[体育运动学校年终工作总结] 上海体育运动学校

　　最近发表了一篇名为《体育运动学校年终工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里[]。

武平县少体校2013年度学校工作总结

我校在上级部门的领导下，深入学习贯彻党的“十八大”精神，学习习近平总书记“坚持中国道路，实现伟大梦想——中国梦”的讲话精神，深入学习贯彻落实科学发展观，认真贯彻学习全市体育工作会议和省运会的相关文件精神，围绕我校中心工作，积极备战2013年省青少年锦标赛，龙岩市第十四届运动会，稳步推进体校的各项工作的顺利开展，促进我县体育竞技事业的全面、协调、可持续发展。现将我校今年的工作情况总结如下：

一、加强思想道德建设，提高教练员业务素质

学校认真组织学习党的“十八大”精神，全市体育工作会议和省运会的相关文件精神，认真学习贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，从思想上打牢改进作风、服务基层、服务群众的工作意识。教练员通过政治学习会议、新闻、报纸、网络等渠道分步骤学习，充分认识了科学发展观的内涵，提高了分析能力和不断创新的思维能力，解决突出问题的能力也不断增强并能学以致用，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求。为下一步的体育精品建设，工作品牌打造积累了宝贵的财富。

二、加强学校政风行风建设，创建县精神文明单位

1、加强学校安全、行风政风和计生、社保等工作。

深入贯彻落实《民主评议政风行风实施方案》，最全面的范文参考写作网站组建学校安全领导小组，确实做好学校安全工作，深化“平安武平”建设；认真落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制原则，坚持公开财务报表制度；

继续做好教练员的计划生育、社会保障工作。今年来，在安全、行风政风和学校计生等方面无重大事故和安全问题。

2、为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，贯彻省、市精神文明工作会议精神，我校积极深入开展精神文明创建活动，维护社会秩序，提高公民素质，提高生活质量，推动精神文明建设新成效。今年6月份，全校教练员积极响应局党委的号召，为局同事伸出援助之手，共捐款850元为其妻冶病；7月，我校青年志愿者积极参加我县精神文明志愿活动。

三、加强少体校“二集中”建设，完善管理制度

2012年，我校顺利通过省体育局对我校“二集中”体校建设的初步验收。这一年，学校积极申请县财局对“二集中”运动员训练伙食费补贴，及时落实“二集中”专项资金30.2万元。学校继续加强制订各项制度，加强档案资料归类整理，全面完善“二集中”建设的软件设施建设；落实运动员训练伙食费的发放和体校训练器材的维护与更新。

四、积极开展射箭俱乐部活动,增强青少年体质

射箭俱乐部活动第周3次在我县实验小学开展，通过宣传和动员，今年参加射箭俱乐部活动的人员达300多人，开展活动达1万多人次。教练员带领实小体育老师和射箭俱乐部的学员共同学习射箭的基本知识，培养运动员的射箭的技术动作要领，不断扩大射箭活动在我县的影响力，不断提高广大青少年的体育兴趣，极大增强青少年的身心体质。

五、范文写作实施备战省运战略，竞技体育成绩显著

1、努力做好运动员的选材、注册、输送和参赛工作。

全体教练员认真贯彻落实2013年全市体育工作会议精神，围绕省青少年锦标赛、市第十四届运动会工作目标，着力以勤抓好运动员选材工作；完成省、市运动会网上运动员注册工作，新注册田径、拳击运动员共9人；参加世界级水上运动比赛2人，国家级比赛3人，省青少年锦标赛运动员45名，龙岩市第十四届运动会运动员120名；完成学校2013年运动员统计，积极做好学校运动员技术等级称号申请等工作，稳步推进业余训练的可持续发展。

2、加强运动员训练管理：

为迎接龙岩市第十四届运动会上金牌榜力争第六，在省青少年锦标赛中勇夺金牌的目标，加强少体校教练员、运动员的出勤管理，增强少体校(来自:www.fwwang.cn :体育运动学校年终工作总结)教练员的工作实效性。积极实施《2011-2014少体校教练员岗位目标责任制度》；在市运会前，积极备战，组织针对性训练，提高运动员的比赛水平。

3、全国比赛、省青少年锦标赛、市运会比赛成绩显著：

在今年第十二届全运会上，我校运动员马校杰在皮划艇双人1000米中获第六名的好成绩；在2013年全国青少年锦标赛中，我校运动员共获得1个第一，1个第二，3个第三，2个第六，1个第七，1个第八的好成绩；

在2013年省青少年锦标赛上，我校运动员共获得14.5块金牌，6块银牌，8块铜牌；在市第十四届运动会上，我县代表团共获得41.5块金牌，25块银牌，21块铜牌，团体总分555.5分；在县(市)组综合奖牌榜以78块金牌数和团体总分列第六名，并且获此届市运会“体

育道德风尚奖”。本届市运会上，各县（市、区）队伍共有10人次打破8项市纪录，我县3人次打破3项市记录，基本完成此次市运会赛前的奋斗目标。

六、服务群众文化体育活动，推动竞技体育发展

加强群众文化体育活动，推动文化、竞技体育发展，我校积极协助、配合市、县各级单位组织开展各项群众文化体育活动。春节，我校教练员积极协助县政府开展象棋、拔河、篮球等各项比赛；四月份，协助承办市运会射箭比赛；七月，协助开展党员健身活动；八月，协助“清华苑之约”俄罗斯参葳少儿杂技表演；九月至十月，协助文体广新局开民全县全民健身系列活动：羽毛球、广场舞、乒乓球、篮球、自行车等各项比赛；积极服务全民群众文化体育。

七、存在问题

1、竞技体育总体实力不强。参与训练的运动员数量不足，男、女运动员结构不协调。

2、教练员编制数较少。教练员编制数少和现有教练员的管理有待进一步改进，如何加强教练员的激励机制是今后工作的一个重点。

3、思想汇报专题训练基础设施较差，场地分散，严重影响运动员招生，难以保证运动员的训练时间。

4、经费后勤工作保障难以适应现代体育训练的需要。

武平县少体校

2013年11月20日

篇二：少儿体校2012年工作总结

少儿体校2012年工作总结

一年来，在市委市政府的正确领导下、在上级业务部

门的精心指导下、在市文体局的鼎力支持下，我校领导班子精诚团结，广大师生积极进取，以科学发展观为理论依据，全面的完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：

一、加强政治理论学习，提高教职工思想素质。

新年伊始，按照市委市政府以及市文体广电局文件精神 我校认真开展了为期10天的政治理论学习。利用周三集中学习时间，针对性的学习了“三进、三查、三解”活动要求，同时要求教职工记笔记不少于2万字，心得体会2篇以上。努力倡导“工作学习化、学习工作化”的理念。特别是今年4月份以来，按照市委市政府提出“刹歪风、治顽疾、求效能、促发展”的纪律作风整顿活动，除了严格按照市委市政府要求规定动作，坚持周三晚集中两小时学习外，我们还采取了集中分散的学习方法。加强学习，加强作风整顿。多次组织召开座谈会、心得交流会，大家各谈所想、各抒己见，大大提高了思想素质和政治理论水平。范文TOP100并积极加强党风廉政建设，创造良好的学习工作氛围。

二、理论与实践相结合，不断提高业务水平。

（1）学校管理方面

为推动我校工作的发展，认真落实学校在特定环境下各项工作任务，继续落实24小时教练值班制度，按照校领导的要求，对学校管理、卫生、安全各方面工作进行监督，并及时向领导反馈，保证了学、训工作的正常有序开展。办公室发挥了良好的枢纽作用，除上传下达、报送各项材料外，承担着文件收发、人事工资、目标考核等工作，并注意协调好各项关系，使得在承办的各种比赛中和其他单位能谐相处、和谐共建。

（2）训练与输送方面

今年是咸阳市十运会备战年，也是我校特定时期，训练分流化，不同阶段不同训练方式。每个教练都寻求最科学的训练方法，力争使队员在训练和比赛中发挥出最好成绩。年内共向上级输送各类体育苗子16人。

（3）举办竞赛与参赛报名

一年来，组织2012年元旦越野赛、协助514厂举办冬季越野赛、承办兴平市中小学生田径运动会、2012年咸阳市田径运动会，并组织特长生参加2012年中考考试。在2012年参加陕西省第六届少儿重点项目运动会中取得了总分第

二的历史好成绩。完成了2012年陕西省中学生运动会报名工作。在这些比赛中，积累了丰富的办赛经验，为明年举办十运会打下了夯实的基础。

（4）选材与招生

在一年来组织的各项比赛中，共选拔了30多名体育后备人才。并动员全体教练组织了寒假集训，参加学生120名。同时带领全体教练在咸阳地区进行招生工作，以我市生源为主、其他县区生源为辅的原则，分别在彬县、礼泉、武功招收优秀体育后备人才，对于比较好的体育苗子，进行电话登记，方便联系和动员。截止目前为止一共走访了37所学校，取得了一定成绩。但是一直以来由于办学、住宿条件有限，外地生源流失较大，造成虎头蛇尾的现象。

（5）青少年俱乐部建设

积极开展青少年体育俱乐部活动，正确指导培训基地，训练网点的体育训练工作，扩大在训人数。借助“青少年体育俱乐部”的平台优势，促进了学校“素质教育”和群众“全民健身”活动扎实热烈的开展，创造体育氛围，吸纳爱好体育活动的学生，建立广泛的“人才库”。

三、深化党风廉政建设，保持先进党支部形象

一年来，通过不断的学习，使广大教职工充分认识加强党风廉政建设的重要性和紧迫性。新吸纳了2名入党积极分子，为我校党支部再次储备了新的力量。针对新形势下基层干部队伍建设面临的新情况新问题，切实加强和改进思想政治教育，教育引导党员干部坚持以中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，在政治上思想上行动上同以市委市政府和局党委保持高度一致。从而转变了我校党员干部的精神面貌，获得了上级的肯定。

总而言之，今年我校圆满的完成了各项工作。在今后的工作总我们将继续努力，争取使各项工作迈上一个新台阶。

兴平市少儿体校

二○一二年十一月十六日

篇三：体校考核工作总结

体校考核工作总结 -总结

[] ×人事处：

根据×人事管字（XX）××号《关于做好二OO六年全省事业人员工作的通知》和青体人（XX）××号文件，我校于XX年12月18日至XX年年1月6日进行了XX年度考核工作，。考核工作以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要为指导，以客观、公正、、公开为原则，以认真贯彻XX年年初制定的目标职责、党支部目标和工作为依据，充分发扬民主，注重业绩实效，全面准确、实事求是、客观公正地每个同志一年来“德、能、勤、绩”方面的和工作实绩。现将考核如下：

一、加强，精心组织

我校在年初就把年度考核列入全年的一项重点工作，纳入年度目标考核内容，充分到搞好年度考核工作，对于健全激励约束机制，转变工作，提高工作效率的重要作用。根据省体育局有关年度考核工作的文件精神，结合我校年度考核的实际，在广泛征求意见、集体的基础上，进一步修改了“年度考核实施方案”，并下发到各科室、各党支部和校。在年底专门召开，对XX年年度考核工作进行部署，认真做好思想发动和各项组织工作，制定具体的考核计划，成立了考核领导小组，由学校领导、各党支部书记、各科室科长、校团委书记组成，杨校长具体负责组织实施，保证了年度考核工作的顺利完成。

二、坚持平时与定期相结合，充实考核内容，提核质量

我校抓好平时考核这一基础性工作，坚持平时与定期相结合，夯实考核基础，《》()。在实施年度考核时，平时考核占了一定的分值，年底将考核日常工作任务的完成情况、出勤情况等有关平时考核加以整理，把年度考核与平时考核有机结合起来。积极推行量化管理,增强年度考核结果的科学性和准确性。既从“德、能、勤、绩”四个方面，又从履行职责、开拓创新、等方面对考核对象一年来的思想、工作、情况进行综合客观的评价，还把全校工作同工作相结合，职位职责同工作特点相结合，个人表现同目标任务相结合，工作实绩同平时考核相结合的方式，进行全面的考核。

三、严格考核程序,保证考核质量

我校严格按照规定程序认真组织实施年度考核工作，通过个人总结、科室、民主测评、审核、公示等一系列程序，确定相应考核等次。

(一)个人总结述职：被考核人实事求是地写出个人总结或述职，填写《××省事业单位职员年度考核登记表》，其主要内容是：本年度的岗位职责及目标任务；履行岗位职责和目标任务的完成情况及政治思想表现；正反两方面的教训；今后的努力方向和实现目标的。

(二)科室评议：让被考核人的领导、同级，通过互相参与考核过程，使考核结果综合反映各方面的意见。

(三)民主测评：在述职的基础上，组织听取述职的人员，对被考核人进行评议和投票测评。在民主测评上，营造了公开、公正、宽松的评议，提高了年度考核结果的科学性和准确性。

(四) 审核。考核领导小组对主管领导提出的意见进行审核，综合平衡后提出审核意见。

(五) 公示考核结果。我校在学校对考核结果进行公示，没有教职工提出异议 在考核核领导小组切实履行考核管理职能，严肃考核，把握总体情况，做好检查监督和审核备案工作，确保考核工作各项要求落到实处。

四、加强综合管理，做好考核结果审核备案工作

考核工作结束后，我们及时把有关资料装订、审核备案，做到及时发现问题，严格考核纪律，把握总体情况。把年度考核结果同培养后备干部、提拔晋升、奖惩、辞退等工作结合起来，充分发挥考核工作的激励鞭策作用，激励和鞭策了同志们认真履行自身职责，找

出工作差距，明确出今后努力的方向，提高了工作效率，促进了各项工作的开展。

五、考核结果

我校现有工作人员54人，其中在编人员40人，外聘技术人员18人，管理人员（职员）16人，专业技术人员30人，工勤人员4人，分别是6人，合格41人，新参加工作未定级人员4人。

通过这次开展考核工作，在我校充分体现了“公开、公平、、择优”的原则，并在我校建立起了一套有职责、有规范、有发展的人员运行管理机制。同时，找出了问题及差距，提出了要求，激励广大教职工尽职尽责、勤奋工作、廉洁守纪、锐意进取，不断提高自身政治素质和工作能力，认真履行岗位职责，增强事业心和感，推动学校明年的各项工作。〔体校考核工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

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