烟草专卖局工作总结 [烟草专卖局安全工作总结]

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篇一：平江县烟草专卖局半年安全工作总结

平江县烟草专卖局（分公司）

2011年上半年安全生产工作总结

上半年，我局（分公司）在市烟草专卖局的正确领导下，认真贯彻落实《安全生产法》和国家局、省局、市局关于安全生产工作一系列的指示精神，全面落实科学发展观，坚持“以人为本”、“安全第一”的思想理念，全面落实安全生产主体责任和“一岗双责”制，坚持安全工作常抓不懈，实现了企业无大小安全事故，为平江烟草健康稳定发展构造了宽松的环境。

一、领导重视，组织得力,把安全生产摆在重中之重

安全生产工作是我们今年企业平稳健康发展的重要保障，是开展好“安全生产基层基础建设年”活动的关健所在。责任大、任务重。我们一是紧紧围绕经营抓安全，抓好安全保经营的指导思想，把安全工作摆到了首要位置。在行业整体工作深入开展中，始终明确“安全无小事，安全出效益”的思路。二是做到了年初有部署、有要求;实施中有检查、有整改；半年有总结、有评比；坚持宣传与教育相结合；做到人防、物防、技防和制度防相结合的群防群控管理机制。三是我们从增强全局干部职工安全意识入手，围绕企业经营开展了系列的安全教育活动，实施安全工作全员发动、全员

参与，为安全生产深入开展提供了思想保证和精神动力。四是在市局年初工作计划会议后，严格按照市局年度目标考核内容，范文TOP100迅速行动，从人员思想维稳、车辆交通安全、防火防盗安全、公共应急管理、社会综合治理等方面着手，层层签订2011年安全责任状，成立相应的工作组织机构，实行单位一把手负主责、分管领导专项负责、部门主要负责人部门安全负主责、员工岗位安全负责的责任制。五是充分发挥物业管理作用，明确物业管理人员的安全责任和工作职责，严格把好“门卫”关，坚持24小时值班巡逻制度。由于领导重视，组织得力，工作到位，从而为我局安全工作上水平夯实了坚实基础。

二、明确责任，严查细管，确保安全生产目标落在实处 安全生产责任重于泰山，而责任分工，是做好安全生产工作的保证。年初，我局（分公司）对股室部门明确了安全生产责任，层层分解目标任务，逐一签定了安全生产目标管理责任书，要求各部门对责任目标作进一步分解落实。按照“横向到边，纵向到底”的安全责任网络，“一级抓一级，层层抓落实”。在此基础上，进一步划分安全责任区，明确安全责任人。将安全生产责任落实到每一个公共活动场所，落实到每一处出租门面，落实到每一台特种设备和每一辆配送货车。责任制的落实，为促进安全生产监管工作打下了坚实的基础，保证了安全生产各项工作的顺利开展。

在工作中，我们围绕“认真贯彻省、市局年初安全会议精神，强化意识、反对违章、查出隐患、范文写作预防事故、确保安全”的目标，排查隐患，重在检查与督查。一是开展了不间断的安全隐患排查与整改，加大安全投入，确保安全无隐患。今年上半年，我们共查出安全隐患4处，巳整改4处，安全隐患整改率达百分之百。二是继续坚持日常巡查、检查和督查,建立各股室部门安全隐患上报制，整改回执制,达标验收制和责任承包制，实行安全工作一票否决制。三是每月定期和不定期的对各股室部门进行安全隐患排查，填写安全隐患检查报告表,并由部门主要负责人签字备案，如发现隐患不及时上报或整改不及时的,将按照“2011年目标考核细则”进行处罚。四是实施重点部位24小时值班、巡查，对巡值班人员做到定时、定位、定责，专管领导和安监部门负责督查。值班期间坚决落实责任追究制，完善交接班制度，实施“谁在岗、谁负责”的原则。五是加强出租物业的安全管理，开展了出租物业管理专项整治行动，确保了企业出租物业安全保障。

三、联系实际，形式多样，积极组织全员安全教育活动 上半年，我们认真贯彻落实省、市局安全工作文件精神，及时将有关精神传达到每个干部职工，认真进行学习讨论、深入领会，先后积极有效地开展了一系列宣传教肓和专项整治活动，以“安全生产基层基础建设年”活动为中心、以开

展安全培训教育为重点，以经常性抓安全督查、整改为关健，深入切实地把安全年活动开展得有声有色。一是为了确保“安全生产基层基础建设年”活动的顺利开展，局领导专门召开了专题动员会，对该项工作进行了专题研究部署，并确定了具体活动方案，成立了以党组书记、局长、经理任组长的“安全生产基层基础建设年”领导小组，最全面的范文参考写作网站全面负责活动的组织领导，并进行了大力宣传和教育。半年来，共组织200多人次进行了普及安全知识为主的安全培训活动，悬挂、张贴安全宣传横幅、标语等10多条（幅）；印发安全宣传资料500多份、制作安全宣传橱窗5块；召开安全专题会议3次。通过一系列宣传教育活动，同时增强了全员的安全意识，丰富了安全知识。二是联系实际，认真开展“安全生产月”和“五个一”活动。即：组织开展一次安全隐患大排查活动；组织开展一次消防安全知识讲座活动；组织开展一次安全知识答题活动；组织一次火灾逃生演练活动；组织一次“交通安全在心中”座谈活动。通过这些教育活动，使“安全第一、预防为主”和安全生产“责任重于泰山”的认识深入人心，为促进我局的安全文化建设夯实了牢固的基础。三是认真搞好安全培训工作，结合部门、岗位的不同特点，因人因地适宜，采取灵活方式进行。如配送分部人员的工作性质不同，集中教育学习时间就采取晚上或休息日进行，在外出差或学习的同志就采取单独补课的方式。总之安全为大家，就要靠

大家保安全。四是积极反馈信息，提高安全工作透明度。首先对各部门（个人）在安全维稳工作中一些好的做法和新气象，通过上级网站及时反馈。今年共投信息稿4篇。对安全工作认识不足或存在隐患苗头的，在第一时内进行通报，并责令整改。用舆论造势，让纪律管人，按制度办亊，确保企业安全生产。

四、改造设施，更换器材，提升安全生产硬件管理质量 上半年，我们对全局的安全设施和消防器材进行了清理，对全局各个重点部位、出租门面的消防器材进行了一次全面的检查，对过期或不合规格的设备进行了及时的更换和补充，共更换消防灭火器药粉20个。同时，我们还每月对办公大楼的电梯进行1次维修和保养，对配电房和发电机组进行定人、定时、定点维护和管理，对防雷设施进行了一次全面检测，确保安全无事故。

五、服务经营，创新思路，确保安全与经营双丰收

上半年，我们在扎实做好各项安全工作的同时，既严格执行上级单位的通知要求，又充分发挥了自己的主观能动性和创造性，结合烟草行业实际情况，做到了有针对性的开展安全工作。比如平江县局地多、面宽，出租门面有70多个，管理难度十分大，针对这一情况，单位安监部门采取与承租人签订安全责任合同书，每个星期对其进行一次安全检查，发现隐患，责成马上整改，逢节假日，发放安全宣布资料，

篇二：县烟草专卖局2011年上半年安全工作总结

绥宁县烟草专卖局（分公司）

2011年上半年安全工作总结

2011年上半年安全管理工作开展顺利，安全形势较往年好转，管理局面紧张有序，重点管理突出，责任目标明确。思想汇报专题无特重大安全责任事故发生。整体工作主要从三个方面来进行总结分析，一是安全管理工作发展的趋势与基本状况；二是安全管理中存在的基本问题；三是下半年工作主要措施与重点。具体如下：

一、安全管理工作发展的趋势与基本状况

1.目标清晰，责任明确

重点把工作责任与目标作为工作的重点之中，签订《安全管理目标责任书》并逐级分解，逐个落实到人，明确目标，严格考核。目前，《安全管理目标责任书》签订落实率100％。

2.健全机构，梳理体系

按照安全工作需要，结合生产运营状况，2011年3月21日梳理安全管理机构，设定安全管理委员会和执行委员会，划分责任，明确职责。其次，结合各部门实际情况，督导落实各级安全生产管理机构调整和安全管理员配置问题，重点岗位安全管理员配置率100％；二是修订、梳理、完善制度，规范隐患管理，治理隐患。

3.监督检查，落实成效

安全隐患整改问题比较尖锐，要针对性，重点隐患，重

点管理，制定应急措施，确保安全。

上半年对相关单位和区域进行了安全专项检查3次，发现隐患5多余项，下发隐患整改通知书5次，现场隐患整改5多项，监督整改率100％。

4.措施有效，保障安全

（1）风险控制有效，遏制事故发生。根据行业特点采取有效措施落实各成员企业控制机制，梳理并修订安全岗位操作流程、工作职责、识别现有风险因素，制定风险控制计划，掌控隐患、减少事故，约束指标，对安全生产工作绩效实施量化考核。二是梳理并制定各工种类安全培训教育课件，实施强化员工责任、安全意识，有效地推动了安全生产。

（2）主动开展专项活动。结合市局相关要求制定了专项活动开展计划，召开了活动动员启动大会，部署了具体活动事项，并逐级层层分解指标，逐级签订，量化考核，划分区域，明确责任，把指标纳入日常管理，定期检查，安全隐患做到及时整改，有效整改，将风险降低最低程度，确保安全。

（3）为贯彻落实安全生产月活动，按照省市局的要求，制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组，在6月紧紧围绕“治理隐患、防范事故”为主题，以不同的载体亮点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、开展了应急演练和培训工作作为开展活动的关键环节，把“安全生产月”工作落到实处。

（4）为进一步做好县局安全生产工作，保障公司业务的正常开展，促进社会的和谐稳定，根据市局安全工作会议精神，结合县局生产经营和安全工作实际，制定了活动开展方案，成立了领导小组，实行了双岗制，并部署了详细的工作计划。

5.强化措施，务实管理

重点明确安全管理基础工作，切实落实市局指示精神及风险控制措施。把危险源辨识、风险预控作为工作且入点，一是首先落实安全管理人员深入一线安全检查、督导、问题整改。规范制度规范化、标准化、体系化。二是深入开展贯标工作，规范安全管理日常工作，主要包括工作总结、分析、计划、例会、基础档案、基础工作、隐患管理、问题整改、教育培训、检查、事故管理等管理与上报工作。

三、下半年工作计划

针对上述存在的问题，强化管理监督、检查力度，提高整体管理水平，并侧重抓好以下几点：

1.巩固、发展、提高“风险控制措施”成果。

11月份30日前，强化风险控制措施经验共享，落实责任与监督，完善各项安全管理制度，努力实现全年安全工作目标。

2.以安全专项治理检查工作为重点，强化隐患整改。9月30日前，认真抓好各项现场安全检查，做好隐患整

治工作，严格要求，严格管理，规范推广基础管理，促进集团安全运营。

3.加大安全生产宣传教育和培训力度。

8月30日前，深入持久地开展各种形式的生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高职工的安全、技能素质。

4.以绩效考核为牵引，落实指标。

12月30日前，完成年终目标考核，落实指标，评比先进，实施表彰。

篇三：某烟草公司安全文化总结(范本)

岗位达标夯基础 文化引领创发展

全面提升安全管理软实力

——某某烟草安全文化建设工作总结

某某市烟草专卖局（公司）始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，通过不断的夯实安全生产基础、不断的提升安全管理水平、不断的强化风险预控能力，安全生产状况得到持续改善，并保持稳定。在企业发展新的形势和要求下，特别是在精益思想的引导下，开展企业安全文化建设，打造安全管理流程的精细化、岗位安全风险控制措施的精准化和岗位安全操作技能的精实化显得尤为必要，某某市局（公司）积极开展相关工作，将精益思想融入安全文化建设，以安全文化建设来推动安全管理软实力的提升。现将安全文化建设情况总结、汇报如下。

一、领导高度重视 资源保障到位

市局（公司）领导高度重视安全文化建设工作，成立了以局长（经理）XX为组长的安全文化建设领导小组，全面领导安全文化建设工作，为安全文化的建设提供有力的组织领导。安全文化建设领导小组下设办公室，具体负责安全文化建设工作的策划、组织、宣传、培训、推进、检查、考核等具体工作。市局（公司）还专门聘请了成都正立达企业管理咨询有限

公司的高级咨询师、注册安全工程师等为企业开展安全文化建设工作进行咨询。

2014年6月18日，市局（公司）专题召开“企业安全文化建设启动大会”，正式启动安全文化建设工作。会上，市局（公司）局长、企业安全文化建设领导小组组长XX提出了具体要求，一要高度重视、认真策划，确保安全文化建设取得实效；二要安全承诺、领导带头，彰显以身作则的示范作用；三要加强学习、提升能力，全面提升干部员工的安全素质；四要积极配合、全员参与，营造良好的安全文化氛围；五要扎实推进、稳步开展，积极创建“省级安全文化示范企业”。

二、前期认真谋划 准确分析定位

为更好的做好企业安全文化建设工作，充分了解和评估某某烟草安全文化的自然状态，市局（公司）于6月下旬，就市局（公司）的安全管理组织结构、职能、岗位设置和安全生产水平、现状、地位，安全工作的流程结构以及标准、规章制度的建设和使用情况，危险源及其控制情况等进行了专题调研。并依据AQ/T 9005-2008《企业安全文化建设评价准则》，从安全文化基础特征、安全承诺基础特征、安全行为规范基础特征、安全行为激励基础特征、安全信息传播与沟通基础特征、安全学习与改进基础特征、安全实务与基础评价等七个方面对某某烟草安全文化进行了初始状态评估，给出了开展安全文化建设的相关建议。

在此基础上，编制形成了《某某市烟草专卖局（公司）企

业安全文化建设实施方案》，明确了工作目标、指导思想和具体实施步骤。明确的工作目标如下：一是建立某某烟草安全文化体系，总结提炼出具有某某烟草特色的企业安全文化；二是通过安全承诺、安全行为规范、安全行为观测、安全行为激励和安全文化活动的实施，不断提升某某烟草安全软实力；三是通过安全文化建设工作，促进安全生产“岗位达标、专业达标”提升；四是通过自主探索和开拓，力争在全省行业的安全“岗位达标、专业达标”方面独具特色，并取得较好的成果；五是通过安全文化建设、安全生产岗位达标和专业达标工作，促进某某烟草职业健康安全管理体系建设和安全生产标准化工作的持续改进，并在减轻基层员工工作负担、提高全体员工安全意识上取得较好的效果。

三、突出安全承诺 领导率先垂范

市局（公司）以安全承诺为突破口，发动全员研究、讨论、凝练安全承诺的内容，使全员深入思考、认识某某烟草安全生产工作的特点与需求，总结出了适合公司特点的安全承诺用语、安全愿景、安全使命、安全目标、安全管理理念和安全价值观，并让其成为有效指导企业安全生产实践的指引力量。

?某某市烟草专卖局（公司）企业安全承诺：

世界上最重要的资源是人类自身，人最宝贵的东西是生命和健康，关爱生命、以人为本是某某烟草公司核心经营理念的重要组成部分。为了企业的行稳致远，我们将：

★ 遵守国家、行业和所在地区的法律、法规，尊重当地

的风俗习惯；

★ 坚持“以人为本、安全第一”的安全使命，坚持“从零开始，向零进军”的安全目标，坚持“生命安全至上、健康和谐至上”的安全理念，以“安全是效益、安全是幸福”为价值观，努力实现“平安攀烟、幸福家园、和谐烟草、安全发展”的安全愿景；

★ 优化资源配置、不断改善劳动条件，持续改进职业健康安全管理；

★ 建立健全安全责任体系，防微杜渐、狠抓落实；★ 实施安全培训，建立和维护企业安全文化；

★ 向社会坦诚地公开我们的职业健康安全表现和业绩；★ 在工作的任何一个地方，在业务的任何一个领域，我们对安全的态度始终如一。

某某烟草公司的所有员工、供应商和承包商都有责任维护我们对安全做出的承诺。

?安全愿景：平安攀烟 幸福家园 和谐烟草 安全发展?安全使命：以人为本 安全第一

?安全目标：从“零”开始，向“零”进军

?安全管理理念：生命安全至上，健康和谐至上

?安全价值观：安全是效益，安全是幸福

在做出了安全承诺后，市局（公司）开展了大规模的宣贯培训，一是安保科组织开展了对AQ/T9004-2008《企业安全文化建设导则》的宣贯培训；二是对各县（区）局（分公司）、相关单位展开针对性的巡回培训，既要告诉基层的员工市局

（公司）的安全承诺、安全愿景，又要告诉他们如何脚踏实地的付诸实践；三是各单位（部门）积极的组织本单位（部门）员工开展自主学习，不断提升自身安全技能、安全意识和安全素质。通过全方位、全覆盖的安全培训，使得员工更加深刻的理解和认可了安全承诺、安全愿景。

市局（公司）局长郭明全亲自对安全生产工作做出了诠释——(转载于:www.fwwang.cn 在点 网:烟草专卖局安全工作总结)“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的基本方针，这也是我们某某市烟草专卖局（公司）一直秉承和坚决贯彻执行的重要理念。无论是企业、家庭还是个人都不能离开安全生产这个前提。

安全生产是一块基石。对于一个现代企业来讲，有着两大核心职能：安全和发展。企业的发展离不开安全的保障，安全的环境可以助推企业更好的发展。一个企业能够发展到什么程度，安全生产这块基石有着最为基础、最为本真、最为直接的作用。

安全生产是一把利剑。对于一个企业的管理者来说，应该时刻提醒自己：安全生产是悬在我们头顶的一把利剑。如果我们不重视安全生产工作，就会给企业、给员工、给自己带来严重的伤害。为任一方，就要保一方的平安，这是我们的天职。

安全生产是一把保护伞。对于每一个员工来说，我们都有自己的梦想，都期望过上幸福的生活，而这一切的前提就是安全，这就需要安全这把保护“伞”无时不刻的为我们工作生活遮

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