代理人培训计划_个人培训计划
《代理人培训计划》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里[]。
篇一：2014年中华全国专利代理人协会培训课时计划2014年中华全国专利代理人协会培训课时计划
根据2014年中华全国专利代理人协会工作安排，现将培训计划公布如下，并作如下说明：
1.专利代理人参加协会执业培训的，按照标注课时进行记录；2.针对培训对象以及课时记录的特殊要求，参见备注说明；3.此计划为拟定计划，协会将根据培训工作的开展进行调整更新，具体培训安排请以培训班通知为准。
全国专利代理人协会
二零一四年三月十二日
篇二：2011年代理商培训计划
2011年度全国代理商培训计划 2011 annual national agent training plan
（2011年5月24-28）
培训目的(Training purpose).................................................2
培训组织(Training organization).......................................2
培训讲师(Training instructors).........................................2
参加培训人员(Attend training personnel).......................2
培训计划(Training plan).......................................................3
培训内容(Training content).................................................4 讲义上交时间及内容审核(Notes due time and content
audits)........................................................................................4
培训日程表
(Training schedule)...........................................5范文TOP100（见附件一）..............................................................................5 培训期间管理要求和制度(During the workshop management requirements and system).....................................................5
附件..............................................................................................5
北京中力创业机电设备有限公司
培训目的(Training purpose)
宗旨：技术交流、商业交流、文化交流会
1.向代理商介绍——中创的发展历史和未来发展方向；
2.使代理商更加深入了解公司产品及八大节能技术理念；
3.树立宣传“最佳供热理念咨询商、最佳供热方案提供商、最佳供热系统集成商、最佳供热投资运营商、最佳专业服务团队”经营服务思想；
4.增进相互了解和友谊，促进商业合作；
本着上述目的，营销中心计划从2011年开始每年2次的综合培训。培训组织(Training organization)
主办：营销中心（市场部、管理部）
协办：技术部、工程部、行政部
培训讲师(Training instructors)
思想汇报专题公司内部聘用讲师
参加培训人员(Attend training personnel)
?全国代理商委派人员
?营销中心内部人员
?公司其他部门申请希望参培人员
培训计划(Training plan)
1.培训计划起草
营销中心管理部负责培训计划起草；周期3天；
随着公司快速发展，全国代理商的要求，提高理论技能需求、已迫在眉睫，了解公司是最佳供热方案提供商和最佳供热系统集成商，为用户提供服务，实现跟客户的沟通更专业、更到位。
2.培训计划征求意见
由营销中心管理部组织，通过内部意见征询和外部意见征询的方式，7天内确定培训计划定稿。
内部意见征询：主要在营销中心内部和代理商之间；
外部意见征询：公司相关部门及总裁办之间；
培训前期征求营销中心全体人员的意见，根据实际情况进行安排和调整，主要目的是满足大家的需求，提高大家的专业水平和业务水平。
3.培训计划定稿
定稿日期为2011年05月
4.培训计划执行
培训期间，严格按照培训相关要求进行，以达到应有的培训效果，执行日期一年。
5.验收考核
培训资料需经过公司审核验收。
6.培训总结
培训结束后，需要总结培训的得失，为下一次的培训提供经验教训。培训内容(Training content)
1.技术部负责培训的内容
?产品等知识的培训
?系统（热水锅炉系统图制作和讲解）
2.最全面的范文参考写作网站营销中心负责培训的内容
?励志培训
?理念部分（包括模块化系统、分时分区、水力平衡、烟气余热回收、变频节电、智能化控制、真空脱气和室外温度补偿）
?销售部分（包括销售政策、产品卖点、锅炉行业与及竞争对手情况、销售技巧）
?培训讲义的收集和整理
讲义上交时间及内容审核(Notes due time and content audits)
1.培训资料提前十天交至管理部，经公司审核合格后，开始培训
2.培训资料为PPT格式
3.培训前一天，将培训预告、培训老师的简介和培训内容贴至楼下公告栏里
培训日程表(Training schedule)
（见附件一）
培训期间管理要求和制度(During the workshop management requirements and system)
1.参加培训人员需遵守时间规定，提前5分钟到场
2.如临时有事参加，需经过领导批准，并通知培训负责人
3.培训期间，请自觉将手机关机或调成震动
4.培训期间避免闲谈，有问题等老师讲解结束后提问
5.培训中途离开，需通知部门领导和经培训负责人
附件
----培训相关表格
----培训相关讲义
篇三：专利代理人执业培训办法(试行)
专利代理人执业培训办法（试行）
（二０００年一月十二日 国家知识产权局）
第一条 为了适应专利制度和专利代理工作发展的需要，规范和加强专利代理人的执业培训，提高专利代理人的职业道德水准和业务水平，更好地为社会服务，根据《专利法》和《专利代理条例》的有关规定，制定本办法。
第二条 国家知识产权局专利代理主管部门（以下简称主管部门）负责制定专利代理人执业培训的年度计划，确定培训内容，确定承办单位，并将培训计划报国家知识产权局培训工作主管部门备案。培训承办单位根据计划组织落实培训工作。主管部门在每年年初公布各次培训班的内容、时间、地点以及承办单位。
第三条 所有在专利代理机构从事专职或兼职代理工作的专利代理人均应定期参加执业培训。
专利代理机构每年应当至少有三分之一的代理人参加执业培训班。参加培训的记录作为专利代理机构年检考核和专利代理人职称评定的必要条件之一。
第四条 执业培训的内容包括：
一、专利及相关的法律、法规；
二、专利申请文件的撰写；
三、专利复审与无效；
四、专利诉讼；
五、文献检索与信息服务；
六、专利代理人的职业道德和执业纪律；
七、专利代理机构的管理；
八、涉外专利代理业务；
九、其他专利代理业务。
专利代理人可以根据年度计划，选择参加适合的执业培训班。
第五条 主管部门统一为各专利代理机构制发专利代理人执业培训记录册。记录册用于记载和证明专利代理人接受执业培训的情况，并作为每个专利代理机构参加年检必须提交的证件之一。
第六条 新取得专利代理人资格的人员在专利代理机构实习期间，范文写作应当参加专利代理人上岗培训班。
培训内容包括：
一、专利代理实务；
二、专利代理人的职业道德和执业纪律；
三、专利代理工作的规章制度；
四、其他专利代理业务。
未参加上岗培训班的人员不能取得专利代理人工作证。
第七条 本办法自发布之日起施行。本办法由主管部门负责解释。
07-03-29
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