【仪表销售工作总结】仪表维护工作总结

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2013年即将过去，我们海伦石化公司仪表今年的工作也要马上圆满地结束了。回顾这一年来

的工作，我们无论在思想上、技术上都取得了很大的进步，在此期间，我们氧化仪表的班长，

工程师针对我们班仪表人员年轻化、无经验、技术素质差等不利因素，为了达到及早培养队

伍、提高水平，严格要求全体人员深入现场、积极熟悉了解和学习，从工艺流程、生产设备、

仪表位置位号、电缆走线接线、仪表配置、计算机dcs控制等一系列仪表控制基础必会知识

逐步深入。

在这三百多个工作日里让我感觉到，向同事学，特别是作为一名技术维护人员，如不虚

心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此，不管是

自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师坚持向同事学习，取人之长，补己之短，

努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于思考的工作习惯，增强自己独立处理事故的

能力，基本适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教自身的素质和能力才能得以不断

提高。作为一个电气自动化专业的毕业生来从事仪表工作，虽然平台上的仪表专业也涉及到

电气方面的知识，但对于我来说还是有许多的不足，尤其是在一些专业性的工作方面。而正

是这一年的实习，以专技人员的标准严格要求自己，已基本胜任仪表维检的岗位职责我要继

续保持谦逊的态度，像他人学习，帮助他人，总结经验，提高专业水平，为公司贡献自己的

力量仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程

它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定，思想汇报专题其中还要了解到工艺的

工作环境和里面什么介质等等。又比如 说一个法门它始终要波动，首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出

来，法门两边的差压是否很大，泵的扬程是否达得到，法门定位器是否有问题，dcs上的pid

是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题，当你

都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。作为一个仪表工人只有处理故障的能

力是远远不够的，除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生。在刚来的时候，我们就接受了厂里安全，生产培训的，就在那是我们很多人都在考虑是

否要留下来继续干这份工作，最终在实习期结束，去的去留的留，我选择了留下来，选择了

这个行业。

紧张的工作就在我们班长的带领下有条不紊的进行着，班长每天为我们上、下午安排好

定点路线，定点定时让我们去巡检，并且指定到个人负责巡检区域，要求我们做到，哪个区

域出问题谁负责解决处理，还有相应的奖惩制度，粗心做错的罚，做得好的奖！不会的要认

真学！而且强化、端正我们的学习态度，对我们员工进行现场知识，以及仪表理论知识进行

考核，做到该批评的批评教育，该奖励的奖励，绝不包容我们的粗心大意以及我们偷懒的行

为，对我们的要求十分的严格，这对我们员工来说是提高自身素质、工作态度、技术的提高

是非常好的锻炼！其他的老员工也对我们积极的介绍工作内容，以及生产线路，印象最深的

就是主装置区a2区，其他的区老是记得混论，一直到检修结束，才真正分清，a1、a2、a3、

c1、c2、c3区以及各个区主要的作用是什么，以及各个区域内，所包含的仪表、阀门的位 号等特征。

说到六月底的检修，记忆犹新，那时天天加班，虽然累但可以学到很多东西，熟悉电缆

接线，譬如接线箱，接线盒上的接线。以及强化了我对一些重要地方位号的记忆。还有一些

罐装单元的认识，在日常工作中氧化单元的赵班长，锅炉的庞师傅，都带领我们到一线去，

对我们不懂得东西进行讲解，介绍，在干活的时候，让我们注意技巧，多动脑，并且教我们

如何分析一个问题，如何从一个点看到一个面，对一个问题进行全面的剖析，不仅还挑出我

们干活时粗心的毛病并且进行批评和提醒。譬如在出去干活的时候，把一套工具带全带齐，

把包里的工具提前检查一遍，内六角、打小扳手、打小十字、一字螺丝刀、橡胶带、尖嘴钳、

终端接头、万用表、包扎带、最全面的范文参考写作网站绝缘胶带、等等一系列工具！漏了一样就要有人回来取，这样

就耽误问题处理的时间，就会影响到生产。还有就是在处理一块表的时候，先和工艺说一声，

问问工艺，有没有联锁！这个至关重要！因为如果我们在不清楚的情况下，把表拆了，而这

个表有联锁！那么就会导致停车！将会严重影响生产，并且给公司带来巨大损失！甚至我们

会面临被炒鱿鱼的困境！这个就是在仪表工作中，我们需要注意的细心！还有就是我们仪表领导也经常来我们氧化仪表部门对我们的理论知识进行强化，在这样

的环境中我们自身的综合素质简直是得到大幅度的提升！在仪表工作中要学习的东西不仅是表面的东西，因为如果你不知道管道中流过的介质是

什么性质的贸然把一块表拆下，并且没有什么 保护措施的前提下，那么后果将不堪设想，还有就是好奇心不能太过的强！譬如锅炉的

管道，里面走的都是压强高，温度高的蒸汽，哪里有响声，就不能轻易的把头伸过去张望！

范文TOP100在仪表工作中，技术虽然重要！但生命安全更加的重要！尤其是我们化工厂的仪表工作，经

常会遇到，高温，高压，强酸，强碱，高噪音，我们要时刻小心着，注意保护好自己，不要

乱碰，乱拆！乱动！这就是仪表工作中的安全！譬如上次那个14615的阀门，用气把活塞从

气缸两头压出！由于当时操作失误，活塞蹦的一声飞了出来，幸好当时大家都离得远，一声

响之后才知道有多厉害！

在公司领导的正确指挥下，随着工程建设转入生产运行，各个环节在不断掌握和完善中，

推动着海伦石化的前进和发展。作为基层单位的仪表部门，我们将一如既往遵循培养锻炼队

伍，提高工作质量，干好本职工作，为公司发展壮大做出贡献，在这个年度中我们氧化仪表

为了确保生产的顺利进行，与工艺、设备等部门积极配合，共同合作，牢牢的抓住了生产线

的效率！在以后的工作中，我们要兢兢业业，不断积累和学习，努力提高自身工作技能，为

公司的发展做出自己应有的贡献。篇二：销售工程师年底工作总结 工作总结

来北京精波仪表有限公司（苏州办事处）已经有三个月了。在已经过去的三个约时间里，

首先感谢公司给予我这样一个发展的平台和用心培养。感谢公司里同事给予工作上和生活上

的督导和帮助。让我学到了很多的产品知识和与客户沟通的技巧及如何做人做事，并顺利的

为下一步熟悉公司的产品和下一年的业务开展打下了坚实的基础。他们所有人都有很多值得

我去学习地方，我从他/她们身上学到了不少知识，找到了自己身上的很多不足之处，每找到

自己一个缺点我都会用日记本几下，下次注意不让自己犯同样的错误，范文写作让自己更加的成熟。通

过三个月来对公司产品和业务的熟悉，我也更加的认识到了，一个销售人员的知识面、社交

能力和商务谈判技巧决定了销售人员的销售能力。为此，通过这三个月的工作积累。我认识

到自己现有的不足和长处。

一、在产品专业知识方面：

1）产品知识方面：全面掌握了雷达物位计的原理，技术参数及各系列产品的应用工况，

测量量程，压力，温度。掌握了产品的安装注意事项以及雷达物位计的调试技巧。

2）公司知识方面：了解我们公司的产品优势和其他竞争厂家的背景，业务状况分析，还

了解了本行业的发展发展状况等。

3）客户需要方面：了解产品的市场，客户如何定位，客户对产品的要求及需求，客户对

其他产品的态度和对于物位计液位计的需求和应用的行业。

4）市场知识方面：了解潜在客户，重要客户，老客户，有意向的客户对于物位计液位计

的需求量，以客户对其他产品的观点。

5）专业知识方面：更深的学习了物位测量原理和物位的几种测量方式之间的优点缺点，

更方便和客户进行业务上的交流，了解了整个行业在什么时候用到我们的产品，不同公司在

新的一年里的产品发展动向，以便更好的合作。

6）服务知识方面：以坦诚的态度和客户进行交流，表达公司对经销商这块销售的有利之

处，希望获取客户的信任和认可。

二、销售能力方面：

1）谢谢公司给了我一个这样的发展的平台，通过这份工作，让我从大家身上学了不少的

销售技巧，谈判能力和做人做事的态度，有了这些经验做铺垫，相信以后能够更顺利的开展

自己的业务。感谢大家给我在经验积累上的帮助。

2）客户的开发与维护。应该从大量的客户资源中筛选出意向比较大，最近有项目，和对

以后想向物位液位方面发展的客户定位为重要客户，以后要重点关注和发展，即使一些客户

现在是有竞争对手的产品，也要认真观察，努力争取争取。

3）自己工作中的不足。通过这么长时间的工作积累，主要表现在业务经验不够丰富，目

标不够明确。工作的韧性和销售沟通技巧需要大大的提高，还有整个行业的知识面了解的太

浅薄了，新客户开发能力比较弱，还有就是在谈判上表现的不够强势，还有对自己的产品表

现的没有足够的信心。希望能够尽快的提高自己的不足，发挥自己的优势，能更好的为自己

以后的业务开展打好基础，提高自己的自信心和业务销售技巧。

4) 首先要调整自己的理念，和公司统一思想、统一目标，明确公司的发展方向，才能充

分溶入到公司的发展当中，用积极向上的心态，学习他人的长处，学会谦虚，学会与上级、

朋友、同事更加融洽的相处；最后我希望公司和及个人都有更大的发展空间。虽然对自己的工作状况不是很满意，但人要往前看，新的一年做好规划，期待明年的年

终会有更好的表现。最后，在这新年来临之际，祝公司未来发展一路顺风！大家事业有成，

心想事成！篇三：2011年测量仪器市场营销年终总结 2011年度销售工作总结与2012年销售计划——北京天力发科贸有限责任公司市场部姚海生 一、2011年工作总结·

（一）个人成长

2011年7月我有幸进入了天力发这个大家庭，在公司领导和同事的支持和帮助下，不断

的锻炼和提高自己。眼看2011年即将成为过去，回顾与中技同行的这半年时间，感慨颇多。我是今年6月份毕业的，刚走出校门就直接来到了北京。刚开始接触测量仪器行业，什

么都不懂，对拓普康，徕卡，天宝等国际知名测量仪器公司都闻所未闻。那时候公司人还不

多，每周六都在会议室讨论一周以来的成绩与问题，当各位同事分析渠道优势与劣势，以及

一些操作流程的时候，我更是听得云里雾里。我进公司的时候，正好上一批的系统培训已经

结束，晓礼哥让飞哥和通哥做我的师傅，给了我一本培训教材，让我先自己熟悉一下相关知

识，由于缺乏实际经验，当时看起来很吃力，经常看的昏昏欲睡的感觉。一个星期之后，开

始了学打电话，那时候一天打70多个电话，但效果不是很理想，也经常遇到客户的刁难和不

屑，将近一个月都没有任何进展，当时心情相当沮丧，不知道是继续坚持下去，还是另谋出

路，领导也多次找我谈话，给我鼓励。结果，在8月份的，终于开单了，接到了我来天力发

的第一票货。接下来的几个月里，我陆续新增了一些客户，但跟其他同事比起来，进步还是

慢了很多。

在天力发的这半年，是很充实的半年。在这里，我不仅仅是单纯的做业务，而是更加注

重自身的提高。在天力发可以一边学习，一边提高，同时能把所学的东西迅速运用于实践中，

遇到不懂的或者是自己无法解决的问题，都可以随时请教领导和同事，而他们都会毫不犹豫

的帮助我，这也是我在这里感觉最快乐的地方。在这里，我有一种求知的欲望，比学生时代

更强烈，因为这些东西都是我所急需的，是我在这里工作的价值。测绘行业，测绘仪器销售，

从来都是有风险的。我一直在努力追求自身专业知识的提高，以寻求各种问题件的解决方法，

提高自己的风险防范意识。在天力发的这半年，我谈不上成功，但工作磨练了我的毅力和耐

性是我最大的收获。艰难困苦，玉汝于成。虽然我目前的业绩还不是很理想，但我相信后面

的路程我会走的更好。

（二）测绘仪器行业分析

来公司半年来，大体上了解到了一些测绘仪器行业市场的信息：

1．日本测绘仪器

经过近百年的发展，世界上测绘仪器厂家经过优胜劣汰已留存不多了，特别是具有市场

竟争力、能生产电子测绘仪器的厂家更是稀少，越来越朝少数几家集中，品牌最响的是老牌

瑞士徕卡，销售量最大的则是日本拓普康，最全面的是美国天宝（兼井了德国蔡司、瑞典捷

创力），其余的都在日本：索仕、尼康、宾得。gps厂家则主要有美国天宝、法国泰雷兹（兼

井了美国阿士泰克和法国塞色尔）、瑞士徕卡、日本拓普康（兼井了美国加瓦特）、加拿大诺

瓦泰。

日本拓普康公司的全站仪销售全球第一，兼并美国gsp公司仕瓦特而生产gps，在中国北京设厂生产全站仪，国内大部分大的测绘仪器经销商是其代理，在国内进

口全站仪销量居第一，同时是世界著名的眼科仪器生产厂家。日本索佳公司是世界著名的测

绘仪器专业厂家，1996年前测绘仪器产量居全球第一，当时水准仪产量最大，1996年以前在

中国销售量居第一，1997年后走下坡路，但2003年开发出系列无合作目标全站仪。日本尼

康公司是世界著名照相机品牌，测绘仪器从尼康照相机中分出，力量削弱，仪器档次比较高，

过去中翰公司独家代理，后被美国天宝收购，其代理权正在变动之中日本宾得公司生产世界

著名的宾得照相机，测绘仪器是其一小部分业务，原香港协励行总代理，后被励精思（中翰

公司下属）总代理，在全国有销售网，现励精思同宾得合资在中国生产全站仪。瑞十徕卡公

司前身为瑞士威特公司，生产著名t2、t16、t3经纬仪，在中国影明很大，仪器种类齐全，

生产航测仪器，原gps实力很强，后被美国天宝等超过，现采用加拿大诺瓦泰oem主板生产

cps，徕卡的中国总代理称为欧亚公司，在国内各省会有分公司。美国天宝公司的c ps销量

全球第一，后兼并瑞典捷创力（世界上第一台测距仪生产厂）、德国蔡司（原世界著名的照相

机和测绘仪器生产厂）、日本尼康，在中国由北尔麦格等份家代理cps、全站仪产品，中国尼

康暂由中翰代理法国泰雷兹的cps产品部分由原法国塞色尔和美国阿士泰克合并而成，是世

界上第二gps生产厂，在国内由北京天测、上海达恒代理。加拿大诺瓦泰公司是世界上生产

gps的oem板的著名厂家，有双频c ps的ome板，徕卡、索佳采用此板在中国市场上，日本

拓普康的测绘仪器（主要是全站仪）销得最好，全站仪）可销4500台，美国天宝的gps风头

最劲，gps销售800多台，约1.6亿，徕卡占据全站仪中高端市场，销量也不错。

2.中国测绘仪器

中国的测绘仪器厂家异军突起，进入九十年代后期，已研制成功全站仪、电子经纬仪、

测距仪等一系列测绘仪器产品，井逐步取代进口产品，其中水准仪、测距仪、电子经纬仪、

测绘附件等已完全取代了进口，占据国内95%以上的市场，以至国外厂家几乎都不再生产此

类产品，国内厂家中，北一光学仪器厂（简称北光），苏州第一光学仪器厂（简称苏一光）是

有三十几年历史的老国营厂，以生产光学仪器主，是光学仪器最大的两个厂家。南方测绘仪

器公司（简称南方）是后起之秀，一起步便从电子测绘仪器着手，率光研制出电子经纬仪、

全站仪、gps等系列产品，成为国产化的领头人，而目势头很猛，现已在国内厂家中遥遥领先，

超越了大多数国外厂家。

3.国产gps

gps方面国内形成南方与中海达两家国产厂商。南方于1995年开发了中国第一台静态gps，

1997年大量生产静态gps、动态rtd，1998年开发出中国第一台双频rtk。广州中海达是1999

年成立的专业gps公司，2000至2002年发展较快，后把重点放在发展海上测量仅从台数和

中低端市场而己.国产产品已可与进口的抗衡.但中高端产品仍有一定差距，非一两年能赶上

中国测绘仪器优劣势分析为什么说中国测绘仪器能打进国际市场而最终成为国际品牌呢?有

以下几个原因决定中国测绘仪器一定能行!

1.测绘仪器属于制造业，中国有天然的优势。众所周知，中国已经成为世界的制造基地，

测绘仪器也不例外，劳动力及运作成本的低廉使中国测绘仪器产品价格具有绝对的优势，而

测绘仪器又是属于光机电为一体的高科技产品，难度大，市场小，大公司不愿意，小公司干不来，只有中国，才有可能做到水平高成本低又好又

便宜的产品，事实也是如此，中国测绘仪器已很接近进口水平如同家电中的海尔、科龙与日

本的松下、东芝相比，价格仅是他们的一半，优势很明显

2.中国自身市场巨大，足以养大国内企业。与许多国家不同的是，中国自身市场巨大，

今后潜力更是可观，因此自身的市场就可以让国内企业养大，练强壮了再出国门竟争，这样

更有把握，不(来自:www.fwwang.cn :仪表销售工作总结)像我国台湾地区和两欧等地，自身市场较小，市场要求又高，因此很容易一出

来就夭折

3.中国产品已“与狼共舞”多年，练就了一定本领。由于中国市场的诱惑，国外厂家“该来的都来了”，而中国的厂商十几年前就开始与进口

的竟争，特别近几年，中国的仪器逐渐占据上风，根本就不惧怕进口的产品，现已由守转攻，

迫使进口的也不断降价，甚至在中国设厂，如拓普康、宾得已分别在北京、上海设厂生产全

站仪，但是南方公司已做好竟争的准备.严阵以待

4.中国的产品已在国际市场小试牛刀。在国内竟争同时，中国测绘仪器已被动或主动地走向国际市场，早在上世纪九

十年代中期，中国的水准仪、脚架附件就大批量出口，现在占据欧美一半以上的市场，这些

技术含量不高的产品已被中国占据了优势，国外已很少厂家生产了。进入二十一世纪以来，

中国的电子经纬仪、扫平仪、全站仪已崭露头角，小批量地销往美国、两欧、为南亚等地，

销售量逐年上升。2003年，南方公司已主动参加德国测绘仪器展览会，产生小小的轰动，今

年，还将参加美国、日本、德国三大国际展览，相信会有更大的影响力。从与外商的交流，与进口产品的对比，通过国际市场的考察，对自身还是充满信心，觉

得不出五年，中国产品完全可以达到进口的水平，完全可以在国际上大展身手.知己知彼百战不殆，通过对测绘仪器行业市场的分析，希望以后的工作能有实质性的效

果。

（三）工作中的不足与改进跟其他同事相比，在天力发，我所取得的成绩是微不足道的，通过反思这段时间的得失，

我认为自己在工作上还存在很大不足。直处于沉睡状态，或许这是我开发客户速度缓慢的原因之一。

2、最近事情比较多，没有合理规划时间，工作条理性不强，就这样浪费了很多时间。有

时候很多事情集中到一块了，感觉手忙脚乱，不知道从哪里下手，结果东一下西一下，什么

都没做好，还没有效率。

3、在客户询价方面，没有引导客户去看报价表。自己在这方面也存在很大惰性，没有根

据客户类型，制作具有针对性的报价表。

4、客户询价之后，没有及时跟进。经常是客户一个星期或更长时间之前询价，由于没有

整理这些记录，结果客户要出货都不知道，没有及时主动联系客户，这样就跟很多机会失之

交臂。

5、工作抓不到重点。有时候为了完成公司规定的拜访量，放下很多原来计划好的工作，

结果预定的工作没完成，电话效果又不好。在这一点上，感觉是在被动的工作。针对以上不足，我决心从下面这几个方面去改进： 首先，加强与客户的沟通与联系。拜访量还是要继续保持，但也要抽出一部分时间联系

篇二：2014年仪表工作总结

2014年工作总结

2014 年转瞬间将过去了,回顾这一年来的工作，我们无论在思想上和工作上都取得了很大的进步，也同时成长了许多。我们仪表班组全体员工在上级领导的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，我们 坚持“把困难视为挑战，把不可能变成可能，把可能变成现实”的信条，克服生产维护紧张、技改频繁、人员不足等方面的困难，顺利地完成了2014年度主装置及锅炉生产系统正常的投运，确保了装置内仪表设备的正常运行，生产装置的连续平稳运行。现将工作总结如下：

一、项目建设施工阶段

1、2014年是项目建设的尾声，但却是仪表施工的高峰期，面对工期紧，任务重，仪表全体员工不分昼夜，加班加点对锅炉系统近500测点的仪表进行调试及校验，并配合厂家对锅炉DCS系统的联动调试，顺利保障了锅炉的按时投产。

2、在各部门的配合下，顺利完成了主装置及罐区等工号200多台阀门、1000多台现场变送器及一体化温度变送器等现场仪表的校验，调试。对主装置24台阀门进行技改，压缩机检修等工作

3、完成了主装置DCS系统及SIS系统，压缩机控制系统、装卸车系统、扩音对讲系统、视频监控系统、全场电话系统等的调试、技改、投运等工作。

4、根据工艺生产要求对DCS组态进行修改完善，保障装置的平稳运行。

二、班组建设和管理

1、完善管理制度体系，以规范化的制度来管理安全生产，根据仪表

专业的实际情况，结合车间的工作性质和职责，制订并完善了仪表专业的各项管理制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。

2、按时巡检，每天检查控制室内仪表电源、卡件指示、UPS工作是

否正常，环境温度湿度是否在规定范围内，报警连锁系统是否运行正常；现场仪表动、静密封点是否有泄漏并及时紧固、换垫；仪表空气、保温伴热是否正常供给，消除缺陷，保证正常供给；保证仪表设备的正常运行，及时发现不安全隐患，及时处理，做到防患于未然，从而保障生产安全稳定运行。仪表设备定期校验及强制保养。在新的一年里我们仍要加强这方面的工作。

3、深化安全意识，注重安全教育培训，只有具备较强的安全生产意

识，才能有效地预防事故的发生，只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵守安全操作规程，才能实现安全生产的目标。因此，车间积极组织车间员工系统进行安全培训，强化员工安全生产意识。贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针，加强检修施工现场安全管理工作，强化车间员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位。

随着时间的推移，在我们的日常工作和管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。为了更好地吸取经验和教训，对工作中存在的问题进行分析，作出以下总结：

1、目前，我们专业的员工素质，知识水平参差不齐，应进一步加大

培训力度。培训要坚持理论与实际相结合的原则，要学以致用。总之，要切实加强全体人员的理论水平和知识水平，从而更好地为公司服务。

2、工作经验有待提高，对相关知识情况了解的还不够详细和充实，

掌握的技术手段还不够多，需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力，同时团队协作能力也需要进一步增强。

对于这些不足我们会在以后的日子里虚心向周围的同事

学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己、充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高，也希望公司领导和同事对我们仪表班组多提要求，多提建议，使我们更快更好的完善自己，更好的适应工作需要，在以后处理各种问题时考虑得更为全面、慎重，对待问题更加严谨。

展望2015年，我们充满信心，但又感到责任重大。现阶段我们不论从意识上、责任心还有技能等等方面都达不到要求。在这个时期，领导给了我们很大支持与帮助。因此，我们深信在大家的通力协作下，一定能让仪表班组一步一个台阶。为了达到这个目标，我们要做到如下具体的工作：

1、提高员工的责任心。巡检不能流于形式，而是要更加认真细致。

仪表设备的维护要做到位。要有主人翁精神，为企业着想，积极

主动工作，不等不靠。

2、加强各相关专业的沟通，更好地配合各专业维护检修工作。

3、对存在的漏点在有机会时认真处理，把出现故障的仪表设备在下

次检修中进行分析原因，努力钻研并找出解决方法。

4、加强员工仪表专业技能的培训，提高员工技能水平。为更好地完

成仪表维保工作打下基础，使装置更平稳、更有效的运行。

仪表班组

2014年12月

篇三：仪表工作年终总结

2013年即将过去，我们海伦石化公司仪表今年的工作也要马上圆满地结束了。回顾这一年来的工作，我们无论在思想上、技术上都取得了很大的进步，在此期间，我们氧化仪表的班长，工程师针对我们班仪表人员年轻化、无经验、技术素质差等不利因素，为了达到及早培养队伍、提高水平，严格要求全体人员深入现场、积极熟悉了解和学习，从工艺流程、生产设备、仪表位置位号、电缆走线接线、仪表配置、计算机DCS控制等一系列仪表控制基础必会知识逐步深入。

在这三百多个工作日里让我感觉到，向同事学，特别是作为一名技术维护人员，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此，不管是自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师坚持向同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于思考的工作习惯，增强自己独立处理事故的能力，基本适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教自身的素质和能力才能得以不断提高。作为一个电气自动化专业的毕业生来从事仪表工作，虽然平台上的仪表专业也涉及到电气方面的知识，但对于我来说还是有许多的不足，尤其是在一些专业性的工作方面。而正是这一年的实习，以专技人员的标准严格要求自己，已基本胜任仪表维检的岗位职责我要继续保持谦逊的态度，像他人学习，帮助他人，总结经验，提高专业水平，为公司贡献自己的力量仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定，其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如

说一个法门它始终要波动，首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来，法门两边的差压是否很大，泵的扬程是否达得到，法门定位器是否有问题，DCS上的PID是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题，当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的，除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生。

在刚来的时候，我们就接受了厂里安全，生产培训的，就在那是我们很多人都在考虑是否要留下来继续干这份工作，最终在实习期结束，去的去留的留，我选择了留下来，选择了这个行业。

紧张的工作就在我们班长的带领下有条不紊的进行着，班长每天为我们上、下午安排好定点路线，定点定时让我们去巡检，并且指定到个人负责巡检区域，要求我们做到，哪个区域出问题谁负责解决处理，还有相应的奖惩制度，粗心做错的罚，做得好的奖！不会的要认真学！而且强化、端正我们的学习态度，对我们员工进行现场知识，以及仪表理论知识进行考核，做到该批评的批评教育，该奖励的奖励，绝不包容我们的粗心大意以及我们偷懒的行为，对我们的要求十分的严格，这对我们员工来说是提高自身素质、工作态度、技术的提高是非常好的锻炼！其他的老员工也对我们积极的介绍工作内容，以及生产线路，印象最深的就是主装置区A2区，其他的区老是记得混论，一直到检修结束，才真正分清，A1、A2、A3、C1、C2、C3区以及各个区主要的作用是什么，以及各个区域内，所包含的仪表、阀门的位

号等特征。

说到六月底的检修，记忆犹新，那时天天加班，虽然累但可以学到很多东西，熟悉电缆接线，譬如接线箱，接线盒上的接线。以及强化了我对一些重要地方位号的记忆。还有一些罐装单元的认识，在日常工作中氧化单元的赵班长，锅炉的庞师傅，都带领我们到一线去，对我们不懂得东西进行讲解，介绍，在干活的时候，让我们注意技巧，多动脑，并且教我们如何分析一个问题，如何从一个点看到一个面，对一个问题进行全面的剖析，不仅还挑出我们干活时粗心的毛病并且进行批评和提醒。譬如在出去干活的时候，把一套工具带全带齐，把包里的工具提前检查一遍，内六角、打小扳手、打小十字、一字螺丝刀、橡胶带、尖嘴钳、终端接头、万用表、包扎带、绝缘胶带、等等一系列工具！漏了一样就要有人回来取，这样就耽误问题处理的时间，就会影响到生产。还有就是在处理一块表的时候，先和工艺说一声，问问工艺，有没有联锁！这个至关重要！因为如果我们在不清楚的情况下，把表拆了，而这个表有联锁！那么就会导致停车！将会严重影响生产，并且给公司带来巨大损失！甚至我们会面临被炒鱿鱼的困境！这个就是在仪表工作中，我们需要注意的细心！

还有就是我们仪表领导也经常来我们氧化仪表部门对我们的理论知识进行强化，在这样的环境中我们自身的综合素质简直是得到大幅度的提升！

在仪表工作中要学习的东西不仅是表面的东西，因为如果你不知道管道中流过的介质是什么性质的贸然把一块表拆下，并且没有什么

保护措施的前提下，那么后果将不堪设想，还有就是好奇心不能太过的强！譬如锅炉的管道，里面走的都是压强高，温度高的蒸汽，哪里有响声，就不能轻易的把头伸过去张望！在仪表工作中，技术虽然重要！但生命安全更加的重要！尤其是我们化工厂的仪表工作，经常会遇到，高温，高压，强酸，强碱，高噪音，我们要时刻小心着，注意保护好自己，不要乱碰，乱拆！乱动！这就是仪表工作中的安全！譬如上次那个14615的阀门，用气把活塞从气缸两头压出！由于当时操作失误，活塞蹦的一声飞了出来，幸好当时大家都离得远，一声响之后才知道有多厉害！

在公司领导的正确指挥下，随着工程建设转入生产运行，各个环节在不断掌握和完善中，推动着海伦石化的前进和发展。作为基层单位的仪表部门，我们将一如既往遵循培养锻炼队伍，提高工作质量，干好本职工作，为公司发展壮大做出贡献，在这个年度中我们氧化仪表为了确保生产的顺利进行，与工艺、设备等部门积极配合，共同合作，牢牢的抓住了生产线的效率！在以后的工作中，我们要兢兢业业，不断积累和学习，努力提高自身工作技能，为公司的发展做出自己应有的贡献。

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