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医学护理系2015-2016第一学期工作总结:第一学期班级工作总结

发布时间:2019-08-29 10:21:45 影响了:

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医学护理系2015-2016第一学期工作总结

2015-2016学年第一学期工作总结

医学护理系

2015年6月,随着马鞍山市卫校正式并入马鞍山职业技术学院,医学护理系正式成立。本学期,在学院领导的正确领导和关心重视、院各处室的指导下,我系全体教职员工按照学院《2015—2016学年度第一学期工作要点》的要求,以制定和完善各项基础制度为主线、以完成教学任务和教育管理工作为目的、以加快专业申报和实训室建设为重点,努力加快融合步伐,狠抓专业建设、师资队伍建设、实验实训室建设、学生管理等工作,克服困难,努力工作,圆满完成本学期的各项工作。现将本学期的工作总结如下:

一、加强党总支组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用

(一)加强领导,完善组织机构。结合医护系现状,明确了系党总支书记、副书记职责,按要求进行分工,确定了系组织委员、纪检委员和宣传委员,初步建立了系党组织机构,为开展党建工作奠定组织基础。

(二)组织学习,强化作风建设。组织全体党员学习《关于<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议>范文TOP100的说明》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和学院有关规章制度,引导全体教职员工将思想统一到中央的大政方针上,统一到学院的各类规定中,努力打造作风过硬的教职工队伍。

(三)扎实开展“三严三实”专题教育活动。根据学院统一部署,组织召开医护系“三严三实”专题教育“严以用权”专题学习研讨会,医护系班子成员结合自身工作经历和学习体会,从什么是权力、如何把权力的笼子扎紧、如何在制度的范围内运用好权力等方面进行了主题发言,为广大党员上了一堂党课。结合召开系部民主生活会的要求制定了方案,开展了谈心活动,班子成员之间、班子成员和各教研室主任及教师代表都开展了诚恳的谈心活动,开诚布公地交流意见,班子成员分别撰写个人对照检查材料。目前,前期准备工作已经完毕,有关处室正在审核中。

(四)做好各项基础工作。一是建立“三会一课”

范文写作制度。分别召开了全体党员大会、委员会(暂未分小组),并以会代课,加强党员思想教育。二是做好党员发展的准备工作。对有入党意愿的教职工进行摸底,与有关处室沟通;召开系部全体党员大会,推荐产生一名入党积极分子,确定了两名培养人,做好新党员发展的前期准备工作。三是推荐一名党员参加学院“好干部”评选。四是做好学生的相关教育。鉴于我系目前都是中职学生,入党年龄受限,在这个前提下,和其他系部共同举办青年党校,并推荐优秀学生参加学习,系党支部书记给入党积极分子上党课。

二、加强专业建设、强化教学管理,加速与学院的全面对接

鉴于我系刚刚成立,各方面基础薄弱,我系立足于和学院的教学融合、理念融合和制度融合,从以下几个方面开展了教学教育和教研工作。

(一)做好教学管理工作。按照教务处要求,我系定期检查教师的教学进度、教案、作业批改、组织考试等内容。认真做好常规教学检查(期初检查、期中教学检查、期末教学检查等),发现问题及时与任

课教师沟通,做到随查随纠正,将结果及时反馈任课教师,并形成检查报告上报教务处。

(二)加强实践教学,全面启动实训室建设。一是利用校外实习单位开展实习实训,对于提高学生技能起到了积极的效果。我系组织2013级学生至马鞍山人民医院、中心医院、十七冶医院等医疗单位进行顶岗实习,真正深入到医疗第一线,锻炼了学生的实践操作能力。二是全面启动实训室建设。收集220多项各类教学设施设备基础参数,最全面的范文参考写作网站配合做好向世行和市政府的经费申报工作。和学院有关处室共同开展实训室招投标工作,目前已经开展14次,部分设施已经到位。开设了基础护理、内科护理、外科护理、重症监护、儿科护理、妇科护理、治疗室、标本室、护士站、示教室等十余个实训室,正在进行设备仪器的整理、登记和上架工作,护理、药学实训室已初具规模,将于下学期正式投入使用。制定各类实训室使用及管理制度,已经进入最后的审核阶段,不日将全面上墙。老年服务专业实训室与康复治疗技术实训室正在积极地筹建中,相信不久的将来也会正式投入使用。

(三)全面加强专业建设。一是加快专业申报步伐。将高职护理、药学专业的申报作为重点工作,邀请学院相关领导和专家对我系专业建设进行指导;系部领导和部分专业教师分别赴江苏经贸职业技术学院、铜陵职业技术学院、合肥职业技术学院及皖北卫生职业学院等院校的医学相关专业进行学习考察;系部对专业申报工作进行分工,多次召开会议进行工作部署,对申报材料进行收集和整理、统筹和完善。经过全系教职员工的共同努力,新申报的高职护理专业已获批,并与2016年秋季面向全国招生,马鞍山卫生学校及各专业申报正在进行中,目前,相关材料已经初审结束,正在进行材料完善阶段。二是加强校企合作。与十七冶医院达成合作意向。经过两轮磋商,双方就后期深入合作中的合作教学、毕业生实习、学生就业等方面的问题达成了初步合作意向;与姚家寨康复治疗中心的合作内容已经明确,挂牌仪式择期举行。三是加强教研室建设。建立了护理专业教研室、药学专业教研室、老年服务与管理专业教研室并挂牌,任命了业务精的老师为教研室主任,下一步还将建立

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医学护理系2015-2016第一学期工作总结

康复治疗技术专业教研室,并组建相应的教研团队,在各学科带头人的带领下开展教学教研活动,为系部发展夯实专业基础。

(四)做好成教相关工作。根据皖南医学院的统一部署,完成了课程安排、教师安排、值班工作,跟进服务和管理,全面完成各专业、各班本学期的教学及考试工作;完成2013级成人教育护理、药学两个专业和本科、大专两个层次的的清考和毕业考试工作,共有近两千人次的学生参加考试,整个考试过程安排周密、组织到位,得到皖南医学院巡考领导的肯定和好评。同时按照学院教务处的要求,认真组织并完成了全日制学生的期末考试等工作。

三、强化管理,初步建立学生管理制度

(一)做好2015级新生报到、入学教育工作。一是安排好新生接待工作,组织有序;召开全体学生及家长会议,系主任亲自做报告,从学校历史专业发展和需求,学校对学生的管理,学校、老师、家长及学生在校三年期间各自的权利和义务,收到全体新生和家长的一致好评,整个新生入学、入住、开课等过

程非常顺利。二是完成新生军训工作。我系同学在军训中服从命令,听从指挥,认真训练,护理专业方队获得学院颁发的“优秀方队”荣誉称号,思想汇报专题王青老师获“优秀教师”荣誉称号,共有16名同学获得“优秀学员”荣誉称号。通过开展一系列的入学教育,新生对学校、系部及所学专业有了进一步的了解,增强了学生的凝聚力和适应性,为学生管理奠定了良好的基础。

(二)狠抓学风建设,加强学生管理工作。我系高度重视学风建设和学生日常管理工作,通过开展一系列活动强化了学风、加强了学生管理,初步建立行之有效的相关制度,并通过相关活动抓好落实。

1、建立制度,加强组织领导。一是建立班主任例会制度。每周一下午召开全体班主任会议,各班主任通报上周工作,提出存在问题,部署本周工作,对有关问题、制度或办法进行讨论,这一制度的建立,搭建了班主任之间相互学习、沟通的平台,成为共同学习、共同进步的手段。二是顺利成立了医护系第一届学生会。经过一段时间的紧张筹备,10月30日,

我系隆重召开第一届学生会成立大会,学生会的成立,标志着学生活动有了自治自助组织,学生会、班委、小组长三级学生骨干网络建立、健全,我系学生工作更加规范化。三是建立安全教育制度。制定了《医学护理系学生安全教育制度》,明确系党总支书记、系主任每月一次到所有班级开展安全教育活动,结合不同主题进行宣讲;各班主任至少每两周一次召开主题安全班会,突出不同内容开展教育活动。

2、开展学风建设主题教育活动。

(1)宣传发动。分两个层面进行了学风建设主题教育活动的宣传工作,一是系部召开会议,共同学习文件精神,传达学院工作部署,结合我系实际提出抓典型、强学风的具体要求;二是各班级召开主题班会,宣传开展学风建设的意义、目的和主要内容,做到人人领会、人人知晓。

(2)开展督查。一是开展“每日班情”的检查记录。系学生会每天上午安排四个成员,对每个班级的学生到校情况、各班级卫生情况进行检查,做好记录,检查结果每天在系部公示,同时反馈给各班主任。

鉴于我系将早晨七点五十不进班级即视为“迟到”,故我系没有一般概念上的迟到现象。二是系部领导和班主任的巡查。每天课前都到班级进行巡视,对发现的问题及时提出整改意见,对没有按时到校的学生及时和家长联系,确定学生不到校原因,防止意外事件发生。三是开展“手机不进班级”活动。要求学生尽量不带手机到校,确需带手机的,每天上课前将手机交班主任统一保管,放学时交给学生带回,学生或家长如有紧急情况需要联系的,直接找班主任老师。该活动得到广大家长的一致同意,授课老师也非常赞同。

(3)活动引领。开展“模范寝室”、“优秀寝室长”评选表彰活动。指定评选表彰办法和较详细的评分标准,检查内容包括地面和墙面是否洁净、床铺和个人用品是否摆放整齐、垃圾是否定期清理、衣物是否乱挂乱放、同学之间是否和谐相处等内容,由系学生会每周检查一次,检查结果在系部公示,每月累计得分靠前的寝室和寝室长即命名为“模范寝室”、“模范寝室长”。组织开展迎新元旦晚会,学生们通过自主选择节目、排练和演出,锻炼了能力、增进了团结

和感情、增加了集体凝聚力。通过这项活动,营造积极向上的氛围。

(4)选树典型。各班级开展优秀学生推荐活动,班级共推荐了12个同学代表,经系部评选,共产生六名优秀学生代表上报学院,其中,既有学习习惯良好、成绩优异的学习榜样柏青青,也有言行一致、说到做到的“诚信榜样”陈乾梦琪,还有与爷爷相依为命、性格坚毅的“孝亲榜样”李开云。

3、强化安全教育,绷紧安全弦。

我系高度重视学生安全工作,将安全作为重要工作始终抓紧抓好,加强领导、建立机构、强化教育、保持管理,在抓好日常安全教育的同时,开展了2015年冬季安全检查工作,本学期无安全事故。

(1)加强组织领导。我系成立了学生安全工作领导小组,由系党总支书记任组长、系主任为副组长,系相关老师及班主任担任成员,明确各自职责,分工负责开展工作。在参加学院组织的紧急疏散演练活动中,制定了活动方案,将工作任务分配到人、责任明确,保证了疏散演练快速、有序、安全地完成。

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医学护理系2015-2016第一学期工作总结

(2)开展宣传教育活动。一是系党总支书记和主任分别每月一次开展安全主题教育,围绕“生命安全”、“冬季安全”等不同的主题,分别到班级开展安全专题教育,12月8、9、10三天时间,利用课余时间分别到班级开展以冬季安全为主题的教育班会,涵盖了消防安全、违章电器使用、夜不归宿情况、心理健康教育、个人安全卫生、艾滋病的预防、考勤纪律等内容。系主任每天早晨上课前到班级进行巡视,对发现的安全问题及时指出并要求改正。二是各班级分别召开主题班会,就冬季安全工作进行部署动员,提出要求,每个学生都签字保证参加了主题班会、知晓了学院安全要求。三是将学院统一制作的《关于冬季安全致全体学生及家长的一封信》复印后交全体学生及家长签字,建立学校与家长共同监护学生安全的保障体系。四是组织全体学生参加了学院统一安排的防艾知识讲座。

(3)建立检查制度。一是系部领导巡查。系党总支书记、系主任分别到教室、宿舍开展有针对性的检查,对发现的问题进行提出整改要求,并向班主任

进行反馈;二是班主任进行检查。各班主任不定时开展巡查,并于12月7日、12月14日两天分别对学生寝室进行突击检查,未发现学生使用电热毯、热得快等违章电器的情况。三是建立日常登记检查制度。每个寝室、每一天都对夜不归宿情况进行登记,统一制作登记表,由寝室长每天晚上在固定的时间进行检查,并对检查情况进行登记、签名,发现有夜不归宿的情况的,必须立刻向班主任报告。到目前为止,我系住宿学生中未发生外宿、夜不归宿的现象。

(4)建立奖惩机制。开展“模范寝室”和“优秀寝室长”的评选表彰活动,对冬季安全有关内容作为一票否决的条件,明确规定“如所在寝室发现使用违禁电器、周末擅自离校、喝酒、夜不归宿、容留他人住宿及其他重大违反校规校纪等情况的,一律取消评选资格,并通报批评,对符合条件的命名为“模范寝室”和“优秀寝室长”,给与表彰,对达不到标准、表现欠佳的作为“待整改寝室”给与批评。

(5)建立安全教育档案。以班级为单位,建立安全教育活动档案,主要分为班级安全教育记录、学

生安全承诺书、给学生和家长的一封信等几大块,每个班级确定一名安全员,专门负责对班级每半月开展一次的安全教育、系部领导每个月进班级开展一次的安全教育进行记录,做到有案可查。

此外,我系还开展了团支部工作、工会工作,圆满完成了学院布置的相关工作任务,同时,在院办公室的大力支持下,我系网站于12月7日正式上线运行,成为我系对外宣传的一个重要平台。

医学护理系成立后,在专业教师队伍建设、实训室建设等方面得到了学院领导和各处室的高度重视,目前发展态势良好,但也存在一些问题,主要为:一是教职工队伍结构不合理,专业教师力量不足。我系目前教职员工13人,其中专业教师只有7名,虽然学院在很困难的情况下为我系争取了四个专业教师的名额且招聘工作情况看好,但他们加入后,专业教师的数量与规划中的专业发展和学生数量不匹配的问题依旧存在;二是需进一步加强实训室建设,护理、药学实训室只是初具规模,还需要进一步增加设备;老年服务与管理、康复治疗技术、医疗设备安装与维护

或医疗器械维修与营销专业实训室还是空白。提请学院领导继续对医护系的发展予以关注。

由于我系刚刚成立,经验不足,在教育教学、学生管理及相关工作中难免有不到之处,下一步,我系将深入学院有关制度,汲取其他系部的优秀管理经验,进一步建立健全各类管理制度,强化落实,在教师队伍建设和学风建设方面多下力气、多下功夫,努力打造适应城市发展的专业人才队伍,为学院的发展做出应有的贡献。

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