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篇一:初级中学学校工作总结

陈吴乡中2010—2011学年

第二学期

2011 工 作 总 结 6月

日 年26

陈吴乡中2010—2011学年

第二学期工作总结

本学年,是陈吴乡中领导班子新老交替,各项工作承上启下的一年。一年来,在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下,在社会各界的关心支持下,陈吴乡中全体师生在韦永生校长带领下,团结拼搏、负重奋进,锐意进取、真抓实干;学校在办学条件、教育教学管理、师资队伍建设等方面均取得了长足发展。

一、工作回顾

在全面做好各项工作的同时,重点抓好了以下几点:

(一)进一步理清工作思路,强化措施,调动师生积极性,形成强大合力

1、从校长到教师,加强自身的思想素质、管理能力和业务知识学习,不断提高自己的工作能力和管理水平。

2、通过认真反复学习教育局有关文件精神,采取走访座谈、多次召开领导班子和全体教师会议、邀请离退休老教师和各界人士召开座谈会等形式,认真查找学校存在的问题,进一步理清工作思路,强化工作措施,研究制定学校下一步的发展规划。确定以教学成绩为主线,以营造安全温馨的学习环境为基础,狠抓师生纪律作风大转变,不断完善各项规章制度,强化工作措施,提高工作执行力,积极稳妥提高教育教学质量,力争办人民满意的教育。

3、学校多次组织对学生进行理想教育、纪律教育、人生观和价值观教育,并且各教师注重对学生学习兴趣培养和学习方法的指导,不断调动学生的积极性和自觉性。

(二)狠抓安全工作,常抓不懈,营造良好育人氛围

1、加强安全学习,普及安全知识。学校坚持每周日教师例会、每周

一升国旗,进行安全知识教育是必讲内容,定期对师生进行安全教育。同时,各班开设每周一节的安全教育课,通过坚持学习,不断提高学生的防范意识,增强防范能力,普及安全知识。

2、安全排查制。要求班主任、科任教师每天、每晌都要对学生进行安全教育和危险物品的检查,学校不定时对各班进行危险物品突击排查行动,安全排查做到细化,且责任追究到人,切实做到紧绷安全这根弦,让校园危险事件远离我们。同时,学校坚持定期不定期进行安全隐患排查,确保师生生命财产安全。

3、全天巡逻制。学校成立以领导班子带队的执勤巡逻小组,坚持24小时在校园巡逻,使学校每时每处都有教师执勤,这一值勤制度在应对可能的突发事件、确保校园平安起到了十分重要的作用,使学生在校平安,让家长放心,使学生舒心。

4、范文写作规范请假制。实行“三联”请假制,杜绝学生随意请假和无故请假。学生请假班主任必须电话联系家长,核实后才能批准,再经政教主任批准后,将请假条一式三份交班级、政教处、门卫处留存才能离校。若出现学生旷课,任课教师第一时间报班主任,班主任报政教处或值班领导,并与家长联系且做出相关应急处理。

5、杜绝吃零食。积极协调,多策并举,敢于碰硬,彻底关闭了学校历史遗留的校内门市部问题。同时,加大管理力度,坚决杜绝学生吃零食,学生上学时不允许携带不卫生的小食品进校园。课间时间避免学生外出,有效地遏制了个别学生吃零食的习惯。

6、在学校大门口悬挂安全横幅标语、在校园内部悬挂四条垂幅标语、以及张贴安全知识宣传挂图的基础上;投资三千余元,在学校大门内盈门处,制作大型喷绘标语,营造安全的氛围。

7、加强楼梯间课间疏散值班和校园内分时分区值班管理,确保处处有人管,时时无隐患。

8、加强同乡派出所的沟通,邀请所长和公安干警到学校对师生做法制

报告会;同时,也积极取得派出所的支持,范文TOP100加强校园周边的环境治理。

(三)立足实际,合理定位,大力加强校园文化建设

在教育局和乡中心学校的正确领导下,高度重视,把此项工作作为本学期的重点工作来抓,扎实开展校园文化建设工作,取得明显成效。

1、加强领导,成立组织。成立以韦永生校长为组长、班子成员为成员的领导小组,抽调程宏章同志兼任专项办公室主任。

2、认真学习,统一思想,提高认识。多次召开领导小组和全体教师专题会议,学习有关文件,统一思想,制定方案。组织有关领导,到先进学校进行考察学习,进一步明确思路,提升思维。同时,聘请有关专业人士,到校搞规划、做指导,立足学校实际,确立以“走进家乡”为主题的文化定位。

3、强化措施,制定方案,狠抓落实。经过认真研究,制定出详细的执行方案,从教室、校园、宿舍、餐厅、厕所、各办公室、功能室等,人人参与,抓好落实。绿化、亮化、净化、美化,营造氛围,促使形成良好的行为习惯,推动教育教学各项工作上台阶。

4、主要工作:

(1)倾力打造花园式学校,实现四季常绿,三季有花。栽植绿化树木1000余株。其中:月季花120棵,牡丹花40棵,竹子300棵,藤类植物600余株,还有迎春花、红叶李、龙须柳、泡桐、女贞、金边女贞、花石榴、南天竺、红叶小檗、石楠、剑麻、棕榈、芍药、月葵、玉兰、罗汉松、龙爪槐、火棘、芭蕉、万年青、桃花、龙柏、雀舌黄杨、紫荆、紫藤等。

(2)新购臵阅报栏2个,思想汇报专题新制作黑板10块;新购臵高低单杠等活动器材4副。

(3)在教学楼前方新制作并安装了校训和校风。

(4)在西三楼制作并安装大型喷绘标语,“创建规范加特色学校,誓做自律加进步师生”。

(5)制作喷绘标语40条,版面16块,倾力打造,让每面墙壁会说话。对各班教室、会议室、教室集体办公室、各科室、学校餐厅、宿舍进行进一步布臵,在营造浓厚育人氛围的同时,打造美好校园,做优做美校园环境文化。

(6)大力加强制度文化建设。由教导处、政教处和总务处分别牵头,从学校管理等方面,进一步完善了教师绩效考核制度、集体备课制度、学生纪律条例、学生卫生条例等各项规章制度,加强对全体师生的管理,服务于校园的管理,服务于师生的共同成长。

(7)大力加强活动文化建设。扎实开展“六个一”活动,一是全员促英语,促进英语水平整体提高。二是开展人人有一根跳绳,人人跳绳健身活动。三是召开了学校春季田径运动会。四是开展校园班级队形队列比赛。五是开展校园班级之间的“经典红歌”比赛。六是引导全体师生讲普通话,写规范字。人人练习写小楷,练习自己名字和176个常用汉字。

(8)大力加强行为文化建设。从校长、领导班子到教师、员工以及广大学生,教育大家加强自律,认真遵守行为规范,引导他们从点滴小事做起,服装整洁,讲究礼仪,言谈文明,举止稳健,树立自身的良好形象。

(9)倾心打造景观文化。韦永生校长身先士卒,冲锋在前,带领全体教师,自己动手,搞设计、平场地、找材料、抓实施,在操场南侧建造绿色长廊一座;最全面的范文参考写作网站并且种植藤类植物10余种100余株,打造成校园景观的同时,更是师生休闲的好去处。同时,由学校教师自己设计、亲自施工,在宿舍楼前建造鱼池、喷泉,力求达到节省开支,花最少的钱办最大的事。

(四)抓住关键,重视过程,稳步提高教育教学质量

1、加强毕业班。多次召开毕业班教师座谈会,对毕业班工作做到提高认识,统一思想,目标明确,责任到人。认真落实“训练、实验、分段、守班”的八字方针,使老师心中有数,做到有的放矢。目前,在全校上下形成了既给毕业班加压、又为毕业班鼓劲、为毕业班服务的良好氛围。

2、班级叫板制。为营造良好的学习风气,树立班级竞争意识,形成

篇二:中学2013年度学校工作总结

中学2013年度学校工作总结

一学期来,我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以党的十七、十八大精神为指针,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,以提高教育教学质量为中心,以“创特色、提质量、树形象”为工作重点,在上级教育主管部门的关心指导下,在全体老师呕心沥血、任劳任怨、兢兢业业的辛勤耕耘下,在全校学生勤奋刻苦、奋力拼搏、坚持不懈的努力奋斗下,我们市三中各方面的工作均取得了长足的进步和优异的成绩,圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现将一学期来的工作总结如下:

一、坚持校务公开,加强学校民主建设。

校长办公会、校务会、教师会正常化,及时向广大教师通报情况,积极推进学校民主政治建设。评优评先、晋职晋级、年度考核等,实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的老师被推选出来,今年的教师节表彰、职称评审以及年度考核让所有的老师感到了公开、公正、公平,极大地调动了老师的工作积极性;严格执行收费政策,切实减少不必要开支,对招待、用车、购物、保管、财务实行规范化管理,大数量物品采购坚持集体讨论决定,工会、教师代表参与采购,同时着力加强民主理财工作。

二、加强班子建设,全面提高工作效率。

学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展”作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。要求领导干部以身作则,率先垂范,要为全体教师树立一面旗帜,凡要求教师不做的,自己首先不做;要求教师做到的,自己带头做到,坚持弘扬正气,引领团结广大教师形成积极向上的舆论氛围。具体要求班子成员要带头深入教学一线,带头遵守学校规章制度,带头履行职责,同时要求班子成员既要明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家,形成了一支有大局观念、带头执行学校各项规章制、团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。

三、加强教师队伍建设,教师思想素质、教学水平极大提高。

(一)加强师德建设,全面提升教师形象。一学期来,我校重视师德师风建设,开展了以“创文明校风、树师表形象”为重点的师德教育活动,以提升教师形象。坚持利用每周一的政治学习会议,学习教师职业道德以及上级有关文件精神,提高教师依法执教的自觉性。通过学生评教、家长评教、同行互评加强教师职业道德的考查力度,整顿师德方面突出的问题,实行师德规范一票否决制,坚决杜绝违规收费、违规推销教辅资料、从事有偿家教等违背教师职业道德的行为,在学校工作中以争创一流学校的目标凝聚全体教师,引导教师讲正气、讲奉献、讲业绩、讲团结,经过一学期的努力一支有爱岗敬业、积极进取、为人师表、和谐凝聚的教师群体正在逐步形成。具体表现在:教师的工作积极性高,教师严守考勤管理制度,守职情况大有改观,敬业状态令人感动以及团结、协调、凝聚的意识增强等方面。

(二)学校强化教师培训工作。学校积极主动配合主管部门抓好教师的继续教育工作,支持、鼓励教师参加提高学历层次、业务水平、教研能力的培训,推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,本学期我校派出的各级各类观摩、培训学习的教师达到了三分之一以上,为教师接受新的教育理念创设平台,拓宽了老师的眼界,丰富了教师的专业知识,提高了教师的教学技能水平。

(三)学校非常重视骨干教师队伍建设。以培养“骨干”为抓手,大力培养骨干教师,扎扎实实加强师资队伍建设,充分发挥骨干教师教学示范和骨干带头作用,积极推荐和鼓励青年教师参加上级部门组织的比赛和评比,给予他们充分展现自己舞台的机会,有效地提高了他们的教学业务水平,骨干教师队伍力量进一步加大。除了余启宏等原有的八位市县骨干教师外,今年我校李天珍等八位教师又被评为仪征市学科带头人、骨干教师、教学能手,在

市教育局督导团综合督导工作中我校教师的优课率达100%,在仪征市“师能建设百千万”展示活动中我校许斌、余启宏、陈宝东、徐迎春、周奋华五位老师均获得大奖。

四、加强德育常规教育管理,培养了学生良好的行为及学习习惯。

本学期我们加强了学生行为习惯养成教育,强化常规管理。1、坚持在初一新生入学时开展军事训练,以磨练学生的意志;2、坚持利用升旗仪式,开展国旗下的讲话。每一个讲话者根据学校德育教育需要确定讲话主题,收到了较好的德育效果。3、坚持每周一次的流动红旗评比活动。政教处、团委严格考核、评比和督查,起到了鼓励先进,带动落后的良好效果。

4、加强学生干部队伍建设、提高学生自主管理水平。加强对学生干部和团员培训,提高学生自我管理能力和发挥其模范辐射作用。5、坚持抓好校园文化建设。更换了文化长廊,修复了标语,充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。6、开展各项有益的德育主题活动。如:拔河比赛、踢毽跳绳比赛、广播操比赛、教师节征文比赛、入团宣誓、书画比赛、大合唱比赛、自制贺卡比赛等,在活动中引导学生,锻炼、教育学生。7、抓住主阵地教室、食堂、宿舍的管理,注重生活细节育人。8、利用主题班会,加强教育感化学生。其中初一年级(7)班举办的“红领巾心向党——感受你的爱”的主题队会,极具感染效果。经过一学期的教育培养训练,各班级学生广播体操整齐划一,眼保健操认真到位,上下楼梯等候礼让,升旗仪式进退场有序、听讲认真,排队等候就餐,穿着朴素得体,举止文明礼貌,班级文化环境优美温馨,宿舍内务整洁,按时就寝等都已经成了我校学生的自觉行为。在良好校风的培育下,在老师们的辛勤努力下,学生良好的学习习惯也已逐步养成,良好的班风学风也已经正在形成,绝大多数同学抓紧了在校的早读课、午休、晚自习之前的一切时间认真学习,真正养成了早晨进校就进班,进班就读书,中午进班就做作业、看书学习的良好习惯。

五、加强教学管理,全面提高教学质量。

1、抓好教学常规,加强教学流程的精细化管理。围绕提高课堂教学效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。教务处每月进行一次教师备课记录、听课记录、作业等教学常规工作的检查,及时反馈信息进行整改,并将检查、考核结果量化,作为发放绩效工资的依据。同时学校非常重视对教学质量的监测,及时掌握各班、各科、各教师教学效果,注重分析,提出针对性改进措施和要求。

2、追求课堂教学有效性。加强教育新政下的教育教学工作的研究,追求课堂教学有效性,增强教学的针对性、规范性和科学性,坚持“四个有效”,即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效辅导”。让“有效”成为师生的共同追求,消灭无效,减少低效,追求高效,增强教学效益。

3、严格执行省“五严”规定。严格执行国家课程计划,保证学生每天一小时的阳光体育运动,促进学生素质全面发展。

4、在校长室的指导下加强了巡课管理,密切关注各教师执行常规及各班课堂教学情况。对巡视过程中发现的问题及时反馈。通过巡课制度进一步规范教学秩序,确保各种教学活动有序进行。

5、严格考试管理,确保考试检查的可信度和权威性。加强教学质量监控,对期中、期末考试的管理规范化,做好出卷、监考、阅卷和质量分析工作,认真研究分析教与学情况,提出针对性的改进措施,将质量分析落到实处。

通过全体教师的共同努力,学校教学工作取得了全面的丰收,期中考试以及市教育局组织的教学质量抽测中我校各年级成绩均居全市前列,学生竞赛成绩喜人,一大批学生获在仪征市作文竞赛中获奖,娄婷婷、包婧月等同学还在省作文竞赛中获得大奖,朱沁同学获得了

“金钥匙”竞赛省特等奖。

六、以研兴教,提高教科研能力,促进教师专业化成长。

1、坚持“每日一课”的抽课和推门听课相结合的制度,使教学检查走进课堂,要求45周岁以下的教师每学期必须上公开课一节。

2、规范教研行为,严格落实教研室各项考核制度。积极开展有效教研,坚持听评课制度。教研组长、学校中层及以上行政人员,每学期听课20节以上;不足5年工龄的教师,每学期听课25节以上;其他教师每学期听课15节以上。

3、落实教师“五个一”活动要求(每月一篇读书笔记、一篇课题研究课教学案例、一篇评课稿、一篇教学随笔或反思、一堂公开课)。

4、积极开展校本教研。为了让学生感悟优秀传统文化的经典作品,使同学们从阅读经典中感受中华文化的源远流长。本学期学校继续在初一二年级开展经典诵读活动。

5、积极开展课题研究。我校本着向科研要质量、以科研促发展的理念,积极鼓励教师投身学科课题研究工作。

6、积极组织教科研活动,除了开展进行正常的教研活动外,我校面向结对学校大仪、铜山中学成功举办了网络教研课,得到了与会教师的一致好评,并在全市进行了经验交流。

7、继续开展“千校万师”送教活动,学校选派扬州市学科带头人余启宏等骨干教师赴徐州新沂阿湖中学支教,实行优质资源共享。

8、积极配合市教研室开展江苏省物理远程网络培训现场考核、初中物理实验技能比赛、初中理科优秀实验教学设计评选。

9、在教学、实践、研究的基础上,引导教师撰写教研论文,鼓励教师参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动,本学期我校王德香和黄静老师在全市初中物理技能大赛和理科教学设计竞赛中榜上有名,分别获得了物理技能大赛和理科教学设计竞赛一等奖;在各级各类评比中,我校教师徐迎春、王文明、王德香、赵香芸30多人次撰写的论文获省市县级论文竞赛大奖。

七、加强科技、体育、艺术教育,全面提高学生整体素质。

学校严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律,大力推进素质教育,把科技、体育、艺术工作放到提高学校影响、提高学校知名度的高度对待。为此学校确立了“学校有特色,教学有特点,学生有特长”的育人目标,全方位搭建学生和谐发展的舞台。一学期来学校举办了师生文体艺术节、田径运动会、书法绘画比赛、征联大赛、科技竞赛等一系列活动,培养了学生的兴趣,提高了学生的综合素质。学校积极创造条件,合理利用学校内部教师资源、场地资源和设备资源等,开发了具有学校特色的校本课程——科技教育、楹联教学、艺术教育,组建了舞蹈、书画、剪纸、泥塑、篮球、象棋、乒乓球、科技、对联等兴趣小组,让学生凭着自己的兴趣爱好,展示自我、体验成功。如今,学校的科技教育、楹联教学、艺术教学已形成特色,成为学校教育教学的亮点。特色办学成果越来越显著显著,今年“金钥

匙”科技竞赛的参赛12名学生全部榜上有名,其中朱沁同学荣获省特等奖,学校荣获了省“三星级科技示范校”称号;徐嘉晨等四位 “新华杯”书法大赛的参赛选手全部获奖,学校获优秀组织奖;焦子涵等6名同学的绘画和摄影作品全部荣登仪征市第八届青少年美术、摄影创作大赛奖牌榜;国防知识竞赛学校获得二等奖;今年我校体育运动队在市中小学生运动会上夺得了第六名的好成绩;我校编排的情景剧《周末惊魂》获扬州市最佳情景剧奖。这些活动的开展丰富了学生的生活,提高了学生的学习积极性,这些成果也充分展现了我校学生的综合素质。

八、强化安全教育,努力打造和谐校园

学校安全管理工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,狠抓工作落实,积极巩固省“平安校园”成果,大力推进隐患排查治理和安全专项整治,不断提升安全管理的规

范化和科学化水平,为师生营造安全、和谐、整洁的校园环境。由于工作成效显著,分管安全工作的凌志刚主任被市教育局评为学校综治安全目标管理先进个人。具体做法如下:

1、积极建立学校安全防范机制,建立健全学校安全隐患定期排查、安全预警、跟踪督查、情况通报、应急处置、责任追究制度,完善校园安全突发事件应急预案。经常性开展安全方面的隐患排查,防患于未然。同时要发挥社会各界的作用,大力加强校园治安防控体系建设,全面落实治安综合治理各项措施,确保校园周边秩序良好,师生共建、警校共建平安校园。

2、我们把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中,平时注重对学生加强交通、生活等安全知识教育,全面培养学生的安全意识和自我保护意识,提高学生的综合素质。开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育演练活动,不断提升全过程管理、全天候服务、全方位育人的水平。

3、完善安全制度,落实安全措施。本学期完善了相关安全制度,健全了相关档案,签订了安全责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。实现规范化管理,同时还注重学生安全自我管理,班级中建立安全管理体系,把安全教育管理落实到每个班。

4、加强安全检查,防范于未然。加强了安全设施的检查和整改力度,对安全设施的运行状况时时检查,及时消除隐患。我们定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、电路、消防设施等进行大检查,排查隐患,随时通报。对存在隐患的方面及时整改,本学期我校实现了安全零事故。

九、加强后勤工作,提高保障水平

1、教育全体后勤服务人员牢固树立“服务育人”“做好服务也是为学校做贡献”的意识,自觉地立足本职工作为教学工作服务。

2、进一步节支创收,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,按“收支两条线”的要求,严格财务制度,加强民主理财。

3、加强对食堂和宿舍的管理工作,吸收教代会代表、财务人员、行政领导等组成监督管理小组,严把采购关,确保师生的饭菜质量和饮食安全。

以上是近年来学校工作中所取得的一点微不足道的成绩,当然工作中还有不少不尽人意之处,今后我们将紧紧依靠广大教职工,进一步加强内部管理,强化品牌意识,优化办学环境,提高办学质量,提升办学层次,以推动学校事业更好更快发展,为三中的发展做出自己应有的贡献。

篇三:XX中学学校工作总结

本学期学校坚持以科学发展观来指导全校的各项工作,以求真务实的工作态度积极实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的教育方针,认真领会《全国基础教育课程改革纲要(试行)》和我市基础教育工作会议的有关精神,借助“保持共产党员先进性教育”的东风,突出抓好未成年人思想道德和教师职业道德建设,通过校园文化建设和学校、社区独特资源的整合,努力构思和营造学校特色,着力于学校教育的内涵发展和质量提升,坚定不移地全面推进素质教育,促进学校办学水平的均衡发展和持续提高,努力为我学区人民提供优质的教育服务,办好让老百姓满意的学校。

本学期在全校师生的共同努力下,学校各项工作稳中有进,办学成效显著,取得了许多家长和社会各方面的肯定和支持,学校各项工作都有新举措,各项活动都有新成效,具体表现为以下方面:

一、始终坚持德育为首的教育理念

本学期在教育管理上,能始终围绕学校的中心工作,以新课改精神为指导,继承和发扬我校德育工作的光荣传统,以我市“德育工作现场会”在我校召开为契机,抓好常规教育,开展适合青少年学生身心特点的各种活动,促进校园精神文明建设的深入开展,增强德育工作的针对性、实效性。

(一)、始终把爱国主义教育放在第一位

1、学校认真组织初一年级新生的军训活动。八月二十五日,我校与共建单位——前阳雷达场站对初一6个班级的同学有针对性地进行了入学的军训活动。在教官的精心指导和严格训练下,同学们冒着烈日,精神抖擞,不怕苦,不怕累,圆满完成了军训任务。通过军训培养了学生的吃苦耐劳精神和集体主义精神,也增强了体质,锻炼了意志。同时,在军训的过程中,我们融进了新生的入学教育,对学校的各项规章制度有了初步认识,对下阶段我校的学生管理工作打下了基础。

2、规范升降国旗制度,利用升降国旗、国旗下讲话、主题班会、学校音乐会、国庆节美展、校园书法比赛、观看爱国主义影片、写读书笔记、板报宣传等活动,对学生进行爱国主义教育,使学生更加热爱伟大的祖国,热爱我们的家乡,我们的学校,全体学生以争做合格柳中学生为荣。

(二)、进一步抓好常规教育,培养学生良好的行为习惯

1、加强对新颁布的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的宣传、学习,利用晨会、校会、班会宣讲,从学生存在的突出问题、典型问题出发。通过国旗下宣讲、黑板报、主题班会等活动,把讲文明话、干文明事、做文明人落到实处,我们还开展了争做“十讲标兵”的活动,大大提高了学生的自我管理能力。

2、继续实行并完善班级的常规量化考核。在原来量化考核基础上,广泛听取年级、班主任的意见,修改了量化考核标准,使之更具有可行性和可操作性,以调动广大班主任老师的工作积极性。

3、本学期继续进行纪律、卫生、广播操、爱护公物、眼保健操五项常规的评比(即五项流动红旗)。流动红旗的评比既是评选文明班级、先进班集体的重要依据,又培养了学生集体主义观念,从而也促进了班级和学校的常规管理。

4、加强爱护校园环境,爱护公物的爱校教育,坚持校值周制度,让学生参与管理,做学校的主人,体现以学生为主体,自我教育、自我管理,使学生树立主人翁责任意识。

(三)、强化班主任队伍建设,促进学习型班主任群体的形成

1、加强班主任工作的研讨、交流

开学初办了班主任学习班,组织全体班主任学习、交流、研讨,并提出在新形势下,班主任工作要求。

2、新的形势对学校德育工作提出了更高要求,如何面对新形势下出现的新问题,我们在

成立学校德育领导小组基础上又成立了德育研讨小组,研讨、交流德育工作。

3、开展读书活动,向班主任推荐一些适应当代德育发展,具有前瞻性、导向性的优秀书目,组织班主任阅读,以理论指导实践。

4、开展形式多样的研讨活动,把班主任例会由事务型向学习型和研讨型转变,不断提高大家的理论水平。初旭主任带领大家搞的“班主任拾贝”活动开展得有声有色

5、坚持师徒结对制度,培养年轻班主任。

(四)、重视安全法制教育,加强转后工作的研究

1、广泛开展法制教育,进一步落实《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》,对全体学生进行宣讲,以促进对未成年人保护和预防犯罪各项措施。

2、学校利用“歌晨唱”、“运动会”、“流动红旗评比”、“十讲标兵”评比、“宣传橱窗”等形式,创设良好的教育氛围。

3、加强警校共建,请法制校长为全体学生做法制报告,观看法制录像、案例分析、组织学生座谈会、家长座谈会,通过系列活动教育了学生,使他们认识到必须学法、懂法、守法。

4、为了做好转化工作,建全了素质评价机制,制定了转化计划,耐心细致地做好潜能生的转化工作。分管领导、教导主任到问题学生家中作思想工作,配合班主任加强家访,争得学生家长对我们教育的支持,受到家长的好评。

5、坚持安全教育。开学以来就学生的安全问题,我们先后向家长发了多封家长信,使家长配合学校做好学生的安全教育,增强学生自我保护意识和提高自我保护能力。学校与年级长、班主任签订了安全责任书,责任到人,排除不安全隐患,本学期没发生一起安全事故。

(五)、加强对学生的心理健康教育,健全学生健康的人格

学校重视和加强了心理健康教育,严格落实教育计划,定期进行学生培训和健康教育,开设了心理健康教育课,并成立了心理咨询室。针对学生心理、生理特点,不失时机地解决学生的心理问题。在我校举行的“东港市教育局未成年人思想道德建设工作研讨会”上,我校的心理健康活动课以及心理健康教育工作受到了有关专家及领导的一致好评。本学期学校荣获了由关公委和市政府颁发的“青少年思想道德建设工作先进单位”。

(六)、积极开展三结合教育,形成家、校、社区三维一体的教育合力

学校高度重视学校、家庭、社会的三结合教育,密切社会、家庭、学校联系,充分发掘各种教育资源。

1、学校利用广泛的社会教育资源,组织学生学工、学农、学兵。充分发挥和利用德育基地进行社会实践,并结合前途理想教育,明确学生的学习目的,激发学生报效祖国的学习动机。

2、开办家长学校,通过家长座谈会和发放家长教材的形式指导家长了解孩子的生理和心理特点,掌握较科学的家庭教育方法,开设“家长开放日”,欢迎家长广泛参与学校管理。

3、积极开展军校、警校、社区共建,努力营造良好的学校周边环境。

篇四:xx中学2011年度工作总结

xx中学2010-2011学年度

工作总结

本年度,我校在区政府、主管局和xx街道办的正确领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的“十七大”精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕“构建和谐校园,建设规范学校”的奋斗目标,坚持把发展作为主题,以先进的教育理念,内强素质,外树形象,继续深化教育教学改革,全面实施素质教育,一心一意抓教学,千方百计搞质量,转变思想观念,切实加强学校管理,大力塑造源西新形象,取得了较好的成绩。现将本年度的工作汇报如下:

一、坚持科学管理,不断提高学校的凝聚力、战斗力

1、加强领导队伍自身建设,强化服务意识。本年度,学校领导处处以身作则,尽心尽力为教师服务、为学生服务。努力做到工作中要统一思想、顾全大局;处理问题要讲原则、不徇私情;对学校负责、对学生负责,不以权谋私。学校领导能集中主要精力,深入教学第一线,深入课堂了解并分析全校的教学情况。积极参与教育教学活动,建立了学校领导班子巡课制度,做好课堂评价,及时解决教育教学中的具体问题。

2、加强制度建设,不断提升学校管理的规范性。对德育、教学、后勤、财务,尤其是安全管理、课堂教学管理、学生评价机制上规范、完善、细化了一系列规章制度,并通过学习、督查、考核的落实,提高了教职工履行岗位职责的自觉性,切实促进了学校各项工作的规范、健康发展。

3、坚持“人文”管理,促进和谐发展。学校管理的重点是教师队伍的建设,针对教师这一特殊的管理对象,学校逐步形成了“以情感管理调动积极性”的教师管理思路,培养教职工对学校的归属感,让他们感到学校这个大家庭的温暖。校领导坚持做到为教育教学服务,为教师的生活和发展服务,及时了解教职工的思想状况、心理需求,对老

教师有仰承之意、尊重之心;对中年教师有援助之手、关怀之心;对青年教师有倾听的爱心、等待的耐心。即使是退休教师,学校每年教师节也邀请他们回校座谈,听取他们对学校各项工作和发展的意见和建议。实行情感管理以来,极大地增强了全校教职工的凝聚力、战斗力,促进了学校各项工作和谐有序,健康发展。

4、加强学习,不断提高教师队伍的整体素质。我校坚持以学习培训为载体,致力于创建一支德艺双馨的教师队伍。坚持每两周一次的教师政治学习制度,认真组织教职工学习“三个代表”重要思想和“十七大”精神,学习《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《中小学教师职业道德量化考评细则》等,狠抓师德教育,开展师德师风大整顿,将依法治教、以德治教相结合,注重言传身教,发扬爱岗敬业,默默奉献的精神。利用业务学习时间,组织教师学习《走进新课程》、《新课程标准》等,用新的教学理念武装头脑。加强对青年教师的培养,通过“岗位培训、以老带新、实践锻炼、听课评课、继续教育、水平考核、关心激励”等一系列措施,充分挖掘和培养青年教师。

5、狠抓安全管理,打造平安校园。学校认真贯彻落实“以人为本、安全第一、预防为主”的方针,落实校园安全责任,由校长亲自抓并组织总务处、政教处等相关人员抓学校安全工作和学生安全教育工作。以校本教材《源西中学学生安全手册》为载体,每周组织学生学习安全知识,增强学生安全意识,提高学生的安全防患能力。与派出所、警务室挂钩,组建学校护校队,加强安全管理。实地查看设施设备、学校食堂、学校周边环境,排除学校安全隐患,确保师生安全和学校财产安全;定期召开班主任会议,认真研究学生可能出现的安全隐患,做到防患于未然;加强对早餐的管理,关注食品安全;落实学校安全管理责任制,制订突发事件应急预案,完善学校内保制度和学生体检建档制度;严格落实校门值班制度,安装电子监控系统,严防安全事故的发生;组织全校学生开展以“注意安全,珍惜生命”为主题的征文、板报、演讲比赛等活动,使安全意识在我校师生中深入人心。由于工作责任落实到位,本年度,学校没有发生一起安全责任

事故,为师生创建了一个平安和谐的校园。

二、抓好教学常规管理,向常态教学要质量

1、加强课堂教学的常规管理,向常态教学要质量。学校实行教学循环制度和学生段考制度,还精心制订了切实可行的教学工作计划、教科研管理规章制度、理论学习制度、听课、评课制度。为确保教育教学工作落实到位,教导处除平时加强对老师们的备课、上课、作业布置和批改、课外辅导、质量检测等基本环节进行指导和监督外,还积极组织开展“推门听课”和教师示范课评比活动,对所有任课教师均听了一节以上的推门课,并做到了和任课教师及时座谈,及时反馈指导。同时,对新教师进行了特别的个体关注,跟踪听课,及时指导,及时交流,收效显著。

2、加强教研教改工作,不断提高教师的教学教研能力。一是加强了教研教改工作的组织领导,致力于教研活动的制度化建设,落实目标,保障时间;二是要求学科小组本着“问题即课题,教改带教研”的思路,着眼教学的各个环节,立足解决教学过程中遇到的实际问题,定出研究实验专题,按照制订出的实施方案,认真组织科组教师参与专题研讨,并形成理论服务于教学工作;三是加强校本培训,在培训过程中,要求做到理论学习与基本功训练相结合,充分利用现代媒体与教学实践相结合,发现问题与教学反思相结合,务求校本培训制度化、内容化、规范化,促进教师专业化发展。

3、加强对青年教师培养,不断提高青年教师的业务水平。我校青年教师较多,加强对青年教师的培养,关系到学校的后续发展。为此,学校十分重视青年教师的教育培养工作,通过“岗位培训、以老带新、实践锻炼、听课评课、继续教育、水平考核、关心激励”等一系列措施,充分挖掘和培养青年教师,促使他们不断进步,逐渐熟悉和胜任自己的工作。经过老教师的“传、帮、带”工作后,他们中有很多已经成为学校的教学骨干、教学能手,确保学校教学工作后继有人。

4、全力抓好毕业班的中考备考工作。学校始终突出毕业班工作,充分认识到中考

质量关系到学校的生存发展,是被社会认同的根本保证,把毕业班工作放在压倒一切的高度来认识。坚持强化训练,强调检查、辅导到位,团结协作,落实“三个捆绑”(领导与班级、班主任与本班科任教师、备课组长与本年级本科教师)到位,及早制定切实可行的备考计划,使复习、模拟考试都能有条不紊地进行。每次模拟考试后年级组、备课组都集中进行总结,及时调整复习计划和内容,使复习更有针对性和实效性。狠抓“临界生”辅导不放,各科任教师都要对“临界生”进行个别的强化辅导。通过多方面的努力,毕业班学生的成绩有了一定的提高。

近年来,我校在提高教学质量上付出了很多努力,想了很多办法,做了很多尝试,但仍改变不了我校重点高中升学人数逐渐减少的现状,摆脱不了教学质量下滑的困境。究其原因:一是受私立学校的大力冲击;二是我校地处城乡结合部,生源素质普遍较差;三是我校不是九年一贯制学校,难以留住优质生源;四是教育教学方法有待进一步改进。尽管今年的中考成绩并不理想,但是我校师生在参加各级各类竞赛中,仍然取得较好的成绩:在xx区庆祝建党90周年书法大赛中,学生荣获一等奖1人、二等奖2人、三等奖1人;在源城区第三届青少年征文大赛中,学生荣获一等奖1人、三等奖1人优秀奖5人;在2011年xx区“十佳教坛新秀”大赛中,我校xx老师获xx区“十佳教坛新秀”光荣称号;在区论文评比中,教师论文获二等奖1篇、三等奖1篇。

三、牢固树立“千教万教教人求真,千学万学学做真人”的德育理念,不断创新德育工作的管理机制

1、建立德育工作责任制,将责任落实到人。学校德育工作以贯彻《中学生守则》《中学生日常行为规范》为重点,突出德育工作的科学性、针对性、规范性和实效性,以“抓早、抓好、抓严、抓实”的德育工作思路,努力实施“整体德育”、“全员德育”,做到教师全员参与,人人有任务。由于分工明确,个人的职责清清楚楚,使得学校的德育工作得以顺利开展。

2、以养成教育为抓手,提高德育实效。本年度,学校紧紧围绕“养成教育”这个主题开展各项教育活动,将“遵规守纪,良好的学习习惯的养成教育,良好的卫生习惯养成教育”贯穿于整个活动的始终,并相继开展了“自尊自爱,注重仪容仪表”教育、“真诚友爱,文明礼貌”养成教育、“尊敬父母,勤劳俭朴”教育、“遵守公德和法制”教育。在养成教育过程中,充分调动了班主任的工作积极性,创造性的开展了一些工作,各班主任对本班每个同学的日常行为摸的准、查的细。同时,学校还注意从升旗、值日、爱护公物、按时到校、课堂听讲、作业检查、各种集会等方面,对学生进行养成教育,培养了学生的良好行为习惯。

3、精心设计,组织实施德育系列教育。各个年龄段的学生会出现不同的思想问题,不同的年龄对教育的适应和接受也有不的特点。因此我们把养成教育作为初一级新生的教育重点,把集体主义教育、民主法制教育、伦理道德教育、心理健康教育作为初二级学生的教育重点,把爱国主义、前途理想教育作为初三毕业班学生的教育重点,并根据初中学生不同年龄而产生的接受能力接受特点的不同,制定了不同的系列教育计划,力求计划的可操作性,注重学生的自觉主动的参与,追求教育的实效性。

(1)以节日、纪念日等为契机,对学生进行爱国主义、民族精神、诚信、毒品预防、环保等专项教育。让学生在实践活动中,把德育知识转化为具体的行为。

(2)根据行为习惯的养成特点和中学生的年龄特征,将《中学生守则》、《中学生日常行为规范》细化为各年级的行为规范训练目标,进行强化训练,尤其是落实好德困生不良行为的矫正措施。

(3)积极开展学生心理健康教育,我们成立了开展学生心理健康教育的领导小组,充分利用“阳光驿站”心理咨询室,积极探索、开展学生心理健康教育。

(4)我校采用走出去,请进来等形式,通过法制专题讲座、参观展览、写观后感等形式对学生进行法制、安全教育,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。

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