安全生产百日攻坚行动总结 年百日安全生产活动总结

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篇一：2013年百日安全生产活动总结

开展“百日安全无事故”活动总结

2013年，油品调运分公司在工贸公司的正确领导下，认真贯彻落实《开展“百日安全无事故”活动》，自觉坚持安全发展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实安全生产工作，加大监督管理，夯实基础，深化整治，完善HSE管理体系，千方百计遏制重特大事故发生，油品调运安全生产工作形势良好。

一、开展的主要工作。

1、成立领导机构。按照工贸公司要求，2013年10月

10日成立了由公司班子成员及相关人员组成的油品调运分公司安全生产领导小组。以HSE管理体系为重点，全面落实安全生产责任制，强化隐患排查治理，加大教育培训力度。

2、加强安全生产应急管理工作，制定了各项切实有效

的规章制度。完善了公司安全检查记录、培训记录。从而有效地提高了各承运单位安全意识。较好的落实了各岗位人员的责任，并严格执行，从而使各承运单位达到安全规范要求。各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善；严格按照HSE体系管理，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全生产。同时分别制定出了《油品调运分公司雨雪冰

冻应急预案》及《油品调运分公司雨雪冰冻注意事项》和《夜间巡查制度》，并下发各承运车队遵照执行。各驻站和各承运单位统一执行领导带班24小时值班制度。确保了冬季雨雪冰冻天气调运车辆、最全面的范文参考写作网站人员及油品的安全运输。

3、强化GPS建立起以运输单位为中心的三级管理平台，通过GPS监控，有效地防止驾驶员疲劳驾驶和超速行驶，同时监控各类油品在路途安全质量。

4、加强铅封管理。对铅封制作、存放及发放进行了严

格管理，专人负责，运往各炼油厂的铅封执行严格登记制度。

5、严格承运车辆的审核。对油品承运车辆资料进行审

核，五证不全、（假手续、套牌、私改车型）以及车辆相关标识、技术状况，不符合要求的，一律停止调运。

6、建立安全标准化（HSE）管理体系，通过收集分公司各部门运行控制文件，辨识危险源、危害识别评价、组织编写HSE文件，宣贯各类安全、健康、环境知识，切实保障分公司安全管理制度化、标准化、规范化。

7、组织驾驶员、押运员和各承运单位管理人员观看警

示教育片，并坚持每季度到各承运单位对驾驶员进行安全、消防、质量教育培训。利用驾驶员等待化验结果的时间请石油化工厂安全科专业人员和分公司安全员现场讲解《卸油管理规定》、《司乘人员管理制度》。

二、多种形式深入开展安全生产宣传教育活动。

1、分公司组织相关人员参加了延安石油化工厂和延安炼油厂的安全培训，并邀请到黄陵县安监局总工李小明来我公司讲课。对监控员进行相关的技术培训。一系列主题活动的开展，见缝插针式的专业知识的宣传培训，有力地提高了安全工作人员和广大驾驶员和押运员的安全意识，树立了居安思危的安全思想，为分公司今后的安全生产提供了理论知识依据。

2、加强安全管理制度建设。建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。分公司根据实际工作的特点，不断修订完善各项管理制度，使得安全生产监管工作制度化、规范化。安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。

3、抓落实。对上级下达的安全文件精神，首先迅速组织学习，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。

通过认真贯彻落实《开展“百日安全无事故”活动》，真正使各承运单位充分认识到重视安全及预防的重要性、紧迫性，使安全责任制度落实到人，有效的防止了各类事故的发生，保障了2013年油品调运工作安全、稳定完成。

我们将在工贸公司的正确领导下，深入贯彻 “十八大”报告精神，全面落实科学发展观，开拓创新、振奋精神、顽强拼搏、抓早动快。按照分公司全年

安全质量工作的整体安排，带领全体员工团结一心，狠抓安全生产管理的长效机制，深入排查各类安全隐患，着力落实安全质量管理的责任和措施，为全面完成2014年的各项任务目标和全力打造品牌调运、和谐调运做出新的更大的贡献！

陕西延长石油工贸公司油品调运分公司

二O一四年一月二十七日

范文TOP100篇二：2015年“百日安全生产”活动总结

2015年“百日安全生产”活动总结

为深入贯彻落实集团公司的相关安全工作要求，结合公司下发的XXX安发【2015】5号文件的相关安排，并结合车间6月以来发生的各类事故，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的管理原则坚持强化意识、查找隐患、狠反“三违”、确保安全、积极消除各类事故隐患，杜绝个人不安全行为，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，强化企业文化安全生产主体责任落实为重点，以事故预防为主攻方向，时刻做到警钟长鸣，不断深化安全文化建设，狠抓安全技术教育培训工作，提高车间全体员工安全意识和操作技能，在现场安全生产中，杜绝了人身伤害事故、机电设备事故，现将“百日安全生产”活动总结如下。一、领导重视，精心安排，广泛发动

为确保“百日安全生产”活动扎实有效的开展，10月9日及时召开全体员工大会，传达活动通知精神，进行全员发动。成立以车间主管安全的主任孟正国为组长，副主任李克东、王磊、李光能、黄有明为副组长、技术员和各班组长为组员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定符车间实际情况，并行之有效的活动方案，落实责任，提出要求，确保活动按计划部署，有条不紊的进行。各班组及时根据车间的活动计划，开展班组讨论、发动;车间主任、副主任与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。各班组开展

针对设备、设施及岗位操作隐患查找，达到消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故的目标。

二、范文写作大造声势，宣传手段行之有效

在活动中，利用车间班前班后会，开展“百日安全生产”的宣传，使车间员工充分了解并自觉参与到活动中来，为活动的开展奠定坚实的基础，在车间范围内营造一个 “强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情和积极性。

三、安全教育培训工作

坚持“以人为本”，强化安全技术教育培训工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员教育培训工作，大力推进安全企业文化建设，营造良好的安全生产氛围。

1、加大培训力度，按照车间年前制定的安全培训计划，定期进行车间内部培训，以增强员工的安全生产意识。

2、认真组织召开每周一次的车间安全例会，宣传公司的安全方针、政策。

3、狠抓安全生产法律、法规的学习，增强从业人员的法制意识，依法规范安全生产行为。

4、进行在班组内部开展班组周教育培训和班组周/轮值安全总结，并保存好痕迹。

四、现场安全管理工作

全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，思想汇报专题在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处，生产现场状况明显好转。

1、继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。

2、认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。

3、组织车间群监网员、青安岗员等安全检查 10次，下达安全隐患整改通知单4份，查处各类安全隐患4条，依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察，对查出的问题按照“四定”的原则落实整改，整改完成4条，现场整改率100%;在“百日安全生产”活动期间，车间没有发生“三违”行为。

在本次“百日安全生产”活动中，我们得了一定的成绩，但是我们不能骄傲，我们将以本次“百日安全生产”活动为契机，加强安全工作力度，确保实现安全生产无事故的目的，以安全促生产，保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全生产”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全生产”活动活动成果，进一步夯实安全生产基础。在今后的工作中，我们将继续在上级领导和公司的大力关心和指导下，

紧紧围绕安全工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，总结经验，发扬成绩，克服困难，为公司的发展建设作出更大的贡献。

动力车间

2015年12月25日

篇三：百日安全生产活动总结

丹江口市汽车客运站 “百日安全生产”活动总结

为认真贯彻党的十八大和中央经济工作会议精神，进一步落实上级和总司的部署，切实抓好今冬明春安全生产工、作，确保“两节”“两会”的安全生产，根据总司及分司《百日安全生产活动的通知》精神，从 结合我站的工作实际，2012年 12 月 20 日至 2013 年 3 月 31 日，认真组织了我站全体员工及参营车驾驶员开展了以“宣传法规、落实责任、治理隐患、遏制事故”为主题的活动。现将开展活动的情况报告如下：

一、加强组织领导，层层落实责任

我站及时成立了以张正明为组长，全体员工为成员的“百安”活动领导小组，转发了总司《关于认真开展百日安全生产活动实施方案的通知》，明确“百安活动”的时间、主题、目标、内容、重点，并在安全生产例会上作了专门的部署，要求制定方案，通过活动切实解决安全生产管理中责任落实不到位，管理制度不健全，管理松懈，监管不力，执法不严等问题。

二、广泛深入开展宣传贯彻落实安全生产法律法规和从业人员安全警示教育活动 活动期间，我站结合防范冬季冰冻、降雪和春运专项整治等活动，大力开展从业人员安全警示教育，在全站开展了内容丰富、形式多样的深入学习宣传贯彻实施《中华人民共、和国安全生产法》 《道路旅客运输企业安全管理规范》 《安全管理办法》等行业法规活动，并在车站的醒目位置拉挂标语，在驾驶员中开展“文明驾车、安全行车”教育。我站认真落实开展活动有声有色，并利用“周五”安全学习的时间，组织驾驶员学习“交通事故案例”及《安全管理办法》。通过学习案例，使驾驶员吸取血的教训，学习《安全管理办法》，使驾驶员了解公司制度的安全生产管理办法的规章制度，自觉遵守规章制度，做好行车安全工作。我站开展了生产、消防安全检查，检查安全管理制度和档案建立、从业人员安全教育、车辆例检、“三不、进站”“六不出站”等规定落实情况。活动期间，检查了车站的站房老旧电线路（，消除火灾隐患。反三违（违章作业、、防“三超”违章指挥、违反劳动纪律） （超载、超速、超疲劳驾驶），加大了冬季路检路查的力度。在路查时，发现甘白路卓达拉山 2 道班至 4 道班冰道严重，给行车安全带来严重的隐患，立即给当地安监局以书面形式报告，当地安监局立即汇报有关领导，联系相关单位对该路段进行了打冰保畅，消除了该路段的行车安全隐患。在活动期间，共计上路检查了 9 次，并对驾驶员作了详细的安全交待工作，特别是白玉班（甘孜－白玉）、德格班（甘孜－德格）的驾驶员，要求他们通过卓达拉山和雀儿山时，要特别小心，谨慎驾驶，挂好防滑链条，确保行车安全。

三、活动效果

通过我站全体员工共同努力工作，使这次百安活动开展得深入扎实、有效，实现了在活动期间无安全生产责任事故发生。通过活动的开展，深入宣传了安全生产法律法规，排查整改了安全隐患。各站安全管理档案进一步健全、规范，安全管理工作更加细化到位，客运安全更有保障，增强了广大员工安全生产的法律意识和责任意识，有效预防和减少了各类安全事故，开创了和谐运输工作新局面，为完成全年度各项目标任务奠定了坚实基础。

丹江口市汽车客运站安全领导小组

2013 年 3 月 24 日

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