掘进队安全总结:掘进队安全注意事项

　　最近发表了一篇名为《掘进队安全总结》的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

2013年灵石梗阳煤业

综掘队全年安全生产工作总结

我队在煤矿领导正确领导下，按照煤矿年度生产计划安排，以安全生产、质量标准化为第一，以现场管理为重点，以职工教育为突破口，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，采取多种形式，狠抓安全生产责任制落实，狠抓质量标准化建设，狠抓现场监督管理，不断营造安全氛围，不断提升整体工作质量，不断提高生产效能，圆满完成了公司下达的各项工作任务。为总结经验，吸取教训，继续推进我区安全生产工作向更高层次迈进。

一、2013年安全生产工作总结

（一）深化职工思想教育

围绕安全生产为中心，为职工解读安全事故案例，总结经验和教训，掀起学习热潮。进一步结合职工、班组评选活动，提高全员综合素质，重点加强管理人员的责任感，教育以及安全管理工作作风，并通过提高全队职工自保安全意识，增强做好安全工作的主动性和自觉性，同时组织职工排查隐患，落实安

（二）强化职工安全意识培训

坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，行为上提高控制不安全因素能力，不断提高职工安全意识和自保能力。组织职工学习《煤矿岗位行为规范》等煤矿安全应知应会知识，使理论和实践相结合，以此规范了职工的现场操作；新工人管理制度及考核办法，范文TOP100提高员工安全质量标准化知识水平。通过学习培训使员工明白安全就是责任、安全就是效益的道理，真正让全体员工从思想上认识到不是要我安全，

而是我要安全的重要性，自觉把安全工作作为头等大事来抓。结合生产实际情况，加强现场安全教育培训。不断完善各项管理制度，认真落实职工的安全生产责任制，营造人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。

（三）认真落实安全生产工作取得显著成效

在生产管理上，我队在地质条件变化大、采区生产系统不健全的情况下，始终坚持把强化生产组织，提高我队水平作为重中之重且紧抓不懈。我们把进尺落实各生产班组，制定了严格的奖罚措施，同时与职工工资挂钩考核。在生产协调上，各班组相互配合，在安全、质量方面力争为下个班组创造好的条件。狠抓正规循环作业，从各班组人员的配合、机电设备的维修保养及与外界的配合等各个方面进行周密的组织安排，提高正规循环作业。为进一步提高工程质量，思想汇报专题我们紧抓安全不懈，在安全上杜绝了轻伤及以上事故的发生，工程质量和过去相比有了很大改进和提高，职工安全意识和安全自觉性有了进步。

为实现安全生产指标，我们将采取以下十项工作措施：

1、推行队、班组安全自主管理，增强做好安全工作的主动性，从而实现人人想安全、能安全、会安全的效果。

2、组织职工学习三大规程和煤矿典型事故案例，经常性地开展安全大讨论，对标找差，克服麻痹大意思想，避免生产实践过程中的安全事故发生。

3、健全安全生产管理、工程质量考核和经济核算三大体系，完善管理和考核工作机制。

4、继续深入开展职工岗位行为规范活动，紧密结合岗位实际，自觉履行岗位行为规范，切实遵守各项安全规程，坚决做到不违章指挥，不违章作业。

篇二：掘进一队上半年安全工作总结

掘进一队2013年上半年安全工作总结

2013年上半年我队在矿党政领导的正确领导下，认真学习贯彻落实集团公司和矿三会精神，认真组织，精心安排，在保证安全的前提下，很好的完成了上半年的安全生产任务。现将上半年安全工作总结如下：

一、上半年安全情况

从上半年我队的安全情况来看，总体安全形势良好，但在安全管理上也出现一些漏洞。在3月份，我队在13341上巷掘进过程中，出现一起轻伤（顶板事故）和一起瓦斯超限事故，严重影响了我队的正常生产，范文写作给我矿及我队造成不良影响和经济损失。我队通过这次事故教训，教育全体职工在今后的工作中一定要牢固树立安全发展观、科学发展观，当安全与生产、安全与效益发生冲突时，一切为安全让路，扎实搞好顶板管理和瓦斯防治工作，坚决杜绝类似事故的发生。上半年我队严格落实上级文件精神，通过开展“安全指数评价体系推进月活动”、“顶板管理专项治理推进月活动”、“风险预控管理推进月活动”、“两述两化”和《保护矿工生命七条规定》推进月活动”、“安全生产月“等各项安全活动，进一步夯实安全基础，提升我队安全管理科学化水平。在安全生产上始终坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，把职工的生命安全放在一切工作的首位，牢固树立“安全有我，我必安全；责任有我，我必负责”的安全理念，做到了不安全不生产，为工人创造一个良好的作业环境。做到向安全要效益，同

时组织职工认真学习安全知识，最全面的范文参考写作网站上级文件精神，规范职工的操作行为。在全员培训方面，我队上半年共参加培训70人，通过参加培训不仅使职工学习到了安全文化知识，而且提高了职工的安全意识。

二、工作中存在的问题

1.安全管理还存在不足，安全重视程度忽高忽低，抓安全不够全面。

2.质量标准化工作不到位，具体实施中执行标准不严、不细，与上级领导要求还有差距。

3.风险预控管理和危险源辨识的学习不够深入、全面。全队职工的“手指口述”、准军事化和安全知识培训还要进一步加强。

三、2013年下半年工作打算

1.继续抓好质量标准化工作。质量标准化工作是安全工作的基础，没有质量就要安全的保证。下半年我队要继续搞好13341上、下巷的质量标准化工作，大力开展精品创建活动。通过工程质量标准化实现我队下半年安全事故零目标。

2.努力构建我队风险预控管理体系。加大对工作面的风险预控管理和安全隐患排查，切实把安全隐患消灭在萌芽状态。重点做好341上、下巷的瓦斯、顶板、小绞车坡、放炮和综掘机使用等隐患的排查治理工作，加大对队内三违的追查处罚力度。

3.继续加强全队职工的“两述两化”、七条规定、危险源辨识的学习背诵。通过加强全员安全培训教育，提升我队的安全管理水平和职工自主保安能力。

4.落实好跟班队干和班组长的安全确认和现场督察工作，确保班班安

全生产。

5.对我矿上半年发生的安全事故进行剖析总结，认真学习事故案例，教育全体职工吸取教训,严防各类相似事故发生。

6.加强全队的思想教育工作，认真贯彻落实集团公司和我矿的有关规定，做好我队干部职工的团结稳定工作，以稳定促安全。

总之，13年上半年的安全工作暴露出了我队安全管理上的一些不足，与矿领导的要求还有一定差距，在以后的工作中我们一定要齐心协力，扎实工作，强化管理促发展，落实责任提效益，为构建和谐矿区，建设本质安全型矿井做出我们新的、更大的贡献！

掘进一队

2013年8月1日

2013年上半年安全工作总结

掘

进

一

队

2013.8.1

篇三：掘进准备队安全生产月活动总结

1、履行好工作职责，确保执行力。执行力就是按质按量的完成工作任务，是我们管理干部的一种责任体现。具体体现在以下几个方面：加强自主管理、注重细节管理、敢于负责和敢于担当、善于分析、判断和总结问题、乐于学习，具有创意、对工作比较投入、有团队精神，一是能处理好上下关系、同事之间关系，不该说的话不要说，引起职工情绪的话不要说；二是班与班要相互创造好

1、履行好工作职责，确保执行力。执行力就是按质按量的完成工作任务，是我们管理干部的一种责任体现。具体体现在以下几个方面：加强自主管理、注重细节管理、敢于负责和敢于担当、善于分析、判断和总结问题、乐于学习，具有创意、对工作比较投入、有团队精神，一是能处理好上下关系、同事之间关系，不该说的话不要说，引起职工情绪的话不要说；二是班与班要相互创造好条件，尽量减少或杜绝交接班留下安全隐患。执行力体现的是一个管理干部的工作态度以及关心爱护职工的方式方法，

条件，尽量减少或杜绝交接班留下安全隐患。执行力体现的是一个管理干部的工作态度以及关心爱护职工的方式方法，

掘进准备队安全生产月活动总结

掘进准备队在矿党政的正确领导下，认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，按照屯能司姚[2012]94号文件要求，结合本队实际开展了形式多样，内容丰富的群众性安全生产月活动，为了确保活动顺利开展，队党政研究制度了切合本队实际的活动计划目标、措施并在活动中分别得到了落实，取得了可喜的成绩。安全上杜绝了轻伤及以上事故，质量标准化保持了行业级水平，实现了动态达标，超额完成了6月份80米的掘进任务，实现了预期的活动目标，总结起来，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员、宣传工作。

1.成立领导小组。在安全生产月活动中，我队按照矿统一部署，立即召开专题会议并成立了安全生产月领导小组，队长、书记任组长，主管技术员为副组长，跟班队长、技术员为成员。本着早组织、早准备、早动手的原则、总体安排，狠抓落实。会上对开展“安全生产月”活动的各项工作进行了目标落实，部署工作重点，同时还对此次活动提出了具体要求。

2.加大宣传力度。认真做好安全生产月的宣传工作，在队会议室制作

横幅，悬挂了各式安全标语。充分利用班前会，班后会和周五安全活动时间，组织干部职工认真学习了屯能司姚[2012]94号文件精神，广泛宣传开展安全生产月活动的重要意义，使干部职工明确了“关爱生命、安全发展”的活动主题，明确了做好安全工作，确保安全发展的重要性、紧迫性和长期性，主动地投身到“安全生产月”活动中去，并认真做好活动中的各项工作，在全队营造了浓厚的活动氛围。

二、深入开展职工再培训、再学习活动，提高全员职工的安全意识。

1.开展岗位安全风险知识的学习培训，充分利用班前、班后会，安全活动日等形式，组织职工集中学习和自主学习，重点学习公司《关于遵守安全生产规章制度的特别约定》和岗位安全风险，努力做到人人讲安全，事事从安全出发。同时，制定有效措施，确保每一个职工真正掌握本岗位存在的安全风险和防范措施；加强员工自身的安全意识教育，通过有计划地安全教育培训、职工现身说法，结合自身实际提问题等活动，发挥员工的主动性和能动性。防止疲劳作业、不遵守操作规程等违章、违规行为的出现，切实保证安全生产。

2.队党政在继续抓好“三个一”教育的同时，认真开展了安全知识竞赛、班前半小时安全知识有奖问答活动，按照活动要求组织干部职工参观了矿安全事故案例展厅，为了让职工认真吸取事故教训，要求每个干部职工写了观后感，并以开展以“吸取事故教训，落实安全责任”为主题的大反思活动，人人写出大反思，结合岗位安全红线、“三大规程”等，查找个人、班组、区队和单位在安全责任落实上存在的问题和不足，全员写出落实安全责任的保证措施。同时组织全队有配偶的职工签订了夫妻安全公约，参与率达到了100%，充分发挥了职工家属安全协管作用，区队根据6月份是农忙月的特点，对干部职工大力加强农忙安全教育，引导职工认真算好农忙安全账，正确处理好农忙与安全生产的关系，判定了既能照顾职工家中农忙，又能确保安全生产的保勤措施。通过一系列活动的开展，干部职工的安全意识和自主保安能力又有了新的提高，能够按照矿和区队的要求

认真做好各自的本职工作，杜绝了疲劳上岗，精力不集中上岗和农忙与安全生产两头忙的现象，保证了安全生产顺利进行。

三、认真做好自检自查，加强应急能力培养，努力降低安全风险。

1.开展安全隐患整治活动。对日常的安全生产管理工作，做了全面的安全隐患自查及排查。在自查及排查中发现：个别职工劳保用品穿戴不整齐，联网质量不好，个别电器开关固定不紧，等等，针对存在的问题，我们组织职工开展举一反三活动，让职工充分认识安全隐患的严重性，提高了防范意识，把“安全在我心中”落实在了自觉的行动上。同时，对职能部门、区队自身检查出的问题，进行认真落实整改，明确整改人，做到把隐患消灭在作业现场，隐患没有消除或没有得到有效控制，坚决不准生产。

2.强化现场管理。充分认识安全工作的特点和规律，进一步加强安全生产监督管理，重点岗位、薄弱时间，领导干部分片包干，跟班指导，队长负责早班、书记、主管技术员负责中、夜班，从而强化落实责任，同时认真学习和分析发生的事故案例分析，通过开展安全警示教育，严格执行公司下发的安全生产规定，做好各项基础工作，做到随时掌握员工动态信息。同时加强安全日常检查工作，发现违反安全规定的现象要坚决处理，杜绝违章操作的现象。

3.开展安全应急培训活动。组织职工对事故征兆和一些应急措施，进行学习、考试，切实提高职工的事故防范意识和技能。开展一次应急预案及安全应急避险知识培训教育活动，组织职工走一次避灾路线，提高员工的灾害辨识、避险逃生能力和自主保安意识。按照矿要求，参加举行的应急演练活动，切实提高职工防灾抗灾能力。

四、党政工团齐抓共管，群策群力抓安全

坚持以党员安全联保为龙头，继续开展好班组安全联保、同岗位安全互保活动，充分发挥党团员、班组长在安全生产中的模范带头作用和青岗员、群监员、安全网员的监督职能作用，在整体施工现场实行闭环安全管理，分别给党员、群监员和跟班队长规定了反“三违”任务，做到以点带面，层层把关，最大限度的堵住安全管理上的漏洞，消除安全死角，实现

了安全生产。

掘进准备队 2012.7.1

　　《掘进队安全总结》是篇好范文参考，讲的是关于安全、职工、安全生产、工作、活动、管理、落实、认真等方面的内容，希望对网友有用。