【另类创意年终总结】另类创意摄影
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篇一：期末总结可以这样创意期末总结可以这样创意
稿件来源：中国教师报 作者：王红顺 发布时间：2014-01-06
现象描述
连续5年有幸参加了一个县的中小学校年终督导评估，我特意关注了中小学教师们撰写的年终期末工作总结，从中发现，学校领导对教师期末工作总结的要求、教师撰写工作总结的心态、流程、质量存在以下共性问题：学校领导对教师工作总结仅仅做例行公事的归类、存档，缺少研究、交流、分享；教师总结的主题雷同、内容狭窄，局
限于教学、分数，缺少多元的教育视角；教师对撰写工作总结采取的是应付的心态，粗制滥造，网上搜索、粘贴、复制或将自己去年总结改头换面，缺少“自我”，缺少“新我”??
破解策略
内容形式上的多元改革
一、话题式的教师期末工作总结——主题聚焦课改
谈人物：教师可以谈本年度身边对自己有影响的重要他人或是谈自己；可以谈人物的先进事迹或擅长的技能；谈如何从一般走向优秀，从优秀走向卓越等具体成因。话题是“优秀课改教师是怎样炼成的”。
讲故事：教师可以讲本年度自己的课改故事，也可以讲别人的课改故事，要求鲜活生动，有启发性，最后能回归到课堂教学改革这个教育主题上来。话题是“我或同事、教研组的课改故事”。
叙事件：教师可以把本年度自己经历或是看到过的课改小事件完整地描述出来，谈自己的感受，从而引发大家的思考。话题是“触及我灵魂或影响最大的课改事件”。
摆现象：教师可以就本年度日常学校工作或生活中看到的一些现象展开，分析为什么会有这样的现象，并尝试提出自己对问题的解决方法。话题是“我为学校（班、学科）课改、管理、发展献良策”。
找细节：教师可以就本年度课改带来教师或学生的言行举止、服饰、心态等细节变化展开谈话，表达自己的看法，不求宏观深入，重在启发。话题是“课改改变了什么？课改带来了什么？课改需要关注哪些新问题”。
二、故事式的工作总结——用故事典藏智慧人生
创意意图：人生就是一个个故事的大串联。教育，正是因为有了一个个鲜活动人的故事才耐人寻味，思想汇报专题魅力无穷。我主张每一学期教师至少要收集一个发生在自己教育生活里的故事。
用故事诠释“我的2013”：围绕本年度自己教育教学中“最感动的一件事、最幸福的一件事、最成功的一件事、最难忘的一件事、最开心的一件事、最想分享一件的事、最得意的一件事、落实学校办学理念的一件事、帮助他人一件事、最遗憾的一件事”，简要概述事件的经过，重点梳理自己的心得。
三、“悦历式”（台历式）的工作总结
将期末工作总结分解到日常工作中的每个月，以总结台历形式呈现。台历主要内容可以概括为“六个一”：读书心得（摘录中最喜欢的一句话、一个故事），最有成就感的一件事，最值得回味的一节研讨课，最有创意的一个小点子，最能代表自己当月精神风貌、反映师生情深或感觉具有典藏价值的一张“刻录历史”的照片。“悦历式”（台历式）的工作总结是教师凭激情创作的一部自传体史书，对教师来说，是一笔宝贵的精神财富，具有永久保存的史料价值。
技术手段上的移植创新
教师期末工作总结不一定千篇一律用纸质文本呈现，应积极倡导教师用微课程、最全面的范文参考写作网站微电影、微视频等现代技术手段呈现。
微课程式的工作总结
基本要求：以本次期末工作总结为蓝本，遵循“提炼素材、梳理价值点、提升价值点、形成脚本、模板与背景、图画与布局、字号与字体、字数与速度、音乐选择的九步程序”制作一个微课程。力求符合下列六个原则：精美——音乐、画面、文字都极精、极简、极富美感；简洁——时间5分钟左右，一事一议，开门见山，直入主题，直抓关键词；具体——以小见大，直指原因或对策，将理论暗含于问题、故事、策略中；意外——巧妙设疑，有悬念、层层递进，总有让人想不到的地方，又总有恍然大悟的感觉；深刻——能看到问题背后的问题，引发对问题本质的思考；情感——有情感共鸣，令人不知不觉地产生亲近感与认同感。
交流分享机制上的另类探索
教师的期末工作总结可以挂在学校网站上，可以发布在学校论坛、QQ群、教师博客圈上，也可以对教师总结的要点用学校微信、微博形式传播、交流、征求意见，还可以在全体教师年终例会上现场交流、范文TOP100评定。
一、现场交流式的工作总结
创意思路：要求教师言简意赅对自己年度工作进行盘点、梳理，接受同行年度大考。具体要求是以课件形式汇报自己的教育教学工作；普通教师限时3分钟，校级优秀教师限时5分钟，县级以上荣誉称号获得者限时8分钟；不穿靴戴帽，直奔主题论述“自己做了什么，做成了什么，将要做什么”或急需与同事分享的创意、策划、实验、观点、感悟、反思等，也可以解剖自己记忆犹新的典型案例，旨在让同事避免不必要的重复探索或给同事以启迪、警示，让其吸取教训或少走弯路。
二、小组组合答辩式的工作总结
创意思路：对“拼教、拼研、拼学”常态化的学校，学习型组织已经建立；教师群体已形成教学、研究合作共同体，已达成共同的愿景目标，因此学校不妨以备课组、年级组、某班全体教师为单位，进行小组组合答辩式的工作总结。采取组长综述、范文写作组员分述或组员举例验证的组合报告的模式。组合群体用组合报告形式阐述小组改革创新、互帮互助、团结友爱的典型事例，回顾、总结取得的成绩，反思存在的问题及改进的策略；同时以互动、答辩的形式接受学校评审团的提问、质疑，体现小组工作总结突出全体参与、共同分享的团队意识，实现小组工作总结反映的是集体智慧的结晶。
思考与感悟
学校对教师期末工作总结的要求是一面镜子，映射了学校管理的效能。任何工作思路的创新，首先是思维模式的创新；领导对教师布置工作，不要只讲工作重要性，要重点对该项工作的思路、方法、流程提供技术支撑、方法创新。此外，教师撰写的工作总结是教师凭激情创作的一部自传体史书，对教师而言，是一笔宝贵的精神财富。教师对自己不同时期总结进行比较，能看到自己真实的成长过程；通过反思自己的成长过程，可以进一步明确自己的“最近发展区”，定位自己的努力方向。学校通过研究各类教师不同时期的工作总结，可以发现教师成长规律，查找、探寻教师发展中的共性问题；同时，这项工作还为学校职评、量化考核提供了第一手资料。
篇二：普通公务员的另类年终总结-再见2009
再见，2009！
2009年，丰收的一年，忙碌的一年，城市、单位、个人喜事连连：建市三十周年西昌一天一变，园区列为四川省20个重点工业园，成凉工业园组建，保障性住房指标到手啦，……！
平凡的一天
6：50时，起床洗漱，唤醒妻儿，准备早餐；7：30时，“儿子，不要在路上跑和玩，好好学习，再见”，一路小跑，直奔7路车站，8点一定要准时上班；开机、杀毒，连接复印机、传真机、碎纸机，别忘了还有饮水机；20号办公室，抓紧打扫卫生，“兄弟，跑两圈”，“不用啦，这不是在锻炼吗”，体育场外萨克斯版“爱的奉献”、“感恩的心”今天听起来还不赖，“早安，西昌”。
9：00时，一天的工作就此展开，叮嘱自己接电话一定要说“您好，这里是成凉工业园”，坐在电脑前一直要到十一时半，“过来一下，给客人倒杯茶”，“这件事有点急，下班前一定要报出去”……招商接待、材料上报要放在前，其它工作可以缓一缓；12：00时，呼朋唤友至家佳超级购物中心门前的七路车站，盒饭千万不要超过20元，今天就只带了这点钱。今天中午，领导没有来电，不偷菜也不聊天，新浪网、铁血网转转，十七大、阅兵式、两岸会谈、低碳时代、
房贷医改、重庆打黑……。2：30时，准时上班，今天的工作今天要做完。5：30时，“老兄，等一下”，“最多十分钟，不要把我也扯进来加班”。21：00时，孩子的作业一定要批改完，否则明天要罚站，唉，家长难，孩子也难，晚安！妻子还在唠叨，“粮油涨价了，液化气快用完”。时光在一天天的坚持中悄悄溜走，转眼2010年向我们走来。
白加黑，不是感冒片
“5+2”，“白加黑”，可不是感冒片哦！忘不了年初准备成长型特色产业园申报材料，领导、同事挑灯夜战，“领导，再来一根烟”，烟雾缭绕中几乎看不清彼此的脸，逐字逐句直到早上八点半。“各位，今天上午不用再上班”，十点同事突然来电“市领导的最新审核意见，体育场见”。成都答辩现场，专家一致意见，“西昌XX工业园展示了最好风采”，平衡地区名额后不幸落选。还好，省招商局把我们列为四川省20个重点工业园。
忘不了，成凉合作共建成都凉山工业园，草拟合作协议，上传各类资料文件，修改、修改再修改，6月28日前几乎没有星期天。可喜的是，第一次联席会议正式签署的10项合作协议，我们负责起草和签署的达4项，成功引进了晶康高技术等多个合作项目。
忘不了，为了成凉合作的宏伟蓝图，深入实践科学发展观，所作的那些工作。一年来，会议纪要、报告、请示、通
知、函起草386份，撰写论文3篇，承担了园区人才研究课题，登载署名文章6篇，上报信息32篇，目督考核工作8项，临时交办任务若干，《科技新区·空港新城》、《宜居城市·投资热土》、《西昌市招商项目推介书》我也曾参加。
2009，痛并快乐着
建市三十周年，欢乐中国行，体育场内欢乐的海洋，听说王小丫来了；凉山州第三届运动会开幕式，小学放假，体育场北门，美丽的女警一脸和蔼，“同志，今天不用上班”，场内欢呼声响彻西昌城南。儿子，今天正好我们登泸山。五一节、火把节、彝族年，外面的世界很精彩，回家！
2009年，让人难于忘怀。忘不了，单位全体人员抽签决定保障性住房指标自己有幸选中索玛家园时的喜悦心情；忘不了筹集20万购房预付款急得团团转；忘不了未参加家长会被老师严厉批评时自己那一脸的无奈；忘不了，八十高龄的母亲生病住院我不在床前，大姐、二姐愤怒的指责；忘不了儿子住院高烧中吵着要买奥特曼碟片；忘不了，祖孙两人牵手竹林掩映的门前，遥望远方等待我们夫妻周末归来的温馨画面。对不起，明年我会常回来。
别了，我的2009。
篇三：50个创意心得体会
春风化雨 铸就希望
—读《智慧教师的50个创意》心得体会
东来乡海联学校 吴伟刚
独生之女已成为现代家庭的核心，他们从小娇生惯养，家长对其百依百顺，孩子成了家里的“小皇帝”，养成了一种以自我为中心，唯我独尊的自私心里，在学校里不爱帮助他人，思想觉悟低，对学习不感兴趣，不爱完成作业。这些独生之女在学校班级里占得比例却在90%以上。面对班级里存在的这些问题，我作为一名班主任，尽管对他们在思想上进行了耐心教育，但是收效并不大，他们那种处处为自己着想的行为好像已经根深蒂固了。如值日生工作，每天值日三次，每次都是10人以上值日，但是卫生打扫的却不干净，原因是互相攀比，你不干，我也不干，我一时真是束手无策。
寒假里，我拜读了《智慧教师的50个创意》，使我受益匪浅，茅塞顿开。我就像唐僧到了西天取了真经一样，如：书中第三章第五节《一个人扫地》，给我留下了深刻的印象。这个创意讲的是每天安排一名学生值日，我当时看了这个办法，心想这个办法能行吗？新学期开学的第一天，我结合假期学到的知识给同学们上了一节班会课，然后从第二天开始安排一名学生值日，放学后，我检查了一下班级卫生，竟然出乎我的意料，教室里外焕然一新，看到眼前窗明几净的教室，有条不紊的物品，一尘不染的地面。我深刻地体会到“一个人扫地”这个创意确实经典。不仅激发了孩子们的责任心，而且培养了学生团结合作的意识，提高了学生的思想觉悟，增强了学生的集体观念。
我所教的班级中有一个男孩，平时值日时总是偷奸耍滑，不爱扫地，更不爱帮助同学，在班级同学中有个外号叫“老狐狸”。有的同学说“他值日肯定没人帮，他成了独立大队了，呵呵！”可没想到他值日时，竟然有七、八个同学帮他值日，他当时很惊讶，不知所措，脸色一下子红了起来........从那以后他也学会了主动帮助他人的好习惯。同学们都纷纷议论说他变了，不能再叫他“老狐狸”了。“一个人扫地”教会了他怎样做人，更使我深深地体会到这个创意的重要价值—可以塑造一个人的灵魂。
我现担任小学五年级班主任，并兼任数学科教学的任务。我发现每次老师只要布置作业，大部分同学总是会呈现一副愁眉苦脸的样子，部分同学不能积极主动认真地完成各科作业。面对眼前的问题，多数老师都为之头疼。寒假里我有幸阅读《50个创意》深受启发。当我读完第六章《另类作业串起教与学》时，我才意识到我这个老师当得不称职，学生不爱写作业，主要原因还是取决于教师。由于教师在布置作业时内容过多，形式太单调无趣，导致学生不爱完成作业。怎样设计让学生感兴趣，又爱完成的作业呢？这篇创意为我指明了新颖而又独特的方法―“自助餐”作业，我在实践中取得了可惜的收获。开学初我按照创意中的做法，也采用了“自助餐”作业的方法，根据班级同学掌握知识的不同情况，每天设计不同层次、不同要求、不同方法而带有一些趣味性的作业，让学生自由选择，如：将质数和合数填在圆圈里，我改成看谁投篮球投得准，介绍你的家人年龄是几岁，是奇数还是偶数？是质数还是合数？…..同学们看了以后兴趣立
刻高涨，作业完成的质量有了明显的提高，不同层次的学生得到了锻炼，作业优秀率达到了85%以上。看到同学们可喜的进步，我倍感欣慰，更要感谢这位“自助餐”设计者，为我提供的“美味大餐”。“自助餐”作业受到了学生的欢迎，但也让我这位厨师感到有一定的压力，每天要精心设计作业习题。所以我建议编写教材的老师们，都能制作“美味大餐”，供学生品尝，那我们国家的教育事业一定会迈向新的台阶。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。教学之路还很(转 载于:www.fwwang.cn :另类创意年终总结)漫长，自己要学的知识还有很多，我必须加倍努力学习，去书中采集更多的真经，运用于自己的教学实践中，提高教学质量，让满园的桃李变得更加芬芳！