[人事专员4月工作总结] 公司人事专员工作总结

　　最近发表了一篇名为《人事专员4月工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到。

2012年4月人事工作总结

1、

四月来公司应聘人员截止到4月26日为止，共44人。其中

60%的人员因条件不适合公司要求未被录用。20%的人员是因公司的管理原因未被录用(主要是车间需求人员)。20% 人员因个人原因没有来公司报到。

2、

4月离职率统计如下表：

3、四月办理退工人员12人、退保人员8人，用工备案人员13人，

新增保险14人。离职手续办理11人，新进员工手续办理4人。

4、5、

统计3月全公司考勤。

公司原有的所有员工档案的重新整理。

6、7、8、9、

思想汇报专题完成6位年龄已满退休员工的《劳务协议》的签订。

完成7位员工合同已到期，须续签合同。

4月过生日人员名单统计。

接受新员工规章制度、考勤、奖惩、入厂须知等培训。

10、前程无忧原有合约到期，已完成续签合约等事项。

11、员工花名册的及时更新，包括新增人员和离职人员的统计。

12、三月参保人员名单整理交财务。

行政人事部：***

2012年*月*日

　　以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于人员、公司、员工、统计、完成、办理、离职、原因等方面的内容，希望对网友有用。