兵团连队_兵团连队工会半年总结

　　最近发表了一篇名为《兵团连队工会半年总结》的范文，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。

篇一：兵团2013年工会工作总结

农四连2012年工会工作总结

2012年，四连工会在团工会和连队党支部的关心和支持下，结合连队实际，以“建功?十二五?，实现新跨越” 为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，认真履行工会组织的基本职能，在加强工会自身建设、提升职工素质、维护职工政治民主权利，认真抓好扶贫帮困工作，团结动员连队职工坚定信息、振奋精神，努力在连队各项工作中更好的发挥主力军作用，为连队物质文明和精神文明建设起到了积极的推动作用。现将该连一年来工会工作总结如下：

一、基本情况

四连共有耕地9000余亩。连队总人口1519人，职工245人，其中工会会员245人，入会率100%。2012年主要种植棉花8400余亩，玉米750亩，辣椒75亩，番茄210亩。其它200余亩。

今年，四连预计完成农业生产及社会经济总产值27720000万元，最全面的范文参考写作网站自营经济收入37万元，职均收入3万元。

二、不断学习，加强工会自身建设。

1、认真学习贯彻新《工会法》，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用科学发展观统揽工会工作大局。

2、按照“唱响兵团精神、争当五好职工”的标准、条件开展好“五好职工”、“和谐小康家庭”评选活动。

3、规范和加强工会会员的会籍管理，加强工会经费管理。

三、积极推动民主管理工作，坚持并落实了“三议两公开”制度。

1、坚持职代会、民主议事会制度，促进全连职工参与民主管理和参政议政的积极性。

今年三月份，连队按照“三议两公开”的程序顺利落实了团党委土地“两地分离”政策，工作走在了全团前列。对新增入网困难职工、五好职工评选，连工会通过召开民主议事会，表决审定。

2、坚持推行连务公开制度。

连工会通过推行连务公开制度的方式，积极配合党、政班子干好工作，形成党、政、工齐抓共管，班子成员各负其责，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。对职工关心的土地上交利费、生资费，机力费、水费、农资价格、义务工、农业技术、天气预报及职工关心的热点问题等在连务公开栏及时公示，在积极推进连务公开工作的同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥了沟通连领导和职工之间的桥梁纽带作用。

3、充分发挥职工民主参政议政的积极性，通过积极开展“服务职工”活动，入户走访谈心，了解职工心声，将合理性的生产、生活、“三化”建设等意见建议，归纳整理，及时向上级相关部门反映。

四、提升职工素质，打造高素质职工队伍。

为加强职工队伍素质建设，连工会配合单位党政领导班子抓好职工队伍的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用广播、远程教育、宣传橱窗等渠道，重点提高职工的政治思想素质、科学文化素质、健康素质和业务水平。一是深入持久地对职工进行党

的基本路线教育、民主法制教育、“三德”教育，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，不断提高以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志的团场文明程度。通过多种方式组织职工深入开展“兵团精神”教育和“六个为什么”的宣传教育，提高广大职工“兵”的意识和维稳固边能力，通过政治学习、形势教育，感恩教育、增强了连队职工的主人翁意识、顾全大局意识和感恩意识，提升了职工的道德素养，引导职工树立了正确的世界观、人生观、价值观。二是通过坚持抓好“创建学习型组织，争当知识型职工”评选活动，陶冶职工思想情操，提升职工科学文化素质；倡导多读书，读好书，发挥职工图书室功能，努力造就知识型、智能型、科技型、实用型的职工队伍；借助 “职工书屋”平台，范文TOP100开展了职工读书求知活动。根据职工需要随时开放职工书屋，方便职工借阅书籍。定期或不定期地组织开展职工的政治理论学习，通过“科技之冬、文化之冬、学习之冬”、职工军训及观摩、现场会学习等多种形式加大培训力度，在职工中形成一种学理论、学科学、学技术、学管理的好风尚；通过开展职工生产技能和岗位技术“大比武”活动，提高了职工的自身学习能力、实践能力和创新能力，为连队培养了一支知识型职工队伍。三是见缝插针邀请司法所、计生宣传员向职工

宣传生理、心理健康知识及与职工有关的法律法规，开展了有益身心健康的文化体育活动，丰富了职工的文化生活。四是把和谐小康家庭创建、五好职工评选活动与职工素质教育紧密结合，不断提升了职工的综合素质。引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的职工形象。

五、劳动竞赛有声有色

今年，连工会以完善“以效益攻关为核心、以科学技术为手段、以目标管理为抓手、以精品田创建为载体，思想汇报专题以激励机制为推力、以节本增效为目的”的劳动竞赛机制体系，坚持开展全员劳动竞赛，通过开展农业阶段性劳动竞赛，组织职工在育苗、播种、田管和收获等关键环节开展了 “我为春播做贡献”、“田管竞赛”、拉运有机肥比赛、“三秋劳动竞赛”等劳动竞赛活动，选树了“春播能手”彭明林，“采摘能手”蒋中芳等先进典型，通过各类先进带动，营造了职工“学先进、当先进”的“比、学、赶、帮、超”良好氛围。充分发挥了职工群众的聪明才智和创造力，为连队农业生产丰产丰收奠定了坚实基础。

篇二：兵团连队2011党支部工作总结

党支部工作总结

2011年，在团党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，八连党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央新疆工作座谈会及党的十七届四中、五中全会精神，继续深入学习实践科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。

一、加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设

八连党支部坚持以人为本、科学发展的思路，开创性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在党建活动的首要位置，在全连党员和积极分子中掀起学习党的十七届四中、五中全会精神、新疆工作座谈会、《中国共产党章程》以及团场章程，开展“创先争优”及“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、范文写作方法、步骤和时间进行了统一安排。严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。

二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设

连队党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。

（一）加强支部班子建设，把党性强、思想政治素质高，熟悉连队情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺

牲精神的同志选出来担任支部委员和党小组长。

（二）加强职工群众安全知识教育与连队的综合治理工作

利用广播、板报、标语等多种形式进行安全生产知识和综合治理工作的宣传教育，加强连队的交通、消防工作，积极开展 “安全生产月”等活动，有计划、有总结；同时开展综合治理工作，宣传爱国主义、集体主义以及民族团结，注重平时加强对职工的法律法规知识的普及教育，及时的解决矛盾和纠纷，维护连队稳定。

（三）党支部注重党员队伍建设，认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好新党员的培养、教育、考察工作，积极对入学积极分子和新党员进行党员权利、义务的教育，进行入党誓词的教育，进行党纪党规教育，使新党员更多地接受执政考验，充分发挥新党员在各条战线和各个工作岗位的先锋模范作用。通过党支部对新党员的教育活动，使新党员对党的先锋模范作用有了进一步的认识，提高他们执行党的纪律的自觉性。

连队党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求进行，确保党员的质量。

2011年，我连增加了1名新党员，发展了2名入党积极分子，党组织定期对入党积极分子进行培养、教育、考察。通过对入党积极分子的具体表现，经党支部委员会讨论决定，纳入二O一一年培养对象。

在建立健全党员教育管理的同时，八连党支部还建立健全了各项制度，如学习制度，“三会一课”制度，民主生活会制度等。通过实

行规范化、制度化、科学化管理，使支部党的建设向着健康、有序、和谐、文明的方面健康发展。

三、加强对干部的教育与管理，提高干部队伍素质

组织领导干部学习中央新疆工作座谈会、十七届四中、五中全会精神，创先争优，加强警示教育，努力做到“五个好”。在领导干部管理方面，每年对领导干部进行一次年度考核。通过民主测评和个别谈话，了解领导干部在政治思想素质、业务能力、团结协作、工作政绩等方面的内容，尤其是在“创先争优”活动中公开承诺、践诺，注重对领导班子的情况进行分析。提高了班子成员理论修养和道德修养，增强了事业心、责任感。使班子成员能紧紧围绕连队的中心工作，尽职尽责，尽心尽力，互相尊重，互相支持，团结向上，起到了模范带头作用。

四、注重发挥共产党员的先锋模范作用，促进党风廉政建设

在八连党支部的领导下，全体党员以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，使发展的党员，真正成为职工群众中的优秀分子，确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必纠，从而使八连党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我连发展的党员没有出现严重的政治思想问题，错误处分率为零人次。

八连党支部的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上，做到统一管理，专人负责，及时上交团政工办。

2011年，我连党支部根据连队实际以及职工群众的反映，不用

工一分钱，对连队的地下管道进行了改造，对农业生产提供了便利，获得了职工群众的好评。在帮扶妇女儿童捐款活动中，党员干部以身作则，积极带头，向团妇联捐款。我连参加捐款人数达139多人，捐款金额232元。八连党支部为全连职工做实事、办好事，为全连干部职工准备了12吨白菜，分到各家各户，获得了职工的好评。

五、认真做好工会工作

连队工会加强自身建设，按照《中国工会章程》规定按期换届，职工入会率达100%，连队工会健全各项工作制度，成立工会活动小组，定期开展工会活动。建立和完善了职工民主管理和民主监督机制，推进了连队民主管理工作制度化、经常化、规范化进程，深入开展政务公开工作。

一三四团八连党支部

二0一一年十二月

党支部工作总结

八连党支部

2011年12月

篇三：2015年连队 职代会工作报告

三十团九连八届三次职代会上的连队工作报告

职工同志们：

大家好，现在由我向大会报工作报告，请予审议。一、2015年工作回顾。

2015年，在团党委的正确领导下，九连紧紧围绕连队的工作目标，认真贯彻落实团师市党委十四届六次全委扩大会议精神、团九届五次全委扩大会精神和团八届二次职代会精神，团结和带领全连干部职工继续坚定信心，解放思想，振奋精神，真抓实干，在全连干部职工的共同努力下，取得了较好的成绩，现将工作完成情况报告如下：

（一）加强管理，农业生产稳步发展。

2015年，九连党支部紧紧围绕团党委确定的“稳定棉花生产”的思路，以阶段性田管考核为抓手，始终坚持加强管理，抓好生产期间的监督和服务，提高棉花管理的水平，为高产稳产打好基础，全连9899亩棉花长势良好，在遭遇了 6月1日特大冰雹袭击的情况下，全连广大干部职工不等不靠，积极开展抗灾自救工作，采取全面喷叶面肥、普遍中耕三遍等有力措施，强化棉花田间管理。田管期间，连党支部还多次组织召开了田管现场会，针对田管期间的不同情况，制定田管措施，通过现场会的形式推动连队的各项工作。三秋期间，由于我们九连全部搬迁到了团部，按照团农业科的要求，连党支部积极宣传机采棉的优势，100%实现了机采。在大家的共同努力下，全连9899亩棉花机采平均单产330

公斤/亩，总产籽棉164万公斤。

（二）100%完成了团党委拆迁任务，100%实现城镇居住，生活质量明显提高。

去年4月上旬，按照团党委的工作安排，要求我们3连在5月底之前全部完成拆迁搬迁工作。

团党委安排的这项工作，对我们九连来说，时间紧，任务重，在困难面前，支部一班人精诚团结，紧密协作，紧紧依靠方面职工群众，积极宣传团党委的政策、方针，牢固树立“思想先行”的工作理念，克服急躁和盲动心理，分成几个小组，采取多种方式，挨家挨户上门做工作，多了解职工群众的想法，多分析职工群众的顾虑，有针对性地做好群众的宣传、解释工作，带着感情上门沟通，根据实际情况，讲清讲透征地拆迁的法律法规和相关政策，多为困难群众着想，以人性化的工作态度，柔性的工作方式赢得群众的理解和支持，在5月底之前顺利完成了拆迁搬迁工作。

连队的职工群众、退休工人在搬迁后，大部人都在团部楼房居住，成为小区居民，支部一班人又多次通过会议等形式，引导居民认真开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，努力形成以社会主义精神文明为特征的社会价值取向和新型人际关系。引导大家以身作则，从自我做起，从小事做起，培养良好的文明习惯，大家的生活质量得到了明显提高。

（三）认真开展工会妇联工作共青团工作，用真情实意密切联系群众。

按照团工会的工作要求，去年，我连认真组织开展 “争创

学习型工会”活动，在抓好民主管理、劳动竞赛、职工素质、扶贫帮困等工作的同时，把工作重点放在引导、督促、鼓励职工走多元增收之路，结合本单位实际，制定了职工多元增收目标任务和考核办法，鼓励有能力、有资金的职工带头多元发展，同时为谋求发展的职工尽可能的给与帮助。在连队鼓励下，3户职工扩大了经营规模，2户职工从事交通运输，农闲时节外出打工的职工也明显增多，据初步统计，全连职工采取外出打工、地头地边套种、特色经营等各种方式。妇代会工作以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，开展了“我为春播作贡献”、“田管能手”、“巾帼建功”、“三秋展风采”、“和谐小康家庭”以及“最美家庭”等活动，共青团工作围绕“凝聚力量，勇当先锋”这一主题，在抓好组织建设、制度建设等方面，在党建带团建、思想道德建设、青年创业、志愿服务、扶贫帮困等方面，都取得明显的成绩。

二、2016年工作目标和任务。

2016年是认真落实贯彻党的十八届五中全会精神和全面实施“十三五规划”的开局之年，我们要按照全面建成小康社会和“两个率先、两个力争”的目标，认真分析这几年棉花产量徘徊不前的原因，找准差距，想尽办法提高产量，采取有力措施应对棉花市场价格下跌造成的收入减少。我们的工作思路是：抓住棉花生产这个主业，以科技服务为抓手，着力提高棉花田间管理能力，着力提高棉花单产，着力增加职工群众种植收入，加快职工群众致富增收；抓好电务这个平台，推动“大众创业万众创新”，激发职工群众创新创业热情。围绕团十三五规划“一园六区”建设这个目标，鼓励和支持职工发展服务业，拓宽职工群众增收渠道。

2016年的主要预期目标，实现籽棉总产179万公斤，单产达到360公斤以上，完成生产总值1400万元，较上年增长9%，职均收入3万元，较上年增长8%；职工多元增收人均实现3000元，干部作风更加夯实，党群、干群关系更加融洽。要实现以上目标，必须抓好以下几项工作：

（一）狠抓田管，提高单产。

今年，我们种植棉花9899亩。3月26日开始播种，4月5日全部播种结束，与往年相比，播期提前，进度也是最快的。从播种情况来看，除了个别条田有情况外，总体出苗较好，棉花密度在每亩12000株左右，棉花长势喜人，这几天从我们调查情况来看，普遍在6-7片叶，长势好的达到了8片叶，全连干部职工生产积极性普遍较高。但是，我们在工作安排和生产检查中也存在不少情况，比方说我们落实团里安排的技术措施，部分职工把工作往后推，喜欢拖时间；有的老是抱着省成本的观念，对技术措施不好好落实，给我们生产带来不同程度的损失和影响。4月20连队在安排拖拉机打药防虫时，大家都往后拖了几天，造成现在不少的地无头棉较多，这棉花产量肯定有影响。在中耕上，团农业科要求全部3遍，部分职工在这个上也想打折扣。我们现在的棉花地，茬口非常高，有机肥施的又少，土地板结到了相当严重的程度，我们不通过加强中耕来提高棉田的能透性，棉花怎么长，怎么结桃子，还有团里在技术措施上是明确规定五统一的，大家不执行，那就意味着接受团里的罚款。我认为，不管是春耕春播还是田间管理，我们始终坚持突出一个“早”字、狠抓一个“细”字、落实一个“好”字，强化一个“管”字，早就是抢抓时间，农业生

产是季节不等人，俗话说人误地一时，地误人一年。细就是精细管理，也就是我们所说严格按标准按要求不

折不扣落实好团里的技术措施，比方说定苗，那就要杜绝“双株”，除草，要完全避免棉花受到影响，滴水，要均匀一致，避免跑水，今年基本苗比往年要低，大家认真总结一下原因，是不是与我们没有好好精细管理有关系。“好”就是我们对抓好田管的标准，要转变我们的观念，树立高产意识，只有标准高了，才能为高产打好基础，我认为，通过我们加强管理，我们的棉花产量在去年的基础上提高5-8%是完全可以，大家首先在心理上要有这个信心，不要受这些年产量下降的影响，认为产量就那样。“管”是我们连队层面的，我们连队今年要加大检查对棉花田间管理的检查考核力度，领导干部要按要求实行分片管理，责任到人。我们通过这些措施抓好生产中的每一个环节，强技强管、精益求精，为我们棉花丰产打好基础。

（二）依托电商平台，推动“大众创业万众创新”，激发职工群众创新创业热情。

2015年，李克强总理在政府工作报告又提出：“大众创业，万众创新”理念，这是一项可以扩大职工群众就业、增加职工群众收入的政策，可以让大家在创造财富的过程中，更好地实现精神追求和自身价值”。为了加快这个工作，团里出台了《大众创业、万众创新”实施方案》，出台了加强技能培训、扶持项目、小额贴息贷款、小额担保贷款等，对入驻职工创业园创业的在用地上减免土地租金，水、电、汽半价优惠、税收前3年免税，后2年减半等优惠政。我们九连在这方面有一定的基础，不少职工群众在这方面很有想法，作为我们连队，鼓励大家创业致富。我们九连离

　　以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于职工、工作、连队、我们、群众、党员、管理、加强等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。