游泳教练工作总结800字 [游泳活动总结]

　　最近发表了一篇名为《游泳活动总结》的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。

游泳传统学校

2005年游泳训练工作总结

我校是今年批准的区游泳运动传统校。首先借此机会对区有关领导对我校游泳运动的帮助与关爱，表示深深的谢意。

游泳运动在我校已经开展十几年了，有着广泛的群众基础，涌现出一批又一批游泳运动积极分子。在这个基础上，我们成立了校级游泳队，年复一年地坚持训练，从2002年开始，年年积极参加区中小学游泳比赛。2002年获小学组团体总分第七名，2003年、2004年连获小学组团体总分第一名。2005年由于场馆修建，训练次数有所减少，获小学组第八名。目前游泳馆已修复启用。训练工作又紧锣密鼓的开始了。

学校十分重视对游泳队的建设与管理。校长亲自过问，并布置任务要求，经常与教师、教练商讨游泳队的建设发展问题，并且十分关心教师、教练的实际困难，尽最大努力解决他们的后顾之忧。

现游泳队，队员共30名。其中，男队员17名，女队员13名，教练2人，安全检查教师1人。

学校游泳队的建立，促进了全校近千人游泳活动的开展，来自各班的队员成为校级骨干力量，也成为班内的核心，他们在游泳课上成为老师的得力助手，真正做到了在提高指导下的普及，带动了全校游泳活动的开展。学校每年在九月份举行一次游泳比赛。已成惯例。这样既检验了游泳成果，又调动了家长的积极性。比赛参加人数逐年增

加。规模越来越大。去年学校不惜重金，租借英东游泳馆、请来具有高水平、国际级游泳裁判参与比赛。使比赛更加规范化。中央电视台连续数年播放我校举行游泳比赛及开展游泳活动的情况，在社会上产生了一定的影响。

思想汇报专题游泳活动广泛、深入、持久的开展，促进了学生参与各项体育活动的积极性，每年5月的校田径运动会，冬季体育锻炼活动，校小型单项竞赛活动。此起彼伏。区各类竞赛活动我校都积极参与，使体育教师有更多的机会了解全区情况，同时也获得了更多的学习交流机会。

一年来，由于校领导的重视，体育设施的不断改善，老师的积极性越来越高。我们相信，有体育局、教委的关心、帮助。学校游泳活动会再上一个新台阶。游泳队也会得到健康的发展，在新的一年里一定会取得更加优异的成绩。

游泳传统学校

2005年11月25日

篇二：游泳学校工作总结

游泳学校2011年上半年工作总结2011年上半年在市教育局、省体育局正确领导和大力支持下，我游泳学校全体员工脚踏

实地、求真务实、团结协作，圆满地完成了今年上半年的各项工作任务。现将上半年工作简

要总结如下：

一、德育工作有创新性突破

（一）健全德育网络，注重德育效果。半年来，范文写作我我校坚持全面贯彻党的教育方针，以育人为根本，加强学校德育工作和精神

文明建设。并且根据青少年思想品德形成的规律和社会发展的要求，制订了我校的德育工作

总体目标与规划，建立健全了由法制副校长任组长的德育工作领导小组和相关的德育工作常

规制度，形成德育工作网络。同时层层分解成德育年度目标和学期目标进行逐项量化实施，

取得了较好的创优效果。

（二）加强德育的学科渗透，多点切入德育教育。我们根据学生不同年龄特点有计划、有组织地进行党的基本路线教育、爱国主义、集体

主义和社会主义思想教育、近现代史和国情教育。以语文、思品、历史、地理四门学科为德

育教育渗透重点。要求其它学科也要有相关的德育教育内容。注重班级、团队活动和劳动社

会实践活动。学校长期开展学雷锋等活动，涌现出一大批好人、好事。半年来，由于我校德育工作到位，使学校形成了良好的校风，学生具备了良好意志、品

格和活泼开朗的性格，自我管理、自我约束能力增强，学校的精神文明风貌受到了家长和社

范文TOP100会的好评。

二、教练、教师队伍进一步优化

（一）组织教练员参加业务培训今年5月，我校组织教练员参加河北省体育局青训中心主办的教练员培训班，及时掌握

21世纪以来先进的训练理念、训练方法，充实专业知识，提高理论水平。

（二）加强教练教师福利待遇加强节假日、元宵节、五一劳动节等福利制度，完善教师五险制度，加强教练教师福利

待遇，全面维护教师合法权益。

三、训练质量稳步提升2011年5月河北省青少年游泳锦标赛，我校共取得11枚金牌，8枚银牌，11枚铜牌的

好成绩。这次比赛中，我校学生共有 73个游泳单项进入省运会前八名。这次比赛完毕，我校要求各组教练和各组参赛学生认真书写赛后总结，吸取教训，总结

经验，为学校下一步的训练教学提供第一手的研究资料。

四、文化教学有序进行

（一）强调教师备课工作。我们要求教师认真备课，用新的理念统领课堂，用新的师生关系维系课堂，以新的角色

进入课堂，引导教师把功夫用到备课、上课、作业批改与辅导上，鼓励教师在备课中要多记

录自己分析、思考、精心设计、深刻体会的东西，减少重复抄写，使备课成为上课的最优角本。

（二）重视课堂教学，严把课堂教学关。“课堂教学”是提高教学质量的重要环节，课堂教学是学生学习的主战场，在认真分析

我校学生实际情况和先进的教学模式的基础上，继续倡导全体教师从熟悉学生的日常生活，

观摩学生的游泳训练，研究从事运动训练的学生心理，用“赏识教育”的观点，从学生体育

专业方面取得的优异成绩入手，捕捉学生的闪光点，赞扬和鼓励学生，激发他们的学习热情。

教学过程中，继续推行“兴趣教学法”、“启发式教学法”进行教学。促使课堂教学水平稳步

提高。

（三）设立“高考补习班”，提高升学就业率 我校是游泳特色学校，升学必须通过高考单招，为使我校学生顺利通过高考升入大学，

我校特设“高考补习班”，配备专门教师，特针对单招考试科目进行辅导教学。

五、学生工作稳中求胜今年我校春季新招学生34人，超过了近几年来任何一年的招生人数，达到了招生的最高

水平。

六、安全、卫生工作凸显成绩

（一）狠抓安全教育，树立安全意识 一通过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、最全面的范文参考写作网站召开主题班会等多种形式对学

生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。二结合安全宣传日开展系列活动，关爱学生，

关爱生命，出安

（二）重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、

腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作，发现疫情及时上报、隔离。同时对学校附近小摊点进行治理，

禁止学生购买零食，消除安全隐患。

（三）加强学校卫生工作。建立了卫生打扫制度和卫生检查制度，要求所有教师齐动手，

设立卫生工作台账，重视学生良好个人卫生习惯的培养，营造文明、卫生、安全的校园。今年上半年，我校无一例安全事故发生。二o 一二年六月十三日篇二：xx小学游泳队工作总结 2010年xx游泳队工作总结 在认真贯彻《学校体育工作条例》文件精神和上级领导的关心支持下，在学校领导的高

度重视与全体教练员、运动员的共同努力下，坚持以学生发展为本，树立“健康第一”的思

想，夯实学校体育工作，注重学生综合能力的培养，充分发挥教师主导，学生主体的双边作

用，全面促进学生的身心健康，使学校全面实施素质教育的办学宗旨得以充分践行并升华，

现将2010学年学校游泳队工作总结如下：

一、完善的组织机构和制度保障

1、学校设有专项游泳工作领导小组和工作小组，从分管领导、年级组长、体育 教师分工明确，工作认真到位，保证了我校游泳队工作的顺利开展。

2、每学年学校制订工作计划、教练员制定训练计划，并及时进行调整与总结，健全的制度保障及科学有效的管理方法富有成效。

3、每学年召开游泳队工作总结、研讨会，及时了解学生的情况，形成有效地管 理机制。

二、游泳特色普及已见成效

1、抓普及促提高。依托每周四次兴趣活动课，借助社团时间和课外活动时间，让学生参

与游泳训练，在此基础上集中训练，参加各级各类比赛。使学生在多掌握一种技能的同时让

广大学生的体质与身心得到全面的锻炼与提高。

2、抓好游泳队常规训练工作。在训练中，教练组老师们团结协作，认真研讨游泳队的训

练方法，采用科学先进的训练方法，不断提高队员的运动成绩。

三、严格的日常管理，保证特长生的全面发展

1、每周每次进行90分钟的游泳专业训练，良好的训练条件与专业尽职的教练队伍为比赛成绩的取得奠定了良好的基础。

3、从每天课程的设置、答疑课的安排、与家长沟通、联系等，创设了一种关心 学生、健康成长的良好氛围。

4、利用升旗仪式向全校介绍游泳队员刻苦训练和比赛情况。他们的奋斗拼搏、坚韧不拔的毅力、勇夺第一的冲劲鼓舞了学校每一位学生，在主席台上有学校领导亲自

为获奖队员授牌、颁奖。

四、努力探索，再接再厉

1、延续已形成的与游泳教练沟通交流的机制，实现游泳特色教育认识上的高度 统一。

2、继续探索游泳特色教育课程的科学设置，结合课堂教学改进计划，提高教学 效率。

3、搭建平台，进一步让特长生与其他同学之间进一步互补双赢，优势相长。

4、以游泳特色为基点，结合“每天锻炼两小时”，促进学生身心健康，探索普 通学生体育项目的发展，完善游泳纳入学校体锻课程管理机制，全面实施素质教育。

五、成绩卓越

通过领导的关心、教练的辛勤工作以及游泳队员的不断努力，我校游泳队在2010年取得

了市中区中小学游泳比赛团体第一名、济南市中小学游泳比赛小学组团体第二名的好成绩！成绩的取得只能说明过去，我们将进一步脚踏实地，一如既往地加强我校游泳队训练工

作，争取取得更多、更好的成绩。xx篇三：小学游泳训练工作总结2009年xx小学游泳队训练工作总结本年度以来，在上级主管部门的领导下，我校按照制订的游泳队工作计(转 载于:www.fwwang.cn 在 点 网:游泳活动总结)划，大力开展体

育传统校工作，取得了可喜的成绩。

一、完善各项制度，加大投入，强化管理，为体育传统项目工作顺利开展奠定基础。游泳队训练工作是学校工作的重要组成部分，是全面贯彻教育方针的一项重要内容。为

加强对学校体育工作的领导，学校始终是以校长为体育工作领导小组组长，本年度还调整了

部分领导小组成员，制定了各部门体育工作责任制，使得本年度的各项体育工作开展得有声

有色。

一、加强体育常规管理工作和群体工作，以竞赛促普及，以普及促提高。常规管理工作

是我校一项常抓不懈的工作，体育教研组是体育教科研活动开展的前沿阵地，今年，我校始

终以教研为中心，以教改为突破口，在我校基本上形成了融趣味性、知识性、竞技性、健身

性于一体的体育教学模式，积极鼓励体育教师参与科研活动。

二、立足普及，狠抓提高。本年度，我校在抓好游泳运动普及的同时，重视抓提高，主要采取了以下有力措施，做

了以下几项工作：

1、抓计划落实。把游泳训练当作学校体育的重要组成部分列入学校体育工作计划，由校

长亲自抓，体育教师具体抓，班主任配合抓，各部门相互配合，各负其责。

2、游泳年龄梯队衔接工作。学校建立了二个年龄段游泳队，由专职体育教师负责训练，

每周3-4次，每次90分钟，始终如一，风雨无阻。

3、抓普及促提高。依托每周两次兴趣活动课，借助社团时间和课外活动时间，让学生参

与游泳训练，在此基础上集中训练，参加各级各类比赛。

4、抓好游泳队常规训练工作。在训练中，教练组老师们团结协作，认真研讨游泳队的训

练方法，采用科学先进的训练方法，不断提高队员的运动成绩。

三、工作扎实，成绩斐然由于上级主管部门领导的关心指导和学校领导对游泳队工作的高度重视及全体教师的共

同努力下，本年度我校在2009年市中区中小学游泳比赛中获得团体总分第一名的好成绩。成绩的取得只能说明过去，我们将进一步脚踏实地，一如既往地加强我校游泳队训练工

作，争取取得更多、更好的成绩。xx小学篇四：游泳工作总结

游泳传统学校

2005年游泳训练工作总结我校是今年批准的区游泳运动传统校。首先借此机会对区有关领导对我校游泳运动的帮

助与关爱，表示深深的谢意。游泳运动在我校已经开展十几年了，有着广泛的群众基础，涌现出一批又一批游泳运动

积极分子。在这个基础上，我们成立了校级游泳队，年复一年地坚持训练，从2002年开始，

年年积极参加区中小学游泳比赛。2002年获小学组团体总分第七名，2003年、2004年连获

小学组团体总分第一名。2005年由于场馆修建，训练次数有所减少，获小学组第八名。目前

游泳馆已修复启用。训练工作又紧锣密鼓的开始了。学校十分重视对游泳队的建设与管理。校长亲自过问，并布置任务要求，经常与教师、

教练商讨游泳队的建设发展问题，并且十分关心教师、教练的实际困难，尽最大努力解决他

们的后顾之忧。

现游泳队，队员共30名。其中，男队员17名，女队员13名，教练2人，安全检查教师

1人。

学校游泳队的建立，促进了全校近千人游泳活动的开展，来自各班的队员成为校级骨干

力量，也成为班内的核心，他们在游泳课上成为老师的得力助手，真正做到了在提高指导下

的普及，带动了全校游泳活动的开展。学校每年在九月份举行一次游泳比赛。已成惯例。这

样既检验了游泳成果，又调动了家长的积极性。比赛参加人数逐年增 加。规模越来越大。去年学校不惜重金，租借英东游泳馆、请来具有高水平、国际级游

泳裁判参与比赛。使比赛更加规范化。中央电视台连续数年播放我校举行游泳比赛及开展游

泳活动的情况，在社会上产生了一定的影响。游泳活动广泛、深入、持久的开展，促进了学生参与各项体育活动的积极性，每年5月

的校田径运动会，冬季体育锻炼活动，校小型单项竞赛活动。此起彼伏。区各类竞赛活动我

校都积极参与，使体育教师有更多的机会了解全区情况，同时也获得了更多的学习交流机会。一年来，由于校领导的重视，体育设施的不断改善，老师的积极性越来越高。我们相信，

有体育局、教委的关心、帮助。学校游泳活动会再上一个新台阶。游泳队也会得到健康的发

展，在新的一年里一定会取得更加优异的成绩。游泳传统学校

2005年11月25日篇五：2011学校游泳比赛总结学校游泳比赛总结

一、活动内容：

1、比赛项目有：

50米、100米自由泳；50米、100米仰泳；50米、100米蛙泳；50米蝶泳；100米个人

混合泳；4×50米自由泳接力；4×50米蛙泳接力。注：男、女项目相同（接力项目为混合组

3男1女）。

2、比赛在一天内完成，全校共16支队伍，其中每队每人限制参加两个项目的比赛（个

人混合泳和接力除外），实行积分制。

二、活动时间：12月18日。

三、活动地点：体育馆一楼游泳馆。

四、活动对象：全校在籍的本科生。

五、活动目的：

在学生中掀起体育锻炼的热潮，提高学生体质健康水平，并且满足广大学生参与体育锻

炼的需求，使哈工程的体育文化精神得以继承发扬。

六、活动总结：

本次活动做了十分充分的准备,特别是人员方面，根据以往的比赛经验以及上届比赛的成

绩，结合今年新生的报名情况，通过选拔测试等手段选拔出了一批有技术有经验的队员，并

且给参赛队员做了充分的训练和心理工作，同时我部门也做了很多的后勤保障工作，最终自

动化学院取得了此次比赛的团体总分第二名的好成绩。事实证明，参赛队员的心里素质在很

大程度上决定了比赛的结果，因此在以后的比赛中我们要做好参赛队员的心理工作，使每个参赛队员都有很好的比赛状态，争取发

挥到最好。

此次比赛也存在不少问题，比如有一些队员没有在规定的时间到比赛地点，使比赛不能

顺利进行。在以后的学习和生活中是一个很不好的习惯。还有就是有些队员之间配合的不够

默契，合作能力和意识有待提高，在以后的比赛中我们要重点培养队员们的合作能力。体育

部的成员表现非常出色，组织也没有什么失误。此次比赛获得了不错的成绩，有很大的收获。通过此次活动，进一步调动了同学们参与

体育比赛的积极性，使以后的活动能够更顺利的进行。同时，从比赛中也可得到许多比较可

贵的经验，而这极有利于以后学院体育方面的发展。通过此次比赛发扬了努力拼搏的哈工程

体育精神。

比赛中，杨申阳、曹一帆、闫兆辉等同学表现出色，为本学院拿到了很高的名次。最终，

学院拿到了团体第二的好成绩。

篇三：游泳协会俱乐部工作总结

游泳协会俱乐部2012-2013年度工作总结

光阴荏苒，不知不觉中2012年就这样悄无声息地溜走了，回首过去一年在俱乐部的这段日子里，有过苦、有过累，也有过欢乐，但最重要的是自己收获了很多。现就俱乐部以下几个方面的工作做个总结：

一、常规工作

1.会员招纳

本学期自实行新的会员招纳办法（分批次招纳、定额招纳、按计划招纳）以来，总的情况基本乐观，共招纳会员100人左右，现共有会员规模400人左右，其中包括一期、二期和三期会员，补办会员证若干张，会员的资料基本都录入电脑，纸质资料保存完整。

2.会员培训

会员的定期免费培训基本上形成了一定的制度，培训也进入了常态化，大部分会员都知道培训的时间和地点，部分会员也能积极地参加我们的免费培训，能在培训中积极配合教练。除了固定的每周五晚上8:30-10-00这个时间段以外，我们也另外安排了灵活的培训时间和教练队伍，也即预约教练机制。部分教练的联系方式已向会员公开，会员可以提前预约教练在固定培训时间以外的时间实施教学，使得会员能够享受到更多的更灵活的更优质的免费游泳培训机会。至此，培训取得了一定的效果，部分初学者通过接受培训和自己的刻苦努力掌握了基本的游泳技能。培训也得到很多会员的认可，同时也吸引了更多的游泳爱好者加入我们协会，加入俱乐部成为会员。

3.会员管理

会员后期的管理也是俱乐部的工作内容之一，我们现已建成会员QQ群3个，分别是2个容纳100人的普通群和1个能容纳500人的高级群，每个QQ群都设立了专门的管理员。通过会员群，我们能够与会员及时的沟通，也能够了解到会员的所需和所求，同时我们也会在会员群上及时发布游泳馆的开闭馆情况和游泳馆一些临时的营业时间调整。会员群也给大学广大的游泳爱好者提供了一个交流沟通的平台，大家在群里畅所欲言，分享游泳的经验或技巧。

二、日常训练

每周五晚上的固定训练成员基本上都能按时出勤按时参加训练，同时在训练中都能够积极地刻苦地训练，个别不能参加训练的成员也都能够及时地请假。各成员的游泳水平也都有很大的进步，现俱乐部7名成员均会游泳，除2名女生只会蛙泳外，其余成员均能至少熟练掌握2种泳姿。

三、其他工作

俱乐部除了常规工作和日常训练外，偶尔协助救生组参加游泳馆的值班工作，本学期也承担了石河子大学第三届游泳比赛的部分工作。例如比赛的报名工作、比赛过程中的节目、主持和播音工作。俱乐部在整个比赛前后的表现大家也都有目共睹，也得到了协会的认可。

四、存在的不足

1．会员制度有待进一步完善，会员的培训质量有待进一步提高，会员的培训应该更加灵活化、合理化、有序化、高效化、人性化，会员培训缺乏科学的教学大纲指导。

2.会员QQ群的管理应该更加严格化、规范化，会员群里乱发广告现象很严重，导致会员对群越来越反感，更多的会员会对群消息实施屏蔽，最后使得我们与会员的沟通受阻。

3.俱乐部成员的游泳技能和教学技能跟不上教学的步伐。

4.会员后期的管理过于松散，没有相应的规章制度来约束会员，导致会员过于放任自流。

5.每周的固定训练时间太短，训练量过少。

五、改进的措施

1.制定更加完善的会员制度，包括会员的招纳办法、会员的管理制度、会员的培训制度、会员的约束制度等。

2.每个会员群安排一个专人负责管理，对于乱发广告的人员先给与警告，屡教不改者取消会员资格、没收会员证并移出会员群。

3.为俱乐部订购相应的培训书籍作为培训会员的指导书，制定科学合理地会员培训大纲，加大成员的训练量，请相对专业的教练定期给教练员做相应的培训，定期对成员的成绩进行测量，并与前期的成绩进行对比，对成绩进步较大者给予相应的奖励，对成绩退步的给予一定的处罚。

游泳协会俱乐部 2013年2月23日

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