职业技能鉴定上半年工作总结|技能鉴定个人工作总结
最近发表了一篇名为《职业技能鉴定上半年工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里[]。
篇一：2015年职业技能鉴定所工作总结第五国家职业技能鉴定所
2015年工作总结及2016年工作计划 2015年以来，在自治州职业技能鉴定中心的指导下，我所在职业技能鉴定工作方面取得了可喜的成绩，超额完成了年初确定的工作目标任务。现将一年来的工作总结、计划如下：
一、强化鉴定质量管理工作
在鉴定考试工作中，我所严格按照国家职业技能鉴定操作规程进行，严格考核鉴定程序，确保了考核鉴定的质量，顺利完成本年度考核鉴定工作。考试时要求考评员做到认真、客观、公正。考试成绩合格后，将技能合格证按期下发，考后及时将鉴定材料装订成册、总结、归档。
二、鉴定工作完成情况
1、职业技能鉴定工作：全年共组织对电工、电焊工、钢筋工、计算机操作员、服装缝纫工、手绣工、西式面点、中式烹调等九个工种的33个批次进行了初级职业技能鉴定，鉴定人数为1421人，合格人数877人。2、专项技能鉴定工作：5月份，分别对内地的福建省和诚鞋业公司陶籍员工 “汉语会话+制鞋”专项技能鉴定，鉴定人数 313人，合格266人；国统电器科技（惠州）有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数255人，思想汇报专题合格245人；宁波百隆纺织有限公司陶籍员工“汉语会话+挡车工”鉴定人数58人，合格58人；宁海华孚有限公司陶籍员工“汉语会话+纺织”鉴定人数42人，合格42人；浙江缙云华孚纺织
有限公司陶籍员工“汉语会话+纺织”鉴定人数51人，合格51人；广东东莞精成科技有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数42人，合格41人；东莞绿洲鞋业有限公司陶籍员工“汉语会话+制鞋”鉴定人数59人，合格59人；高效电子（东莞）有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数187人，合格 人。经过专项技能鉴定，推动了农民工转移就业，并受到了各公司的一致好评。
三、工作中存在的不足
1、各职业工种考评人员短缺，考评员培训不能定期进行，考评员异地使用机会少，不利于考评员工作技能的提高。
2、根据市场变化增设的专业，鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及。
四、下一年工作计划
1、进一步加大巡视检查力度，强化管理，以此推进职业技能鉴定工作开展；
2、探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训鉴定，符合当前形式发展的需要；
3、加大对学生职业技能培训的宣传力度，使更多的人了解职业技能培训的目的是对新技术的掌握，是学生就业的一种手段。
克州第五国家职业技能鉴定所
二〇一五年十二月二日
篇二：2012xxx职业技能鉴定上半年工作总结
2012年ⅹⅹ职业技能鉴定所上半年工作总结范文写作
近年来ⅹⅹ国家ⅹⅹ职业技能鉴定所在ⅹⅹ职业技能指导中心的正确领导和大力支持下按照劳动部门有关职业技能指示精神和要求，努力搞好职业技能和专项职业能力的鉴定考核工作。同时，积极寻求新的发展渠道，为企业服务、为生产服务、为经济建设服务，在发展中壮大自己，有力地推进了ⅹⅹ内各行业从业人员素质的提高，现将全年工作总结如下：
一、基本情况
2008年7月ⅹⅹ职业技能鉴定所经ⅹⅹ批准成立。批准文号：新劳社函字ⅹⅹⅹⅹ号。单位地处ⅹⅹ，交通便利，环境舒适，多媒体教学设施完备，单位办公场地ⅹⅹ平方米,实训及鉴定场地在ⅹⅹ校园内占地面积ⅹⅹ平方米。
ⅹⅹⅹⅹ职业技能鉴定站：设所长ⅹⅹ名，工作人员ⅹⅹ名。质量督导员ⅹⅹ名，兼职考评员人ⅹⅹ10名。
鉴定所的鉴定工种：
ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）、ⅹⅹⅹⅹ（初级）等十个工种职业技能鉴定工种同时我所业具备ⅹⅹⅹⅹ专项职业能力鉴定工种。
二、2011年鉴定工作开展情况
ⅹⅹⅹⅹ职业技能鉴定所，为做好ⅹⅹⅹⅹ农业富余劳动力转移培训鉴定工作，结合ⅹⅹⅹⅹ现状、积极开展农村富余劳动力职业技能，专项职业能力的鉴定考核工作。2011年全年在ⅹⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹⅹ镇、ⅹⅹⅹⅹ农场（ⅹⅹⅹⅹ镇、范文TOP100ⅹⅹⅹⅹ）ⅹⅹⅹⅹ个乡镇（场）开展了ⅹⅹⅹⅹ期技能鉴定考核工作，派出考评员及工作人员ⅹⅹⅹⅹ人次、累计鉴定考核ⅹⅹⅹⅹ人，鉴定成绩合格ⅹⅹ
ⅹⅹ人。其中：专项职业能力鉴定考核ⅹⅹⅹⅹ人，鉴定成绩合格ⅹⅹⅹⅹ人，职业技能类鉴定ⅹⅹⅹⅹ人，鉴定成绩合格ⅹⅹⅹⅹ人，取得证书情况：取得初级汽车驾驶员资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级初级家用电子产品维修工资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级客房服务员资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级餐厅服务员资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级计算机操作员资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级农机修理工资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，取得初级美容师资格证书50人，取得专项职业能力证书ⅹⅹⅹⅹ人。
三、2012年上半年鉴定工作开展情况
2012年ⅹⅹ我所共组织各类人员参加技能鉴定考核ⅹⅹⅹⅹ人，获取职业资格证书人数ⅹⅹⅹⅹ人。其中：参加职业技能鉴定考核ⅹⅹⅹⅹ人，获取初级职业资格证书ⅹⅹⅹⅹ人，参加专项职业能力鉴定考核ⅹⅹⅹⅹ人，获取初级专项职业能力证书ⅹⅹⅹⅹ人.
四、鉴定工作的主要做法
我所为了在ⅹⅹⅹⅹ各乡镇更好的开展农村富余劳动力职业技能鉴定工作，探索和总结出了一套基本适合本地区实际情况的工作方法，做了一些基础性工作，现总结如下：
一是以人为本，做好调查摸底工作。首先做好农村富余劳动力参加鉴定考核前的宣传动员工作。深入ⅹⅹⅹⅹ部分乡镇（场）开展农村富余劳动力调查摸底情况。最全面的范文参考写作网站通过调查，初步摸清了全县农业富余劳动力掌握技能的水平和就业的现状：为今后确保鉴定考核工作顺利开展奠定基础
二是通过多种方式教育引导各乡镇党员干部，充分认识到对ⅹⅹ农业富余劳动力开展技能鉴定考核工作的重要意义。农村富余劳动力鉴定考核工作是推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重
要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设和加快经济发展都具有重要意义。
三是通过对农业富余劳动力进行有针对性的开展正规的培训及鉴定，既加速外出务工劳动力的知识化进程，丰富他们的科学知识，(转 载 于:wWw.fwwang.cn :职业技能鉴定上半年工作总结)提高文化层次，学到外出务工求生存求发展的本领，又能使农村人力资源得到有效的开发。
四是组织和鼓励ⅹⅹ农业富余劳动力积极参加技能鉴定考核。为配合开展农业富余劳动力转移培训，我所按照方便快捷的原则以村为中心进行鉴定考核，广泛开展专项职业能力考核，使每一名外出务工的农民能够掌握1－2项专项技能，有效的提高了农民的就业能力。
五是以ⅹⅹⅹⅹ为平台，以各培训机构为依托，为鉴定工作奠定了基础。我们现有培训和鉴定场地三个，培训教室十间，可同时满足300余人考试的需要；各培训机构现有汽车驾驶员、中式烹调、家电维修等工位ⅹⅹⅹⅹ个，汽车驾驶员、美发师、美容师等考点各1个，可以满足我县鉴定各工种的鉴定工作。各培训机构在人力、设备、场地、时间上也给予了鉴定工作极大的支持，有效地保证了鉴定工作的顺利进行。领导重视、基层单位支持、考评员公平公正、鉴定所工作负责为ⅹⅹⅹⅹ的职业技能鉴定工作提供了坚实的基础。
五、各项制度建设及工作情况
根据上级业务主管部门对鉴定所的工作要求，我们进一步健全了组织机构，完善了各项制度，并进行了上墙明示，各种资料进行了整理归档。始终坚持用制度规范工作程序，用制度规范工作人员行为，很好地维护了职业技能鉴定工作的权威性和可信性。
在鉴定工作中我们一直严格按政策规定要求去做，首先
对每位报名参加鉴定人员的资格条件进行严格审查，对审查不合格的坚持不予报名考试；在每次鉴定前，我们都要对考场的准备情况进行实地考察，对不符合鉴定要求的，及时整改严格按照鉴定考核标准布置考场工位使我县鉴定考试过程标准规范。在鉴定中认真组织好监考工作，维护好考场秩序，鉴定考核结束后，由考评小组按规定对每位考生试卷进行阅卷打分，由考评组长评判成绩，由我所填报有关资料，加盖公章，及时给ⅹⅹⅹⅹ指导中心上报成绩数据，我所对通过理论考试和技能操作考核的人员都能及时颁发职业资格证书，从未发生自行调整及格线和不鉴定发证等情况。整个鉴定考核过程中我所采用劳动保障部统一要求的职业技能鉴定考务管理软件进行报名、梳理鉴定工种、考场编排、成绩录入、准考证打印和成绩数据上报等工作，保证各环节上报数据信息真实有效。
六、鉴定工作存在问题
虽然我们在工作中作了大量的工作，但还存在一定问题，主要表现为：一是由于受限于鉴定工种种类不全与培训机构所培训学员的工种不符不能开展个别工种的鉴定工作，加之，在鉴定工作中讲求质量意识和政策执行力，造成了部分生源流失，致使ⅹⅹ鉴定增长速度趋缓。二是由于个别工种的考评员缺少致使不能全面开展职业技能鉴定工作的开展。三是由于鉴定所工作人员配置较少，致使鉴定工作全面开展的同时保证高质量的难度比较大。
七、解决存在问题的工作措施
（一）、逐步完善职业技能鉴定体系建设
为配合开展ⅹⅹ转移培训，按照方便快捷的原则，全面开展对ⅹⅹⅹⅹ农业富余劳动力职业技能鉴定考核工作，为了有效开展农业富余劳动力的转移培训和考核鉴定工作，
以适应农业富余劳动力转移就业的需要和职业资格证书在农村的覆盖；我所要严把鉴定考核关，提高职业资格证书的权威性，促进了职业资格证书持证制度的落实。
（二）、加强自身队伍建设，加快鉴定所考评员队伍建设。职业技能鉴定考评人员是鉴定工作队伍的主体，是组织实施鉴定的主要力量，其工作水平和鉴定行为直接关系着职业技能鉴定的质量和国家职业资格证书的信誉，是职业技能鉴定工作能否正常开展的重要环节。因此，必须建立一支高素质的考评员队伍，为高质量的搞好职业技能鉴定提供保证。目前，目前我所已有ⅹⅹⅹⅹ人通过培训取得了考评员资格证书，为职业技能鉴定工作的开展打下了良好的基础。但是从开展鉴定工作的需要看，现有考评员队伍的数量和质量都还不能适应新形势发展的需要。ⅹⅹⅹⅹ准备在今年下半年继续加强考评员队伍建设，积极鼓励社会上具有良好的职业道德和敬业精神的优秀技能人才参加ⅹⅹⅹⅹ举办的考评员培训班，尽早的加入到考评员队伍中以缓解目前鉴定所部分工种考评员人数紧缺的现状，壮大考评员队伍。考评员的培训将是一项长期性不间断的工作，今后将有针对性地选派符合条件的人员参加培训，不断补充和扩大各个工种的考评员队伍。
（三）、不断加强鉴定机构自身管理
组织劳动保障系统的有关人员和培训机构法人及管理人员学习有关政策规定，明确工作环节和管理要求，严格政策执行标准和工作行为；认真落实各项职业技能鉴定政策标准，不断提高鉴定所自身的管理能力和提高职业技能鉴定工作的效率，进一步充实鉴定所工作人员，抓实鉴定工作的开展，推动ⅹⅹ职业技能鉴定事业的健康快速发展。
八、2012年ⅹⅹⅹⅹ鉴定工作思路及工作措施
（一）、2012年ⅹⅹⅹⅹ职业技能鉴定的工作目标职业技
篇三：职业技能鉴定工作总结
职业技能鉴定工作总结 职业技能鉴定工作总结1
在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下，学院各相关处、系的密切协作，我所认真组织实施，圆满完成了xxxx年度学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务，并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础，同时也取得了一定的成效。现总结如下：
一、开展工作的基本情况
(一)鉴定工作完成情况
1、鉴定人数：按照学院xxxx年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划，我所分别于xxxx年3月，xxxx年10月下发各系在校生技能鉴定的通知及技能鉴定申报表。根据各系申报情况认真进行审核、分类、造册，通过统计参加这次职业技能鉴定的毕业生共计1617人(其中，初级1243人，中级374人)。
2、鉴定工种：计算机操作员、维修电工、动物疫病防治员、动物疫病检验员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计7个工种。
3、鉴定材料上报：对7个工种1617名在校生的申报表认真进行审核，在准确无误的基础上建立各种信息材料，及时上报。
4、鉴定前辅导：按照自治区鉴定中心和学院要求，及时通知相关系、部组织教师对毕业生进行技能鉴定相关理论和实践操作的辅导，各系认真组织实施。
(二)考务工作
1、试卷：按照自治区职业技能鉴定中心的要求，在相关系的通力合作下，按期完成了各工种的出卷任务，并报自治区职业技能鉴定中心审核确定。在自治区职业技能鉴定中心的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。
2、考试安排：鉴定所负责安排考试时间和考场，考试期间各监考老师严守考场规则，严肃考试纪律，在院领导和自治区职业技能鉴定中心负责人以及鉴定所工作人的共同巡视、监督下顺利完成。同时邀请有关新闻媒体进行宣传报道。
3、阅卷：按照自治区职业技能鉴定中心的要求，实践操作考试当场打分，理论试卷有农牧系、电子信息系和机电系承担，在阅卷过程中鉴定所安排专人进行监督，成绩均属真实。
二、鉴定结果
本年度参加职业技能鉴定的在校生共计1617人，考试成绩合格(理论和实践均合格)608人。合格率38%。
三、存在的问题
1、职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善，管理体系不够健全。
2、考评人员少，各种职业工种考评人员短缺，高职称考评人员比例偏低。
3、学生对职业技能鉴定的重视不够，实践操作能力较差。
我院职业技能鉴定工作，得到自治区职业技能鉴定指导中心的大力支持和帮助，有效地推进了工作的开展。但是，我们的工作还有较大差距，今后，我们将继续加大职业技能鉴定工作力度，为不断提升学生的职业能力而不懈努力。职业技能鉴定工作总结2
按照本学期初制定的职业技能鉴定工作计划，本期对大专0803、0804班及中职0801、0802班进行鉴定，鉴定的工种为《化工总控工》中、高级，培训历时四周，培训总计153人次。以下为第二期详细工作情况：
一、工作完成情况
2010年4月16日我系组织进行了本学期第二期国家职业技能鉴定考试，鉴定的工种是《化工总控工》中、高级，鉴定考试主要分为理论和实操（实验和仿真）两部分，参加本次鉴定的学生来自石油化工生产技术0803、0804班共计73 人，其中参加高级工鉴定的考生为18人，中级工55人。本期鉴定考试中级工前两名为：胡海斌，房秀梅，高级工前两名为：祁敏，周立新（注：本次鉴定考试的合格率为49.32%）
2010年4月23日我系组织进行了本学期第二期国家职业技能鉴定考试，鉴定的工种是《化工总控工》中级，鉴定考试主要分为理论和实操（实验）两部分，本次鉴定的学生来自中职系0801、0802班共计80人，本期鉴定考试分析工中级前两名为：左志宏，张秀媛（注：本次鉴定考试的合格率为50%）
二、强化鉴定质量管理工作
在鉴定考试工作中，我系严格按照国家职业技能鉴定操作规程进行，严格考核鉴定程序，加强了鉴定现场的督考、指导工作，及时纠正了考核过程中不规范的行为，并制定了考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理办法、监考及考评人员工作守则，确保了考核鉴定的质量，顺利完成本期考核鉴定工作。考试时要求考评员做到认真、客观、公正。考后及时总结、归档。考试成绩合格后，将技能合格证按期下发给学生。在整个技能培训过程中保证学生培训的教学学时足够；保证学生培训的教学质量；保证学生培训的数量完成。
三、实验、实训项目
在本期鉴定中鉴定考评的老师科学的安排使考核程序流畅，方便管理。鉴定考核实操项目为：离心泵、精馏、萃取、过滤、传热和吸收单元操作，负责实验鉴定考试的老师为刘振余、黄瑞民、朱慧琴、马少宁四位老师，仿真鉴定考试项目为：离心泵、吸收解吸、换热器、精馏塔、液位控制五个单元操作共40个操作系统随机抽取试题，负责鉴定考试的老师为：王超、查春梅、周凯、张九经老师。在鉴定过程中，我系领导进行了检查指导，了解情况，充分肯定了目前的鉴定工作流程、具体鉴定方式等，对鉴定工作进行了具体指导，为下一期技能鉴定工作顺利开展奠定了良好基础。
以下为实训鉴定照片剪辑：
四.我院职业技能鉴定工作中存在的不足
目前我院在职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善，管理体系不够健全，主要表现在以下四个方面：
一是考评人员、培训师资结构不够合理,知识水平和业务能力参差不齐,各职业工种考评人员短缺,高层次教师比例偏低;
二是学生对职业资格技能鉴定认识不足，经过前期的工作宣传，还是有部分学生不了解考证的重要性，听到流言蜚语便信以为真，觉得考证没有用，放弃考证；
三是学生对化工工艺流程的原理认识不够，盲目的操作，使其在操作上遇到具体问题时无法做出正确的判断。
在总结前段工作的基础上，今后在健全职业技能开发管理体系方面重点做好以下五项工作：
一是继续规范管理，以此推进职业技能工作开展；
二是进一步加大巡视检查力度，强化管理；
三是探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训，重点开展对外职工的系统培训；
四是开展了有针对性的培训，强化了对我院现有培训工种《化工检验工》实用性强的培训内容，使技能鉴定内容与生产相适应，符合当前形式发展的需要；
五是加大对学生职业技能培训的宣传力度，使更多的人了解职业技能培训的目的是对新化工、新技术的掌握，是学生就业的一种手段。
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