[社区纠风工作半年总结] 社区半年总结

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篇一：纠风工作半年总结

重庆市食品药品监督管理局万州区分局

关于2011年上半年纠正医药购销不正之风

工作情况总结的报告

区纠风办：

现将《重庆市食品药品监督管理局万州区分局2011年上半

年纠正医药购销不正之风工作情况总结》呈上。

二〇一一年七月十二日

重庆市食品药品监督管理局万州区分局

2011年上半年纠正医药购销不正之风

工作情况总结

2011年，我局按照全区党风廉政建设及区纪委三届第八次

全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕食品药品监管工作中心，以加强作风建设和建立建全惩防体系为重点，认真开展纠正医药购销中的不正之风工作，着力解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，努力取得纠风工作新成效，为促进医药经济发展提供坚强有力的政治保证。

现将2011年上半年纠风工作情况总结如下：

一、加强领导，深化认识，扎实推进食品药品纠风工作

为搞好今年的纠风工作，我们紧密联系“创先争优”活动

以及食品药品监管重点工作，切实加强领导，加大工作力度，精心组织，狠抓落实。一是在监管工作中，我们认真履行职能，严厉打击制售假劣食品药品和医疗器械的违法行为，进一步规范食品药品市场秩序。二是在行政执法中，进一步规范执法行为，我们按照有关法律、法规的要求，加快建立和完善食品药品监管执法责任机制、检查机制和监督机制，促进分局机关和执法人员严格按照法定的依据、权限和程序行使权力、履行职责，坚决纠正执法不严、执法不公以及行政不作为、乱作为等问题，坚决纠正吃拿卡要等以权谋私行为，坚决查处损害企业和群众利益的案件。通过纠风工作的深入开展，全局干部职工为民服务意识进一步增强、办事效率进一步提高，行业作风明显好转。

二、强化餐饮安全监管，确保全区人民饮食健康

在承接多项环节食品安全监管工作后，我们克服人手少，

执法装备不足，监管点多面广的困难，积极探索监管体制创新。

一是落实委托执法，创新监管体制。为保证农村地区食品

药品安全，我局针对监管力量薄弱，监管任务繁等重等问题，将农村的食品药品安全监管委托给当地政府，并与各镇乡（街道）签订了食品药品安全责任书，聘请104名镇乡政府工作人员为“食品药品安全监督员”，进行食品药品安全法律法规的学习培训，使食品药品安全监管体系得到完善，保证了食品药

品安全监管任务的落实，

二是扎实开展食品安全整治季行动。分局出动全局执法人员持续开展了为期三个月的食品安全整治季行动，在整治行动中，共出动人员1232人次，车辆407台次，检查餐饮服务和保健食品企业共2838家，发现问题企业单位170家，对情节较轻的口头责令整改，问题较重的下达了监督意见书，目前已完成整改的餐饮服务单位135家；处理举报投诉共25起；最全面的范文参考写作网站立案查处4家餐饮单位，共处罚款1.7万元，没收问题食品约15公斤，责令停止营业共10家。整治中，分局还专门制作了餐饮监督公示牌，要求各餐饮服务单位在经营场所的显目位置张贴公示相关项目内容，接受广大消费者监督。至目前到分局进行添加剂使用备案的餐饮单位500家，进行自查的餐饮单位共2600家。另外，分局还与大中型餐饮单位及学校（托幼机构）签订餐饮服务责任书、餐饮服务承诺650余份，以进一步明确其主体责任。

三是突出重点，积极开展学校及校园周边餐饮服务食品安全、旅游船舶流动餐饮食品安全整治。我们联合公安、教委、办事处等多个部门，邀请万州区电视台、三峡都市报等新闻媒体全程监督，积极主动开展学校及周边餐饮服务食品安全整治。重点检查了全区约365家学校、幼儿园食堂，对场所的选址布局、食品安全管理组织和制度的建立、从业人员的健康状况、食品采购的索证索票及登记、操作加工的规范等进行了全方位的检查，对存在的问题提出了相应的限期整改意见。同时监督

检查了学校周边的餐饮服务单位约500余家，对存在问题的下达了监督意见书。对未按照规划取得占道经营许可的街头餐饮服务食品摊贩通报市政部门处置。经过此次专项整治，使学生的饮食安全得到了有效的保障。认真开展旅游船舶和滚装船饮食安全大检查。分局联合海事局对注册地在万州的旅游船舶和滚装船舶饮食安全进行了大检查，范文写作共检查船舶17只，对存在的问题责令限期改正。目前所有船舶均按照要求整改到位。现分局正开展“禁止餐饮服务单位采购和使用含邻苯二甲酸酯类物质问题产品”的专项检查。

四是恪尽职守，圆满完成重大活动保障任务。上半年，分局多措并举，共出动执法人员200人次，严密防守、全程监控，完成重大活动保障任务7起。圆满完成了端午节市民和高考期间16050名高考学生（占重庆市高考生总数的7.4%）的饮食用药安全；全国男子手球赛和男子篮球CBA青年联赛的餐饮服务食品安全保障；以及重要领导人的餐饮食品

安全保障任务；得到了上级部门和区委区政府的表彰。

五是狠抓宣传培训，营造良好的食品安全氛围。分局分别组织餐饮服务单位、保健食品经营企业主要负责人集中学习《食品安全法》、食品添加剂、保健食品等相关的法律法规和有关业务知识，参加培训学习的人员达2000余人次。张贴公告和宣传画近1.2万张（套），发放专题宣传册3200余册，制作宣传活动展板20张，开展各种社区宣传活动80余次，利用坝坝电影宣传食品安全600余场次，受教育群众达110余万人次。

同时分局与新闻媒体紧密合作，思想汇报专题万州电视台对食品安全综合整治工作开展情况每周进行4次跟踪报道，目前已跟踪报道20期，三峡都市报开辟专栏已连续宣传21期，随着宣传报道的深入，群众对食品安全更加关注，更加关心，宣传效果凸显，营造了良好的食品安全氛围。

三、强化药品安全监管，确保全区人民用药安全

为确保全区药品市场的安全稳定。我们以整顿和规范药品、医疗器械市场为目标，以打击制售假劣药品、医疗器械的违法行为为重点。

一是加强药品经营环节日常监督检查。上半年，分局共出动药品监督执法人员1400余人次，对辖区内32家药品批发企业、9家药品零售连锁企业、360家药品零售企业和270家医疗机构进行了监督检查。重点检查药品采购，严格控制进货渠道、非法挂靠、出租柜台、处方药不凭处方销售等方面行为。对在日常监管中发现的问题，情节较轻的口头责令整改，问题较重的下达书面整改通知书，并认真追踪整改落实情况。对3家医保定点药店销售假药的行为，分局给万州区人力资源和社会保障局去函，要求在审查机制上严格准入。半年来，分局立案查处违法违规案件11件，对受到行政处罚的药品经营企业，我们将其纳入药品经营质量信用体系进行管理，以此进一步规范药品经营企业的经营行为。

二是加强GSP认证跟踪检查，严格规范企业行为。上半年分局组织GSP认证检查员对3家药品批发企业、2家药品零售连范文TOP100

篇二：绿洲路街道2011年上半年纠风工作总结

绿洲路街道2011年上半年纠风工作总结

2011年，绿洲路街道纠风工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实中央、区、州、市纪委全会和政府廉政建设工作会议精神，继续坚持“围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，切实加强政风和行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，务求在难点问题上有新突破，为全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会提供坚强保证。现就2011年上半年纠风工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

（一）加强领导，强化责任，加大工作力度。年初党工委会通过召开专题会议研究，认为党风政风建设是关系到街道整体工作协调稳定发展的一个重要因素，待于加强。一是调整加强纠风工作领导小组，进一步巩固纠风工作过去所取得的成绩，由街道办事处主任任组长，街道副书记、纪检书记、武装部长、街道办事处副主任任副组长，街道党政办主任、街政办主任、社区办主任及各社区书记主任任成员，下设办公室专门负责纠风工作日常事务，纠风办公室均抽调各业务负责人为纠风办工作人员，各负其责，在纠风工作中强化业务、监督管理工作。同时根据社区实际和纠风工作实效性要求，明确规定纠风工作与党建、经济、精神文明、爱国卫生工作必须由社区党支部书记主抓，不允许分配给其它社区工作人员，从而形成了上下联动、共同治理的组织领导网络。纠风工作领导小组上半年召开了1次专题会议，研究部署阶段性工作和重点工作的纠风问题，并进一步明确了以“三日工作法”促纠风工作的办法。即每周一的“党工委会议日”，通过总结上周工作，安排本周任务，在领导中形成自加压力，有效管理的氛围；每月25号确定为社区党支部书记、居委会主任、机关各业务口子工作“例会日”，总结上月的工作完成情况及下月的工作打算，同时分析工作中存在的问题，提出解决对策，相互学习沟通，争先创优；不定时的“领导接待日”，工作人员无论是工作、思想还是生活中出现难题，都可找领导倾诉，寻求解决途径，无论是中层干部还是社区一般人员，领导均会认真接待，对合理化建议积极采用。二是召开纠风动员大会。根据市纠风工作动员大会要求，3月20日，街道在党建精神文明双目标表彰

大会上对今年纠风工作进行了全面安排部署，使全体工作人员对纠风工作责任、意义、目标、整改重点和要求有了清醒认识，并与12名社区主要负责人签订了纠风工作目标责任书。会上表彰了去年在纠风工作中工作突出的4名行风监督员，并从辖区的人大代表、退休党员干部、居民代表、辖区单位聘请了13名行风义务监督员，为巩固成果，进一步加强纠风工作工作力度奠定了基础。三是明确每位正、副职领导在工作中具体项目和应达目标，明确各办公室所承担工作的责任范围和权限，正职领导与副职领导、各办公室、社区与办事处分别签订综合目标考核责任状，将此项工作与办事处中心工作同研究、同部署、同考核。以治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力、治浮抓落实、治托促高效、治贪优环境和治奢促节俭为目标，切实规范干部行为、提高工作效率、增强服务意识、增加办事透明度、加强工作执行力、改进工作作风、提升廉洁自律意识，彻底消除干部职工懒、散、庸、浮、拖、贪、奢等不良工作作风，采取定期与不定期形式加大工作督查力度。按照标准和要求，街道还在4月完善健全了社区干部管理等13项制度，切实对改进服务态度，提高服务水平及群众满意的提出奖励办法，对存在“四难”现象，工作滞后的给予相应处罚，从而促使纠风工作落实到位。

（二）突出重点，加强教育，提高综合素质。

街道始终坚持把学习教育贯穿于政风行风评议活动的全过程，以转变工作作风、行业作风为抓手，以创建学习型街道、公民道德建设月、党风廉政教育月等为契机，认真制定学习计划，对学习内容和方法步骤提出具体要求，指派专人负责，做到了保证有学习内容，保证有时间安排，保证人员到位。采取“三个结合”切实抓好落实（即：坚持集中学习与自学相结合；坚持学习必要内容和本街道的专业知识相结合；提高认识与查找问题相结合。通过组织开展专题研讨、座谈交流、业务知识考试、电教化教育、领学等灵活多样的学习教育形式，不断拓展新的学习方法，设计新的学习载体，增强教育活动的参与性、吸引力和实效性。至今为止，街道共专题讨论2次，公布了3部监督专线电话，在辖区13处悬挂了举报投诉箱，通过大力宣传教育，形成了人人关心纠风、支持纠风、监督纠风的浓厚氛围，切实有效的改善机关、社区干部工作作风，综合素质有了明显提高。

（三）加大监察力度，促进各项工作

一是深入做好“民心工程”工作。认真做好信访工作，落实信访责任制，处理群众热点、难点问题。按照信访“首问制”要求，认真接待群众来信来访，继续实行“领导信访接待日”制度，对群众来信来访做到有答复，有回音。实行领导包点干部包社区制度，对群众反映的热点难点问题，首先由包点领导、干部下社区了解、排查情况，变上访为下访，切实解决广大群众关心的实际问题。截至目前，街道和社区共接待群众来访49批96人次，比去年同期下降4%；信访初访办结率100%，自办案件结案率达100%；办理州长、市长信箱交办7件，按期办结率100%；排查化解各类矛盾纠纷67件；街道党政领导班子成员共包案各类信访案件15件，化解15件次，化解率100%。赴区、州集体访实现零控制。二是对城市低保户的动态管理进行了专项检查。街道12个社区目前共有城市低保户 163户278人，城市解困户38户115人，农村低保户18户41人，严格实行动态管理，通过近期的专项检查，对不符合政策的低保户及时予以停发，并对取消和新增的低保户的情况在小区进行公示，真正达到了“应保尽保”。三是对廉租房、经济适用房的分房工作进行了全程的监督。在公平、公正、公开的前提下，对2010年以前申请经济适用房13户居民，采用抓阄的方式对其进行了分配，并向实物配租的33户和享受廉租房10户分别分配房屋和发放了补贴款。同时对分房结果和补贴发放情况进行了公示，接受群众监督。四是完善街道社区管理制度，促进依法行政。加强整体财政资金和预算外资金监管，坚持财务收支“两条线”，做好对社区财务、固定资产的管理、使用。进一步落实政府采购制度，严格实行“采管分离”，规范采购行为，加强对集中采购工作的监督管理五是街道对上级部门下发的专项救灾救济资金、物资的发放实行全方位的监督。（如：低保户的补助、低保金、助学金等，均从物资发放、领取、入户回访全程监督，从而形成了无漏洞、无障碍的发放监督体系。

（四）、明确工作重点，提高优质高效为民服务的能力和水平

1、抓住一个核心，提高办事效率。以提高为民服务能力和水平为核心，加大博文、揽翠、庭州等5各社区的建设力度，充分发挥街道社区“一站式”办事大厅作用，进一步建立完善《首问责任制》、《全程代办制度》、《二十四小时值班制度》、《领导信访接待日制度》等各项制度，实行干部考勤指纹打卡机，严格机关干部作息时间，定期公示干部请销假情况，规范干部言行举止，坚决禁止“四种行为”（即：禁止工作时间擅自离岗，确有原因外出，必须给办公室请假；

禁止工作日期间午餐饮酒；禁止工作时间上网聊天、炒股；禁止在公务活动中出现吃、拿、卡、要现象发生，并对居民前来办理申请做到件件有记录，事事有答复）

2、围绕一个轴心，规范各项管理。以精细化管理为轴心，街道本着“精简会议、厉行节约、规范运行、提高效率”要求，严格控制会议规模、规格、数量和时间，提倡开短会、讲短话。今年，街道将精神文明、综合治理、信访和国家卫生城市复审四个会议内容压缩成一个会议，辖区单位反映良好。同时完善了《绿洲路街道财务管理办法》，规范街道社区不合理开支，严禁私设“小金库”，要求社区每季度提前制定财务开支，严格报账程序，实行“一事一报告”制度，统一社区定点采购。

3、围绕一个中心，强化绩效考核。以全面提升干部队伍素质为中心，严格按照《津补贴发放考核办法》，将每人每月500元的津补贴与干部管理、考核、奖惩等制度挂钩，在次月的7日前将上月考勤进行公布，由分管机关领导签字后交与财务室进行核发津补贴。为避免弄虚作假的，街道每月随机对社区采取明察暗访的方式，对机关、社区干部履职情况和到岗情况进行督查，若发现直接追究社区党支部书记、居委会主任的责任。

4、紧扣一个重心，强化为民服务。以积极推行依法行政，形成监督合力，强化为民解忧为重心。加大便民措施，推进为民服务全程代办工作。一是以“四知四清四掌握”工作机制为契机，大力“为民服务全程代办制”学习和宣传；二是将“为民服务全程代办制”与居民对社区干部知晓率相结合；三是强力推进代办事项“两进”活动，即代办事项进小区和进家庭。首先是为居民提供预约服务，根据居民的时间，对行动不便和有困难的群众提供上门服务，代办员佩戴代办胸牌进入居民家庭，现场办理相关代办事宜。其次是每个社区至少选两个居民集中的小区做为代办点，于代办日进驻小区进行代办服务，开展“弹性”工作制，即：周六、周日或其它节假日，由1名社区代办员入驻小区进行相关事项的代办，由此打破传统的工作日、工作时间代办事项的模式。截至目前，街道共代办各类事项1810件。

（五）、落实两项机制，促进纠风工作。

为继续开展好纠风工作，街道坚持将两项机制继续推行。一是实行“四知四清四掌握”工作考核机制。将社区干部对辖区单位知晓率和对居民的知晓率、建卡准确率和辖区居民知晓社区工作，纳入街道“综合目标”工作考核中，加大考核分值和奖励比

例，全年居民知晓率必须在98％以上。街道组织测评小组每半年分组入户检测一次知晓率情况，推进社区基础工作。通过此项工作的开展，街居干部由不主动变为主动进居入户采集居民信息，结合“民情日记”做到了知民情解民意，同时也征求到居民群众对社区、科室工作中存在的问题意见和建议，从而抓源治本，明显改善了街居干部的工作作风。二是监督检查结果运用机制。由街道督查室随机对干部进状态进行督查，制定《绿洲路街道督查结果运用办法》，把督查结果运用规范细则与4月份完善的社区干部管理13项制度相结合，进行监督管理，每次将督查结果记入相应档案，由督查室按照督查结果年终汇总进行奖惩。同时督查结果作为社区工作考核或人员评优的重要依据。根据督查结果实行重点工作问责、群众评议问责、年度考核问责、跟踪考核问责和经济审计问责等措施。通过上述措施，有效提高了街居干部勤政服务意识，加强了街道、社区政风和行风建设，纠正了不正之风。

二、今后工作重点

1、进一步加大广泛征求意见力度，确保群众反馈的意见和建议能认真对待，积极通过“民主日”活动和专题讨论会，采取有力措施，进行整改，狠抓落实。

2、强化监督，加大检查力度。结合今年年初制定完善的干部管理制度，责任明确到人，严格查处违规违纪问题和案件，针对损害人民群众利益的突出问题和重点问题要严肃认真对待并列入工作重点，切实做到真查、真抓、真罚、真改，集中力量认真加强解决。，

3、加强教育，立足防范、转变工作作风、增强服务意识。坚持常抓不懈的政治、道德、纪律教育，不断提高工作人员的思想道德水平和依法行事、按章办事、主动为民服务的自觉性。坚持实行首问负责制、服务承诺制、信访接待制度和领导干部包片包点联系制度，鼓励工作人员树立创新精神和工作责任意识，奖勤罚懒，切实增强全体工作人员为民服务意识，努力把街道建设成“政令畅通、服务优质、办事高效、廉洁勤政”的新型街道，为我市经济、服务社区全面发展贡献力量。

昌吉市人民政府绿洲路街道办事处

2011年6月3日

篇三：2011纠风工作半年总结

2011年纠风室半年工作总结

市纠风办在市纪委、监察局的正确领导下，在部门的支持配合下，围绕年初制定的工作目标，突出工作重点，依托“行风热线”，紧抓信访件办理，为维护群众切身利益，发挥了监督和组织协调作用。半年来，市纠风办共办理信访件6件，上级交办的暗访件2件，其中，信访了结6件，立案查处4件，追缴违纪资金45万元，回复暗访件2件。具体工作有：

一、强农惠农资金的专项清理工作

为了深入贯彻省、市强农惠农政策落实专项检查工作电视电话会议精神，扎实有效推进我市强农惠农政策落实专项检查工作，并确保取得实效，今年3月出台了《浠水市强农惠农政策落实专项检查工作实施方案》，成立了以市委常委、市纪委书记为组长的强农惠农政策落实专项检查领导小组，市纪委抽调了相关单位人员组成10个工作专班实行分片区进行明查和暗访，检查范围涉及全市25个市直部门和16个乡镇（场、区），以及有关事业单位、项目业主单位和农民专业合作经济组织。检查内容包括2008-2010年中央、省、市、市财政用于强农惠农政策资金安排使用情况。共查出14个大类34个问题，目前已经责令各相关单位进行了调查处理。7月1日到5日，纠风办会同综改办、减负办对全市16

个乡镇（场、区）今年农民负担及补贴政策监督卡的打印发放等工作进行了明查暗访，共检查了52个村187户，对暗访出来的问题在全市进行了通报。

二、中职生国家助学金使用管理专项清理工作

根据*等文件精神，结合我市执行国家助学金管理的实际，于3月20日出台了《农村中等职校困难生国家助学金使用管理情况进行专项清理的实施方案》，成立了以纠风办牵头，**等部门参加的专项清理工作办公室，已经完成了组织动员、自查自纠和审计阶段，经查得知，我市从2007年秋到2010年秋中职生助学金实拨款人数为33743人，实拨金额2559万元。目前正在对审计检查出来的问题进行检查处理阶段。

三、基本药物零差率销售价格质量监管工作

为了配合全市医改工作，由纠风室牵头，抽调卫生局、物价局、药监局等单位执法人员组成了医改基本药物零差率销售价格质量监管工作专班，专班成立后，从5月3日起，对全市实行基药零差率销售的26家卫生院和2家社区卫生服务中心进行了三次明查和暗访，第一次是全面普查，第二、三两是采取抽查形式，每个单位抽查一个月中的四天（每周一天）中的10个处方，共检查处方320张，检查药物200余种，没有发现劣质药品，也没有发现基药加价销售现象，28家单位都建立了基药价格公示栏和宣传栏，都公示了投诉

电话和投诉网址，对少数没有实行信息化的卫生院在计价过程中出现的错误及时进行了纠正。

四、启动了全市政风行风评议工作

根据中央纪委十七届六次全会和全国、全省纠风工作电视电话会议的安排和部署以及《市委办公室、市政府办公室关于印发2011年度全市民主评议政风行风工作实施办法的通知》精神，结合我市实际制定了《2011年度全市民主评议政风行风工作实施办法》，对全市七家银行机构、六家保险机构和九家基层站所（窗口单位）进行民主评议，整个活动从6月开始，共分为五个阶段，目前已经完成了部署发动阶段，正在进行报送方案和自查自纠阶段。

五、加大信访回复和案件办理工作

今年5月21日到6月15日，省市两级纪委监察厅（局）领导对我市 等乡镇进行了暗访，发现*镇农民负担监督卡填写不规范、补贴面积和补贴金额未填写、*村今年的负担监督卡发放不到位、*镇早稻良种补贴每户每亩少补发5元等问题，收到暗访交办函后，纠风室立即召开相关单位负责人会议，分组深入进行了调查，对存在的问题立即进行了整改，对产生问题的相关责任人进行了处分，并及时进行了回复。

今年3月，在接到省纪委办公厅*号函件，反映*镇郭畈村不按实际种粮面积计算粮食补贴资金，而是按人头分摊等

问题，纠风室与党风室一起深入到*村进行了详细调查，并进行了立案查处，对擅自决定从2009年起对该村8违背国家政策错误做法的相关责任人给予了党内严重警告和警告处分。

4月份，根据群众举报对*村和*村村干部以假名或干部自己的名义冒领国家粮食补贴资金等问题进行立案查处，整改了错误做法，并对相关责任人进行了党纪处分。

六、继续与市电台联合开办“行风热线”节目

“行风热线”是畅通社情民意，密切党群、干群关系的重要途径，是加强群众监督、推进政府部门自身建设的需要，是优化发展环境的一条措施。市纠风办和市广播电台在市纠风办的指导下继续开办了“行风热线”直播节目。节目从3月7日开始，邀请全市43家市直部门领导每个星期一上午10点走进市广播电台直播室，与群众通过热线直接对话，倾听群众呼声，接受群众质询，为群众答疑解惑。活动开办了17期，热线反映问题166件，现场解答142 件，上线单位对现场不能解决的，事后由市纠风办会同电台督办落实24 件，已解决24件。“行风热线”的开通，充分发挥了政府部门自觉联系群众，自觉服务群众，规范了办事程序。活动开展得到了群众的拥护，被群众称为是“亲民线”、“连心线”、“监督线”。我们的“行风热线”工作得到了上级领导的充分的肯定。

半年来，纠风工作尽管取得了一定的成绩,但也存在不足，还需要在今后的工作中进一步的加以改进。我们要把群众满意不满意，高兴不高兴，拥护不拥护作为检验工作好坏的尺度，真正让纠风工作发挥他应有的职能作用，为经济发展提供良好的发展环境，为人民群众事实在在的解决一些实际困难，也要让我市纠风工作再上一个新台阶。

*市纠风办

2011年7月7日

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