学校5月工作总结 [2010年5月学校工作总结]
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2010年5月学校工作总结2010年学校工作总结
——驻马店市第十三初级中学
2010年，是不平凡的一年，学校改建教学楼在外租教室上课，全校师生在区教体局的正确领导和关心支持下，全面贯彻党的教育方针，以育人为本，突出素质教育，为学生终身发展负责；不断提高教师职业道德和业务素质，为教师提供广阔发展空间和平台；坚持严格管理，狠抓学生行为习惯养成，积极构建和谐校园，圆满完成本年度的教育教学工作；赢得社会各界普遍认可共和好评。现将一年来的工作总结如下：
一、加强队伍建设，提高工作效率和师德师风水平
1、为加强班子建设，积极配合教体局开展“双整”集中活动，保质保量地完成了上级活动办规定的24篇相关材料的学习；采取走访师生、座谈交流、发放征求意见卡等多种形式，收集广大师生对学校领导班子和成员个人在五个方面的意见和建议，把归纳、梳理出的意见和建议及时反馈给学校领导班子和班子成员本人；民主生活会上，班子成员畅所欲言，坦诚地对存在的问题进行了批评和自我批评。通过双整活动，有效地转变了学校领导班子的纪律和工作作风，提高了工作效率，增强了坚持依法办学，不断提高自身管理水平和指导教育教学的能力，对树立讲奉献、讲民主，讲团结协作之风，起到了很好的促进作用。
2、根据区教体局的安排部署，范文写作我校深入、扎实地开展了“师德师风先进校”创建活动，活动采取集中学习与自学相结合的原则，依据教师职业道德规范要求，努力打造师德高尚、业务精良、勇于开拓、乐于奉献的教师队伍，全面提升教师的整体素质。为配合师德师风先进校创建活动，学校活动办组织开展了系列专题活动：组织全体教师开展了“师德师风”承诺签名；举行了师德师风演讲比赛。比赛中各位选手声情并茂，激情四射，讴歌了一大批我校师德师风建设方面涌现出的典型事迹和先进个人，在广大教师中产生了强烈的反响和共鸣；安排布臵了“感动十三中〃魅力教师”评选活动，学校评委会共收到16位教师递交了申报材料，在校园里掀起了“争做魅力教师”的热潮，经过学生投票、教师投票、班子成员投票和教学成绩对比，评选出李梦等10位“感动十三中〃魅力教师”。通过活动的开展，促进了师德建设，教师受教育，师德上水平，教学出成果，家长更放心，社会更满意。
3、加强对教育乱收费、在职教师从事有偿办班补课、从推荐购买教辅中收回扣、得好处等违规违纪行为的监管，切实保障学生的利益。
4、学习领会《国家教育中长期改革和发展规划纲要》的重要内容，了解国家教育工作发展和改革的方向，充分认识全国教育工作会议和实施教育规划纲要的重大战略意义，深入领会和准确把握中央领导讲话和教育规划纲要的精神实质，最全面的范文参考写作网站统一认识，达成共识，时刻牢记提高教育教学质量这个主题，通过改革创新推进学校各项工作又好又快地向前发展。
通过一系列学习和活动，在班子成员和教师中比、学、赶、超蔚然成风。陈凤云、韩蕾、刘洁、王义歌等老师为学生早来晚走；杨艳、晁艳花、张美兰、蔡国伟等老师工作中任劳任怨，默默无闻。良好的教风、优良的师德已基本形成。
二、坚持德育为首，做到全员育人、全程育人、全面育人
１、加强德育队伍建设。成立以班主任为主要成员的德育工作领导小组，通过走出去请进来等形式，先后选派有潜力的班主任参加全国班主任论坛，请市一高优秀班主任张胜利到学校和班主任座谈，从班主任工作方法和艺术、班级文化建设、班级管理、个案管理经验等方面加强班主任培训工作，努力造就一支过硬的德育工作队伍。
2、整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作合力。各班主任通过家校联系本、电话家访、“致家长一封信”、家访、召开家长会等渠道，时时保持学校与学生家长的正常联系。
3、充分利用学校板报、专栏、宣传橱窗、校园广播站，以及班级园地，加强校园文化建设，营造文明和谐、健康向上的育人环境。
4、开展丰富多彩的德育活动，促进学生行为规范的养成教育。
（1）开学第一个月，对学生进行理想纪律教育、习惯养成教育。七年级新生入学第一课就是由班主任领学生学习学校自编的《新生入学教育手册》，内容包括“两规一则”、一日规范、课堂常规等，10月份又向学生下发了文明礼仪《三字格》，用不同的形式和不同的方法达到一个目的——规范学生的言行。
（2）每周一举行升旗仪式，都有学校领导、优秀班集体代表，进行国旗下讲话；加强学生爱国主义教育，思想品德教育，组织纪律教育。
（3）加强法制教育，坚持依法治教。学校聘请橡林派出所李保林警官为我校法制副校长，为全体师生每期做一次专题报告，报告分“认真做人”、“勤奋读书”“预防犯罪”“交通安全”四个部分。勉励同学们要从小做起，立大志，明事理，珍惜校园美好的时光，好好学习，奋发成才，远离危害，远离犯罪，做一名知法、懂法、守法、利国利民的好公民。
（4）举行了春季趣味运动会。师生同场竞技，激烈角逐，扣人心弦。同学们为运动员加油鼓劲的呐喊声和生动感人的广播报道相互交织，思想汇报专题此伏彼起，使整个校园汇成一片欢乐的海洋，不动声色地对学生进行了一次集体主义教育。
（5）5月份注重对学生进行科普教育，扩大视野，陶冶情操。
（6）政教处牵头，后勤处和教导处积极配合，每月对班级工作进行量化评比，鼓励先进，鞭策后进。
5、班级管理各具特色，七三班有计划有步骤地开展“爱心、孝心、责任心”三心教育，建立了班级图书角丰富学生的阅读量，建立班级相册记录学生的成长过程；八一班用“家校联系卡”架起了家庭和学校联系的桥梁；八三班采用学生成长记录的方法记录着学生每一次点滴进步。等等
6、任课教师结合学科特点和教学内容，牢固把握“育人为本、德育为先”的原则，在课堂教学中不失时机地进行德育渗透，坚持做到全员育人、全程育人、全面育人。
三、抓教研促教改，全面实施素质教育，努力提高教学质量
１、立足课堂教学，进一步推进新课程改革。
（1）成立以校长为组长，以教导主任，教研组长为成员的课改领导小组；教导处三个主任包年级，直接参与三个年级的教育教学管理。
（2）加强学习和宣传，进一步提升课改理念。3月份学校组织七、八年级全体教师先后赴市八中和确山二中现场学习“杜朗口”课堂教学模式，范文TOP100与兄弟学校同行面对面，聆听课改教师介绍成功经验和感受，为我校教师更新教育观念、转变角色构建学习交流的平台。八年级语文教学坚持使用导学案，为大面积推广已经积累了宝贵经验。
（3）积极组织教师参加区级各类教育科研、教学竞赛活动。学校先后选派教师参加青年教师岗位能手大赛，教师课件制作大赛和说课大赛，虽没有选手获得较好的名次，但暴露了我校教师在这些方面存在的差距和不足，为我校教师校本培训指明了方向。
（4）加强教育教学研究，走教研兴校之路。教育教学研究是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。我校紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动。教导处牵头，以教研组为单位组织本组教师进行课堂教学观摩活动、听课评课活动、专题研讨等活动。聘请教研室相关学科老师来我校指导开展课堂教学水平评估活动。
2、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教导处每学期开学初制定好详细的计划，做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的检查验收。
（1）教导处落实每个月检查一次教案和作业；继续推选周测试制度；与十四中联合做好月考和期中、期末素质检测评估。寻找差距和存在问题，为教学工作调整提供参考。
（2）完善听课制度，加强教师间的学习交流。学校领导每人每周随堂听课不少于2节，其他教师不少于1节。
（3）加强教研组建设。制定出优秀教研组评比方案和细则，通过优秀教研组评比增强了团队精神和协作意识。
（4）、按照课程计划开齐、开足课程，让安全知识和青春期卫生知识进课堂。同时认真规范办学行为，进一步减轻学生过重课业负担。
（5）继续做好培优、补差工作。教导处统筹安排，确保效果。并有计划地进行质量测评，及时通报，及时调整改进。
（6）做好学生学籍管理工作。及时为新生和转入学生办理学籍手续，实现学生学籍动态管理，逐步规范学籍管理。
（7）补充和完善《教师量化方案》，调动教师工作的积极性和主动性。
3、加强九年级教学和中招复习、备考工作。学期伊始学校就特别关注九年级的教学工作，经常关注教学进度；及时组织九年级任课教师召开座谈会、复习动员会，研究确定三轮复习方案；定期召开复习研讨会，了解复习工作进展情况；选派各学科教师代表到郑、汴、洛、漯四市参加中招复习研讨会；组织九年级全体师生召开中招冲剌誓师大会；举行了七次中招模拟考试；使九年级的复习工作从始至终都处在学校的掌控之中。
4、加强和改进学校体育、卫生工作。组织参加了区学生乒乓球比赛；提高体育课的教学质量；组织开展好第二课堂，四个体育老师每人带一个运动队，利用下午第四节课时间抓紧训练。切实保证学生的体育活动时间，提高全体学生的体质和健康水平。
5、广泛开展预防艾滋病和毒品预防教育，抓好学校易发传染病的预防和控制工作，杜绝各种传染病在学校发生。按照区教体局会议精神，组织全体学生参加了健康体检；配合社区服务中心对学生进行了乙肝疫苗的三次加强接种和麻疹疫苗强化接种；加大校园环境卫生整治工作的力度，确保师生工作学习的环境干净整洁、赏心悦目。
四、加强后勤管理，树立服务意识
后勤处紧紧围绕服务学校、服务全体教职工、服务全体学生的宗旨进行工作，全年主要做了以下工作：
1、每学期在开学前做好开学的准备工作。如学生课本的发放，教师办公用品的购买，学生课桌凳的维修、配备和调剂等。
2、抓好学校基建工作，狠抓新教学楼的工期、质量，力争新教楼年前交工，不耽误下学期投入使用。
3、规范收费行为，做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费。
4、加强食堂管理，全方位落实食堂的管理制度。努力提高食堂饭菜质量和服务水平。
5、定期对教室、寝室和活动场地进行安全排查，做好师生夏、冬季节的防暑和保暖工作，发现问题及时解决，保障师生健康、安全。
6、积极协助上级有关部门做好学生医保、学生校园意外伤害保险的宣传及参保、参险工作。
五、加强综合治理和安全工作
坚持“以人为本，安全第一”的方针，进一步抓好校园周边综合治理和安全防范工作。
（1）严格值班制度，一天24小时安排人员值班巡逻，完善校园安全设施，并做好定期和不定期的安全排查工作。（2）加强安全教育，人人了解安全常识。①开学伊始，以全国“安全教育月”和“安全教育日”为契机，请交警二中队胡指导员对学生进行交通安全专题报告；3月29日，邀请市消防中队与学校配合，开展了消防安全疏散演练和消防装备展示活动，使学生了解了一些紧急情况下的自救方法；②为保证师生安全，学生办理出入证，凭证出入校
园，严格学生请假审批和离校登记制度；③购臵消防器材和安全震慑工具；④加大对校舍、校园、教学场所、学生食堂的安全排查力度，做到安全隐患早发现早排除，有效减少了事故发生率；⑤让安全教育进课堂，每个月由班主任根据不同季节可能发生的安全事故，给学生上一节安全教育课；⑥学校对任课教师进行安全教育，让教师在课堂教育 中结合教学内容对学生进行安全教育，知道一旦发生安全事故应该怎么做好应急处理。⑦校团委组织学生创办了“安全知识”手抄报，每班数期，从校园安全、交通安全到饮食安全、流行病预防等方面，向学生宣传相关知识，图文并茂，内容新颖。⑧学校和各处室主任、政教处和班主任、教导处和任课教师分别签订《“一岗双责”安全管理目标责任书》，明确每个教师的安全责任，注意防范教学活动中可能发生的安全事故，形成全员抓安全的网络，真正做到安全教育年年讲、期期讲、月月讲、周周讲、天天讲、节节讲，更好地预防了安全事故的发生。
六、存在的问题
1、教师专业结构配备不够理想，数学、英语学科专业教师紧缺，个别学科教师过剩，教师工作量分配不均，对主科教师工作的积极性有一定影响。
2、学校生源整体质量偏差，八年级两极分化现象严重，是学生厌学、辍学的诱因。
七、2011年的打算和工作思路
1、继续加大教育教学研究，通过教学研究提高教师的业务水平，从而提高教育教学质量。
2、一如继往地抓德育工作，始终把德育工作作为学校的重要工作来抓。
3、随着教育形势的变化不断地完善和健全各方面的制度。
4、加强校园文化建设，使校园环境能对学生起到潜移默化的教育作用。
5、进一步加强德育工作，狠抓“三风”（校风、教风、学风）建设，全面提高教学质量。
- 6 -6、强化师德建设，提高业务素质，建设一支专业过硬的教师队伍。
7、突出教学创新，加大课改力度，不断提高教学质量。
一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和社会的期望相比较还有差距。我们决心进一步研究工作方法，讲究工作艺术，充分调动教与学两个方面的积极性，为创建“一流的校园、一流的质量、特色鲜明的学校”而努力！
- 7 - 驻马店市第十三初级中学二〇一〇年十二月二十日
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