家里手，成为基层开展林改工作的依靠，保证了林改工作的稳步推进。

（3）、深入宣传和广泛发动。林改工作涉及面很广，必须要让广大干部群众深入了解和掌握林改的目的、意义以及方法、步骤等，才能调动方方面面的力量参与林改、支持林改的积极性和主动性。为做好宣传和培训工作，省林改办组织编印了林改《政策法律汇编》、《政策问答》、《领导讲话汇编》、《经验汇编》等资料2.5万套，免费发至乡、村作为学习宣传的主要教材。全区印发了《致农民朋友的公开信》等各种宣传资料近近2万份，有针对性、举办不同内容的培训班20多期，培训人员200多人次。通过培训，使各级领导和业务干部统一了思想认识，明确了目标任务，熟悉了工作程序，掌握了改革方法步骤，切实提高了解决实际问题的能力和水平。

篇三：林业站工作总结

巴别乡林业站工作总结

2010年,虽然遭遇了60年一遇的干旱的严重挑战，但我乡林业站的各项常规工作都能很好地展开。今年也是林改工作的关键年，在乡党委政府地领导下我乡的林改工作有序推进，到目前已完成了确权发证的任务。

一、常规工作。为了提高种植业的经济效益，促进我乡的生态建设，提高农民收入，我乡认真贯彻落实党的各种方针政策，调整产业结构以提高我乡的森林覆盖率和经济效益为目标，以荒山造林和集体林权制度改革为锲机，认真抓好农村农业产业结构调整。2001年以来我乡实施退耕还林工程为701.6亩，荒山造林4.23万亩，异地造林1800亩，石漠化治理1200亩，沼气池建设共415座。国家级公益林管护面积为36051亩。

2010年上半年以来我乡义务植树造林3万亩，“四旁”绿化1万亩。沼气池建设完成50座。完成兑现2009年度退耕还林粮食补助144921元。森林采伐，2010年我乡严格控制采伐指标，没有出现乱砍滥伐现象。林地保护方面，全乡没有一起因工程建设或其他建设而占用林地。

森林防火灾方面，今年年初由于遭遇严重的干旱，森林防火的形式十分严峻。我乡成立了摩托车队，走村入屯的进行防火巡逻，林业站与189村民小组60岁以上老人签订了

防火承诺书。入春以来我乡共发生2起森林火警，都能及时扑灭，总过火面积不超过100亩，过火面为荒山无林地，且无经济损失。

二、林改工作。我乡林权制度改革工作按照县委县政府的统一部署，在乡党委政府的领导下，结合我乡实际制定工作方案和流程，成立领导小组，成立机构，将林权制度改革工作作为重要工作议程，认真组织实施。我乡本次林改共涉及141个屯组，目前已完成外业勘界8.89万亩，外业勘界完成率达101.39%，所有勘界面积完成了公示；林权证打印工作已基本完成，打证完成率99.33%；均山到户率85.59%，达到了上级要求的指标；发证率96%。目前我乡林改的主要问题是内业资料整理，我们正在加班加点赶进度，想方设法加快内业资料整速度，争取在12月底全面完成任务并顺利通过验收。

针对林改内业整理的问题，我乡林改办的工作人员正在加紧查缺补漏，对照督查组对我乡进行林改质量检查时提出的问题，一一整改。第一，及时解决代签代盖手印问题，我乡正在加大力度重抄林改方案签到表、勘界通知单、林权现场勘界表等材料，走村入户让老百姓亲自签名盖手印确认，避免出现笔迹相同的现象；第二，对林改方案进行修改，由于之前的方案存在无针对性、填空式的问题，我乡根据摸底表进行修改，让林改方案能体现出摸底表的内容和林改方案

会议的表决结果，然后安排专门的人员输入电脑并打印；第三，改正时间逻辑错误问题，时间上地填写混乱就无法体现出我们严格执行林改程序，我乡的集体材料和个人材料都很大程度上存在时间填写错误的现象，我们正加紧组织大量人力进行修改，保证高质量地完成林改任务。

2010年12月31日

篇四：市林业工作年终总结格式

市林业工作年终总结格式

20××年，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，以建设绿色、生态为中心，以果品增效、果农增收为重点，以争引实施项目为抓手，积极推进我市林业各项重点工作，圆满完成全年各项工作任务目标。现将各项工作总结如下：

一、大力开展植树造林，改善我市生态环境

1、广泛开展义务植树。年，我局紧紧围绕“三年大变样”，坚持把植树月暨万树进村绿化工程做为全年工作的首要任务，广泛动员开展全民义务植树活动。3月20日，组织全市党政机关、驻藁部队、企事业单位、青年志愿者近2000人参加义务植树活动，当天植树1万多株，各乡镇也都组织了全民义务植树活动，全年义务植树共计68万株，进一步增强了我市全民义务植树绿化美化环境的意识。

2、抓好林业工程建设。一是五河绿化工程。今年下达我市五河绿化任务3000亩，截止年底已全部完成，并顺利通过市五河绿化检查小组抽查验收，成活率达95%，全部符合检查验收标准。二是防沙治沙综合示范区建设工程。项目建议书已通过国家局专家评审委会评审，批复我市防沙治沙计划建设面积4000亩，重点在镇、镇、乡、镇、镇实施，现已完成治沙建设面积近3000亩，剩余工程在明年春季安排实施。三是退耕还林工程。我局今年重点对退耕还林生态林面积进行逐块、逐地的检查验收，绘制图表，调整作业设计，确保退耕还林面积全部合格。同时，编制了年巩固退耕还林专项规划。

3、积极开展石环绿化。石环公路绿化工程是今年市委、市政府确定的环省会绿化四大工程之一，涉及我市镇乡、开发区、、4个村。市林业局召开石环绿化动员会后，我局高度重视，积极安排，组织召集镇、开发区及所涉及4个村的会议，进行专题研究，协同市领导进行协调调度。自11月1日起，林业局抽调人员由局长牵头，两名副局长负责分包镇、开发区两个镇区，每村2名分包人员，实行责任到人，负责联系、沟通、协调、督导，在植树期间，每天深入到镇区村，协同镇村干部一块耐心细致的做当地老百姓的思想工作，帮助镇村干部想办法，协调施工单位，督促跑办补偿资金等。我市具体的补贴政策是除了石市每年每亩给予1000元占地补贴外，青苗费按照900元/亩的标准予以一次性补贴，由市财政和涉及的镇区各分担一半。

在该项工作中，我们一是调查摸底。石市会议后，我局人员会同涉及乡镇区村干部一道，深入下去，逐村逐户进行调查摸底，丈量亩数，准确掌握了基本情况。二是宣传动员。对占地户逐户发放了明白纸，并多次召开村民代表会进行宣传发动、安排部署，让群众了解政策，了解石环绿化的重大意义。三是签订协议。我林业局与镇、开发区签订了《石环公路绿化带占地补偿及工程实施协议》，并及时上报市局。同时我局拟订了合同样本，组织镇、村与农户签订占地补偿及工程实施协议。四是配合工程实施。石环绿化工程由石市林业局统一规划设计，统一招标施工，我局工作人员不分节假日，深入施工现场，积极协调农户、镇村与施工方的联系，克服种种困难，破解一道道难题。五是发放占地补贴款。在石市补贴款还未到位的情况下，我市林业局先临时借用其它项目资金，将1000元/亩/年占地补贴款拨付镇和开发区，我局还积极跑办协调青苗费及其它补贴款。截止年底，我市四个村共植树422亩，

23000棵。

4、组织造林大户参观考察，大力发展林下经济。今年5月份，我局组织造林大户、部分村支书记及乡镇主管林业的领导40余人赴天津静海参观林下经济发展情况。我市林业局一把手亲自带队，林业科负责组织实施，在天津静海当地林业局领导的引领下，我们参观了镇规模化发展示范区以及原材料加工点，并听取了当地村支书记、镇长的讲解，了解了示范区的发展过程、未来的发展思路以及取得丰硕成果的经验和具体的发展模式，参观的过程中大家感触颇深，受到很大的启发，对我市造林大户开拓市场、林下经济由小个体向规模化发展提供了思路。

截止目前，我市林下经济已发展面积1000余亩，重点发展了林下养鸡、鹅、鸭、羊等，林下种植药材、油葵、山药、花生等，同时针对资金短缺的问题，制约了林下经济的发展，我局针对具体问题，积极联系金融部门，争引贷款支持，为企业产业化发展、规模化发展提供了资金保障。

5、规范苗木市场，发展苗木产业。按照市种苗站的文件精神和具体要求，对全市种苗生产经营企业和个人进行了抽查，共抽查了6家企业和个人，通过核查，苗木合格率均达90%以上。全年共办理55套种苗生产经营许可证，涉及面积3200亩，我市的苗木市场管理得到了进一步规范，促进了我市苗木产业健康发展。

6、加强林木管护，保护绿化成果。为了切实加强我市的林木管护工作，杜绝乱砍滥伐，我局成立了林木管护办公室，办公室成员有林政科、林业科及公安局抽调人员组成，各乡镇村也都设立了相应的组织机构，配备专职护林员加强巡逻，同时利用电视、报刊、喇叭等舆论工具和刷写墙体标语，加强对林木管护的宣传，增强全民护树护林意识。今年我市共处理滥伐案件3起，办理林木采伐许可证9个，审批征占林地手续1个。

7、完成净增量考核指标。今年市下达我市森林覆盖率考核指标净增新造林面积5490亩，新增森林覆盖率0.45%，6月份，县城林木覆盖率已通过了上级检查。11月份，新造林及消耗通过省级验收，考核工作圆满完成。

二、狠抓果树生产，确保果品安全

1、加强技术培训，提高果农管理水平。我市现有果树面积21万亩，果品生产已成为我市农业的一大支柱产业。今年以来，我局按照现有果树抓提质增效、新发展果树抓示范推广的思路，全面推行果树标准化无公害管理，加强技术培训。一是围绕推广以梨为主的12项果树标准化管理技术，举办大型技术培训会15次，深入田间地头培训指导40场次，培训果农7000余人次，发放果树技术管理资料4000余份，果树标准化技术规程500余份，果品周年管理历500余份。在果树管理关键时期，录制果树冬剪、花前、花后及果实套袋专题技术讲座3期，并通过市电视台传播给广大果农。二是针对我市部分专业村存在着树体枝量大、果品质量差、病虫害严重三大问题，进行了花前复剪，黄冠梨花果管理、主要病虫害及生理病害等系统培训，使果品质量比上年有较大提高。三是针对黄冠梨生长旺盛的特点及秋施基肥不科学的情况，自9月份到立冬进行了秋季整形修剪和秋季科学施肥为内容的培训，改变传统的冬季修剪及施肥忽视中微量元素的习惯。大力推进现代高科技产品海洋生物(甲壳素、海藻酸)中微量元素肥料，为今后高产、优质打下了基础。

2、落实技术措施，狠抓果品基地建设。为加快我市果品生产上档次、创名牌、增效益，使广大果农学有样板，赶有目标，在全市果树重点乡镇、村建立了优质高效示范基地和精品示范园。一是在抓好西马村南街黄冠梨、西四公出口梨、黄家庄红梨、惠诚采摘园等重点示范精品果园的基础上，根据南古庄村委班子重视程度和协会组织建设情况，今年将南古庄村确定为我市新的优质精品梨示范园区，全市精品示范果园面积达到2.5万亩。二是我局技术人员除加强自身业务学习外，积极深入一线，指

导果农对果树实行标准化管理，严格按照无公害果品生产技术规程指导生产，大力推广平衡施肥、疏花疏果、果实套袋、果园生草栽培、节水灌溉、病虫害生物防治等综合配套技术，切实提高果品质量，提高优质果率。西马村南街认真落实无公害果品生产技术，亩收入在万元的农户不计其数。三是实施了“红梨套袋”和“喜市果”叶面应用两个实验，涉及7个村、14个试点，树种涉及苹果、梨、桃、杏等，实验面积8亩。通过“喜市果”对照试验和应用，果实在着色和含糖量上较其它果实有很大提高。

3、组织参观学习，推进果树结构调整。果树结构调整是今后增加农民收入的一项重要工作，为了有效的开展果树结构调整工作，我局技术骨干于6月—7月分两次到保定、乐亭、昌黎等地进行考察学习，确定了我市今后重点发展矮化密植苹果、矮化密植梨及设施果树，替代现有的乔砧，改变种植模式，进一步增加果农收入。今年10月又组织果树专业乡镇的领导及专业村干部和部分种植能手到矿区参观矮化密植苹果，使大家开阔了眼界，增强了果树结构调整的信心。今年我市新发展林果1100亩，其中新品种梨树700亩，矮化砧红富士苹果100亩，优质薄皮核桃300亩。

4、加强果品检测，确保果品安全。果品安全是食品安全的重要内容。一年来，坚持全年技术培训不忘无公害生产管理，教育果农自觉抵制违禁农药及低劣化肥产品。在果品生长期每半月对果园开展一次抽样检测工作。在搞好对果品生产基地、储果冷库进行检测的同时，加强对龙头企业、批发市场、农贸市场、大型超市等督查抽检，全年发放无公害生产明白纸1万份，督导检查农药网点4次。抽检果品200批次，使果品生产质量安全监督检测工作做到了无缝隙、全覆盖，确保我市果品质量无隐患。

三、加强检疫监测，控制疫情传播

1、加强组织领导，有效控制美国白蛾疫情。今年下半年，我市发现美国白蛾疫情，局领导高度重视，迅速启动美国白蛾防控应急预案，下发了《市美国(来自:WwW.fwwang.cn :林业站年终总结)白蛾防控紧急通知》，市政府连续召开了两次防控工作专题会议，市领导及局领导亲临现场，督查调度，指挥灭疫工作，全局把灭疫工作作为首要任务，全力以赴投入到防控战役中。一是全面调查。林业局组织两个调查小组，对全市主干道、村庄、林网等进行了全面踏查，共调查林木194132株，有虫株数26757株，平均虫株率为13.78%，针对美国白蛾传播快、范围广、树种单一、群集危害的特点，我局迅速制定了美国白蛾防治方案，积极采取有效措施，遏制了疫情扩散蔓延。二是加强督导。林业局分四个督导组，每天深入到各乡镇、城区有关部门进行督导检查，各乡镇区及有关部门成立了防治专业队，集中时间，集中力量，对辖区内树木进行了彻底防治。三是加大投入。林业局购买了18台喷药机械，50把高枝剪，500把手锯，1吨药品，配发到各乡镇区和市直有关防治部门。全市在此次美国白蛾防控战役中共投入资金80余万元，动用喷药机380台(其中新购180台)，高枝剪500余把，手锯500余把，购买农药9吨。

由于美国白蛾防控工作进展顺利，除治迅速，使疫情得到有效控制。

2、加强监测，有效预测，为防治提供科学依据。按照上级要求，我市监测对象为美国白蛾、舞毒蛾、杨扇舟蛾及苹果蠹蛾。各测报点及监测点悬挂诱虫灯及诱捕器，专人负责、定期调查，记录调查数据，根据调查数据汇总，科学决策防治措施。今年设监测点共19个，发布虫情预报5期，发放防治资料2000余份。

3、加强检疫监管，积极做好森检工作。今年我局加大检疫执法力度，对检疫网点加强调运检疫监管，规范了检疫程序及要求，强化了产地检疫规程及制度。我市今年调运检疫苗木36万株，木材5万立方米，果品400吨，花卉20万株。在产地检疫中严格按照产地检疫规程，强化产地检疫管理，对苗圃地进行认真调查，符合要求的发放《产地检疫合格证》，我市应施产地检疫种苗面积0.41万亩，实检种苗面积0.39万亩，花卉应检160万株，实检154万株，产地检疫率达96%。

四、积极开展创先争优活动，加强机关自身建设

1、积极开展创先争优活动。我局成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责创先争优活动的组织指导，并制定了切实可行的实施方案。在开展该项目活动中，我们做到了“四个结合”。一是同党员的岗位特点相结合。我局每个领导干部和科室都针对各自的工作特点制定了具体的工作目标，每个工作人员都明确了努力方向，目标的制定突出了先进性和可行性，每个党员在各自的岗位上当先锋、争模范，认真履行职责，许多党员干部不怕严寒酷暑，不分白天黑夜，深入田间地头，为农民传授技术，解决实际困难，受到农民朋友的一致好评，有的还送来了锦旗，以示谢意。二是同深入学习相结合。我局干部职工除每个星期安排理论学习、了解国家方针政策外，还不断在

业务上深入学习，提高工作技能，并经常撰写心得体会，开辟了学习专栏，做到了在工作中学习，在学习中工作，互相取长补短，不断提高自身综合素质。三是同抓落实责任爱岗敬业相结合。我局每个科室对工作进行了细致分工，做到了责任到人，分工明确，并且设立了党员示范岗，大家在工作中兢兢业业，不辞辛苦，有的同志身体有病，但仍带病坚持工作，有的同志因为中午下乡回不来，就把孩子让他人带管，这种舍小家顾大家的工作精神，感染了全局的每位同志。四是与开展党员民主生活会相结合。我局党员干部与全体职工多次召开民主生活会，互相交流经验，查找不足，尤其在“七一”召开的生活会过程中，全体党员人人发言，认真查找自身工作中存在的问题，积极开展批评与自我批评，通过召开民主生活会，大家思想境界进步了，工作热情高了，干劲足了，进一步推动了各项业务工作的开展。

2、全面加强机关建设。我局在机关自身建设上，首先把制度建设作为加强机关自身建设的重中之重，对值班、请销假、工务接待、车辆管理、财务、网络管理等制度做了进一步修改、充实和完善。对各科室的工作职责进一步明确，工作标准进一步提升。增强了全体干部职工落实制度，执行纪律的责任意识和自觉性。其次是开展机关环境整治。对局办公室及会议室进行了粉刷装修，更换了办公室门，安装了饮水机，添置了车辆、电脑、打印机、电视等办公设备，使大家的工作环境得到了进一步改善。

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