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区粮食局2016年度工作总结 新建区粮食局领导班子

发布时间:2019-10-18 10:00:28 影响了:

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2016年粮食工作,在区委、区政府的正确领导和区人大、政协的监督下,在省、市粮食业务部门的指导和大力支持下,我局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、中央、省、市经济工作会议精神,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,认真执行党和国家的粮食工作方针,强力推进粮安工程危仓老库维修改造和两项工程建设,粮食流通工作取得成效,确保了全区粮食安全,为全区经济腾飞作出了贡献,各项工作取得了一定成绩,现总结如下。  一、2016年工作

  (一)紧紧围绕中心工作,推进粮食各项工作的开展

  2016年度,全系统在局党组的领导下,紧密团结在区委周围,围绕区委区政府年度工作任务和工作目标,开展粮食工作,取得了一定的工作成绩。

  1.强化领导,落实责任,上下齐心,全力做好招商引资工作。

  今年以来,我局把招商引资作为经济工作的重中之重,集中精力抓招商、上项目,取得明显成效。

  粮食局通过招商引资引进xx粮油食品有限公司、xx有限公司的农副产品加工、秸秆综合利用、仓储物流、冷链范文TOP100项目,合作经营成立了xx粮食产业园有限责任公司,协议投资x亿元人民币。由xx食储备库、xx食品有限公司、xx有限公司三方共同出资兴建,以现代化粮仓为基础,进行粮食物流、储存等开发和经营工业项目,后期陆续进行烘干项目、冷藏恒温、秸秆再利用、电子商务物流等项目开发建设。项目选在xx区xx工业园区内建设,占地xx余亩。

  9月29日,举行了新建xx万吨容量的现代化粮仓项目投资合作签约仪式,阜阳市XX粮食储备库、黑龙江省农垦胜利粮油食品有限公司、富锦市北大荒粮业有限公司三方代表在 投资合同书上签名,该项目正式签约。

  2016年取得招商引资的成绩,首先,在于强化领导,调整了局招商引资领导小组成员,将企业公司经理纳入到领导小组中,同时,把招商引资任务层层分解,形成单位有目标、人人有压力的氛围。其次,调整了招商引资工作思路,加大奖惩力度。第三,加大了招商引资工作在目标考核中的权重,进一步提高了各公司和职工群众招商引资工作的热情。

  2.稳定压倒一切,切实做好信访维稳工作。

  局党组高度重视信访维稳工作,认真贯彻整防结合、预访为主方针,解决实际问题同解决思想问题并重,结合粮食系统工作实际,制定了XX区粮食局2016年社会治安综合治理工作计划,明确了综治工作的目标任务,新成立了综治办,范文写作完善了组织机构。综治办建立了信息报告制度,充分发挥安全稳定信息员的作用,收集本系统信息。

  对本系统发生的重要情况,可能存在的不稳定因素、苗头及时上报区维稳办;建立例会制度,每月定期召开工作例会,分析存在的问题,定期组织开展矛盾纠纷排查。对排查出得纠纷及时组织人员调处,做到小事不出局,大事不出xx区,难以调处的矛盾及时向上一级部门报告。

  (1)注重解决实际困难,从根本上消除上访因素。原日月星面粉厂,虽已破产终结,但仍遗留不少问题,目前,原职工最大的问题是危房改造问题。由于面粉厂已破产,家属院因种种原因未同步改造,导致职工住房多年失修,渐成危房。粮食局多次向区反映情况,在区政府领导下,局多次同市有关部门、兄弟区有关单位请示、协调,危房改造项目逐渐有了进展,最后得到解决。xx棚户区改造项目国有土地上房屋征收补偿方案(征求意见稿)》已经张榜公布,社会稳定风险评估已经结束,很快将进入实施阶段。

  (2)完善阳光信访工作机制,积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作。我局十分重视阳光信访综合服务体系建设,由一名党组成员负责阳光信访工作,指定专人进行矛盾纠纷排查调处,确保件件有着落、事事有结果。2016年通过阳光信访系统,及时有效的把各种社会矛盾化解在基层,上访数量明显减少,全年解决纠纷x。

  (3)做好综治和法律进基层宣传工作。局干部职工积极参与综合治理,全面落实综合治理各项措施。首先在职工中开展法制学习教育,集体组织举办培训班x期,上法制课x次。其次,积极参加区组织的法制宣传教育活动,共发放法制宣传书刊、资料共计xx余份。第三在办公区和基层粮站的宣传栏和楼栋显眼处张贴法制宣传画,创造氛围,潜移默化。

  (4)加强联系,强化沟通,加深感情联络。开好一个会,进行两个慰问,做好三件事,在全体人员的共同努力下,实现了确保无一起越级、进京上访,无1人从事邪教活动的工作目标。一个会:老干部座谈会,年末,粮食局召开老干部座谈会,汇报一年来工作情况、经济效益情况、对老干部对各项工作的支持等表示感谢,不到的地方敬请谅解;

两个慰问:重大节日,最全面的范文参考写作网站对因病导致生活困难的职工进行慰问,对老同志、生病职工进行看望慰问;对子弟兵进行慰问,表达对保家卫国军人的敬意。三件事:

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