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党支部工作总结 2018 [2014年综掘队党支部工作总结]

发布时间:2019-08-16 10:05:02 影响了:

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2014年综掘队党支部工作总结

2014年综掘队党支部工作总结

2014年我队党支部在公司党委的正确领导下,以适应新形势、新任务为要求,认真贯彻落实党的十八会议精神,按照公司党委做好党的群众路线教育实践活动的部署要求,制定了《综掘队党的群众路线教育实践活动的实施方案》,组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动,严格按照规定程序,认真做好深化学习、听取意见、查摆问题、充分谈心、撰写对照检查材料等各环节的工作;明确整改目标和方向及整改责任人,积极整改落实;把解决员工关心、关切的问题、建设队伍贯穿党组织活动始终,不断提高党建工作水平,以党建促各项工作的开展,基本完成活动各阶段的任务,取得了积极的成效。现将支部工作情况总结汇报如下:

一、开展党的群众路线教育实践活动的基本做法

(一)成立组织机构

为切实加强对开展党的群众线路教育实践活动的领导,综掘队党支部及时成立了教育实践活动领导小组,指定专人具体负责日常工作。党支部书记为第一责任人,加强对活动展开的指导,为活动的顺利展开提供有力的组织保障。

(二)及时动员部署

迅速召开了支部动员会议,最全面的范文参考写作网站传达学习了《黄白茨矿业公司党的群众路线教育实践活动实施方案》、黄白茨矿业公司党的群众路线教育实践活动动员会议精神,通过学习,安排部署党的群众线路教育实践活动。要求全体

党员要依照实际,结合自身工作职责,深入开展活动,做到工作与学习同步推动。

(三)认真组织学习。

由书记王建明同志等领导班子带头学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、习近平总书记系列重要讲话精神,采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合。集中学习期间,全体党员干部参加公司理论中心组的集中学习;领导班子成员和党员认真撰写学习心得体会,全体党员认真参加党的群众路线教育实践活动知识测试答卷等。积极配合公司党委完成了第一阶段教育实践活动的各项工作。全体党员一致认为,在今后的工作中一定要以习总书记等中央领导同志的讲话精神为指导,坚决反对?四风?,老老实实做人、踏踏实实做事,艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息,为促进公司的健康发展多做贡献。

(四)深入开展听取意见活动

领导班子为了把问题找全、找深、找准、找具体,敞开大门听意见,发放征求意见表、找职工谈心,召开座谈会等多种形式,广泛征求职工意见;开展了‘当干部图什么、当党员干什么’学习研讨会;及时将征集的意见和建议汇总整理成书面材料报公司党委工作部。(五)突出自我查摆、开展批评与自我批评。

领导班子成员在征求意见的基础上,多次召开专题问题开展批评与自我批评,各位党员干部针对自己的工作进行了认真反思总结,认真查摆自身存在的?范文写作四风?问题,并相互指出问题和意见,为了解决班子和成员中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张浪费等问题,都提出切实可

行的整改措施,工作中要务实不要搞虚的,要不折不扣的工作,不敷衍,以积极的心态克服困难,解决问题。

(六)充分开展谈心活动

按照要求开展谈心活动,领导班子成员之间充分谈心交心,领导班子成员分别和个别职工代表谈心,进一步征求征求对方对班子和自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。

(七)认真撰写对照检查材料,开好民主生活会、民主评议党员

为了召开民主生活会,领导班子成员在做好深入学习、广泛征求意见、自查、谈心的基础上,制定《综掘队组织生活会实施方案》,认真撰写个人对照检查材料,做到自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明。在个人对照检查材料的基础上综合形成领导班子对照检查材料;从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找班子存在的突出问题,基本做到了?查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实?。2014年8月 25日,召开了班子专题民主生活会,公司副总经理肖振江同志和督导组组长许成果同志参加了会议,每位班子成员都在会上进行了深刻的自我剖析,范文TOP100领导班子成员之间进行了分析评议活动,肯定了工作成绩,也指出存在的问题,明确了整改方向。班子成员都能拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,切实做到自我批评触及思想,接触实质,具体深刻;批评他人摆事实、讲道理,诚心诚意;接受他人的批评不计较言辞,不作解释,会后不影响感情。

(八)制定整改措施,坚持边整边改。

领导班子针对查摆出来的突出问题,结合征集到的群众意见,并根据

问题的轻重缓急和难易程度,逐条制定整改方案;对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终,坚持边学边改、边查边改和即知即改,从改进作风、为职工办实事入手,全力以赴整改落实。领导班子按照《综掘队四风’问题整改实施方案》的要求制定了详细的整改工作一览表,建立并落实整改工作责任制,明确整改责任人、时限和目标;支部书记负总责,领导班子成员分工抓落实。对具备整改条件的问题,马上整改;对通过努力能够解决的问题,限期整改;对由于受客观条件限制一时解决不了的问题,从建立和完善各项制度入手,在广泛征求干部群众意见的基础上,制定了中长期整改意见和有关规定办法。通过整改,领导班子工作作风焕然一新,大家切实感受到了教育实践活动的实际效果。

(九)注重建立教育实践活动的长效机制,巩固扩大整改成果。

为了巩固扩大、整改成果,充分体现全心全意依靠员工办企业的宗旨,我们按照转变作风的总要求,探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。认真清理现在的规章制度,搞好废、改、立工作,完善了党支部政治理论学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、思想汇报专题党员联系群众等方面的制度。同时修订完善了《劳动组织纪律、巷道验收考核办法》、工资分配等规章制度。

二、工作取得的主要成绩

开展教育实践活动开展以来,通过几个阶段的扎实工作,我们总体感到收获丰厚、成效明显,主要表现在以下几个方面。

(一)在思想理论上有了明显的提高。

在整个教育实践活动过程中,班子成员和全体党员把理论学习摆在首

要位置,始终立足于学习提高,从理论的高度深入思考问题,消除了许多模糊认识,绝大多数同志在工作任务重的情况下,利用节假日和休息时间自学,领导班子成员都撰写读书笔记和心得体会,做到了工作、学习?两不误、两促进?,理论水平、思想认识提高明显。

(二)转变作风的自觉性和廉洁自律意识进一步增强。

通过实践活动,特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评,广大党员深刻认识到,党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背。领导班子、广大党员的作风,直接影响职工群众的积极性、创造性的发挥,影响着企业的改革与发展。领导班子和党员干部通过整改,切实转变了作风,切实把作风建设贯穿于各项工作之中,落实到思想上、工作上、生活上。在廉洁自律问题上,时时自重、自省、自警、自励,既在?大节?上清清白白,也在?小处?干干净净。树立了党员干部队伍的良好形象,受到广大员工的一致好评。

(三)、开展教育实践活动效果明显。

实践证明,推动教育实践活动不断深入。领导重视,准备充分,发动广泛深入,充分调动广大党员干部与职工积极参与的热情,教育实践活动就参与率高,效果明显。

(四)领导带头,以身作则是搞好教育实践活动的关键。

班子领导充分发挥带头作用,认真组织学习、积极开展讨论、研究解决活动中的具体问题,党员领导干部带头真学、真讲、真评、真改。在这次活动中,领导干部带着党员学、讲给党员听、做给职工看,极大地鼓舞

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