[电子部学生管理工作总结] 个人学生管理工作总结

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2012—2013学年安徽工程大学机电学院学生会 电子信息部工作总结

时间过得很快，眨眼间上学期已经临近期末，此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这一学期来，我们电信部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索 着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下半年的工作奠定更好的基础。这一学期电信部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从各项活动的策划、准备到各项活动的开展，我们都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排。这一学期来，电信部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。有过成功的喜悦，也有过失败的经历。以下是一些简单的工作总结：

一、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制

一、活动开展：

2、团委动态更新，对学院团委的动态，和相关消息进行更新。并且定期更新市团委，最全面的范文参考写作网站省团委的相关动态，和政策文件。以便于大家随时了解各种重大消息。

3、日常院广播站的设备保管，和对广播站的设备的检查，以及简单的维修。

4、义务劳动，我部本学期对个别办公室进行布置，以改善老师的工作环境，我部对新装修的办公室进行了两次打扫，对办公室进行打扫不仅有利于我们部在老师、同学心目中树立良好的形象，而且更有利于增强我们的奉献精神，在风险中体会到劳动的快乐、奉献的快乐。

5、新生才艺大赛，我部主要任务是，为现场装配音响设施，以及现场音响设施的调试，为才艺大赛的圆满结束，打下了坚实的铺垫，另外协助主办部门对现场进行清扫，整理。

6、本学期的首届现场书法大赛，我部主要是统筹现场的音乐，活动之前提前几小时组装音响设施，并对一些可能出现的突发事件进行了预案，对线路进行了一一排查，确保活动进行，对话筒的音质进行多次的调整，以达到最好的状态。

7、飞扬青春，文艺演出。我部主要是对音乐，音响等进行调控，考虑到当天的天气比较炎热，所以在装配音响设施之前我们，就搬来了遮阳伞。由于音响老化，产生了一系列的问题，我们对音响进行了一系列的排查，经过不懈的努力，终于将所出现的问题给解决，为主办方的活动的顺利进行做出了贡献。

二、配合其他部门工作

1、分别配合广播站举办的“普通话大赛”的初赛和决赛。主要担任的是现场纪律维持和评委的工作。

2、党课开班典礼，对现场ppt和音乐进行控制。

3、祈福活动，协助院团委举办活动，主要对音乐进行处理，和现场音响话筒的安装。

4、广播体操比赛，协助老师完成对现场音乐的控制和分数的统计。

5、协助各个部门的宣传工作，帮助其他部门制作宣传海报。

三、内部管理

1、例会召开，我部新一届学生会电信部自招新成立以来共召开了5次全体会议，并有专人做好会议记录，我部干事做到开会不迟到，有事提前请假，在会上就我部要开展的活动积极进言献策、积极讨论、力求将工作做好。

2、对干事的考核，对各干事锁参与的活动以及在活动中的表现作好记录以作为最后的评优之用。

3、干事培养，半学期干事培养只完成了计划里的第一步，还有第二步第三步将在下学期予以进行，现在各干事对我部开展的工作有了初步的认识，下学期的许多事情将按计划逐步让他们自己来完成，对其不足之处进行指正。

二、主要经验和收获

在电子信息部工作这半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个

方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本工作，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

范文写作（三）只有坚持原则落实制度，认真统计协调，才能履行好对干事的调动。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与干事的交流，要与干事做好沟通，解决干事工作上的情绪问题，要与干事进行思想交流。

三、加强训练，及时整改，在工作中正确认识自己

（一）开展常规训练。把学习做为我们的主要任务，要不断的学习，以适应更方面的不同需求。

（二）经过这样紧张有序的一年，感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到工作素质和道德素质双提高。

（四）要定期召开工作会议，兼听下面干事的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策。

四、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，思想汇报专题还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

（一）对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

（二）本部有个别干事，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，部门的制度公开不遵守，在干事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于干事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为部门创造良好的工作环境和形象。

（三）部门内部的制度还不够完善，需要进一步完善部门内部的制度，对日常的行为要进行统筹管理，要有严明的纪律，这才是我们取得成功，和赢得良好口碑的主要前提。

五、下步的打算

针对2012学年年工作中存在的不足，为了做好新一学年年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）积极搞好与干事的协调，进一步理顺关系；

（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效率。

（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

范文TOP100回顾和总结一学期以来的工作历程，我们深深感到，我们的每一项活动，每一次微笑都无不包含着学校各级领导的关心和鼓励，支持和帮助。使我们电信部乃至整个学生会能够在正确，健康的道路上前进，少走弯路。在此表示深深的感谢。此外，我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水，离不开和我们风雨同舟的学生会的各兄弟部门，更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表学生，服务学生，为篇二：2011年学生管理工作总结

2010-2011学年学生管理工作总结

2011年，学生管理部在学院党委的正确领导下，以“三个代表“重要思想和中央16号文件精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕学院党政2011年工作要点，坚持“以生为本，服务为基”的工作理念，以职业素质教育为重点，强基础，抓规范，重学习，求实效，团结带领我院学生工作队伍，求真务实，开拓创新，顺利完成全年各项任务，促进学院学生教育管理工作持续健康发展。现将一年的工作总结如下：

一、加大常规管理工作力度，促进校园平安建设

本学年学生管理部加强日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对晚自习、早上和下午上课的迟到早退和上课纪律进行常规管理及检查考核

1、管理工作落到实处，考核评比责任到人。

（1）坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如学生管理部每天安排值班人员，分别对早上和下午上课、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报；为严格课堂教学秩序，学生管理部安排学生会干部对学生的晚自习和夜不归宿情况进行检查，每天将前一天每班违纪学生名单交给学生管理部和各班主任处，提高了班主任工作的针对性。每月学生管理部汇总后把结果及时公布，通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。

（2）建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记，及时进行教育，在按学校规章予以处理的同时，耐心细致做好差生的转化工作；二是建立表扬制度，对学生中的好人好事、拾金不昧、

学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬，以促进学生进步，教育效果明显。

（3）抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次学生会干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。本学年为学生干部进行了以“政治素质”、“管理素质”等为主要内容的培训，培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。

2、加强安全教育，建设平安系院

3、积极做好奖、助、补、贷工作

在学生奖学金、助学金、贷学金等方面的评定和发放以及“勤工助学岗位”的安排上我们都严格审核、重点把关，做到“公平、公正、公开”。一方面，为生(来自:www.fwwang.cn )活困难的同学解决实际问题，帮助他们更好地完成学业。另一方面，能充分发挥榜样的模范带头作用，促进我校“比、学、赶、超”的优良学风建设。本学期共为103名学生办理了生源地贷款工作，办理五年制国家助学金114人，建立贫困生电子信息档案215人，其中特困生电子档案21

人，一般平困生电子档案76人；我院评选出国家奖学金1人，国家励志奖学金12人，院级一等奖学金高职6人，五年制3人，院级二等奖学金高职18人，五年制8人，院级三等奖学金高职25人，五年制8人；；市级优秀学生4人，市级优秀学生干部3人，市级先进班级体2个，市级优秀团干部1人，市级优秀团员1人，市级优秀青年志愿者1人，市级优秀团组织1个，市级优秀共青团活动一个；院级五四红旗团支部一个，院级优秀团干部3人，院级优秀团员9人，付艳萍老师也获得了“西安市优秀共青团工作者”荣誉称号。较好地促进了赶学帮超良好风气的形成。

在学院资助中心的大力支持下，争取到院内勤工助学岗位6个。为了把有限资源用好，公正合理地安排助学岗位，建立相关制度、保证学生在学有余力的情况下，通过劳动解决生活困难，促进他们的人格健康发展。

二、多种途径和方法做好思想教育工作

对学生的思想教育要求教育者不但要有耐心、爱心、恒心，还要不断学习新的教育管理理念和教育管理方法，才能实现教育管理目标。

1、抓好迎新、入学教育和军训工作。

新生入学之初，学生科管理部通过组织学习《西安职业技术学院学生手册》，对2011级学生进行管理制度、组织纪律教育，同时教学管理部老师对学生进行了专业教育；通过紧张有序的军训工作，同学们增强了组织纪律性，磨练了意志，培养了学生的集体荣誉感，其中我院男生连队获得了优秀连队称号。

2、抓住教育契机，开展主题教育活动。

以西安职业技术学院第二届大学生校园文化艺术节和第二届校园科技

节、心理健康教育月为关键点开展系列教育活动，用积极向上的文化活动占领学生的课余生活，共有近百人次参与了以上活动并荣获各种奖项；同时动漫软件学院组织开展了专业技能比赛、迎新联欢会等活动，这些项目的开展，使学生的才能得到发挥，也给了学生一个发展的空间和展示的舞台。

三、加强学生管理队伍建设，提升德育工作水平

1、班主任队伍建设

本学年学生管理部加强与班主任的沟通联系，积极协助他们解决班级存在的问题，通过召开班主任座谈会探讨学生管理方面的成功经验和做法。定期召开班主任会议，传达学院学生工作内容、指导班主任开好班会，同时听取班主任意见，统一思想认识。在工作中，以量化考核促工作成效，建立并实施完善的班主任评价体系，发挥评价体系的激励作用，不断加强班主任队伍建设。

2、学生管理部自身队伍建设

每学期初组织学生管理人员认真学习掌握自己的岗位职责内容，要求不仅要钻研业务，还要学习教育教学管理规律、学习心理学、法律常识，同时要学习和研究工作艺术，在工作中既要坚持原则又要讲究方法。同时坚持每月召开一次学生管理工作例会，总结本月工作和明确下月工作重点，也加强了科室成员间的沟通。

四、加强团组织建设，开展丰富多彩的青年志愿者活动和校园文化活动

1、学期初组织进行团干部及学生会干部换届选举，产生新一届的学生

会干部，并进行工作培训，培养学生的先进意识；组织40名团员学生参加入党积极分子培训班；严格做好学生“推优入党”工作，本学年共向党组织推荐优秀团员学生17名，并转为预备党员，4名预备党员转为正式党员。

2、本学期开展多项校园文体活动，努力为学生搭建展示才华的平台，促进校园文化建设。

2011年3月，妇女节当天，组织学生会干部为女教师送鲜花。出展板。

2011年3月，学生会体育部组织开展“勇往直前”绑腿跑比赛。

2011年3月，团总支组织学生党员、团员认真学习两会精神。

2011年4月，组织学生参加第二届文化艺术节开幕式及广播体操大赛，获精神文明奖。

2011年4月，组织学生观看郭明义同志的光荣事迹，号召学生学习郭明义同志的无私奉献的精神。

2011年4月，清明节网上祭奠活动。

2011年4月，举办“第四届学生男子篮球比赛”。荣获体育道德风尚奖。

2011年5月，组织学生参加“第一届大学生舞蹈大赛“，并取得民族舞一等奖，现代舞二等奖的好成绩。

2011年5月，组织学生参加“迎评促建，综合素质闯关赛”，荣获三等奖。

2011年5月，举办动漫软件学院第一届书法绘画大赛，充分展示了我院学生的专业特点。

2011年6月，组织学生参加西安职业技术学院第二届校园文化艺术节模特大赛，并在比赛中荣获一等奖，这些成绩和老师、同学们的努力分不篇三：电子技术部工作总结 电子技术部工作总结

一、紧抓思想政治学习，营造和谐工作环境

全体工作人员积极参加学院及图书馆组织的政治学习，在思想上、行动上同党中央保持

高度一致，自觉维护祖国统一和民族团结。在坚决反对民族分裂非法宗教活动重大问题上，立场坚定、旗帜鲜明。每人按学院要求撰写三篇学习心得和1万字的学习笔记。并结合本部的具体工作,坚持科学发展观，营造一个高效创新，团结和谐的工作环境。

二、以服务为工作重心，拓展电子文献查询

技术部全体工作人员始终坚持“读者第一，服务育人”的根本宗旨，依据 “构思新颖、富有创意、格调健康“的阅览要求，在电子文献查询学习窗口的平凡的岗位工作中做到热心、耐心、细心。

（1）本学期，针对不同年级的学生，将各级段学生微机操作要点跟踪记录。确保明确每个级段学生计算机操作的知识点要点。

（2）导读服务：网络的开放性与无约束性给读者带来了许多负面影响，因此，本部工作人员必须在开放过程中每隔一小时巡视，加强读者上网道德和法规宣传教育，本学期完全杜绝在阅览室中有登陆非法网站的阅览。

（3）在馆长的直接领导下，本部参与新制定技术部规章制度及业务流程六条。包括：图书馆系统维护制度，图书馆计算机系统安全条例，图书馆主页维护管理规定，网页管理员岗位职责，网页系统管理员岗位职责，图书馆网站内容维护和更新的规定。

（4）系统及软件维护：本部门工作人员除了日常工作量之外，还要承担有关设备管理、保养和维护工作。对阅览室开放过程中出现的机器硬件故障，在半小时内通知方正公司维修方，系统故障在1个小时内力所能及的给予修复，确保阅览室正常开放。

(5) 网站制作/维护：在馆长的直接制作与领导下，开发制作了图书馆的主页，大致框架已经完成。于今年11月10日公开发布了。根据馆长的要求，在11月中旬又增加静态页面和多媒体新闻系统、增加网站栏目、网页内容、论坛等。

(6) 文献咨询收款结算: 根据馆里规定，收取的读者上网咨询费必须日清月结交付出纳。经馆领导及馆审计人员审核，电子阅览室2008年度上缴读者上网咨询费金额准确无误。

(7) 加班加点不计报酬：学院因为经费紧，2007年11月底停止了阅览室晚班车接送，本部工作人员为顾全大局，在2007年12月及2008年4月中旬最寒冷的几个月，电子阅览室由部门主任上晚班，下晚班后住宿在电子阅览室，正常白班由工作人员上，确保电子阅览室正常开放，满足了读者查询电子文献的需求。即便这样辛苦，没有任何报酬。本部门内部气氛融洽，工作协调度高，从未有任何原因耽误正常开放或者借口躲避双休日的轮班。

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