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[2011年计划生育工作总结(医院)] 2017年计划生育工作总结

发布时间:2019-08-19 10:44:37 影响了:

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2011年计划生育工作总结(医院)

中心医院2011年计划生育工作总结

公司计生办:

一年来在公司党委、计生办及院领导的正确领导下,在计生办领导的指导和帮助下,我院按照公司计生办的工作部署和要求,以学习实践科学发展观为契机,以流动人口计划生育管理为重点,紧紧围绕公司计生办下达的人口与计划生育工作目标为任务,积极参加有关计划生育工作的各项活动,着力抓好院基层基础工作为重点,坚持“三不变”全面落实:“三为主”方针,以开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”为载体,实现计划生育服务与认真履行计生工作的程序和职责,圆满的完成了各项工作任务,为公司人口及计划生育工作的发展起到了促进作用。现将2011年计划生育工作总结如下:

一、基本情况

我处现有育龄妇女33人;岗上女职工30人;其中:带环27人;使用药具2人;全年取环1人。不在岗女工3人计划生育率达到100%;晚婚、晚育率100%;避孕措施知情选择率100%;药具发放率100%;统计报表准确率100%以上;流出人口信息反馈达到了100%;档案建立率达到率100%;编写信息两篇;投稿鸭绿江报一篇;全年完成计生简报3期。

二、加强领导,“责任到位”扎实有效 为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,我们始终坚持党政领导“一把手”亲自抓,负责核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初,及时召开院计划生育工作会议,做到目标明确,责任到人,计生协会机构健全,职责明确,确保计生经费投入到位,女工卫生费发放3840元,发放独生子女费1750,发放退休职工独生子女父母奖励费2000,做到按时发放,不拖欠;确保了计划生育工作的顺利开展。

三、加大宣传力度,创新宣传形式

(1)积极学习,提高技能,做有作为的专业工作者。

医院女职工占职工总数80%以上,为培养高素质的女职工队伍,提升专业知识和整体素质,院每周开展业务学习,广大医护人员认真学,积极参与,提高科技文化,岗位技能。5月12日护士节开展岗位练兵,静脉穿刺,吸氧,导尿,灌肠、新生儿护理,产妇护理,在护理岗位充分发挥半边天的作用,她们干一行,爱一行,专一行,精一行,在救死扶伤的特殊岗位上奉献自己的聪明才智。

(2)积极开展婚育新风进万家和“关爱女孩”活动

按照公司计生办的统一要求,院计生办把此项工作作为一项暖民心的工作来抓,围绕“母亲节”、“三八”节等特殊节

目关爱贫困母亲,关爱女孩,想方设法为她们排忧解难,院计生协会,院工会,组成关爱小组,院行政出资为特困职工及生育关怀对象送去慰问金和慰问品,也送去了院领导和计划生育部门的关怀。院计生办为已婚育龄妇女及女职工办理了“安康杯”保险,全处共有28名女职工参加了保险;保费1120。院计生办利用“三、八”妇女节日、五一劳动节、、七一党的生日、十一国庆节等重要节日宣传计划生育条例,加强教育建设,充分体现了我院宣传教育落到实处,教育率达到了100%。

(3)面向大众免费体检,提高育龄群众健康水平

1-11月份,在院长、书记精心组织下,院为局职工免费体检两次,最全面的范文参考写作网站为近500名育龄职工做了妇科常见病检查,如电子阴道镜、乳腺红外扫描、B超等,个别参检者还做了肝、胆、脾及子宫附件检查,对患者有阴道炎、附件炎、宫颈糜烂,宫颈腺体潴瘤,宫颈息肉的患者给予了积极有效的治疗,对患有子宫肌瘤的患者,医院进行了耐心的指导与建议。普遍对妇女疾病的早发现,早诊断,早治疗提供了帮助,增进了意识,深受广大育龄职工的好评。妇产科还真对地方及周边农村患者近行了走基层下乡意诊活动,免费体检110人次。为全局职工上环55人次;人流37人次;取环53人次;药流20人次,为公司计划生育工作做出了贡献。

四、存在的不足。

一年来,我们努力做了一些工作,取得了一点成绩,但仍然存在许多不足,今后我们将加大宣传工作力度,进一步加强与育龄职工的沟通,从而掌握职工思想动态,做到上下互动,同心协力,尽可能使计划生育工作专人专管家;范文TOP100提高计划生育管理水评,把中心医院计划生育工作做的更好。

中心医院

2011-11-7

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