当前位置:首页 > 常用文档 > 心得体会 > 正文
 

【【2016年办公室工作计划】2016办公室工作计划】 办公室年初工作计划

发布时间:2019-08-19 10:36:39 影响了:

  《【2016年办公室工作计划】2016办公室工作计划》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到。

2016办公室工作计划

2016年电气工程系办公室工作计划

过去的一学期中,办公室在系领导、辅导老师和主席团的正确领导下,紧紧围绕高标准、严要求的工作目标,在各部门的大力支持下,不断提升服务工作的层次和水平,全面发挥办公室应有的职能作用,为我系的不断发展贡献力量。

时间飞逝,又迎来了新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,为了尽职尽责地完成部门的各项工作,且积极主动地协调其他各部门的工作,提高整个学生会的工作效率,充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧,更多的是饱满的热情与信心,相信只要始终坚持以“服务、团结、律己、创新”为原则,以“为全系师生服务”为宗旨,一定把办公室的工作做得有声有色。

学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下:

一、日常工作

(一) 例会

在开会时组织会场纪律,不得随意出入、走动,并将手机调成振动、静音或关机、不得随意拨打电话。并点名检查是否有未到成员,记录未到原因。我部还负责做好每次会议的总结,将老师、学生会成员的例会等会议进行记录并整理,整理好后交由主席团审阅,然后交由老师审批,最全面的范文参考写作网站最后存档备查。

(二) 签到

组织早操是学生会工作的重要组成部分,我部负责学生会团总支人员的出操情况统计,在新的学期会继续提高学学生会、团总支的出勤质量。

(三) 安排各项事宜

每个新学期的开始,由于课程改变或学生会和团总支人员变动,我部都要重新安排办公室的值班表,以及假期值班表,尽量公平合理、方便每个成员调节学习和工作。另外还将对我系各年级宿舍成员重新进行整理和打印,以方便老师和各部的查询和管理。另外,我部还将对学生会、团总支各个部门的活动安排进行总结、整理,做成表格形式打印出来交到系办,让老师们更加直观的了解到生丰富多彩的课余生活。

二、加强沟通:

鉴于办公室的特殊职能,办公室工作的开展离不开各位老师、主席团以及其他各部的支持与帮助。加强与各位老师、主席团、各个兄弟部门的沟通是至关重要的,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。搞好学生会的纵与横的关系,积极配合各部门的活动,同时着重加强与院系学生会之间联系与沟通。

三、配合工作活动

1、配合生活部工作

我部将对卫生检查结果进行整理和汇总。协助生活部进行卫生检查,将对其进行统计,月底对检查结果进行排序、求和、汇总,从中选出每月最优和最差宿舍,并在楼道贴出通知,并将评比结果保存完整,进行电脑存档,打印出来交给老师,方便老师和各部成员对我系学生卫生情况的掌握和指导。

2、配合纪检部的工作

组织早操是学生会另一个主要任务,我部门同样负责(转载于:www.fwwang.cn 在点 网)对早操出操情况进行统计,范文写作月底评出各班出操情况并通知,帮助各班提高早操质量。我部还将全力协助纪检部进行查夜,做到仔细、认真的态度,帮助同学们改变不好的习惯,并且努

力将学生的不良生活习惯扼杀于摇篮之中。

四、思想工作

在上学期工作当中,我办公室还有许多不足的地方,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步完善。

本学期将着重培养我部门委员的具体操作能力,并继续加强其责任感,加强必要的思想沟通,及时掌握每一位委员的思想动态。在围绕“服务、团结、律己、创新”这一工作方针下,紧抓我系学生会整体思想,协助各部门顺利工作。

有任何活动时,办公室一定尽己所能,作好本职工作,力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训,努力进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。

另外要营造一种高效的、积极的、亲切的工作环境,让大家产生一种归属感而使得工作的进行更加顺利,增加自身的团队协作能力。全体办公室成员一定齐心协力做好本职工作,范文TOP100尽己所能,努力进取,锐意创新,为把学生会团委工作带上一个新台阶而做出自己的贡献。

办公室

2016年3月1日

  以上就是这篇范文的全部内容,讲的是关于工作、办公室、学生会、进行、老师、各部、我部、成员等方面的内容,希望网友能有所收获。

相关热词搜索:工作计划 办公室 2018年办公室工作计划 2019年办公室工作计划

相关文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2020 版权所有 人事培训网

工业和信息化部 湘ICP备14009742号-22