"面对面"活动总结

　　最近发表了一篇名为《"面对面"活动总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里[]。

2012年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动

总结

根据团省委权益部下发《关于进一步做好“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动有关工作的通知》文件精神，共青团昭通市委以“丰富新生代农民工精神文化生活”为主题开展“面对面”活动。让人大代表、政协委员进一步倾听青年心声，了解青年的普遍性利益诉求，并通过与新生代农民代表一起座谈交流，更好地促进了新生代农民工的社会融入，切实推进相关问题的解决，维护广大青年的合法权益。现将情况总结如下：

一、制定方案，准确定位“面对面”活动

在 “两会”召开前，团市委及时制定《昭通市2012年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动实施方案》，确定 “面对面”活动以团中央统一的“丰富新生代农民工精神文化生活”为主题开展活动。并下发通知，要求11县（区）充分认识“面对面”活动的意义，要提前筹划，积极协调，认真制定活动方案，确保集中活动按照规范流程有序开展。

二、开展调研，做好“面对面”活动前期工作

为深入了解青年农民工的精神文化生活现状，最全面的范文参考写作网站团市委通过发放调查问卷、实地走访、组织座谈等方式，开展了深入细致的调研，并撰写了科学、严谨的调研报告，为开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动打下了坚实的基础。

三、组织座谈，搭建人大代表、政协委员交流平台 团市委邀请市人大代表、政协委员、法律专家、心理专家与青年农民工代表进行面对面的座谈交流。在座谈会上，青年农民工代表对如何丰富新生代农民工的精神文化生活提出了建议，就各自在工作、生活中遇到的困难和问题作了发言。人大代表、政协委员，心理专家、法律专家针对青年农民代表提出的问题给予了意见和建议。通过开展座谈人大代表、政协委员们能更加直观、清晰的了解了青年农民工们的精神、生活状况。

四、科学汇总，形成内容丰富的提案

团市委通过面对面的交流准确掌握了青年农民工在工作、生活、维权等方面普遍存在的困难、急需解决的问题，协助人大代表、政协委员形成了内容详实、建议科学的提案、议案。为进一步营造全社会共同关心、关注青少年全面发展和健康成长的良好氛围有着重要的作用。

思想汇报专题共青团市委

2012年1月17日

篇二：公路站面对面活动总结

开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在

基层”活动总结

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是今年工会工作的主线。开展这项活动，是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措，是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。*****公路管理站严格贯彻落实《***工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动》精神，结合我站工作实际把开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为推动工会工作创新发展的强大动力，与开展创先争优活动相结合、与推进工会重点工作相结合积极组织开展活动，现将活动开展情况总结如下：

一、领导重视、广泛动员。

领导重视是确保“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动扎实有效开展的前提和保障。范文TOP100我站工会把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为今年的重点工作，成立了活动相应领导机构，加强对活动的组织协调和指导，明确了职责分工，制定开展活动的意见、实施方案等，抽调精兵强将，全面部署开展活动。广大干部积极响应、踊跃参与，以极大的热情投入到这项活动中。

组 长：

副组长：

成 员：

二、深入基层、注重实效

我站工会始终把为职工为职工办实事、解难题作为“面对面、心贴心、实打实”活动的出发点和落脚点。零距离接触，面对面交流，才能和职工群众心贴心。我站利用节日契机广泛开展活动，在“三八”妇女节、五四青年节、端午节、6·19养路工人节等节日，站领导深入一线走访慰问，为一线职工送上慰问品并与广大职工一同开展寓教于乐形式多样的活动。以践行总局“三项教育”活动为契机，开展了以“弘扬大荒精神——甘当马路天使”为主题的公路养护技能大赛，站领导身体力行，深入一线指导养护技巧；先后举办迎新座谈会、棋牌赛、篮球赛等活动。以“职工共富联合体”为契机，深入联系一线职工和困难职工，送政策、送文化、送培训、送援助，通过活动激发干部职工的参与热情、范文写作增进思想交流，加大沟通认识。2013年工会组织我站党员领导干部与职工家庭自愿组合建立了12对“职工共同富裕联合体”，以党员领导干部为纽带，组织成员间通过技术、资金、劳动、机械、思想等方式互帮互助，引导他们学习技术，变输血为造血，切实解决困难职工的生活困难。同时组织全体职工积极参与到“送温暖献爱心”、“春蕾计划”、“情系雅安”、“同是一家人献上我的爱”、“金秋助学活动”等公益性活动中，提升全体职工的思想境界。

通过活动开展，在全站范围内营造了良好的氛围，工作生活中，站领导与职工交心相谈，关心日常工作与生活，给他们提出积极的建议，帮助他们解决实际问题，很多职工关心的问题得到了解决，既提高了职工工作的积极性，又增加了职工的职工之家的归属感。

三、突出特色、推进工作

一是人员到位，分工明确，在活动前期，成立领导工作小组，分工明确，促进了工作的长效性和有效性。二是利用民主议事平台，让职工畅所欲言，提出问题，站领导第一时间给予解决。

通过“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的开展，我站工会真正做到了面对面了解职工所思、所想、所需，心贴心为职工营造安全、安心、放心工作的良好环境，实打实为职工解决难事、办实事、做好事，形成了联系基层、服务职工的长效机制，不断增强工会的吸引力和凝聚力，今后我们将以百倍的信心，昂扬的斗志，饱满的热情，不断创新提高。

篇三：2012“面对面、心贴心、实打实”活动总结

***********工会开展“面对面、心贴心、实

打实服务职工在基层”

活动总结

为进一步推动“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的深入开展，********工会按照哈密公路局工会转发自治区局工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动意见的通知（【2012】11号）精神，结合分局实际，扎实开展了服务职工活动，着力在抓实在、办实事、得实效上下功夫，服务职工活动取得了显著成效。

一、加强领导 领会精神

********工会认真研究文件精神，探讨分局开展此项活动的可行可做之处，找准切入点，确立了通过“面对面”地与职工交流，了解职工思想动态、精神文化需求，掌握职工生活和权益实现等方面的情况；“心贴心”地做思想工作，倾听职工意见，为职工解疑释惑，做好对职工的人文关怀和心理疏导；“实打实”地维权服务，推动解决职工生活实际困难和问题的基本思路。

二、认真调研 摸清底数

服务职工活动开展以来，分局工会人员深入养护一线，通过召开座谈会、和职工谈心等方式，就职工关心的工资待遇、职工子女教育等带有全局性的热点问题进行了热烈讨论，真正做到了面对面了解职工所思、所想、所需，心贴心为职工营造安心工作、尽心工作、放心工作、全心工作的良好氛围，实打实为基层和职工解难事、办实事、做好事，进一步创新了工会

组织和工会干部服务基层服务职工的形式，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实目标，切实提高了工会工作的针对性和实效性。

三、扎实推进 注重实效

********工会把帮助职工解决实际困难和为职工办实事作为检验活动质效的最主要的手段，扎实推进活动的有效开展。一是针对分局职工年龄普遍偏大、健康状况不佳的实际，积极联系医院，落实了一年一度的健康体检，使职工做到有病早治，帮助职工解除因病痛带来的消极情绪和生活困扰。二是坚持“四必访”。遇职工生病住院，工会总是主动探望；遇职工生日，工会也会送一份祝福；对职工家庭难事，工会干部及时看望，送去温暖。今年，分局工会多次看望、慰问生病住院职工及亲属，使这些职工实实在在感受到了工会组织的温暖和关怀，解决了生活中的困难和后顾之忧，进一步(来自:WwW.fwwang.cn :"面对面"活动总结)激发了他们的工作热情。三是积极组织职工助社会。组织职工开展了“爱心妈妈”捐款活动，引导职工养成扶贫济困的良好美德。

总之，在服务职工在基层活动开展以来，分局工会着力在抓实在、办实事、得实效上下功夫，服务职工活动取得了显著成效。但这项活动是一项长期的任务，下一步分局工会将进一步巩固成绩，健全机制，创新手段，使此项活动取得更大的成绩。

********工会

二〇一二年九月

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