侨联年上半年工作总结|侨联归哪里管

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篇一：2014年侨联分会上半年工作总结

在金兔迎春的喜庆中，木渎侨联分会走过了半年的历程。XX年是中国共产党成立90周年，也是实施“xx”规划的开局之年,上半年在上级领导的指导下，木渎镇党委政府的关心下，我们侨联分会和各个社区侨务工作者同心同德，齐心合力，制定计划，热情付出，开展了许多丰富多彩的活动，走访侨界百家、帮助困难侨眷，全方位为侨服务。赢得了广大归侨侨眷的支持和赞许。现在简要总结在下一、继续开展月月主题活动，认真学习宣传侨务知识，不断提高侨联分会的工作水平。今年2月首先举办了一次主题活动，内容是学习王兆国、林军在中国侨联八届三次全委会议上的讲话，结合本地形势，学习戈福林书记在冬训大会上的讲话，宣读文件，商讨落实侨务工作，气氛热烈。以后每月一次月月主题活动，交流工作，汇总侨情，形式多样。3月29日区外侨办在木渎镇举办了全区侨务工作会议，会后与会人员参观了我镇“侨之家”活动场所，观摩了侨务工作台帐资料，进行相互交流，获得好评。2、在宣传方面，上半年更换了侨法宣传版面，出了第19期侨务工作简讯，由于充分深入社区收集信息，因此本期内容比较丰富，文章达25篇左右。邮寄上级有关部门和兄弟侨联，扩大了木渎侨联分会的在外影响。3、继续开展与兄弟侨联结对联谊活动，3月24日前往上海崇明侨联参观学习，学到了许多宝贵经验，增强了我们为侨服务的信心。6月9日参加了越溪街道教育园侨联小组侨之家成立大会，赠送了绣匾，华丽珍名誉主席致辞，思想汇报专题以表示热烈祝贺。二、发挥侨联分会团体精神，开展了多种形式的为侨服务活动。1、坚持走访侨界百家，采取重点走访与全面普访相结合，区镇侨务领导与社区侨之家相结合。先后访问了92岁高龄台眷曹炳元，86岁博士生家长吕丰，下塘社区慰问了百岁老人袁桂英，翠坊社区慰问了日本籍侨胞张清全家，花苑社区慰问了秦畏三及现役军人家庭，同春社区慰问了十年瘫痪在床的侨眷。2、平时走访中，只要发现知道有侨眷住院或生病，我们是必访。上半年先后访问了周振民，许根男，华丽珍，徐宇静，叶伯榆，金庆江，马阿姨等二十余人。3、千方百计帮助侨眷解决困难。侨眷张家实户口要从内地迁返木渎，由华丽珍通过各环节，已经办成。86岁马阿姨家砌围墙一事，虽上下奔走，但最后还没有得到妥善解决。在木渎侨之家接待了严家后代（严隽驹）要求侨联帮助联系将他后代名字写至家谱上。三、走访侨港资企业。在木渎镇党委统筹安排下，由黄静娴，方泰康，费师英，张惠娟先后成功走访了两家侨港资企业，了解他们创业的经过、成绩及困难。如小星星幼儿园李园长说，教师工资比不上公办幼儿园教师，每年有人才流失。强达医药公司王建华反映说，子女回国没有好的双语学校，怕教学跟不上；回国人员享受的待遇应一视同仁，招才引资，引进人员要严格赛选。走访中受到侨港资企业的欢迎，但是由于各种原因，有的企业因故没有走访成功。四、周密安排了今年十二次健康讲座内容，并通过俞委员协调各部门负责人（老龄委，范文TOP100爱卫会，癌症康复协会等）保证每次出席人数。这样从今年3月14日开始，每月如期举办了一次讲座.。第一讲主讲侨联分会主席方泰康院长，“健康生活方式从我做起”。大厅座无虚席，现场还提问互动，气氛活跃。4月7日是“木渎镇全民健康生活方式创建推进活动”第2次讲座，老院长方培生主讲了“远离糖尿病”的科学知识和方法。还有6月9日施宝兴医生主讲“心脑血管疾病的积极预防”等等。由于组织单位周密计划，授课医生的充分备课，因此听课人数每次达100-200人，大家觉得受益匪浅。五、，为迎接建党90周年，配合了各级领导组织开展各类活动。1、积极参与区侨联举办的“党旗飘飘、幸福侨界”系列活动，如摄影作品展览，大家认真准备，收集照片，共有26幅作品呈送参加。还积极参与区侨联“迎接建党90周年，吴中明天更美好”征文比赛，共写了13篇，有的侨眷以写歌词形式参与，有的从遥远的大洋彼岸网上投稿。2是社区侨之家积极参与建党90周年红歌会，事例比较突出。除了各社区自己准备参加木渎镇比赛外，花苑社区还中签代表吴中区去吴江参加大市范围的“党旗颂“红歌会比赛。为了木渎家乡、为了侨之家荣誉，侨眷们积极投入排练。尤荫先不顾年老体弱，主动担任了合唱队的指导，徐祖珍自费印了歌谱送给大家。4-6月每逢星期1、3、5下午，不管刮风下雨，正值黄梅季节，克服种种困难，总是准时到社区进行排练，以“中国、中国、鲜红的太阳永不落”

等歌曲，最后取得优异成绩。回顾XX上半年的侨联分会工作，我们做了很多，我们感到欣慰。这是在区侨联，区外侨办，木渎镇党委政府各级领导支持帮助下取得的，也是我们侨联分会、社区侨之家热心的侨务工作者努力工作的结果，也是广大归侨侨眷参与投入的结果，我们要深深感谢他们。我们做的还不够，在下半年中要继续开展踏实认真的为侨服务，各个为侨服务网点要开展特色活动，社区侨之家工作要有新意，又有创意。开展走访侨界百家，继续健康生活方式讲座和义诊活动，留学生海外博士生家长座谈会，中秋国庆纪念庆祝慰问活动等，出刊20期简讯，争取取得更大成绩，落实侨法，凝聚侨心，为木渎镇侨务工作做出应有的贡献。

篇二：侨联上半年工作总结

侨联上半年工作总结

半年来，在市委、市政府的正确领导下，范文写作在上级侨联、市委统战部的精心指导和大力支持下，市侨联以科学发展观为指导,紧紧围绕全市发展大局,坚持“以侨为本，为侨服务”的宗旨，以“两转一增强”活动为抓手，有序推进各项工作，取得了积极的成效。

一、发挥优势，海外联谊的实效逐步凸显

1、加强联系，深化情谊。在各节日前夕，通过发送电

子邮件等方式向海外传递温情与问候，许多海外侨胞向市侨联回函致谢。尤其是春节前，市侨联在“湘潭侨网”的醒目位置挂上全体机关干部向全市归侨侨眷和海外侨胞拜年的照片，同时配有新年致辞，形式新颖，内容温馨。美国纽约旅美湖南同乡会顺利换届后，市侨联及时发函祝贺，希望继续保持友好关系，进一步加强交流与合作。2、热情接待，缔结友好。共接待了4批次从美、日等国回乡探亲、访友的海外人士，如日本湖南同乡会会长吴之东、美国加州湖南联谊会副会长章津华等。利用接待吴之东先生的契机，市侨联与日本湖南同乡会、日本华侨华人文学艺术家联合会缔结为友好社团，并举行了有湘潭、邵阳两市文化界人士参加的友好协议签约仪式暨文化交流座谈会。吴先生表示将尽己所能为湘潭、日本的文化交流提供服务。3、牵线搭桥，引资引善。通过向已结识的海内外客商大力宣传、推介湘潭，共吸引来潭考察项目的客商4批次9人次。先后接待香港铜锣湾集团副总裁李济华考察建鑫广场第二期工程和香港盛智发展有限公司董事长邓婉智考察金御食府改造项目、最全面的范文参考写作网站美国国际工商协会会长苏福强和美国超星电影院代表tonygaston考察芙蓉电影院等4个影院的合作项目、加拿大福建总商会会长林金龙考察葡萄酒厂和酒庄的新建项目等。在与客商的接洽中，市侨联都做到了事先认真预选项目、事中周密安排考察、事后热线追踪服务。目前，美国超星电影院与湘机俱乐部正在进一步洽谈之中。在监督已落实捐赠的虞塘学校教学楼建校工程进度的同时，市侨联继续向香港吴星可慈善基金会积极争取，再次获得大力支持。该基金会决定向湘潭捐赠70台轮椅,并表示有意向再到湘潭捐建一栋教学楼。

篇三：侨联机关工会上半年工作总结

侨联机关工会上半年工作总结

上半年以来，市侨联机关工会在市侨联的领导下和市直机关工会工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻市直机关工会工委的各项工作部署，以加强干部职工的能力建设为主题，深入开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”工作，紧密结合自身实际，深入思考，精心组织，突出重点，取得了比较明显的效果。

一、开展社会主义荣辱观教育，增强提高能力的紧迫感

一是通过多种形式抓好对社会主义荣辱观的学习。邀请中国音像协会特型演员研究中心副主任、山东省话剧院特邀演员、周总理的扮演者梁尔常同志，为机关干部职工作了“学习周恩来精神，牢固树立社会主义荣辱观”别开生面的艺术报告；邀请侨联政治理论导师、青岛大学王为桓教授作了学习荣辱观的专题辅导；组织观看了爱国主义教育影片《为了胜利》、反腐倡廉话剧《天堂向左 深渊往右》等。通过学习，大家进一步了解了社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵，对如何树立社会主义荣辱观和正确的人生观、价值观有了更清晰的认识。

二是在学习的基础上，组织进行研讨交流。集中两天的时间，以“树立社会主义荣辱观，增强能力建设紧迫感”为主题，组织机关干部职工谈感受，话认识。通过研讨，大家统一了思想，提高了认识，一致认为，要以郑守仪等侨界典型人物为榜样，牢固树立正确荣辱观，不仅要在认识上到位，更要体现在真抓真干上，刻苦学习，勇于探索实践，不断提高能力，不断创出一流业绩。在学习讨论的基础上，干部职工都制定了年内在能力提高上的具体措施。

二、建立干事创业的机制，营造争先创优的氛围

一是搭建良好的竞争展示平台。7月10日，组织开展了“青春在岗位闪光”演讲比赛，机关40岁以下的青年干部用激昂的文字，风发的意气，抒发了对侨联事业的热爱，表达了在为侨联事业奋斗当中实现人生价值的愿望，展示了侨联青年机关干部的风采。邀请大学教授、市委统战部和市直机关工委的领导、电视台的资深导演担任评委，对每名参赛选手的演讲做了现场点评，收到了很好的效果。

二是搭建良好的表彰激励平台。开展了评选表彰侨联岗位专家活动，着眼于干部队伍素质的提高，以“三有”（有见解、有业绩、有经验）、“两不惟”（不惟级别、不惟资历）为标准，激励机关干部不仅要作实干型的干部，而且要作专家型、知识型的干部，不仅能熟练掌握本职岗位的技能，而且具有较高的政策理论水平、较强的前瞻分析思考能力和较突出的问题应对解决能力，在能力水平上和工作绩效上不断创出一流。对评选出来的侨联岗位专家(转载于:www.fwwang.cn 在点 网:侨联年上半年工作总结)，除了颁发荣誉证书外，还把表彰决定存入了个人档案，并为其提供各种学习进步的机会。

三、提升政策理论水平，解决发展瓶颈

一是进一步创新学习的形式。在机关确立了每周一报告、半月一谈的学习制度。每周一报告，即结合当前形势，每个星期邀请专家、学者和市委、市政府有关单位的领导为干部职工讲解中央、省委和市委的重要会议精神和工作部署，提高机关干部分析大局，把握大局的能力；半月谈，即组织机关干部职工轮流宣讲理论课或业务课，时间间隔为半个月，处级干部带头，年内至少讲两次，科级及以下干部至少讲一次。此外，还适时组织机关干部进行交流研讨，分析差距，查找不足，明确努力方向，制定切实可行的改进措施。

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