[职工文化活动总结] 积极参加文体活动总结

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篇一：文体活动总结

2013年度工会文体活动总结 一年来，我公司工会文体活动方面，在公司党政的重视和大力支持下，充分发挥职能，为建设和谐单位、进一步活动公司的文化氛围，丰富职工的业余生活，积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下几项活动：

1、元旦

来临之际，为了丰富广大职工的业余文化生活和推动安全生产，让广大员工放松身心，积极投身到矿区铁路安全生产当中，公司举行了“迎新春，庆元旦”棋牌大比拼活动。通过这种特别的方式齐聚一堂共同迎接新年的到来，活动现场一片热闹祥和的轻松气氛。

2、2月份组织职工，参与集团公司工会组织的 2013年“美丽西山”职工街头文艺展演。120人的红旗方队，步伐整齐，红旗飘扬，给会场增添了喜庆的氛围。

3、3月5日，是学习雷锋日,也是中国青年志愿者服务日。公司工会、团委与全国青年文明号、铁路公司机务车间的青年们携手，共同发起“学雷锋，做好事”活动，清理古交矿区屯兰铁路专用线站场的垃圾，冲洗防护栏、人行道路面及马路道沿，为站场的文明形象贡献自己的力量。

4、3月份公司为女职工举行庆“三八”妇女节表彰暨文艺晚会。以工会各分会为单位选送优秀文艺节目，节目素材紧紧围绕公司的稳定发展、安全生产为题材，以歌曲、舞蹈、

快板书等形式，唱响新时代女性的新面貌、新精神。会上还表彰了“建功立业标兵岗”、“五一巾帼奖”、“文明和谐家庭”、“先进女职工工作者”。

6、7月为纪念中国人民解放军建军86周年，来自公司各条战线和退休的15名退伍转业军人参加了座谈。范文TOP100座谈会上，退伍军人畅所欲言，气氛热烈，各位退伍军人深情回顾了军旅生涯的美好时光，表示要永葆人民军队的光荣本色，在现职岗位上继续加强学习，献计出力，为推动公司平稳健康发展再立新功。

7、9月份公司分别组建干部队、职工队，参加由集团工会举办的2013年职工篮球比赛，球员们在场上挥汗如雨，奋力拼搏，赢得阵阵掌声，并荣获职工篮球赛优秀组织奖。

篇二：文化活动工作总结

文化活动工作总结

——-以文体活动为载体 丰富教职工精神生活

“没有活动就没有活力，没有活力就没有质量，没有质量就没有

品牌。”开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活，是学校工

会、团委、妇委会的一项重要工作。为加强学校精神文明建设，强化

师德师风教育，丰富教职工精神文化生活，倡导教职工在课余时间积

极参加文明、健康的各类活动，营造生动活泼、团结和谐、积极向上、

文明健康的校园精神文化生活氛围，提高我校教职工精神文化生活整

体水平，工会、团委、妇委会应该积极开展形式多样的文体活动，丰

富广大教职员工的精神生活，成为广大教职员工喜爱的精神家园。

一、领导重视与支持，是教职工文体活动开展的重要保障。

积极有效地开展学校教职工的文体活动，首先学校党委和行政要

大力支持学校的教职工的文体工作，最全面的范文参考写作网站从思想上重视单位文化建设，坚

持“文化建设好坏关系到学校各项工作的顺利开展”的理念，坚持贴

近实际、贴近生活、贴近群众原则，紧紧围绕构建和谐社会目标，以

“破除坏俗陋习，崇尚时代新风，积极开展文明、健康娱乐项目”为

活动内涵，结合单位工作实际，把每一次教职工的文体活动列入学校

的议事日程，鼓励广大教职员工积极参与。在活动中，学校领导要亲

自带头参加各项活动，既融洽干群关系，又增进职工友谊，从而有力

地推动各项工作的开展。

二、工会、团委、妇委会应制定计划，合理安排文体活动。

为了将活动的开展落到实处和不影响学校正常教学工作的开展，

工会、团委、妇委会应在每学年初就在学校工作计划的制定上进行认

真细致的考虑，有计划地在学期中，根据学校工作的实际，穿插安排

各类文体活动，让全体教职员工心中有数，做好相应的准备。这样即

能保证活动的开展，而且也确保了各项活动的质量。

三、分工负责，依托各教职工文体社团，有步骤地开展各类活动。

工会、团委、妇委会应分工负责，依托各教职工文体社团，有步

骤地开展各类活动。

1、鼓励支持教师参加早锻炼。

2、开展教职工素质运动会。为进一步激发教职员工参加身体锻

炼的积极性，学校每年可以组织开展一次教工素质运动会。范文写作如篮球赛、

排球赛、兵乓球赛、羽毛球赛、接力赛、拔河比赛……一个个群众喜

爱的传统体育项目的开展，可以锻炼并检验大家的身体素质，激发教

师们的拼搏精神，以便用更好的状态投入到教学中，可以展示我校教

职工的风采，昭示教职工的拼搏精神，增强教职工的凝聚力，丰富教

职工的精神文化生活，增进教工、干部、师生之间的友谊，提升教职

工的健康意识。

3、组织职工元旦文艺晚会。为展示教师的文艺才能、丰富教师

的精神生活，可以每年元旦组织开展一次教工文艺晚会。既丰富人们

的文化生活，陶冶教职工的情操，也营造昂扬向上，团结奋进的良好

氛围，推动学校两个又明建设的健康发展。

4、组织教师外出度假休闲。外出休闲度假能适当调节教师的身

体和工作状态。为使职工得到适当调整，丰富精神生活，促进身心健

康，更有成效、更顺利地开展教学工作，学校可以利用双休日和假期

时间，分批组织教师到外地观光学习考察，当全体教职工漫步于山水

之间，欣赏着自然的广阔，感受别样于都市的气氛，这些出游，不仅

可以缓解大家工作上的疲劳，更使大家领略到祖国的壮美，激起大家

的爱国热情，也让大家陶冶情操，得到适当休整，开阔视野，增长知

识，激励工作热情。

为了更好地落实学校的文体活动的有效开展，让活动促进教师的

身心的有效调节，思想汇报专题让教师100％满意。建议每一次活动结束以后，活

动组织者都应该进行相关的调查，了解教师对活动的满意度。对活动

中存在的问题与不足，以便在下次活动得到及时的改进。此外学校工

会、团委、妇委会应该经常与教职员工交流，听取教职工的意见和建

议，选择大家喜爱的活动形式，这样也就提高了活动的有效性和参与

的积极性。

通过活动，有利于激发广大教职员工的工作热情，陶冶生活情操，

开阔知识视野，有利于增加工会的吸引力和学校的凝聚力、向心力，

真正把校园建设成热情高涨、精神焕发、团结互助的新世纪和谐校园。“我锻炼，我健康！选择一项，学会一种，享用一生。锻炼一人，健

康一身，幸福一家”。

篇三：公司文化节活动总结

自从集团决定组织开展xx文化节以来，总裁就对参会组织文化节的相关人员提出要求：文化节要与企业经营发展相结合，与团队文化建设相结合，在不耽误正常工作的前提下开展。要通过活动，引导员工强化学习、创新、服务、敬业意识；要结合企业生产经营的实际情况，找准切入点，制定切实可行的方案，按照项目管理方法推进各项活动的开展。

八月下旬，集团公司就文化节活动有关问题进行专题研究部署。成立了xx总裁担任组长，xxx总经理、xxx总经理、xxx总监、xxx副总裁、xx总经理担任副组长的组织领导小组，负责文化节活动的组织领导与决策。下设活动办公室，由总裁办公室牵头，集团公司各部门及各分公司全力协助，具体负责活动项目方案细化及组织实施推进。8月25日，结合xx分公司普通话演讲比赛，xx集团第一届文化节活动正式拉开了大幕。现将公司文化节活动总结如下:

（一）计划周密，内容丰富

根据集团年初计划工作会议会议精神，总裁办公室制定了总体执行方案，分集团、分公司两级活动内容。文化节共6个活动项目，分“规定项目”和“可选项目”两大部分。。

（二）企业文化宣贯还要继续坚持，特别是要对新进入员工进行培训，让员工认同和践行xx集团的企业文化，培养归属感，帮助员工尽快融入团队，实现员工与企业共同成长。

（三）比赛是一种很好的岗位练兵形式。不仅提供了员工学习、交流和提升的机会，营造了团结向上、持续学习、高效工作的氛围，同时也极大地激发了员工的集体荣誉感。

（四）通过文化节活动这个载体，把企业内涵、理念融入到文化节活动之中，把文化节活动与生产经营发展有机结合，让员工在实际工作中参加文化节活动，感受到了企业文化的内涵，更好地塑造了员工队伍精神风貌良好，形成了积极向上的氛围，从而进一步使企业文化在生产经营和企业发展的过程中起到更大的作用。

四、存在的不足

（一）本次文化节活动因为是初次举办，因此还存在着活动组成不够紧凑，活动内容还不够丰富的问题。

（二）本次文化节活动的部分内容（尤其是规定项目）虽然较容易操作，但较缺乏深入内涵。

（三）个别单位或部门对文化节活动节重视程度参差不齐，活动开展也不平衡。

（四）文化节活动的宣传力度还有待于进一步加强。

总之，xx集团文化节活动的开展是为了推进企业文化建设的一项重要举措，虽然还处于摸索阶段，但文化节的举办锻炼了员工的意志力、创新力、协作凝聚力，增强了企业凝聚力和向心力，展示了xx员工的精神风貌，为形成符合企业需求的企业文化气围迈出了关键的一步，我们会在今后的工作中继续加强对企业文化建设工作的探索，为企业经营发展打好文化的基础。

x集团第一届文化节活动，在集团公司、集团各分公司领导的正确领导下，以“和谐xx”为主题，重点开展了“xx杯”员工书画比赛、“xx杯”员工摄影比赛、“客户在我心中”征文活动三项规定项目，同时针对xx生产经营实际和企业文化特点，开展了普通话演讲比赛、“我心中的xx”主题演讲比赛、趣味运动会等3项自选项目。集团公司及集团各分公司按集团要求组织开展了“规定项目”和“自选项目”。这些活动既丰富了企业文化内涵，让员工切身感受到企业文化，又增强了员工学习、创新、敬业、服务的意识，员工对xx企业文化的认同度提高，员工的综合素质、企业凝聚力和竞争力得到明显提升。

一、基本情况

（一）8月25日，xx分公司组织开展了以“沟通是一种技巧，沟通是一种能力”为口号，以推广说普通话为主旨的普通话演讲比赛。销售部xxx、办公室xxx、销售部xx以饱满的情绪、标准的发音、激昂的演说最终打动了评委们的心，并分获一、二、三等奖。本次活动达

到了预期的目的，很好地体现了企业与社会、企业与员工、员工与客户、员工与员工之间的和谐关系。并充分体现了xx分公司昂扬向上、团结奋进、开拓创新的企业文化氛围。（二）9月10日集团启动了首届“xx杯”员工书画比赛，在短短的20天内，集团上下共投书法作品27幅（其中xx分公司18幅，xx分公司3幅，华宇公司1幅，集团公司5幅），美术作品14幅（其中xx分公司4幅，xx分公司3幅，华宇公司3幅，集团公司4幅），且质量较高。经过10月27日组委会成员评议，集团公司财务管理中心推荐的“云海”横幅获得书法作品一等奖，xx分公司推荐的“白日依山尽”、集团公司总裁办公室推荐的“xx是家，人人爱她”条幅获得书法作品二等奖，xx分公司推荐的“开拓服务”、“十里青山”、“云海楼明”获得书法作品三等奖，xx公司推荐的“终南阴领秀”、xx分公司推荐的“大江东去”荣获书画作品优秀奖。xx公司推荐的国画“晓春江霞”获得美术作品一等奖，集团公司总裁办公室推荐的国画写意“牡丹”、集团公司财务管理中心推荐的“群雀图”获得美术作品二等奖，xx分公司推荐的“鲁迅”、“逗蛐图”、xx分公司推荐的“清竹”获得三等奖。

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