街道2012年工作总结范文 街道工作总结

　　最近发表了一篇名为《街道2012年工作总结范文》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

　　一、围绕“两化”，抓经济促发展

　　在经济大环境的影响下，作为全区唯一在一环路内的街道办事处，在资源匮乏、发展空间小的情况下，我们始终以经济建设为中心，按照全面现代化、充分国际化的“两化”要求，迎难而上，采取优服务、抓税源、引项目、促增收的措施，辖区经济保持了持续发展。

　　一是招商引资成绩明显。截止11月共引进项目793个，累计注册资金24.74亿元，到位资金23.16亿元;其中注册资金500万元以上企业123 户，完成国内实际到位资金18.69亿元，已超额完成全年目标任务，预计全年将完成20亿元，可完成目标任务的114%。预计完成实际到位外资6500万美元，完成目标101%。

　　二是项目促建工作稳步推进。列入全市的重点项目来福士广场按进度推进，来福士广场1-11月完成投资3.6亿元，项目累计完成投资27.71亿;首航欣程总投资预计9.9亿元，1-11月已完成投资4.7亿,已开始销售;锦江春色预计总投入1.8亿最全面的范文参考写作网站，现已完成全部拆迁，上报方案正在审核中;新签约引进重大项目目标2个。1—11月已完成1个(成都中蓝通用航空有限责任公司)。目前正积极整理上报“成都德福小额贷款有限公司”;新引进企业租售西部智谷办公面积2500平方米。

　　三是经济指标基本完成。1-11月实现财政总收入56289万元，地方公共财政收入完成14632万元，地方税收收入完成14025万元。1-11月，完成固定资产投资14.6亿元，限上零售总额完成13.1亿元，社会消费品零售总额增幅预期增幅25%，新增限上零售业商贸企业或餐饮企业(含个体数)6个。

　　二、创新管理，保稳定促和谐

　　创新社会管理，既有效化解基层矛盾纠纷，又促进社会和谐。我们在具体工作中，深入推进社会管理创新，有效实施社会管理服务、社区居民自治、综治维稳等“三大工程”，辖区呈现出经济较快发展、社会和谐稳定的良好局面。

　　一是健全 “四知五清六掌握”工作机制。我们在完善行政管理、社会管理的基础上，建立健全了“四知、五清、六掌握”工作机制，使处理基层各种社会问题和应对复杂事件的能力不断增强。首先，与22个辖区综治成员单位、5个社区、派出所签订了2012年综治、维稳、防邪目标责任书，实现“防邪”工作“三零” 目标。其次，不断强化信访工作逐级负责制和机关干部“一岗双责”责任制，健全“大调解”工作机制，全年办理信访件共计36件，排查出各类矛盾纠纷49件，信访回复率和成功率达100%。再次，化解积案，消除积怨。成功化解了康桥医院白内障手术和363医院胆结石手术两起涉藏医患纠纷，外地来蓉在“一江城花”停车排水沟摔倒骨折要求物管方给予高额赔偿纠纷，西南民族大学老校区游泳池游泳学员溺水死亡纠纷及3508稳控厂征地拆迁个别住户提出高赔偿纠纷等，为辖区社会政治稳定提供了良好的社会基础。

　　二是建立社会组织居民服务中心，切实服务居民。街道不断完善和发展社会组织力量，继续推进 “宽进严管和严出”的登记管理制度，整合辖区内外的资源，成立了“武侯区xxx凉水井街社区社会组织居民服务中心”，社区向所有签约社会组织免费提供统一办公场地，对公益慈善类、社会福利类、社会服务类社会组织进行孵化培育，积极探索服务辖区居民的实际项目。目前，通过与611所“蓝天老年”学校合作，为辖区老龄学员提供学习、娱乐交流的场所(现已招收老龄学员450多人);与成都市“状元堂”培训学校合作，成立“凉水井街社区少年儿童托管中心”，现已正常运行，为辖区双职工子女儿童提供放学后的托管及学习培训;与中维培训学校合作，为辖区下岗失业人员、外来务工人员进行就业培训和指导;与xxx天利合国际快递服务站合作，范文TOP100为辖区居民提供国际快递服务。凡本社区范围内居民享受的社区社会服务项目，都实行80%的优惠收费服务。街道教育工作申报创建“市级规范化社区教育学校”，接受了市级评估专家的评估验收。

　　三是切实发挥示范带头作用，推动民族团结进步。在民族团结进步工作中，街道按照 “三个离不开”的民族工作方针，抓教育、抓管理、抓制度、抓民生，积极培育新型和谐民族团结关系，不断开创民族团结进步工作新局面。我们与甘孜州等少数民族地区建立友好合作关系，设立了“藏汉双语”警务室，成立了少数民族企业家联席会。2012年“全市民族统一战线团结进步创建活动”现场交流会在xxx辖区召开，xxx道在会上作了经验交流发言。在xxx省民族团结进步创建活动示范单位授牌仪式上，省委常委、省委宣传部部长吴靖平向荣获中央宣传部、中央统战部、国家民委颁与的“全国民族团结进步创建活动示范社区” xxx道洗面桥社区授牌，思想汇报专题向“全国民族团结进步创建活动示范单位”xxx街道授牌。

　　三、强化治理，大城市细管理

　　我们围绕“环境品质化”战略，按照“大城市，细管理”的理念，以建设高品质生活街区为目标，整合城市管理资源，创新建立“大城管”工作模式，强力推进城市建设管理现代化。

　　一是加大城市基础设施改造力度。加快背街小巷公共设施更新及修复，完善道路排水排污设施，实施亮化、绿化、美化工程，提升城市品质。加强对老旧院落的环境综合治理和改造工作，切实改善老旧院落的生活、娱乐、体育锻炼、休憩环境。今年，投入资金4万余元，疏淘瓦子堰河道、南郊公园后门河道;加大街面的洒水降尘，监控拆迁工地，确保辖区内无扬尘污染，确保环境空气质量优良天数达标。对蜀汉东街景观长廊及院落进行打造;对武侯祠横街12号院、洗面桥横街7号院等纯居民院落进行了综合整治。

　　二是深入推进城市环境综合治理。深入推进管理精细化、理念科学化、机制长效化，实行“城市管理按路分段责任到人”的管理运行机制，将街道分片包干、分段到人，实施“点、线、院、段、面”统一管理。深化“七乱”治理，加大消除“脏、乱、差”对市容市貌的影响，加强户外广告、招牌、审批管理，大力推进街道美化亮化和“光彩工程”。建立环卫作业市场化、范文写作区域监管责任化、考核评比常态化管理机制。今年在辖区内全面实行主干道、背街小巷、居民院落“一家扫”作业模式，确保作业标准达到“三个一样”(即，检查与不检查一个样;白天与晚上一个样;平时与节假日一个样)，不断完善24小时清扫保洁督查。充分发挥“浆洗100”数字信息网的平台作用，实施量化考核，采取动静结合、轮回执勤、跟踪督察等办法，形成了市容环境秩序网格化管理机制。

　　三是强化执法队伍建设。今年分批组织了执法人员进行封闭式培训和法律法规知识讲座，强化了依法行政的自觉性和主动性。制定了《综合执法大队绩效考核管理办法》，坚持执法人员周例会制，规范执法人员的言行，按照“政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、程序规范”的标准，努力打造一支能打硬仗的队伍，达到让组织放心、群众满意的要求，切实提升队伍形象。

　　四是强化社区自治机制。进一步加强了居民院落自治，建立和完善了居民院落常态长效机制，制定了“二组一会”、“四机制”、“五运行”等制度，使院落常态管理不松懈。同时，街道投入资金200万元，对蜀汉街进行景观改造，高质量完成了市文明办下达的蜀汉街7号院附1、2、3号院，洗面桥巷66号、6号、8号院的文明社区示范点建设工程。

　　四、重民生惠群众，抓好三项工程

　　我们按照市、区主要领导“群众得真切实惠”的要求，围绕“民生幸福化战略”，通过户表改造工程、帮扶工程、文化工程，切实改善民生，惠及广大群众。

　　一是抓好户表改造工程。辖区洗面桥横街22号、29号院、蜀汉东街12号院和武侯祠东街8号院都是80年代建设的拆迁安置房，院落老旧，有689户农转非居民，由于院内变压器老化，供电负荷小，电费收缴差异大，居民生活用电受到长期困扰，群众反映强烈。今年5月，街道党工委、办事处下决心彻底根治这一影响群众生活的老大难问题，及时向区委、政府主要领导汇报，引起区委、政府主要领导高度重视，在区相关部门与供电部门的支持下，充分发挥社区和院落自治组织的作用，发动群众反复讨论改造方案，全面完成了“一户一表”改造工程，解决了困扰辖区群众多年的烦心事，用上了放心电的辖区群众自发为街道赠送了“心系百姓为民解忧”锦旗。

　　二是抓好帮扶工程。我们加大了对区域内困难家庭和边缘化、临界点弱势群体的帮扶力度，通过慈善基金会、社区义工制、阳光圆梦工程、阳光育苗行动、独居老人“一键通”、爱心超市等帮扶活动，共惠及困难家庭300余户。提供小额贷款800万(其中企业贷款400万)完成目标的200%。就业困难援助对象就业112人。继续实施《特困老人居家养老管理服务实施方案》、《“春雨育苗”奖学金制度实施办法》、《对特别贫困户实施困难补助的补充办法》、《弱势群体补充医疗救助办法》等配套制度，将民生工程向他们进行延伸，惠及更多的群众。

　　三是文化工程。进一步完善了公共文化设施布局和服务体系，抓好社区道德讲堂、图书室、体育活动室等文化设施的扩展和更新。充分利用区域文化现有资源，扎实推进国学文化进社区活动。打造浆洗文化品牌“浆洗大舞台?月末喜相逢”，打造书香浆洗“国学堂”，以中国传统节日为创新活动载体开展好“和谐邻里情?社区大家谈”，打造凉水井 “示范道德讲堂”巡讲，开展电影周巡演等群众性系列活动，完成体育产业发展400万元。

　　五、创先争优，抓班子带队伍

　　街道作为省委组织部确定的学习型基层党组织(机关)建设试点单位，切实加强领导班子和干部队伍作风建设，深化科学发展观和保持党的先进性纯洁性教育活动，努力推动基层党组织建设，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，在街道大力开展争当学习型、务实型、实干型干部，使干部队伍始终保持旺盛的生机和活力，为经济社会又好又快发展提供了坚强的保证。

　　一是强化学习教育。建立机关学习日制度，组织党员干部认真学习科学发展观、党的十八大会议精神等理论知识和上级出台的重大方针政策，让干部在学习中不断增强理论素养，自觉落实执政为民的根本宗旨。通过邀请有关领导和专家讲课、观看电教片等多种方式，系统学习市场经济、经济管理、社会管理、公共服务等知识，使每名干部都成为经济工作的行家里手、社会管理和公共服务的“明白人”。同时，抓好《党员领导干部廉洁从政若干准则》等纪律规定的学习，强化廉洁从政意识。

　　二是强化干部管理。加强制度建设，从接待管理、人员考勤等方面充实《机关管理规范》，对机关运行的各个方面作出硬性规定;严肃工作纪律，严格落实党员干部“八不准”，坚决禁止机关干部上班时间从事打扑克、下棋、打麻将、上网玩游戏等与工作无关的活动;禁止机关干部以服务为名到企业“吃、拿、卡、要、报”，举报一经查实，立即严肃处理，绝不姑息迁就，切实维护党员干部形象。