企事业单位（个人）2012年年终工作情况总结及打算范文精选 个人对企事业单位的承包经营

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范文一：县统计局2012年工作总结

2012年来,统计局党组围绕县委、县政府中心工作，以提高统计数据质量为核心,以抓好统计方法制度改革、统计信息化建设为重点，切实加强基层基础建设、法制建设和自动化建设，充分发挥统计服务、咨询、监督作用，发扬“爱岗敬业、无私奉献、主动服务、创优争先”的统计人精神，用实际行动开创了统计工作新局面。概括起来，我们主要做了以下几个方面工作：

一、落实******精神，强化统计队伍自身建设。

强化班子建设，增强凝聚力。定期召开了民主生活会，局党组成员系统地学习了科学发展观，******报告等政治理论，认真开展了批评与自我批评，查摆不足，自觉接受群众监督，广泛听取群众意见，不断规范自己的言行，以自身行动带领全局干部职工更好地开展工作。

强化理论学习,提高战斗力。健全了政治学习制度，狠抓全局干部职工的思想教育工作。充分利用每周五政治学习时间，组织全体干部职工认真学习政治理论和县x届x次全会精神，最全面的范文参考写作网站领会其实质，把握其精髓，形成了强大的战斗力，发挥了甘于吃苦、勇于奉献统计文化精神。

强化制度建设，提升业务水平。年初局领导班子多次召开专题会议，制定并完善了2012年度统计工作要点和统计局机关规章制度，使各股、队、室工作有章可循。每周利用半天时间，采取业务骨干轮流授课等形式，加大业务知识的培训力度，提高熟练掌握统计知识的能力，提高分析市场经济发展的水平。

二、精心谋划组织，做好日常统计工作

各专业统计工作圆满完成。各项专业年报扫尾工作及时完成，高质量完成统计月报、季报等定期报表，实现了各种报表无差错、无迟报、无误报，及时、准确全面地反映了全县经济社会发展情况，20个专业在全市专业评比中进入前三名。一季度我县地区生产总值、固定资产投资、社会商品零售额、城镇居民可支配收入、农村农民现金收入等项指标均已达到或超过首季“开门红”标准，各项指标实现了首季“开门红”。

各项调查取得好成绩。我们紧紧围绕国家、省、市的统一部署，制定了详细的各项调查工作方案，克服人员少、资金紧张的实际困难，深入基层企事业，创新工作方法，圆满完成专项调查、抽样调查等项工作。相继完成了工业企业成本费用调查，城镇私营企业工资调查，成品油调查等项调查任务，得到了省、市局好评；较好地完成了投入产出、妇女儿童检测等调查的学习培训等前期准备工作，为今后高质量完成调查任务打下了坚实的基础。

经济普查工作正式展开。全县相关部门收听收看了全国第x次经济普查电视电话工作会议；按照上级通知精神，完成了我县第x次全国经济普查领导小组和办公室的组建，落实了办公室组成人员的选调工作，刻制了印章为今后顺利开展普查工作打下了基础。

三、围绕中心，力促统计服务再上新水平

加强信息反馈的时效性和信息量。从加强对经济运行情况的监测工作入手，充分发挥统计监督职能，把握经济发展动态趋势，为县委、政府领导制定决策提供科学依据，建立了主要经济指标进度台帐，以第一时间对相关经济指标进行反馈，撰写统计信息37篇，多篇信息被市、县两级政府采用，信息工作名列县各职能部门上游水平。

加强对经济运行的跟踪、监测预警。从加强调查研究入手，密切注视和研究全县社会经济生活中出现的新情况、新问题，加大预测和预警能力，共撰写分析文章3篇。综合股对一季度我县经济总体运行状况进行综合分析，结合主要经济指标均呈两位数以上增长的主要特点，范文TOP100撰写出《我县经济驶上良性增长的“快车道”》一文；投资专业结合一季度呈现的城镇固投快速增长，重大项目进展顺利，新开工项目投资规模大幅增加的特点，对一季度我县城镇固定资产投资进行全面分析，撰写出《城镇固定资产投资呈现快速增长态势》的形势分析文章；针对一季度规模以上工业效益下滑，利润总体呈现亏损状态，城镇股对全县20家亏损企业进行逐一调查，找出造成亏损的原因，提出解决问题的意见和建议，撰写了《一季度全县规模以上工业效益整体下滑的原因分析》一文供领导参考。

四、强化统计法制建设,建立和谐统计环境

加强数据质量管理。为在全局干部职工中树立全新的统计质量理念，我们对每个专业人员岗位责任做了进一步细化，把全部目标分解到人，制定实施了目标责任追究制度。完善了数据质量评估制度，继续实行统计数据质量下管一级责任制度，重要经济指标统计整理完毕，范文写作由专业统计人员，股长，主管局长进行质量评估，系统分析指标的合理度，主要数据评估无误后，方可上报。

加强统计法制宣传和统计执法力度。经与县主要领导请示，政府办转发了《统计局关于2012年统计执法工作实施意见》，在此基础上，我局和政府法制办联合下发了《关于举办法律法规知识培训的通知》，下发到全县各乡镇人民政府，工业园区管委会，县城街道办事处，县直有关部门及相关报表单位，为更好的推进xxx县统计工作提供了保障。按照《xxx回族xxx统计局关于2012年统计执法工作实施意见》的要求，对相关报表单位进行检查，强化数据审核、数据上报、统计资料管理、业务基础资料保管等环节工作；督促各单位健全统计台帐制度和统计档案制度，督导报表单位按时、按质、按量填写和上报各类统计报表；坚决杜绝拒报、迟报、虚报、瞒报等违法行为，维护统计法尊严，确保统计数字真实可靠。

五、协调解决问题，思想汇报专题加强基层统计工作。

加强基层统计指导。5月份按照省、市要求和部署，经我局向县主管领导汇报，县政府常务会研究决定，县政府行文出台了《xxx人民政府关于加强统计工作的决定》，为进一步加强全县统计工作，提高统计工作水平，更好地发挥统计工作在经济社会发展中的重要作用提供了保障。采取以会代训形式，对各乡镇统计员、农村住户调查辅导员、企事业单位统计员分别进行了业务培训，共培训150人次。

健全县局机构配置。按照xxx市人民政府《关于加强统计工作的决定》，为加强我县能源统计工作，我局与县领导进行沟通，经县编办同意，成立了 xxx统计局能源股，配备股长1名，工作人员2人，负责全县能源搜集、整理和统计工作。

完善基层统计机构。利用一个星期时间对乡镇、街道办事处统计工作进行督导检查，探讨研究推进基层统计工作重点，提出合理化建议，协调解决各种问题，建立健全基层统计机构。现在各乡镇和街道办事处已明确了主管统计工作的领导，配备专、兼统计员3-5名，其中专职统计员2名，实现了微机联网、专机专用。

六、真抓实干，全力配合县委、县政府各项中心工作

积极开展局包村工作。全县入村访户暨“抓发展促和谐”局包村动员大会后，我局立即召开全体干部动员会，传达县委开展“进村访户”活动的具体部署，把全体干部的思想统一到县委的精神上来。由一把手亲自挂帅，一名副职主抓，选调3名业务骨干，组成5人工作组，积极开展工作。累计走访农户534户，占全村总户数的100%。期间，召开与村两委班子座谈会5次，与乡镇党委沟通会6次。充分了解百姓所思、所想、所盼，广泛宣传县委《关于推进全民创业工作的实施意见》精神，使村民更加了解相关的惠民创业政策，提高村民创业的积极性、主动性。配合邵府乡、邵府村“两委”班子在县政府“三低”政策框架下创办各类企业，掀起全村全民创业热潮；协助村两委班子与县城乡供水公司等单位沟通，共同商讨邵府村统一供水问题，促成以最低成本完成邵府村自来水入户改造，保证邵府村自来水入村工程顺利进行；派遣业务骨干，进村帮助村委会完善农村信息网络建设，建立村情电子信息库，使村务管理实现信息化、规范化，捐赠价值1500元的激光打印机一台，a4 打印纸一盒。

加大******安保工作力度。按照县委的安排部署，制定了确实可行的实施方案，配合乡、村两位班子彻底解决一、二、七队村民反映xxx公司占地补偿金问题；八队村民反映xxx公司租用18亩果树地问题；三队村民反映xxx公司占地问题；部分村民要求对1999年前增加人口落实承包土地问题；六队村民对原属本队的40亩土地的承包问题等5起信访纠纷。包村工作组成员利用一个星期时间对xx村外来人口进行了全面调查，了解外来人口数量、性别、年龄、籍贯、民族，为今后的掌控提供了依据。对村内公共娱乐设施进行检查，保养和维护部分设施，保证不会因此发生意外伤害事件。

前一阶段，我们较好地完成了各项既定任务，取得了一定的成绩，得到了各级领导的肯定。但是在实际工作中还存在着一定的问题，一是统计人员素质有待提高，特别是崛起意识、大局意识、创新意识有待加强。二是统计信息反馈方面，需要加大力度，缺乏精品，服务质量不算很高。三是基层统计建设还需进一步完善。为彻底解决以上问题，保障后发崛起目标实现，需要我们在以后工作中努力做好以下几方面工作：

一、抓队伍建设，积极创建学习型机关

要加强治政治理论学习，学习学习邓小平理论和******同志“三个代表”的重要思想、科学发展观，每个星期五为政治理论学习日，采取上集体课、自学、相互讨论等多种形式开展学习，做到学习有签到，学习中有准备、有记录，学后有心得，每年完成1万字的学习笔记和1篇学习心得；要加强专业知识学习，每个职工要刻苦学习统计专业知识和相关专业知识，积极支持参加专业技术资格考试和函授学习等各种教育，定期开展gdp核算、统计调查技能等内容的学习培训，充实新业务知识，加强知识储备；要加强对各专业统计人员计算机应用的培训工作，争取人人掌握公文处理、电子表格等应用软件，建立各专业的统计数据库和网页，不断完善统计信息自动化网络；加强对全县基层计统人员的业务培训和指导，全面提高统计队伍的整体素质，保证我县统计事业的顺利发展；进一步健全、完善管理制度，通过一系列的举措和机制，使“求学上进、开拓创新”成为我局广大干部职工的自觉行动，在全局形成“求真务实、勇于奉献、崇尚知识、奋发有为”的机关氛围。

二、抓规范化建设，进一步夯实基础

没有一个稳固扎实的基础，统计数据的“真实可靠”就无从谈起。我局将以规范统计工作程序为出发点，积极采取措施，继续把基层基础规范化建设作为一项重要工作紧抓不松。一是建立健全一整套的严谨、科学、合理的工作流程，并在全县分层次、分专业推进，加强督促、检查和指导，务求实效，使之继续走在全市的前列。二是对各乡（镇）、街道办统计部门贯彻落实县政府《xxx回族xxx人民政府关于加强统计工作的决定》的情况进行监督；三是继续加强乡（镇）、街道办事处统计基础建设，把落实人员机构、明确工作职责、健全工作制度等作为重点，确保统计工作有序进行。

三、抓法制建设，进一步优化统计环境

继续推进统计普法，利用召开专业会议等形式培训专兼职统计人员，提高基层统计人员的业务素质及统计法律意识；采取有效措施，利用丰富多彩的形式，继续做好《统计法》的社会宣传，进一步提高企事业单位领导的统计法律意识，提高全社会法律素质；继续对统计人员进行统计持证上岗培训，彻底解决统计人员无证上岗的现象，以确保统计数据质量；要坚持处罚与教育相结合，执法与服务相结合的原则，做到严格执法，公正执法，文明执法，规范执法；要加大对统计违法案件的查处力度，要对严重影响统计数据质量的瞒报、虚报违法行为予以查处和新闻媒体曝光，营造依法统计的良好社会环境。

四、抓服务水平，拓展统计服务的广度和深度

按照局内制定的调研制度，领导班子要以身作则，结合我县经济发展现状，深入基层开展调研活动，按照“三个着眼”进行统计服务工作，即：着眼于保持经济持续快速健康发展，加强宏观经济运行状况的动态跟踪监测分析；着眼于推进全县的发展、改革、和谐，强化专题统计研究；着眼于全县重大战略和重点工作的实施，开展分析、提供信息，做好有价值的统计分析研究服务。做好每月各类统计资料的汇编工作，及时向社会发布全县经济和社会发展统计公报，编辑出版统计年鉴，争取全年统计信息超百篇，统计分析达到20篇，信息调研工作在全县评比中获得优秀。

五、抓数据质量，高质量完成各项报表工作

要加强对年定报工作的组织领导，扎扎实实做好年定报工作，做到严格执行统计制度和方法，精心组织统计调查，加强审核把关，如实上报统计数据，认真完成各项统计调查任务。认真贯彻执行市统计局制订的年定报工作考核评比方法，提高年定报工作水平，力争在市局的考评中取得好成绩。

六、抓经济普查，认真做好前期准备工作

第x次经济普查是一项重大的国情国力普查，此次普查涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大，我们要充分认识开展普查工作的重要性和艰巨性,正确把握普查的总体要求和主要任务,认真贯彻落实普查条例，要在县委、县政府的大力支持下，克服困难，精心组织，强化业务指导，严格普查数据质量控制，发扬求真务实，无私奉献的普查精神，圆满完成普查员选调、普查区域划分、试点、宣传发动、普查员培训、清查、正式普查登记、查缺补漏、数据处理、评估论证等各个环节的工作，确保普查结果的真实可靠和圆满完成，力争在全市评比中名列前茅。

范文二：经贸委人才情况总结

一、创优人才发展环境

尊重知识、尊重人才，为人才工作和发展创造优良环境。一是放宽城市准入条件，在城市务工（以办理暂住证为准）的进城人员，允许本人及期配偶、子女申请在城区落户，对企业引进的管理人员和专业技术人才，允许本人及其配偶、子女申请在城区落户；二是工业园区企业客商子女义务教育阶段可在县内择校入学，非义务教育阶段享受市民待遇；三是设立工业企业年度贡献奖，根据企业当年上交税收的总量、增量、增幅及安全生产情况进行综合考核，考核得分前十名获工业企业年度贡献奖，分别按照各企业新增税收地方所得部分的30%予以奖励。

二、加强工口人才培养

一是做好专技人员继续教育培训。我委负责经济和工程系列初级专技人员培训，每年参与继续教育的专技初级人员有50多人，做好专技人员继续教育培训工作，能提高专技人员工作能力，促进我县经济发展；二是举办全县工业和开放型经济知识培训班。培训对象主要是企业统计人员，各单位分管工业领导和具体经办人员，共有100人，培训时邀请业内人士，对工业经济知识、统计知识，以及上报规模企业程序等进行详细讲解，进一步提高我县工口统计人员工作能力、配合能力；三是参加上级业务主管部门组织的培训。2011年书记参加市经贸委组织的赴延安学习考察活动，副主任参加县委组织部组织的赴学习发展经验活动，2012年主任参加县委组织部组织的清华（教育扶贫）县域发展与招商引资高级研修班，具体学习了中国宏观经济形势分析、招商引资战略与务实、政府招商引资中的法律务实、压力管理、县域经济发展战略、政府品牌打造、组织行为学、区域创新与优势聚集。四是自费培训。赣花油脂邹利军同志今年9月自费参加清华大学工商管理硕士学习，全县工口系统人员特别是企业经营管理人员有多人参加县委党校组织的成人教育，不断更新知识结构，提高业务水平。

三、取得成效

通过创优人才发展环境，加强工口人才培养，全县工口系统人才在各自的岗位上做出不平凡的业绩。

范文三：街道组织科2012年工作总结

今年以来，组织科在街道党委政府的正确领导下，组织建设紧紧围绕中央基层组织建设年，以及“争先进位”活动、“机关党员进社区”活动等活动抓落实出实效，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，形成了基层组织建设的长效机制。将今年的工作总结如下：

　　一、高度重视，街道形成了齐抓共管党建工作的合力。今年来，在街道党委的高度重视下，组织科以街道党的基层建设为工作重点，坚持以“科学发展观“统揽街道党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。街道成立了党建工作领导小组，由党委书记任组长，切实履行街道党建工作“第一责任人”的职责。细化任务，量化目标在街道形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。

　　二、以工作创新为目标，着力加强了党的基层组织建设。组织科紧密结合街道的实际，以工作创新为目标，深入开展加强基层建设年、争先进位、机关党员进社区等党建活动，不断加强和改进新形势下基层党组织的建设。坚持把“科学发展观“和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　构建街道党建工作新格局。根据农村拆迁和党员分布等方面出现的新变化，组织科以服务群众为重点，加大社区党建工作力度，着力构建了社区党建工作的新格局。组织上以加强街道社区党的基层组织建设为重点，全面提升社区党建工作的整体水平；根据辖区非公有制企业分布情况，积极与各企业联系，在非公有制企业中发展党员，建立党支部。目前，辖区非公有制企业中建立12家。

　　巩固农村基层党组织建设。组织科根据统筹城乡经社会发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入这个总要求，我们以深入开展“双联共建”活动和整顿帮扶集体经济薄弱村为载体，大力加强了农村基层党组织建设，建设了一批现代化示范村，农村经济实现了快速发展，农民收入明显示增加。另外注重加强村级干部队伍建设。近年来，我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求，把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位，特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前，全街道22个村支部，党支部书记平均年龄45岁，大专文化以上的占到70%。

　　三、深化党的建设。在街道开展争创“争先进位”活动，柳园街道现有党员1513名，党支部62个。今年来，组织科在街道党委的领导下，以开展“立足岗位多奉献，永葆党员先进性”活动为总抓手，大胆实践，真抓实干，与时俱进，不断创新，与基层组织建设相结合，积极探索农村基层组织建设的新方法、新路子，努力为街道辖区经济和各项社会事业发展提供坚实的组织保证。目前，辖区呈现干部劲足、群众心齐、人心思上、社会稳定的良好局面。

　　四、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进了党员的教育管理。自永葆党员先进性教育活动开展以来，根据中央《关于加强党员经常性教育的意见》文件精神，组织科以保持党的先进性为宗旨，以“争先创优”为载体，不断加强和改进街道党员教育管理工作。认真抓好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定了街道党员发展规划，积极稳妥地做好党员发展工作，今年共发展党员29名。其中妇女8名，占总数的28%，35岁以下23人，占总数的79%，高中以上文化程度24人，占总数的83%。

　　组织与各社区紧密联系，将为从根本上切实解决各社区中下岗待业等人员的生活困难，给他们提供更多的就业岗位，划到组织中来。要求各个社区通过开展定向帮扶、结对帮困、送温暖等活动，及时发放社区内建国前的老党员的补助，帮助解决无固定收入的老党员、生活困难的党员、贫困失业、下岗人员及残疾孤老的就医、就学和住房问题，把群众凝聚在党组织周围。

　　五、积极开展农村党员干部远程教育工作。办事处16个农村党支部，开通远程教育终端接收点20个，目前开通的20个村都能正常发挥作用。上半年，我们重点做了以下工作：一是不断完善配套设施建设。二是不断提高管理员的业务素质。上半年，我们对办事处管理员进行了集中集中培训三次，由每个管理员上台演示操作，绝大多数管理员都能熟练操作。三是不断延伸学用效果。我们在强化每月10号、20号固定学习日的基础上，同时坚持每个支部每月集中学习不得少于四次，重点增加农村适用技术课件的学习，收到了良好效果。农村党员干部远程教育网络已逐步得到了干部群众的认可接纳。

　　六、存在的问题。回顾今年的组织工作，我们虽取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是个别支部对组织工作重视不够、抓不得力；二是部分支部党员发展工作存在欠缺，有极个别支部党费不能按时缴纳；四是个别村党员活动阵地条件简陋，亟待改善。这些问题必须引起我们高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

范文四：公司办公室2012年工作总结

在即将过去的2012年里，办公室在集团领导的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对2012 年的工作做一个总结。

　　一、工作成果

　　1、完成集团公司会议纪要、红头文件及董事长和其他部门所需各类的文字材料的打印和发放，且文字差错率控制在万分之二以内；

　　2、公司车辆均能按时维护、维修、保养和年审等；司机能够按要求完成各类接待和临时性任务；

　　3、办公用品能够及时采购、严格签领，满足了集团各部门的日常工作需要，保证了业务工作的顺利开展；

　　4、报刊收发、短信群发、通知传达等工作在多数时间做的也都比较到位；

　　5、公司印鉴能够严格管理，使用和外带均有清晰记录，没有出现印鉴丢失的情况；

　　6、成功组织了本年度员工运动会，调动了员工的积极性，丰富了员工业余生活，增强了团队凝聚力；

　　7、参与了绩效考核小组的各项监督检查工作，在集团4R推行过程和全面绩效考核工作中起到了不可替代的作用；

　　8、在外部事务处理和领导临时交办工作上没有出现明显的失误，与各部门、各子公司之间沟通顺畅、关系融洽，不存在沟通障碍。

　　二、存在的不足

　　1、由于办公室主任连续变换（本年度有5人先后管理或代管办公室事务），造成办公室成绩不突出，只能满足于最基本的管理和服务，因此，部门负责人的稳定性亟需加强，以求不断提高管理和服务的质量；

　　2、会议和活动的组织能力需要进一步提高，提前准备、提前安排，通过开展丰富的活动，活跃企业氛围，增强员工的归属感和团队向心力，使工作氛围更加和谐，员工士气更加高涨；

　　3、需要增加企业的对外宣传力度，尤其是企业网站，下决心尽快做好，安排专人负责信息的收集和内容更新；

　　4、绩效考核工作的参与度要进一步提高，在考核工作中发挥更加重要的作用，提供更加专业的建议和看法；

　　5、加强档案资料日常管理，保证重要档案资料的安全性、有效性和保密性，外借资料严格登记管理，编排目录，需要时能够及时提供；

　　6、加强司机和车辆管理，提高司机的服务意识和节能降耗意识，；同时加强对各部门的用车申请管理，减少不必要的浪费；

　　7、加强办公区域日常环境卫生工作的监督、检查和奖惩力度，加大对上班期间聊天、看电影、打游戏行为的检查和惩处力度；

　　8、需加大对各子公司行政部门人员的支持和培养力度，促进各公司行政工作高效、有序、规范。

范文五：副县长党风廉政建设个人总结

一年来，持续深化思想作风和廉政建设，以身作则，树立正人先正己思想，切实履行区政府党风廉政建设第一责任人的职责，卓有成效地开展了党风廉政建设。

（一）牢记宗旨、群策群力

始终牢记党员身份，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕三年财政再翻番奋斗目标，着重推进大项目建设，形成了通过抓教育、社区建设改善民生的工作思路。与此同时，在区委的坚强领导下，能够坚持民主集中制，坚决落实党的各项决定，重大问题及时向区委请示报告。政府各项重大举措和重要工作部署都在征求班子成员和人大政协的意见建议后，集体研究、集体审议、集体决策、集体讨论决定，真正实现了决策民主化、科学化。重大决策前，广泛征求有关单位和人员的意见建议，提交区委常委会议集体决定；在区政府常务会议、办公会议以及小范围研究专项问题时，与会人员畅所欲言，参与决策，为多方情况如实汇总和做出正确决策提供了保证；推进项目时，深入实地踏查，掌握第一手资料，加快了可行项目的落地进度。在此同时，高度重视学习和借鉴发达地区经验，不断地开阔视野、丰富思路，扬弃地促进了区域经济和民生工作的快速发展。在民主生活会上，敢于开展批评和自我批评，敢于讲真话、讲实话，增进了班子成员之间的了解和信任，形成了相互配合、协同工作的良好氛围，达到了互敬互勉、取长补短、共同提高的良好效果。

（二）勤恳敬业、不辱使命

多年来，始终保持一名共产党员的道德情操，严于律己、争做表率，保持了较高的工作效率和较快的工作节奏。工作中，敢于负责、甘于奉献、勤勤恳恳，一心扑在工作上，把全部精力都投入到了工作之中，午休时间、节假日期间均成为开展工作的重要时段；参加市委组织部组织的北大高级干部培训班、上海财经大学金融班并结业，抓紧时间学习，不断丰富知识、提高充实自己。始终保持积极进取、认真负责的工作态度，做到了始终以饱满的工作热情对待每一项工作。通过不懈的干劲和昂扬的斗志，调动了干部职工的工作积极性和主动性，使全区工作形成了环环紧扣、持续不断、有序推进的良好态势。为了使决策有的放矢、符合实际，经常地深入一线调查研究，掌握了大量的第一手情况，做到了未经调查研究不决策，为各项工作的正确有序开展提供了保证，用实际行动回报了组织上的信任和人民群众的重托。

（三）率先垂范、廉洁自律

始终把不断提高自身修养和思想品德建设当作头等大事来抓，始终保持着正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。对待家人和身边的工作人员同样严格要求，不利用职权为自己和他人谋取私利、搞特殊化，做到了正己正人、以身作则。始终把廉政建设作为立身之本，把其贯穿于各项工作之中，做到了反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。为了时刻警示自己，抓好廉政建设，经常地认真审视自己，查摆问题和不足，及时总结回顾。通过反省，有力地促进了个人修养的不断提高和工作能力水平的进步。

总体上看，2011年各项工作进展较快、完成较好，但是也存在一些问题和不足。用在学习上的时间还不够，面对急难及历史遗留问题，有时仍会产生急躁情绪。对区政府的整体工作还要加大规范力度，着重要理顺和营建反应快速、执行力强、推进有序的工作机制，继续加大民生工作投入力度。增强与班子成员和区政府组成部门的沟通与交流，把全区干部职工的主要精力引导并投放到工作上，确保整体工作合力的进一步增强。这些问题和不足，我将在下步工作中逐一加以认真解决。

新的一年里，我将继续深入贯彻落实科学发展观，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、政协的监督下，紧紧依靠和带领全区人民，

范文六：2012年党校党建工作总结

今年以来，在县委、县政府正确领导下，我校坚持以党的十七大、十七届六中七中全会、******会议精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕搞好教学、科研和总务后勤工作，紧紧围绕服务于全县各项建设和全面提高全县干部队伍素质的要求，全面开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。现就党建工作各方面的情况总结如下：

一、抓教育活动开展，提高党员思想作风素质

1、卓有成效地开展政治理论教育。一年来我校以创建“学习型党组织”、争做“学习型党员”为目标，加强全体党员的政治理论学习。一是明确学习内容。我校紧跟形势发展的要求，组织党员认真学习了******同志七一讲话精神，学习了党的十七届六中全会精神、何平新九论等多方面的政治理论。党委书记亲自作理论辅导，全体党员进行专题研讨，每个党员都交流了学习的心得体会。二是健全学习制度。年初制定了具体的学习计划，安排好学习专题的时间表。坚持每周五下午的集体政治学习制度和每月两个半天的个人自学制度。学校每半年组织一次政治学习心得交流会，同时建立学习园地，交流心得体会和党建文章。三是充实学习资料。学校投入学习经费订阅了20多种党建刊物，组织采购相关图书、光盘等。同时设立图书室，使集体学习和个人自习时有充足的资料挑选。

2、深入细致地开展党风廉政教育。一是坚持经常性的党风廉政教育。按照县纪委的有关要求，结合本单位党员队伍思想和工作实际，深入学习了邓小平、******、******等关于党风廉政建设的论述，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。二是扎实推进廉政文化进机关活动。坚持教育倡廉、读书思廉、网络传廉、活动兴廉、环境熏廉、制度督廉，动员广大党员干部积极参与到廉政文化进机关活动中，倡导“读书修德，以德养廉”；使党员干部在廉政文化各项活动中得到启迪、受到教育，自觉筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线。三是弘扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办学方针。学校领导勤政廉洁，注重自身形象，吃苦在前，享受在后。强化执政成本意识，做到绿色办公、节约办公。四是发扬校内民主。校领导作风民主，校内重大决策，总要征求在职和离退休同志的意见，让群众充分发表意见和建议。政务上高度透明，不搞暗箱操作。五是坚持民主生活会制度。党组织和班子成员正常召开民主生活会，开展批评和自我批评，对存在的突出问题能制定出具体的整改措施。

3、坚持不懈地开展革命传统教育。我校组织观看了《建党伟业》、《袁隆平》、《第一书记》、《杨善洲》等革命传统优秀影片，使广大党员深受教育。

二、抓组织工作常规，提高党校组织建设水平

1、建立落实党员党性定期分析评价制度。校党委结合业务工作不断加强党员教育管理，严格党内生活，增强党员意识，科学有序地突出重点安排时间，扎实开展党员党性定期分析评议活动，有效提高了党员干部队伍的整体素质和业务水平。一是组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求、学习实践科学发展观活动整改方案认真检查履行党员义务、行使党员权利等情况，从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因,认真进行整改落实，达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标；二是党员个人进行总结，明确开展党性分析的重要意义，提高对党性分析的认识，个人撰写党性分析材料，对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，党总支通过征求意见、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员反馈，再有通过谈心交流，沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结；三是召开组织生活会，开展批评与自我批评。在组织生活会上，组织党员逐一进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评与自我批评；四是制定整改措施。党员根据党性分析评议中查摆出来的突出问题，制定切合实际的整改措施，并抓好落实。

2、认真执行“三会一课”制度。今年共进行支部活动13次，其中党课7次，支部大会4次，党委民主生活会2次。全体党员积极参加党内各种活动，并通过党员民主生活会交流思想工作学习情况。

3、切实落实党员干部“一岗双责”工作机制。党组织及班子成员能正常召开专题组织生活会议和民主生活会，能做到业务工作与党建工作一起部署、一起检查、一起落实，确保党建工作目标任务的完成。

4、及时做好党费的收缴工作。按照县委组织部的要求我校按标准对应缴纳的党费，进行重新测算，全体党员也都能自觉主动地按新标准缴纳党费，缴费率达100%。

5、加强对群团工作领导，发挥群团组织的桥梁作用。年初将工会工作和妇女工作纳入整体工作计划，定期听取工会工作和妇女工作汇报。校开展了各种文体活动，唱红歌，吟红诗，活跃了气氛，增强了凝聚力，营造了奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围，激发了良好的精神状态和饱满的工作热情。

6、大力推进机关作风建设。组织党员按照县委要求，切实改进作风，提高机关服务效能，做到办事态度好、办事水平优、办事效率高。今年“七一”还开展了主题为“回顾历史、展望未来，用心做好本职工作”活动，由党委书记做主题讲课。通过活动，进一步提高全校党员干部优质服务观念，健全各项工作管理制度，提高服务质量和办事效率，以及针对存在问题及时整改，促进我校机关作风建设向着领导放心、群众满意的目标迈进。同时，积极开展“明职责、亮身份、优服务、促发展”主题活动，学校的各个岗位明确职责，在培训、函授、后勤这些窗口岗位上加强管理，提高教职工素质，做到精心教学，热情服务，切实提升了教学质量和服务质量。

7、搞好党建工作台帐建设。能详细记载全部党建活动情况、工作过程，各项工作台帐规范、完善，记载内容真实清楚。支部组织委员专门负责做好台帐资料的收集整理工作，年终专门装档成册。

三、抓重点工作谋划，提高服务经济社会能力

1、深入开展创先争优活动。能认真组织、实施、参与创先争优各项活动，及时、高质完成创先争优活动的各项任务。自开展“创先争优”活动以来，我校按照创先争优活动的总体要求和内容安排，以“践行科学发展争当育人先锋”为主题，以“提高培训质量、拓展继续教育、加强调查研究、提升党校形象。”为目标，以“创建先进基层党组织(五个好)、争当优秀共产党员(五带头)”为基本要求，以落实“培训立校工程、科研兴校工程、人才强校工程、联办活校工程、从严治校工程”五大保障措施为载体，紧密结合学校实际，不断深化创先争优活动，在活动中以下四个方面的结合：一是把“创先争优”活动与推进学习型党组织建设相结合。我校党支部把建设学习型党组织作为重大的政治任务和基础工程，实现了以党建带队建，以队建促业务的工作目标。二是把“创先争优”活动与立足岗位做贡献相结合。创先争优就是做好本职工作，就是通过活动载体为基层党组织和党员立足岗位创一流业绩，完成好本职工作任务搭建平台。所以我校以公开承诺为抓手，通过党员承诺、领导点评、群众评议、组织评价，积极引导党员干部立足岗位，加强党性修养，提升能力素质，在本职岗位上以勤奋敬业的精神，创造一流的工作业绩。三是把“创先争优”活动与提高党员素质水平相结合。我校开展了丰富多彩的主题实践活动，为党员搭建各种平台，努力提高党员素质水平，不断激发党员创先争优的活力，确保活动取得实效。四是把“创先争优”活动与服务全县发展大局相结合。紧紧围绕全县经济社会发展大局来谋划和推动创先争优活动，及时有效地跟进县委政府决策部署，切实找准切入点、结合点、着力点，确保党校理论宣传阵地的作用得到更加充分地发挥。

2、深入开展基层组织建设年活动。根据县委组织部的统一部署，我校积极开展基层组织建设年活动。一是认真开展分类定级、晋位升级活动。通过自我认定、组织审查等方式，我校党委被认定为“好”，建立了晋位升级台账，制定了晋位升级措施，达到了“三专”标准；二是积极开展“牵手共建”活动。按照组织部安排，我校包达权店镇乌龙岗村，为了深入了解该村党建工作实际情况，我校组织专门人员到该村进行调研，由于该村基础脚尖较弱，在分类定级时被定为“一般”等次。为了尽快使该村党建工作上水平、上台阶，我校与该村签订了晋位升级协议书，制定了晋位升级措施，力争在明年是该村升级为“好”。

3、建立健全党建工作机制。在“创先争优”和“双学双提”活动中，我校结合本单位实际，立足于“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的具体实践，把创先争优活动的有效做法和成功经验提升为制度规范，使创先争优融入到基层党组织和党员的日常工作。建立健全科学决策、业务工作、思想教育、组织管理、队伍建设等长效机制。

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