【学院后勤管理科“十二五”工作总结及“十三五工作计划】十二五十三五

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学院后勤管理科“十二五”工作总结及“十三五工作计划

学院后勤管理科“十二五”工作总结及“十三五工作计划

2015年是“十二•五”的收官之年。在学校各级部门、各级领导的关怀指导下，在后勤管理科全体工作人员的努力下，后勤管理科工作又迈向了一个新台阶。在坚持“后勤服务保障，物尽其用，杜绝浪费”的原则下，积极做好后勤服务工作，现将“十二•五”期间,工作总结如下：

一、推进后勤管理运行机制改革目标，制定《学校食堂承包经营实施方案》，实行食堂承包，自主经营，自负盈亏；实行食堂管理社会化，实现后勤开支率降低10%目标，强化了对食堂、物业、医疗等部门工作的监督，做到切实为广大师生服务。制定实施了学校后勤工作满意服务工作目标，

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务率达到80%以上，完成了饮食安全食品卫生安全合格率达100%和安全生产无事故的目标。

七、工作中不足和今后努力的方向

由于学校实际情况和人员缺少、素质参差不齐努力不够等等原因，后勤服务工作存在诸多问题，尚有工作目标任务没有落实完成；在服务质量上我们离广大师生的愿望和要求还有差距；需要在今后的工作中，进一步加强效能建设工作和提高后勤服务质量水平，对于不足之处加以改进。

后勤管理科“一三•五”工作计划

2015年是“一三•五”计划的开局之年，新的一年里，在学校党总支的统一部署与安排下，后勤管理科将继续做好各项工作，“一三•五”计划安排如下：

1、积极配合学院相关部门和附中各个部门的工作，紧紧围绕附中后勤中心工作，认真学习和领会附中改革各项任务和方针政策，维护民族团结，维护社会稳定，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，积极参加构建社会主义和谐校园，创建“和谐校园、平安校园”的活动。

2、积极参加学院和学校组织的各项活动，认真加强学习，不断提高觉悟，增强后勤工作所具有的鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的重要特征,牢固树立为教学一线和广大师生员工服务的思想,做好学校后勤服务工作。

3、积极响应学院人事制度改革和附中人事制度改革，做好后勤岗位竞聘上岗工作，进一步完善各项制度，增强人员责任心，提高工作水平。

4、进一步加强学校节能减排工作，完善节能减排的各项规章制度，建立和完善各个核算制度和奖惩办法细则；确保我校节能减排工作顺利完成。

5、坚持"后勤服务保障,物尽其用,杜绝浪费"的原则，积极做好物资供应保障工作和维修保障工作，保证水电暖的正常供应，确保校园运转正常，思想汇报专题同时，切实加强和提高维修工作经济核算。

6、搞好校园及家属区的绿化、环境清洁卫生，做好消灭蚊、蝇、蟑螂、鼠害等卫生整治工作。

7、做好学校各项卫生预防工作和卫生检查、卫生宣传、计划免疫、健康教育、计划生育等工作；确保日常接诊工作；尤其是加强预防流感等传染性疾病的防控工作。

8、进一步加强食堂管理工作，进一步完善和规范食堂的各项管理制度，加强食品卫生安全，加强成本核算，提高饭菜质量，增加菜式品种。

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