产科教学工作总结 临床科室教学工作总结

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篇一：产科半年工作总结

2015年产科上半年产科质量工作总结

半年来，我科在医院院长和领导班子的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，通过全科同仁的共同努力，按照医院的整体要求，积极配合医药卫生体制改革，并以“二甲复审”为标准，努力完成医院下达的目标任务。半年来产科质量情况总结如下：

一、人员结构

我科现有工作人员21人，医生9人，其中副主任医师2人，主治医师2人，住院医师4人，未取得执业医师证1人，护理人员 12人，其中主管护师1个，护师2人，护士9人。有母婴保健证10人。

二、业务情况：

半年来，全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作精益求精，认真贯彻执行《母婴保健法》，认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于90%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象；能做好母婴同室的管理、母乳喂养的宣传和指导工作；能熟练掌握产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术；能熟练处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展产科手术及各种计划生育手术，严格掌握手术指证。

全科上半年总收入1561311.7万。半年来门诊就诊人次9100人，接收急诊病人742人次，收治住院病人1198人，出生人数980人，其中阴道分娩619人，思想汇报专题会阴侧切共271人，侧切率27.6%；剖宫产361人，剖宫产率36.8%；产后出血0例。开展药物性无痛分娩9

例，均顺利分娩，无并发症及后遗症。

三、业务学习及进修情况

为提高产科工作质量，保障医疗安全，我们注重专业技术人员的培养，每月至少1次业务学习及三基培训，请上级医院专家来科授课、指导工作或大家轮流授课，共同提高了大家的业务水平和工作能力，每月三基考核全员达到优秀。

四：科室急救小组及产科质量控制小组情况

在临床工作中，实行科主任负责制，科主任为科室第一责任人，成立了产二科急救小组及产科质量控制小组，组长：xxx，成员：xxx/xxx/xxx。要求各级工作人员认真履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程实施，结合我院实际情况，调整各班职责和工作重点，使各项工作安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗差错和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，统一手术规范操作，减少手术并发症，提高手术质量。并定期检查各项工作制度执行情况和岗位职责执行情况，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。

五、存在问题及改进：

1、病区医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、

妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。。

2、作为新成立科室，医护人员紧张，不能全勤上岗，且使用较多新的诊疗常规，病区工作较繁忙，要求工作质量较高，容易造成医疗文书不能相应的提高，且不能相应地反映出高的工作质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导工作，认真把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历和谈话书，使病历更具专科特色。

3、有些工作还不够仔细，与患者及家属的沟通技巧有待进一步提高。

4、因危重患者数量少，抢救经验欠缺，减少危重患者转诊，将整体诊疗水平进一步提高。

5、开展药物性无痛分娩术不积极，在以后的工作中，我们将广泛的普及和推广此项新技术，积累经验，让准妈妈们不再经历疼痛的折磨，减少分娩时的恐惧和产后疲倦，降低剖宫产率。

篇二：医院产科工作汇报

范文TOP100潼南渝华医院产科情况汇报

一、基本情况

潼南渝华医院于20 年 月成立，是一所以产科为基础，妇科、外科、内科、儿科、中医科、口腔科等科室协调发展的综合性民营医疗机构。是市县职工医保、生育保险、居民医保定点医院。全院现有医师11人，护士11人，医技人员5人。医师中妇产科医师为7人，护士中有助产士2人。全院年门诊量约万人次，住院病人 余人次。

二、产科取得的主要成绩和采取的主要工作措施：

（一）产科为主，走特色路 自20年月成立以来，在党和政府关于民营医疗卫生政策的大力支持下，我院认真贯彻落实市、县卫生局的相关工作要求，医院建设取得了明显成效，特别是基础业务——产科得到了迅速发展。由成立之初的年接产几十人发展到年接产近千人。医疗服务质量得到了广大患者广泛好评和卫生主管部门的积极肯定。

2011年10月1日至2012年9月30日产妇总数702人，其中顺产267人，剖宫产435人。建院以来，全院已完成接产 例，未出现一例孕产妇死亡、新生儿意外死亡和新生儿破伤风现象。妇幼保健等公共卫生项目得到认真落实。

（二）加大投入，抓好建设

近年来，民营医疗卫生行业竞争十分激烈。要想干出一番事业，不被竞争淘汰，首先就必须在医院软硬件建设上不断提升档次，这是医院发展的基础。为此，我们采取了积极措施措施： 一是努力筹措资金，最全面的范文参考写作网站全面装修改善了患者就诊、住院条件。医院总面积达到 00平米，病床从 张增加到张。

二是不断增加医疗设备，努力满足病人就医需求。近年来，经

多方努力，我院与香港万志仁慈善基金会取得了联系，经该基金会严格考察后，向我院无偿提供了妇产科手术台、婴儿保温箱、蓝光治疗仪等价值 万元的急救设备。在此基础上，医院又先后投资近 万元，购置了彩色超声波、利普刀、短波治疗机等一系列妇科、产科急需设备和发电机等应急设备，打牢了产科服务的基础。

（三）带好队伍，提高能力

“技术水平决定服务能力”，“人与医疗设备的结合则决定技术水平”这是我院的深刻体会。按照辨证法的观点，在人与设备这一结合体中，人是占主导地位的。没有好的专业队伍，不可能有好的医疗服务。因此我们在队伍建设上投入的心血最大，在人才引进上，始终严格掌握标准，决不滥于充数。坚持责任心不强的不留、专业不过硬的不进，医德不好的不用。

目前我院妇产科队伍已拥有7名医师和 名护师、护士。医师中有 名副主任医师，名医师和 名助理执业医师。队伍越来越强，越来越放心。我院妇产科从业医务人员全部拥有执业资格证书、母婴保健技术考核合格证，除 名护士在试用期外，全部在本院进行了注册登记。

在引进人才的同时，医院高度重视岗位培训和继续医学教育，积极参加县卫生局组织的业务学习、专业培训，安排人员分批到主城区妇幼保健院和市级医院学习培训。按照“三基”培训的要求，范文写作组织全体护理人员开展了“心肺复苏”、“静脉输液”、“新生儿穿剌”、“铺床”、“岗位轮换”等护理操作岗位练兵和竞赛活动。有效推动了全院医务人员业务水平的提高。

（四）严格制度，规范操作

生命第一，安全第一是我院的办院准则，一切医疗服务活动都必须服从这一准则，决不允许只图收益，忽视安全，只顾业务，胡干蛮干的行为发生。

为提高医疗保健质量我院主要采取了四项措施：一是认真开展了“以病人为中心、以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动。针对发现的问题，进一步强化了院二级班子领导责任和科室、人员岗位职责。妇产科先后制定了50多项规章制度，特别将首诊医师负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论会诊制、危重孕产妇抢救、高危孕产妇登记、消毒隔离、三查七对等13项核心医疗制度打印下发到妇产科每位医师，督促严格执行。

二是完善孕产妇急救应急预案。医院妇产科结合实际工作，先后制定了新生儿心肺复苏、产后失血性休克、羊水栓塞抢救、前置胎盘处理、急性胎儿宫内窘迫、子宫破裂抢救等26项应急预案或操作规程。落实专人，加强了急救药品、器械的准备和管理。建立了产科急救绿色通道，昼夜开通急救电话，救护车24小时免费上门接运病人，对危重病人做到第一时间接诊、第一时间进抢救室，第一时间组织抢救，尔后再补办相关入院手续和交纳费用。使孕产妇急救有章可循，遇事不慌，程序不乱。建院以来，孕产妇急救成功率始

终保持在100%。

三是密切与市级医院妇产科专家的联系，将重医附一院主任医师张建华、市急救中心妇产科主任周晓、市妇幼保健院主任医师黄仕芬等专家做为定点指导专家，在疑难病症的处理上得到他们的技术支撑。将重庆市急救中心、重庆市儿童医院、大坪医院、重医附一院、附二院做为上级医院，及时将本院不能诊治的危重孕产妇转院或邀请相关专家到院共同参与对患者的抢救。

四是积极组织开展了加强母婴保健管理，提高产科质量活动。通过强化组织管理，严格执行医疗卫生法律法规和各项制度，从抓好病历质量，严格三级查房，开展术前讨论，做好医患沟通，严格消毒隔离制度，严格奖惩措施等细处着手，切实提高了医疗质量，防止了医疗事故和重大安全隐患。

（五）优质低价，让利于民

为适应激烈的市场竞争，解决群众看病难、看病贵问题，我院根据自身的实际情况，在产科服务中一是设置实施中档、普通病房，满足不同人群要求。二是始终坚持病种限价务，实行价格公开，优质低价，让利群众。顺产最低元，剖宫产最低 元。三是不以药品促业务，不准医务人员开大处方，不准滥用抗生素，能用低价位药品的不准用高价位药品。药房对处方有权进行监督，对违反规定的处方，不予发药，有权要求医师进行更换。实行检查结果互认制度，不准进行乱检查，重复检查。总之一个目的，就是不得随意提高价格。

可以说因为我院实行的优质低价服务，让群众得到了真正实惠。

三、存在不足

医院目前存在的主要问题有二个，一是总体规范偏小。特别是门诊部，空间基本用尽，在安排新的科室和开展新的业务上受到较大限制。二是高档产科病房数量不足。四、发展规划

（一）加强法律法规与职业道德规范的学习，不断提高医务人员的职业道德意识。加强产科医务人员学习，运用相关法律法规与职业道德规范，特别是学好《母婴保健法》及实施办法、《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》及卫生部《医德规范》等法律法规。真正做到：依法执业，救死扶伤；尊重病人，优质服务；专研技术，精益求精；病人第一，确保安全。

（二）严格执行医疗安全核心制度，进一步规范产科操作规范，不断提升产科医疗质量。认真落实医护人员工作职责、首诊医生负责制、三级医师查房制度、危重病人抢救报告、处方管理、疑难病例讨论、临床用血管理、医疗文书书写、医疗事故防范、知情同意、医患沟通等核心制度。做到危重病人会诊率达到100%；坚持床头交接班，每月组织医疗安全知识学习；严格执行各项诊疗与护理操作常规，有

培训、有考核，医护人员人人达标；加强三级医师查房质量；医疗质控小组、医疗安全小组每月开会一次，自查医疗隐患并提出相应整改措施。

（三）加强业务学习，派出人员进修，提高妇产科业务素质。加强与市区妇幼保健院、市急救中心、市儿童医院和大坪医院、重医附一院、附二院妇产科的业务联系，积极争取市内妇产科专家的技术支持与指导。组织医务人员积极参加妇产科业务学习和专业培训，2010年选派1名妇产科医师到重医附二院脱产进修。

在产科服务中采取强化产前检查、产时监护，严密观察、正确处理产程，对病理妊娠、妊娠合并症、异常分娩、分娩期并发症的诊断和处理，做到及时准确，认真负责；对危重病人进行严密监护和积极抢救，确保产妇和新生儿的生命安全。积极开展镇痛分娩，消除产妇对分娩疼痛的恐惧，提高自然分娩率。

（四）认真落实科学发展观，积极创造条件，加速医院建设。争取在2015年使医院的硬件条件和服务能力得到全面提升。继续保持医院妇产科专业特色，服务质量等到进一步提升。产科、妇科与其它科室同步发展的良好势头，使潼南渝华医院成为在全县产科专业领先，有一定影响的优秀民营医院，更好地服务广大妇幼群众。

篇三：2010产科工作总结

广西医科大学第一附属医院产科

2010年工作总结

今年以来，在院党委的领导下，全科职工积极推进我科精神文明建设及医疗管理，完成了今年的主要任务，现总结如下：

1、医德医风建设常抓不懈

切实加强组织领导，严格落实责任。巩固治理成果，不断建立和完善防控商业贿赂的长效机制。将反商业贿赂专项治理工作与作风效能建设、医院管理年活动、医德师德建设、医疗质量万里行等活动结合起来。

2、科室精神文明建设落到实处

认真贯彻落实《母婴保健法》，按照《广西孕产期保健工作规范》、《广西预防艾滋病母婴传播工作条例》的要求，落实医院工作主题，完成医院的各项工作安排，体现以人为本为服务宗旨，以产妇满意为标准。，把加强内涵建设，构建和谐医患关系，加强“三基三严”训练，改进服务流程，以“提高医疗质量，改善医疗服务”、“创建优质护理服务单元”活动和创建国家重点临床专科为契机，为产妇提供优质、高效、安全、便捷的医疗护理服务，加强行风建设和职业道德教育，提高素质，要求做到入院有迎声，出院有送声，开展全程陪伴母儿，使病房每月满意度达 98 %。

3、科室业务工作情况：（2010年1月1日至11月30日）

医疗任务完成情况：科室总收入、门诊人次、出院人次、手术台数、药比控制情况

2） 主要医疗质量指标完成情况：治愈好转率、危重病人病房抢救成功率、手术切

口甲级愈合率、入院与出院诊断符合率、病床使用率、出院病人平均住院日、院内感染率、无菌手术切口感染率、甲级病案率

4、在“提高医疗质量，改善医疗服务”、创建“优质护理服务单元”专项活动中的工

作情况

5、科研立项与科研成果，论文发表情况 1）

今年，申报卫生厅课题2项，全科全年发表论文８篇，其中核心期刊８篇。产科病房护理论文8篇，其中核心期刊8篇

6、教学完成情况

1）医学本科教学

2) 护理教学：接收护理学院本科临床实习人，大专临床实习 人，临床见习 人，护理进修生 人。

3）进修生管理：受卫生厅委托，做为 “降低孕产妇死亡率消除新生儿破伤风” 项目自治区级培训基地，接受48名来自“降消”项目县的产科骨干进修，为降低孕产妇死亡率在技术上作出进一步的支持

4）继续教育：成功举办了全区产科适宜技术推广班一期，学员100余人，举办全区妇产科护理新技术新进展学习班一期。

7、完成指令性任务情况：

8、新技术、新项目开展情况

9、科室获得的荣誉

1）参加全院5.12优质护理演讲比赛获优秀奖

2）参加全院护理青年教师授课大赛获二等奖

10、科室工作的亮点

11、本年度计划中完成情况

12、存在问题及工作思路

1）在人员紧张、教学及临床工作任务重的情况下，科研工作开展有所欠缺。

2）各层次均存在技术力量不足，一线医疗工作过多依靠进修医生。

3）孕妇学校开展顺利进行，满意度提高，宣传了医院及产科，需要投入更多人员，而在人员不足的情况下如何开展好我们孕妇学校的工作，如何保证孕妇学校工作得到有效的持续改进？

3、抓好医疗安全，确保医疗质量

医疗质量是科室的“生命线”，直接影响着科室的荣誉及发展，按照医院管理年活动及质量万里行的要求，抓好“三基三严”。继续注意抓病案书写、三级查房、各种技术规范操作及医疗制度落实，特别是抓好三级查房、疑难危重抢救及死亡病例讨论制度、会诊制

度、交接班制度，不断提高医疗服务质量，保障医疗安全。坚持请示报告制度和查对制度，妥善处理医疗投诉，年内无医疗事故及差错。严把质量关，危重病人抢救成功率、治愈率均升高。作为自治区高危孕产妇转诊机构，接受来自全区各地的高危孕产妇，成功挽救多名孕产妇的生命。

护理方面：严格执行医院管理年质量控制标准，建立“三基”技能训练和加强“三基”培训、专科技术培训，实现“基础理论、基本知识、基本技能”人人达标。严格执行护理技术操作规范和常规，强化全员质量和安全教育，提高全员质量管理与改进意识和参与能力，强化制度管理，加强疫苗管理、规范操作流程，注重护理环节质量，确保母婴安全。重视本病区助产士职业道德教育和文明礼貌服务。重视护理文书书写规范，严格病历书写，规范收费项目，积极参加院护理部举办护理文书交流会，互相学习、互相促进，提高护理病历写水平。

在人员少，工作任务重的情况下，全科同志努力工作，1至11月产科门诊量21391人次，较去年同期上升34.83％；住院人数 人，较去年同期上升17.77％；分娩人数1611人，；手术台数675台，较去年同期增加％。患者平均住院日、手术前住院日均缩短。

门诊量上升34.83％

住院人数上升17.77％，分娩人数上升25.57％，手术台数增加15.49％

治愈率、危抢成功率升高，剖宫产率下降。

7、进一步丰富孕妇学校的内涵建设

适应社会需要，满足孕产妇健康服务需求，我院孕妇学校孕早、中、孕晚期系列课程，以及特色课拉玛泽分娩法等8个课程，全部以多媒体形式授课，内容丰富，形式多样。积

极培训孕妇学校教师，开展科研与临床相结合，对孕妇学校教学方法及课程设置进行全面改革，加强宣传，打造品牌，深受孕产妇及家属的极大欢迎和好评，以及得到全区同行的认可及提供学习的机会。从2008年3月我院孕妇学校全面改革后，至今到我院孕妇学校听课人数有1966人次

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